Тёмный

چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران استارتاپ | توسعه فردی موسسین استارتاپ با  

STARTUP with Manuel 🚀🚀
Подписаться 2,8 тыс.
Просмотров 6 тыс.
50% 1

چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران استارتاپ | توسعه فردی موسسین استارتاپ با #مهرسا_شرع_الاسلام
رازهای موفقیت فاندران استارتاپ: چطور چالش های فردی و ارتباطی را پشت سر بگذاریم؟
در چند اپیزود قبلی به چالش‌های عمدتا مرتبط با خود استارتاپ و ماهیت بیزنسی و محصولی اون پرداختیم اما در این اپیزود به سراغ مهمترین مشکل انسانی استارتاپ‌ها یعنی چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران و موسسین می‌پردازیم. اینکه فاندران در محیط عدم قطعیت و پرریسک استارتاپ چطور باید تاب‌آوری داشته باشن، انواع مهارت‌های نرمی که فاندران باید بصورت فردی و تیمی داشته باشند چیه تا
تو این اپیزود همراه شدم با مهرسا شرع الاسلام، موسس کریتیوسان تو امارات و آکادمی گپ بوک تا جواب همه این سئوالات را برای خودم و شما شفاف کنم، پس با من همراه باشید...
چالش های فاوندران استارتاپ و توسعه فردی موسسین
🎬👆
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
چالش های فاوندران استارتاپ و توسعه فردی موسسین
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
من مانوئل اوهانجانیانس هستم، عاشق کسب و کار استارتاپ‌ها و کسب و کارهای آنلاین! مدیر و موسس ایسمینار (eseminar.tv)، مشاور و منتور ایجاد و رشد استارتاپ‌ها و کسب و کارهای مبتنی بر وب. کارشناس مهندسی صنایع و ارشد مدیریت استراتژیک
📽 تو این مسیر پرماجرا، صفر تا صد مفاهیم استارتاپی و کسب و کاری رو بهت یاد میدم، هر چیزی که بلدم و تجربش کردم از بیزنس خودم و کسب و کارها و تیم‌هایی که مشاور و منتورشون بود! در کنارش کلی مصاحبه‌های جذاب با بنیان‌گذاران استارتاپ‌های موفق و متخصصین و کاربلدهای این حوزه دارم براتون تا از جوانب مختلف به داستان نگاه کنیم.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
اگه به موضوعات استارتاپی علاقه داشتی میتونی از دکمه پایین توی کانال سابسکرایب کنی👇
/ @manuelohan

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
00:00 معرفی مهرسا شرع الاسلام
03:28 محدودیت سن برای یک فاندر استارتاپی
06:11 توصیه برای شروع کار فاندران جوان و نوجوان
10:47 مدیریت عدم قطعیت و ابهام برای فاندر استارتاپ
16:50 تاب آوری فاندرها
24:50 مهارت نه شنیدن
30:14 احترام متقابل و مدیریت انتظارات در سطح فاندران
36:15 تاثیر پذیری از رهبر کسب و کار
42:48 تعادل کار و زندگی
49:19 مدیریت ارتباطات و هم‌افزایی فاندران
53:08 جمع‌بندی و سخن پایانی
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
📸insta: manuel.ohanjanians
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
#استارتاپ #استارت_آپ #کسب_و_کار #کارآفرین #کارآفرینی

Опубликовано:

 

30 июл 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 46   
@user-lo3fj8ht3u
@user-lo3fj8ht3u 10 месяцев назад
چقدر سوالاتی که آقای مانوئل پرسید عالی بود واقعا جوابهای مهرسا هم عالی بود...ممنون از هر دوتون
@manuelohan
@manuelohan 10 месяцев назад
مرسی از توجه شما
@samanehpolo
@samanehpolo Год назад
واقعا صحبت های مهرسا رو دوس داشتم و کاملا مشخصه دختر عمیقیه
@manuelohan
@manuelohan Год назад
بله دقیقا
@fatemehfatemi98
@fatemehfatemi98 Год назад
خیلی استفاده کردم مرسی از هردو😍♥️
@manuelohan
@manuelohan Год назад
مرسی از توجه شما
@edwinbootmanager3280
@edwinbootmanager3280 Год назад
manuel jan abres aber jan😍 این اپیسود عالی بود دمت گرمه مانوِل جان
@manuelohan
@manuelohan Год назад
Chakerim 💚💚
@alisabokbar3375
@alisabokbar3375 Год назад
بسیار عالی ، ممنونم
@manuelohan
@manuelohan Год назад
مرسی از توجه شما
@samiratourism7903
@samiratourism7903 11 месяцев назад
چقدر خوش کلام هستید و حس خوب میدید . خیلی ممنونم 😍
@manuelohan
@manuelohan 11 месяцев назад
🙏👍
@bahar9876
@bahar9876 Год назад
مهرسای عزیز هرسری کلی ازت یاد میگیرم🤍
@studio_samiyeh
@studio_samiyeh Год назад
مهرسا همیشه ازت کلی یاد میگیرم بی‌نظیری ، چقدر دوست دارم برای کسب و کارم ازت مشاوره بگیرم❤❤
@manuelohan
@manuelohan Год назад
مرسی از توجهتون
@golnazXx-dz3ik
@golnazXx-dz3ik Год назад
مهرسای عزیزم لیدر درجه یک❤️
@manuelohan
@manuelohan Год назад
🔥🔥
@leiladadashian7301
@leiladadashian7301 Год назад
بابت این اپیزود خیلی بابت تشکر کنم. چقدر خوبه این دختر چقدر اشتباهات مون خورد تو صورت مون من با این اپیزود گریه کردم. میتونم یه مقاله راجع می بهش بنویسم. عالی بود 👌
@manuelohan
@manuelohan Год назад
مرسی از توجهت لیلای عزیز
@Amlak.hosseinil.lan.
@Amlak.hosseinil.lan. Год назад
مهرسای دوست داشتنی❤
@manuelohan
@manuelohan Год назад
🙏🙏
@minachegin
@minachegin 9 месяцев назад
مهرسا عالیییییه❤❤
@manuelohan
@manuelohan 9 месяцев назад
بله واقعا
@amirabbas667
@amirabbas667 Год назад
بهترین پادکست تا به الان فقط همون ده دقیقه اول کلی نکته تکون دهنده داشت
@manuelohan
@manuelohan Год назад
مرسی لطف داری
@NahidSedighi-ov8ev
@NahidSedighi-ov8ev 8 месяцев назад
عالی
@manuelohan
@manuelohan 8 месяцев назад
🙏🙏🙏
@marinaohanjanians4571
@marinaohanjanians4571 Год назад
چقدر این اپیزود به موقع بود. مرسی عالی بود 😍❤️
@manuelohan
@manuelohan Год назад
💚💚💚
@negarzahiri5660
@negarzahiri5660 11 месяцев назад
مهرسای عزیز عالی هستی مثل همیشه. من مهرسا رو از جافکری شناختم و به نظر من سطح این برنامه با مجری محترمی که حضور داشتن خیلی پایین بود. هر کسی نمیتونه مجری باشه با احترام به همه نظرات و سلیقه ها این نظر من بود
@manuelohan
@manuelohan 11 месяцев назад
اگه منظور از مجری بنده هست، راستش من مجری نیستم و اصلا هم نمی‌خوام تو این سری‌ها مجری باشم، اگه روند ویدیوهای کانال رو دنبال کنین بنده بعنوان فعال حوزه استارتاپی تمام مفاهیم، دغدغه‌ها و چالش‌های استارتاپی رو مطرح میکنم و با مهمان در موردشون گپ میزنم... کارکرد این برنامه کلا چیز دیگریست
@majidshahmohamadi7893
@majidshahmohamadi7893 4 месяца назад
کسی که به شرع الاسلام میگه عالی معلومه سظح خودش کجاست
@movahedehzahedi6702
@movahedehzahedi6702 Год назад
ممنون بابت حرفای ارزشمند مهرسا و شما بابت اینکه مهرسا رو انتخاب کردید🪐❤️
@manuelohan
@manuelohan Год назад
ممنونم بابت حسن توجه شما
@sarafl8633
@sarafl8633 8 месяцев назад
ممنون از محتوای خوبتون کاش انقد تو حرف مهمون حرف نزنید یا حتی نظر دادن وقتی شخص داره حرف میزنه هم رشته کلام اون شخص رو پراکنده میکنه هم توجه شنونده رو مدام میپرونه
@manuelohan
@manuelohan 8 месяцев назад
والا سعی میکنم زیاد نپرم اگه موردی بود حتما تو ویدیوهای دیگه حواسم هست بهش
@salarsooloki8182
@salarsooloki8182 Месяц назад
سوالی داشتم . بخشی از مصاحبه راجب سن کم حرف زدی ، دقیقا موقعیتی که من داخلشم (هیجده سالمه) گفتی توهم نزنین که قراره ایده ی شما دنیا رو تموم بده یا هر چیز دیگری . خیلی تلاش کردم که هورمون ها که توی این سن زیادن روی تصمیماتی تاثیر نذارن یا چه میدونم تجربه کم من باعث تصمیمات بد نشه . خیلی دوست دارم کارآفرین بشم . ایده هم دارم . رشته دانشگاهی رو می خوام مرتبط با ایده ام انتخاب کنم . دوره ای از بیشتر از یک رو رزرو کردم که شرکت کنم . سال پیش پول تو جیبی هامو جمع کردم بعدش تبدیلش کردم به دوره ای که آموزش تحلیل های بنیادی و تکنیکال و پرایس اکشن و تابلو میداد (از بین اینا سه تارو یاد گرفتم 😅) اینارو تعریف کردم که اگر جایی اشتباه دارم میرم نظرت رو بهم بگی و خواهشاً صادقانه بگو چونکه نظر میپرسم که ببینم کجا اشتباه کرده ام یا دیدگاه بقیه چیه نه اینکه مسیر زندگیم کلا بیاد بر اساس یک نظر رخ بده . اگر هم فکر می کنی باید به مشاور رجوع کنم بهم بگی ممنون میشم .
@manuelohan
@manuelohan Месяц назад
سالار عزیز نمیدونم مخاطب سوالت مهرسا بود یا من اما از نظر من: ۱- به خودت فشار نیار شما تا ۲۲-۲۳ سالگی باید همین مسیر تست و خطا رو پیش بری تا متوجه بسی دقیقا چی میخوای ۲- بچگی کن جوونی کن این سالها بر نمیگردن ۳- برای کارآفرینی و شروع یک استارتاپ ویدیوهای پلی لیست آموزش منو ببین و یک ایده رو اجرا کن حتی تو بستر اینستاگرام ببین دوست داری ۴- رشته دانشگاهی ربطی به ایدت نداره، رشته رو چیزی که دوست داری انتخاب کن ۵- مشاور کاربلد شاید بهت کمک کنه اما سن تو سن سعی و خطاست
@salarsooloki8182
@salarsooloki8182 Месяц назад
@@manuelohan ممنونم ازینکه بهم پاسخ دادین
@Mohsenyazdani
@Mohsenyazdani Год назад
نقش ددی مایه دار و با امکانات رو یادش رفت بگه :) آدم باید آگاه باشه که اصلی‌ترین عامل رو معمولا نمیگن.
@manuelohan
@manuelohan Год назад
اینم هست :)
@mehrsasharoleslam
@mehrsasharoleslam 9 месяцев назад
محسن جان دليل رشد من اين بود كه مجبور بودم از سن كم كار كنم براي خريد گوشي آيفون ٤ سال كار كردم !!!! ٤ سال ،خداروشكر اين تلاش ها و سخت كوشي هايي كه بخشي اش انتخابي نبود منو به روياهام نزديك كرد
@sarafl8633
@sarafl8633 8 месяцев назад
یسری سوالات برام پیش پا افتاده بود 🤔فک میکنم یک شخص قبل اینکه به ایده های بزرگی مثل کارآفرینی فکر بکنه چه به عنوان رهبر تیم چه به عنوان عضو اصلی، راجع به اصول اخلاقی کار با تیم فکر میکنه تحقیق میکنه ‌و خودش رو آموزش میده. که هدف و خود کسب کار مهم تر از اینه ک فلانی ک رهبره چی راجع ب شخص من فکر میکنه اگه بگم باهاش در مورد تصمیماتی ک داره برای بیزینسمون میگیره موافق نبستم ! شاید اگه فرد فکر میکنه که همچین کارکتری داره ‌که صریح صحبت کردن براش راحت نیست یا نمیدونه‌چطور نظراتش و تکانش رو به ارشدش منتقل کنه، چیزیه ک هم تو تجربه بدست میاد هم‌ باید با یک مشاور تمرین کنه این مهارت رو
@manuelohan
@manuelohan 8 месяцев назад
راستش براساس تجربه اینقدر مدیر تیم درگیر موارد مختلف میشه که زمان برای ارتقای مهارتهای نرم خودش نداره! لذا به نظرم توجه ویژه به مواردی که گفته شد میتونه مهم باشه
Далее
Документы для озокомления😂
00:24
Штаны легионера
00:44
Просмотров 151 тыс.
Документы для озокомления😂
00:24