Тёмный

١٠ أخطاء في إدارة الموظفين | مهارات إدارية | ولاء الموظفين 

Mohannad bahnasy
Подписаться 112 тыс.
Просмотров 116 тыс.
50% 1

في بداية مشواري .. ارتكبت ١٠ أخطاء إدارية في التعامل مع فريق العمل، وهذه الأخطاء كلفتني كثيرا... في هذا الفيديو يتعرف كيف تعمل عكس هذه الأخطاء لانتاجية عالية....
اعرف دوراتنا من هنا :
bit.ly/2OOy5q9
-------------
☇يمكنك التواصل مع خدمة العملاء من هنا☇
➹تواصل إميل : sales@mohannadbahnasy.com
يمكنك تواصل واتس اب ( اضغط اللينك ليرسلك لنا فورا ):
wa.me/message/X7SQI2N6I6JLG1
( شات مباشر داخل موقعنا ): mohannadbahnasy.com
------------------
☆★☆ يمكنك متابعة مهند بهنسي من هنا ☆★☆
الموقع الرسمي: mohannadbahnasy.com
التليجرام: t.me/mohannadbahnasy
الانستجرام: bit.ly/36nrya4
صفحة الفيس بوك: bit.ly/2tDVeet
تويتر: bit.ly/1ZNEtbi
حساب الفيس بوك:bit.ly/2cQjnJ1
أنا مهند بهنسي ومهمتي هي صناعة عالم فاضل البزنس فيه يحترم الإنسان من خلال جعل العمل صديق لك وليس عدو ولدينا مئات المتدربين على مستوى العالم, يمكنك من هنا أن تكون معنا عن قرب وتبدأ بداية حقيقية فعلاً: mohannadbahnasy.com

Опубликовано:

 

7 апр 2021

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 122   
@Mohannadbahnasy
@Mohannadbahnasy 3 года назад
ستعرف معي كيف تدير فريق العمل بانتاجية مذهله وبدون تواجد منك، من هنا: mohannadbahnasy.com/product/team-managment/
@jojojojo-gl1sw
@jojojojo-gl1sw 2 года назад
💏💋👩‍👧‍👦💪🏽❤✈👩‍👧‍👦💋✍🤍✈🧎‍♀️🧎‍♂️🧎☝☝☝☝☝☝☝☝☝☝😭☝☝☝😭😭😭☝☝☝☝☝☝☝☝🤲🤲🤲
@mahmoodaldoktor8554
@mahmoodaldoktor8554 2 года назад
جدع والله انا بقالي سنه ونص في القصه دي وفعلا وصلت لنفس كلامك الصراحه انا سعيد اني لقيت حد فهمني
@maherelghandour9005
@maherelghandour9005 Год назад
جزاك الله خيرا
@ziregsamir346
@ziregsamir346 10 месяцев назад
على خلاف كل المتكلمين في القيادة انت قدمت تغذية عكسية نابعة من ميدان التجربة وهو ما افتقرت إليه كل الدروس التي اطلعت عليها قبل مشاهدتي لهذا الفيديو شكرا استاذ وهل ممكن التواصل معك
@abdulrhman.h3142
@abdulrhman.h3142 Год назад
جربت اكثر من ٦ مشاريع والاستاذ الفاضل فعلا يتكلم عن حقائق لها دور كبير في نجاح او فشل المشروع ،،، شكرااا من القلببب
@hassanmohammed764
@hassanmohammed764 8 месяцев назад
مش ممكن انا بدور بقالي فتره على حاجه تجيب من الآخر من غير حشو وملقتش غير في الفيديو ده ما شاء الله بجد ربنا يبارك فيك ويكرمك
@salahzayid9739
@salahzayid9739 2 года назад
إذا أهملت الصلاة، وهجرت القرآن، وغفلت عن ذكر الله، فأنتظر الهم، والغم، والحُزن، والكدر، والقلق، ‏لأن ذكر الله أمان، والغفلة عنه خذلان،💙 ‏هناك حقيقتان:‏"أَلا بِذِكْرِ اللَّهِ تَطْمَئِنُّ الْقُلُوبُ"،🌸 ‏"وَمَنْ أَعْرَضَ عَن ذِكْرِي فَإِنَّ لَهُ مَعِيشَةً ضَنكًا وَنَحْشُرُهُ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَعْمَىٰ (124)"،🌺 ‏اللهم أعنّا على ذكرك، وشُكرك، وحُسن عبادتك
@kokycake6690
@kokycake6690 2 года назад
ماشاء الله لا قوه الا بالله حقيقي المعلومات واضح انها من القلب بجد اعتبرت الفيديو من اهم الفيديوهات التوجيهيه الي سمعتها يمكن في السنه كلها ....فمن قلبي جزاااااك الله الخير الكثير علي ما قدمت من معلومه نافعه جعلها الله لك صدقه مقبوله جاريه في ميزان حسناتك استاذ مهند 👌
@alikli6108
@alikli6108 7 дней назад
اشكرك جزيلا على كل المعلومات القيمة، واهني فريق العمل الي معاك على اخلاقك ❤
@user-ww7gr3xm8n
@user-ww7gr3xm8n 2 года назад
كلام سليم. فعلا اغلب الموظفين ما يهمهم نجاح المنشأه او تطورها او تجنب الشكاوي او نجاحك كمدير ونظرية بعض الموظفين ( طز في المدير وفي المنشأه اللي يعمل فيها ) .
@shadyahmad4754
@shadyahmad4754 7 дней назад
الموظف الي بيعمل نفس كلامك اتاكد انو المنشأة والي فيها ما بيستاهلو الموظف بحاجه للعمل اكثر من صاحب المنشأة حاولو قبل ما تتكلمو تكونو عايشين الأجواء ولو لحظه
@emadaamer4573
@emadaamer4573 2 года назад
من اجمل ما سمعت فى حياتى ...جزاك الله كل خير
@bandarsal6412
@bandarsal6412 2 года назад
الف شكر لك استاذ محمد معلومات جداً قيمة 👍🏼
@user-ok3fl2rz3p
@user-ok3fl2rz3p 2 года назад
انت الرهيب..جزاك الله خيرا وبارك فيكم
@nedincebbanbasa6216
@nedincebbanbasa6216 2 года назад
ماشاءالله.. باين انه شرح المعلومات من قلبك.. جزاك الله خيرا
@MohamedAhmed-xu2rf
@MohamedAhmed-xu2rf 2 года назад
ماشاءالله معلوماتك قيمه وطريقه شرحك ليها طعم مختلف كده
@mohamedaml8839
@mohamedaml8839 2 года назад
افضل فيديو افادني بمعلومات قيمة جدا . استمر وزد اجرك عند الله 🌹
@user-rs2zz7qm6k
@user-rs2zz7qm6k 2 года назад
جزاك الله خيرا حقا معلومات مهمة تساعدنا على تصحيح إدارتنا لفريق عملنا شكرا لحضرتك
@sammed1227
@sammed1227 10 месяцев назад
لن اقول الا جازاك الله كل خير في هذه الفديو اتعلمت كثييييير جدا و انا ادعيلك من كل قلبي لاني انا مسيرة ماما جدا و هذا يعملي تمرد بين الموضفين
@samsamia1630
@samsamia1630 2 года назад
نصائح من ذهب جزاك الله كل خير و زاد في رزقك يارب
@vip4me4
@vip4me4 2 года назад
جزاك الله خير الجزاء دخلت المقطع وانا تائهه كيف اتعامل مع الموظفين اللي عندي وانا مبتدائة ووجدت ضالتي شكرا لك انت شخص معطاء الله يبارك في جهدك ووقتك ومالك
@englishwithghassan
@englishwithghassan 2 года назад
ماشاء الله. كلام في العمق
@hikmetberrah1889
@hikmetberrah1889 2 года назад
جزاك الله كل خير كانك ترى ما امر به من المشاكل
@majedalkahtib3975
@majedalkahtib3975 Год назад
ما شاء الله عليك استاذ مهند الله يجزيك الخير
@berrabahfafa9994
@berrabahfafa9994 2 года назад
شكرا وبارك الله فيك أخي تعلمت الكثير 🙏🙏🙏
@wiamemohameed6777
@wiamemohameed6777 2 года назад
متشكر كثييير والله كل نقطه ذكرتها اني حرفياًبعاني منها كلل يوم وخصوصا اني ما اخذت كورس في ادارة شوؤن الموظفين جزاك الله الخيير كلله
@user-qc5lp6np9v
@user-qc5lp6np9v Год назад
رائع يا استلذ مهند قواعد من ذهب انت مدرسة ياليت كل المدراء زيك
@rabahrabihou4712
@rabahrabihou4712 2 года назад
كلامك اعجبني واظن اتي ساستفيد منه كثيرااا طريقة عفوية وبسيطة جزاك الله كل خير بارك الله لك وفيك💯👏👏👍
@fightforpeace4450
@fightforpeace4450 2 года назад
شكرا لهذا الفديو المفيد . تحياتي لك اخي مهند
@user-ds5qe9yj3b
@user-ds5qe9yj3b 2 года назад
فعلا كل الكلام ده انا واجهته جزاك الله كل خير كلام من القلب واستفد منه
@doniahassona370
@doniahassona370 2 года назад
جزاك الله خيراً فيديو قيم جداً
@mona3eny960
@mona3eny960 9 месяцев назад
واااو اسلوب ومعلومات من شخص فاهم مش حافظ من اروع المحاظرات الي متأكدة انها بتفيدني جزاك الله خير
@alihajbakour4320
@alihajbakour4320 Год назад
أنت شخص أكثر من رائع شكرا من القلب عنصائحك الذهبية
@Basterma_bedo
@Basterma_bedo 2 года назад
كلام محترف برافو عليك
@may-abdelaty
@may-abdelaty 2 года назад
جزاك الله خيرا ع كل معلومه بتقدمها
@user-ok3fl2rz3p
@user-ok3fl2rz3p 2 года назад
رائع جدا جدا جدا...أتمنى الاختصار بارك الله فيكم
@AhmedTarek-nu8hj
@AhmedTarek-nu8hj 3 года назад
شكرا علي المعلومات افادتني كثير ربنا يجزيك خير
@mixprograms3059
@mixprograms3059 2 года назад
شكرا جزيلا افدتني بمعلوماتك وخبرتك
@respect_86
@respect_86 11 месяцев назад
ما شاء الله استاذ مهند الله يجزيك الخير محاضره قيمه و مفيده ، انا حضرت المحاضره ممكن ١٥ مره و كل مره اتعلم شيء جديد🎉
@almezab
@almezab Год назад
نصائح رائعة نابعة من تجربة . شكرا من القلب
@Users16767
@Users16767 Год назад
هذا هو المختصر المفيد 👌
@Lophy532
@Lophy532 2 года назад
الله يرزقك من اوسسسع ابوابه ع هالمعلومات 💜
@hanyhassanin5915
@hanyhassanin5915 2 года назад
الله ينور عليك ويزيدك خبره
@user-db2rr3df8c
@user-db2rr3df8c Месяц назад
من اروع و افضل الفيديوهات العمليه التي اشاهدها الان .. 🌹🌹
@MSADIK-ze6nq
@MSADIK-ze6nq 2 года назад
رائع جدا جزاك الله خيرا
@ahmedmokhtar6644
@ahmedmokhtar6644 2 года назад
جزاكم الله خيرا
@abdulrahmanalqahtani8558
@abdulrahmanalqahtani8558 Год назад
ماشاء الله تبارك الله انت رائع
@rahmaessam1787
@rahmaessam1787 2 года назад
هايل ماشاء الله👏🏻
@edres80
@edres80 2 года назад
مقطع يبدو مفيد لكنه طويل ونصيحة خير الكلام ما قل ودل وشكرا لمجهودك
@hassan.a2hmed
@hassan.a2hmed 4 месяца назад
كلامه يختصر تجارب كثيرة جدا
@saraaasem1612
@saraaasem1612 Год назад
كلام ممتاز اشكرك جدا
@haniiraqi1923
@haniiraqi1923 Год назад
كلام واقعى محترم جداً
@ahmedsabergalal5548
@ahmedsabergalal5548 2 года назад
كلامك مفيد اووي وواقعي جدا جدا
@hudaBk_
@hudaBk_ 2 года назад
في الحقيقة ترددت لدخولي المقطع و لكن مجرد ما بدأت فيه استمتعت جداَ معلومات قيمة و أعطتني الثقة في أن أكون مستعدة و جاهزة يوماً ما لمنصب إداري كل الشكر لك و لعفويتك 👍🙏
@user-df7jy4ek3h
@user-df7jy4ek3h 7 месяцев назад
كلام زي العسل
@drmassage2469
@drmassage2469 3 года назад
شكرا لك مهند
@arabic1976
@arabic1976 2 года назад
بارك الله لكم
@safwan_alodnin
@safwan_alodnin 8 месяцев назад
جزيت خيرا
@raniamostafafitness_nutrit6192
@raniamostafafitness_nutrit6192 10 месяцев назад
بصراحة انت خلاتي احب المجال بتاعك واسمعك باهتمام انت اتعلمت خدت كوريات ايه والبيع لنت خلتني احب البيع والله تسلم بجد❤❤
@harbime
@harbime 2 года назад
أحلى قناة و أفضل من يدرب في الإدارة و المشاريع، وأحلى الايك و اشتراك
@user-ey9tj2df2b
@user-ey9tj2df2b Год назад
انت اكثر من رائع
@maherelghandour9005
@maherelghandour9005 Год назад
جزاك الله خيرا
@arafat3042
@arafat3042 Год назад
احسنت والله العظيم انا فهمت كل حاجه ودخلت قلبى قبل علقى
@asmomimaso
@asmomimaso 2 года назад
اشكرك جدا على هذه المعلومات الذهبية جعله الله فى ميزان حسناتك وزيادة لرزقك هذا هو الإنفاق الصالح ربنا يبارك لك
@jojojojo-gl1sw
@jojojojo-gl1sw 2 года назад
👩‍👧‍👦✈🤲💏❤💋🧎‍♀️🧎🧎‍♂️
@user-nk3ti8hn1v
@user-nk3ti8hn1v 5 месяцев назад
انت رائع فعلا
@AA-jz1ci
@AA-jz1ci 2 года назад
👏 رائع
@hadyshaaban1221
@hadyshaaban1221 2 года назад
ايه الجمال ده
@adelawad1111
@adelawad1111 3 года назад
الله يسعدك
@reemlabeeb9074
@reemlabeeb9074 Год назад
رائع❤
@nanalhafidh1864
@nanalhafidh1864 6 месяцев назад
شكراً
@user-ym6oq8qo3x
@user-ym6oq8qo3x Год назад
شكرا
@fathallahmansouri2048
@fathallahmansouri2048 8 месяцев назад
عجبتني فكرة التكامل في العمل
@haneaskr4969
@haneaskr4969 2 года назад
احسنت نفس طريقتي
@user-nk3ti8hn1v
@user-nk3ti8hn1v 5 месяцев назад
فيديو رائع
@Myworld23126
@Myworld23126 5 месяцев назад
مدير رائع ماشاء الله.انت مش اناني في مديرين بيخطئو كتير و لكن لا يتقبلون ان الموظفين يخطؤو
@nasir4980
@nasir4980 2 года назад
رائع جدا
@Secrets46
@Secrets46 Год назад
رائع رائع رائع
@meralma3407
@meralma3407 Год назад
يعطيك العافيه.. اسلوبك حلو حضرتك شو بتشتغل؟
@noracasa2519
@noracasa2519 3 года назад
مهم جدا
@jojojojo-gl1sw
@jojojojo-gl1sw 2 года назад
🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮🤮☝
@_osamaebaid3355
@_osamaebaid3355 8 месяцев назад
سنة أولي مدير 1 / الوعي الذاتي ، ارفع من كفاءتك الإدارة لاني انت كده كده في حاجات كتير فيتاك 2 / إدارة الوقت وادارة الأولويات 3/ التعرف علي فريق العمل ، اشتغل علي قبول القرار مش اصدار القرار وبس 4/ اكتساب السلطة من خلال ( الاحترام و الانجاز) 5/ التمسك بالانتاجية ( القائد الناجح يحقق نتائج) أو ع الأقل إزالة العوائق الإنتاجية وعدم إصدار قرارات متضاربة . 6/ استخدام النماذج ، خطط من الاخر كده عشان تعرف تدير خطوة خطوة نحو الهدف من وجودك داخل الشركة . 7/ تعلم اكسل 8/ اهتم بالعلاقات الخارجية اهم الاقسام اهم المدريين اهم العملاء وكده اهم الموردين ظبط نفسك كده يعم اسامه .
@user-gt3bz5is6m
@user-gt3bz5is6m 2 месяца назад
جزاكم الله خيرا
@ziregsamir346
@ziregsamir346 10 месяцев назад
التجربة و الخبرة تتكلم
@imenebouzroura8745
@imenebouzroura8745 Год назад
Tooooppp🎉🎉🎉🎉🎉
@mahaebrahim8084
@mahaebrahim8084 9 месяцев назад
حاسه اني عايزه اروح انضم للتيم بتاعهم بجددد ❤😊
@hac5253
@hac5253 Год назад
شكرا لك من القلب
@edres80
@edres80 Год назад
1-السلوك لايتغير. 2-الصرامة لتحقيق النتائج فقط أو التساهل المبالغ الموازنة الأفضل. 3-التشجيع مع قاعدة ثانية. 4-كل موقف تعطيه 3 دقائق بشكل ايجابي وتقوم بإنتقاد. 5-الاحترام وعدم إهانة الموظف. 6-التحكم في شخصيتك. 7-الحفاظ على الموظفين. 8-اقبل بالأخطاء ولاتقبل بالإهمال. 9-لاتدخل في حياة شخصية. 10-معرفة عيوب موظفين وتقبلها. 11-توحيد الاهداف المشتركة. 12-وضع قواعد للعمل واضحة. 13-أخذ مسؤولية النتائج العمل. 14-التفويض الخاطئ للموظفين. هذي النقاط التي لاحظتها اذا كان لديكم نقاط مرجو مشاركتها شكرا جزيلا لصاحب الفيديو والمجهود المبذول فيه
@sahreed1867
@sahreed1867 2 года назад
الموازنة بين النظام داخل المؤتمر او اي جلسة او إدارة المشاعر والحنية او ادارة النتايج المهم التوازن وتتحول حسب الموقف . قاعدة ال٣ دقايق ( تعطي كل موقف ٣ دقايق لمدحه وشكره ) اذا كان خطا ( لا بد ان تنتقد ف ٣ دقايق) للتوجيه بالأصول & لازم تثني عليه كشخص مثلا انت عندي اكبر من كل دا والانتقاص من السلوك نفسه وتقوله م تسامحش نفسك عليه. اما النتايج لابد ان يعرف الموظف انه ينجز ( نظريه يابانيه للتوظيف) وظف الاب وعيلته معاك ف الشركة . اسمح بالاخطاء ولكن لا تقبل بالاهمال. خليك رسمي ف التعامل مع الموظفين الا ف حالة الاستشارات الشخصية. لابد من معرفة عيوب الموظفين قبل مميزاتهم وتقبلها . لابد من ايجاد اهداف مشتركة بين المنظمة والموظفين ولكن لا تبخس حقوقهم. وضع قواعد للعمل داخل المنظمة ( الجميع معلم وتلميذ ف آن واحد) ولا بد من تبادل الافكار. لابد من التعامل كفريق عمل واحد يعني خطأي هو خطأئهم واننا نعدي لبعضنا. التفويض الناجح ( واعمل مؤشر للنجاح)
@IND900
@IND900 2 года назад
اسلوب ابراهيم الفقي
@AboALbeet
@AboALbeet 3 года назад
كيف اروج المنتجات على الفيس بوك واحقق افضل نتائج من خوارزمية الفيس بوك
@ramziadali4725
@ramziadali4725 Год назад
الموضفين نوعان ٫؛اءولادي اءو خصومي ٫٫٫فاذا اءتضح التصنيف سهل التعامل بقية التفاصيل مهما بلغت من التعقيد والصعوبة
@zeinabahmed1607
@zeinabahmed1607 Год назад
@lanouvellevie3507
@lanouvellevie3507 8 месяцев назад
المشكل ان هذه القواعد لا يعرفها معظم الشركات ...
@any.Taem-2030
@any.Taem-2030 Год назад
اول كنت متفائل…انا شغال اسجل بجميع المواقع لتوظيف بس بعد ما شغفت منصة الوطنية الموحدة الجديدة الخاصة بتوظيف …والذي رفض وصول للموقع عرفت ان الموضع فية شي …بس الا اقدر اقوله حسبي الله ونعم الوكيل من تسبب في قطع رزقي …وانشالله يالفها في عياله
@user-ok3fl2rz3p
@user-ok3fl2rz3p 2 года назад
جزاك الله خير..أتمنى عدم الاطاله في الفديو
@user-ym7gb5gm1y
@user-ym7gb5gm1y 2 года назад
10:25 كتاب المدير في دقيقة واحدة
@mohammedgafar4440
@mohammedgafar4440 4 месяца назад
@user-qd2uk2uy3g
@user-qd2uk2uy3g Год назад
إعجاب بالمقطع 👍
@rahmiwatsiqah4976
@rahmiwatsiqah4976 5 месяцев назад
أصبحت مديرة، فأي الطريقة النظرية تختارين لتنظيم الموظفين؟
@user-zg4bt5ge7g
@user-zg4bt5ge7g 10 месяцев назад
والله معرفتش كيف ادير الموضفين😢😢😢
@arabic1976
@arabic1976 2 года назад
اقدم لكم نماذج من الموظفين فى الكتب الادبية
@asmaeasmae9820
@asmaeasmae9820 3 года назад
شكلك فهمت هادي الأخطاء كويس وهدا يعني (إنك قربت تسيطرعلا العالم)😂🙊
@zinebguellati8572
@zinebguellati8572 2 месяца назад
انا الٱن ادفع ثمن الادارة بمشاعر الماما 😢
@donya298
@donya298 4 месяца назад
انا كموظفة كنت اعمل بضمير وانا لي عليا كل حمل المكتب في الاخر المديرة اخدتلي حقي وصارت ماتخلصني في فلوسي يعني مش كل مدراء ضميرهم صاحي فيه مدراء لازم تتعامل معاهم بطريقة قاسية
@tcomdiab2488
@tcomdiab2488 9 месяцев назад
لزمة سخيفة طالعة موضة الايام دي كلمة (حرفيا) لا ليها معني و لا شكل في وسط الكلام، إحنا بنعرف نقلد كويس مش مهم معناه إيه.
@Toootooo2030
@Toootooo2030 2 года назад
من الخطأ تجاهل تعليقات الناس
@raniamostafafitness_nutrit6192
@raniamostafafitness_nutrit6192 10 месяцев назад
طب ماتستثمر في وتشعلني 😊😊
Далее