सर, बर्खास्त करने से पूर्व संबंधित को नोटिस दिया जाना चाहिए कि नहीं? स्पष्टीकरण प्रबंध तंत्र, विभाग को लेना चाहिए की नहीं? यदि फरवरी २०२३ का प्रकरण हो तो चयन बोर्ड से पूर्व अनुमोदन लेना चाहिए की नहीं ? हलफनामा देने के बाद निर्वाह भत्ता मिलना चाहिए कि नहीं? किसी व्यक्ति को एक ही आरोप में दो तीन बार दंड मिलना चाहिए कि नहीं। इसका उत्तर आपसे अपेक्षित है । क्योंकि यह कृत्य मेरे साथ हुआ है ।
सर एक महत्वपूर्ण जानकारी अवश्य दीजिये.. कि removal from service की जानकारी नये विभाग को join करने से पहले दी जाती है या अभ्यर्थी को पूरी तरह से fresher मानकर पुरानी नौकरी के छूटने (removal) का जिक्र नहीं करना चाहिए.. क्योंकि कुछ विभाग जानबूझकर भी removal from service वाले आवेदक को परेशानी में डाल सकते हैं..
बहुत ही उपयोगी और आवश्यक जानकारी देने के लिए बहुत बहुत साधुवाद 🙏 प्रायः देखा जाता है कि पूरी पूरी सेवा समाप्त करने के बाद भी लोगों को यह बातें आधी अधूरी ही पता रहती है। एक प्रश्न अतिशय विनम्रतापूर्वक: यदि रिमूवल के पश्चात कोर्ट ने सेवा बहाल कर दिया तो ऐसी स्थिति में क्या पुनः उसी सेवा में लगना अपरिहार्य होगा जबकि वह दूसरी किसी सेवा में तैनात है❓ यदि वह रिमूवल के बाद वाली सेवा को नहीं छोड़ना चाहता हो तो उसे न्यायालय से बहाली के बाद पिछली सेवा के वेतन-भत्ते आदि मिल सकेंगे? 🙏कृपया उक्त विषय पर अपने विधिक विचारों से कृपा पूर्वक अवगत करायें। 🙏
सर जी अगर पुलिस वाले ने अगर कोई अपराधिक अपराधिक काम किया है उसको नौकरी से निकाल देना चाहिए तो अगर अपराधिक अपराधी काम किया है तो उसकी नौकरी से निकाल देना चाहिए सर जी सुप्रीम कोर्ट से अपील करता हूं मैं पुलिस वाला जो भी है अगर गलत काम कर रहा है तो उसकी नौकरी से निकाल देना चाहिए क्योंकि हम एक आम जनता हैं आम जनता के ऊपर धाराएं कितनी लगती हैं अगर एक धारा लग गया किसी लड़के के ऊपर मारपीट का तो उसकी नौकरी नहीं मिलेगी यह सुप्रीम कोर्ट में आप अपील कीजिए सर जी
Though ,the honourable courts donot consider suspension as a punishment yet it is more than punishment as the service life an employee gets totally disturbed & an allowance is paid to sustain his life . Therefore, in my opinion , suspension is more than punishment .
किसी कर्मचारी को धारा 1 6 6 ए आईपीसी, 199/21 पोक्सो एक्ट में न्यायालय द्वारा जुर्माना या एक माह की कैद का फैसला दिया जाता है तो क्या विभाग उसे नोकरी से हटा सकता है ?
मेडिकल अवकाश के लिए क्या प्राइवेट डॉक्टर का प्रमाण पत्र चल सकता है?या सरकारी डॉक्टर का प्रमाण पत्र जरूरी होता है।क्या मेडिकल पर काउंटर साइन सी एम ओ का होना जरूरी है?
सर मेरी 2022और 2023की वेतन वृद्धि असंच्यि प्रभाव रोक ली गई तो क्या 2022बाली वेतन वृद्धि 2023में लगेगी और नगद लाभ देय होगा क्या या दोनो ही एक साथ लगेगी प्लीज tell me
पांन्डे साहेब जिंदाबाद,सर मेरा को ईंकरीमेंन्ट 0101,24,को ईंकरीमेंन्ट लगना था लेकिन सर मेरो को 18,01,को कंप्मंलसरि रिटायरमेंट जबरदस्तीसे किया गया है सर मेरो को 01,01,24,का ईनकरमेंन्ट नहीं देर हैं कारन निलंबित
Sir ji kripya ye batane ka kasht kare ki agar koi peon ke pad par 3 varsh ki avdhi poorna kar le to use 3 varsh baad स्थाई letter bagera kuchh milta hai kya?
Kya kisi railway k karmchari ko dhara 302 me lower court se saza hui ho or wo 6 mahine ki saza k baad high court se bell me ho. . toh kya use dismiss krna chahiye ?
अशासकीय सहायता प्राप्त माध्यमिक विद्यालयों में कार्यरत दिव्यांग शिक्षकों को दिव्यांग वाहन भत्ता मिलता है कि नहीं इस पर वीडियो बनाने की कृपा करें 🙏🙏 ... डॉ मुकेश कुमार शर्मा... बरेली...
एक जानकारी लेनी थी मेरे दादा जी युद्ध 1971 में उनका अनुकंपा से मेरे पिता को सरकारी नौकरी मिली थी और पापा जी ने 10 महीने ही नौकरी की थी, क्या उनके जगह किसी और परिवार के सदस्य को नौकरी मिल सकती है क्या
अति सुंदर सर सर मेरो को 01,01024,को ईंकरीमेंन्ट लगना था लेकिन सर 18,01,,24, को कंप्मंलसरि रिटायरमेंट किया गया, जबरदस्तीसे मेरो सर 01,01,24,का ईनकरमेंन्ट नहीं देर हैं कारन निलंबित सर मेरो को Full Banifit,के,साथ पेन्शन के साथ, नियम 1972,,कया सर मेरो को ईंकरीमेंन्ट मिल सकता है की नही,
Sir बाबू ने एक दिन का बेतन काट कर भेजा है । जब की अस्पस्तीकरण दिया था रिसीविंग भी है । अधिकारी संतुष्ट भी था लेकिन एक दिन का ४४००रु काट गया क्या करे ।अब बार बार बुला रह है।
Sir 4th class ka employee hun madhyapradesh dist bhind se yaha apni salary ko service book par approval ( sheel or sign ) karane ke paise Dene padte hai risvat ke roop me tab jakar opretor ya usse age ke adhikari service book approve karte hai isse bacha ja sakta hai kya kisi prakar se ...
सर मुझे असम रायफल्स मे से जबरन आरोपी बनाकर नौकरी बरखास्त कर दिया हैं.. मेरी जीदगी बर्बाद कर दि है.. मैने सिलॉग हाय कोर्ट मे ऍडोकेड को दिया था कोई रिपोर्ट रिझल्ट नहि मिला..
सर मैं आपसे यह बात पूछना चाहता हूं की कोई कर्मचारी जिस पर 2003 में कैशलगा2004 मैं उसे सजा हो हो गई उसने हाईकोर्ट में तुरंत अपील कर दी सजा के खिलाफ 2020 तक उसे निलंबित रखा और उसे निर्भय भत्ता मिलता रहा 2020 में उसे टर्मिनेट कर दिया विभाग ने और वह 2023 में कोर्ट से बरी कर दिया जिस सजा के खिलाफ उसे हटाया था इस सजा से वह हाई कोर्ट से दोष मुक्त हो गया क्या वह पुणे सेवा में दोबारा आ सकता है उसे व्यक्ति ने पुन आवेदन दिया विभाग को कि वह दोष मुक्त हो गया विभाग उसे रखने को तैयार नहीं हैं विभागकहता है कोर्ट से लिखवा कर ऑर्डर करा कर लाओ क्या उसे पुणे सेवा में रख लिआजाऐगा उचित मार्गदर्शन देने की कृपा करें
आदरणीय सर जी प्रणाम, क्या 4 साल से कम अवधि के अनुपस्थित अवधि को अवैतनिक अवकाश स्वीकृत हो जाने पर बरिष्ठता प्रभावित होगी या नहीं। जबकि अनुपस्थित अवधि को अवैतनिक अवकाश स्वीकृत कर दिया जाता है।। कृपया उचित मार्गदर्शन अथवा कोई शासनादेश हो तो बताइएगा। धन्यवाद
IMP - kya atirikt shikshak ko karymutki ke uprant samayojn n hone pr jabrn purv mukhadhyapk dvara school me upthiti ki mang ki ja sakti hai aur upthit na hone pr vetan roka ja sakta hai .
Sar Main Ek Sainik hun Mujhe Sar Lower court se 2 sal ki Saja Ho Gai thi isliye Mujhe Army se dismiss off service kar diya Gaya abhi Mujhe Highcourt Ne Bari kar diya hai Ab Mujhe Kya kaarvayi Karni chahie
Sir अगर 376(2) में सस्पेंड किया था पुलिस विभाग में और 5 महीने जेल m रहकर jamant मिलने पर विभाग ने बहाल किया गया वापिस इसे job रख दिया और sp ने लेकिन फरियादी ने sp ko आवेदन दिया की जब तक ट्रायल चले उसे job par nahi diya Jaye to kya job se vapis suspand kar sakte he kya objection par abhi court me ट्रायल चल रहा है
Kya 376 lagn k bad bhi ट्रायल चलने तक नौकरी पर रह सकता है jamant के बाद अगर job par rehkar samne Wale ko उससे कोई हानि हो सकती है उसके पद पर रहने पर तब भी
में एक शिक्षक हु विकलांग हु ऑनलाइन फॉर्म भरते समय OH ki जगह MD dal गया तो मेने एफिडेविट लगा दिया था और ज्वाइनिंग ले लिया एक साल बाद अब मुझे नोकरी से निकल रहे अब में क्या करू कुछ बताए सर plz sir
Sir मैं सहारा इंडिया एवम सहारा क्रेडिट कॉपरेटिव सोसायटी का नियमित 20 जनवरी 1995 से कर्मचारी हूं मुझे 2020 सैलरी लगातार नही दी गई फ़िर भी मैंने पूरी ईमानदारी मेहनत और लगन से कंपनी मैने दिसंबर 2022 तक महेवपूर्णे पदो पर कार्य करके सेवाए दी समय पर वेतन नहीं मिलने से मेरी पारिवारिक, आर्थिक मानसिक स्थिति बिगड़ ती गई परिवार चलाने ब बच्चों की शिक्षा मैं खर्च कार्यालय में जाना कम कर इस कारण से मुझे unathorised absence करके मूझे दिनांक 21-4-2023 को बिना कोई जानकारी दिए टर्मिनेट कर दिया गया। अब मुझे किया करना चाहिए कृपा करके मुझे मार्गदर्शन दे। धन्नेयबाद।
सर सविदा शिक्षक को 2014 मे निलम्बित कर दिया था और कोर्ट केश मे 2017 मे दोष मुक्त हो गया और विभाग ने 2018 मे कार्य नही वेतन नही के आधार पर बहाल कर दिया है तो क्या सही आदेश हुआ आपसे सलाह चाह्ते है
सहायता प्राप्त माध्यमिक विद्यालयों ,हाई स्कूल विद्यालय या इंटरमीडिएट कॉलेज में शिक्षकों का नियोक्ता किसे माना जायेगा या कौन होता है । कृपया स्पष्ट करें ।
मुझे कर्मचारी से मतलब नहीं है कर्मचारी घूस ले रहा है हर चीज कर रहा है तो हम हम क्या करें कर्मचारियों को मारे या पूजा करें यह चीज आप बताइए भूटान का मिलेगी साल की तरह कहां मिलेगी लेकिन हमको क्या मिलेगा हम तो अपनी खेती की शादी में भेड़ हुए हैं ना हमको खेती किसानी में एक लेखपाल बोलता है कि 50002 तुम्हारी खेत की पैमाइश करेंगे 2000 रुपए दो तो पैमाइश करेंगे उसका कौन सा प्रावधान कौन सा लीगल
Sir mere papa govt dm ke driver hai unce galti se ek accedent hou Gaya chota sa car bhei thek hai or kisi ko kuch nhi hua par dm sir ne mere papa ko suspend kar diya or mere papa ki sallery bhei rook Di pls sir bataye ab aage keya houga... Pls mere liye dua kare app log bahut pareshan hai mere family 😥😭
सर मै पुलिस काॅस्टेबल के पद पर कार्यरत था।अब मेरा चयन प्रयोगशाला सहायक पद पर हो गया है।मुझे पुलिस विभाग द्वारा ट्रेनिंग का खर्चा जमा कराने को कहा गया और कार्यमुक्त नही किया गया।इसलिए मै जोइन नही कर पाया। बाद मे न्यायालय आदेश के बाद मुझे कार्यमुक्त कर दिया गया।परन्तु मेरा नियुक्ति आदेश निरस्त कर दिया गया था।अब यदि मुझे नियुक्ति नही दे तो क्या मै पुलिस वापस पुलिस जोईन कर सकता हु।please hep me sir
Suspension is such pathetic moments it is better to die. A person who works more than normal way only for office performance gone through ignorance of procedure. There's no hard and fast role for punishment.
