'ജോലി സമ്മർദ്ദം മൂലം ഉറക്കവും അവധിയുമില്ലാത്ത ഷിഫ്റ്റ്',അന്ന EYയിൽ പ്രവേശിച്ചത് 4മാസം മുൻപ് | EY 

എന്ത് ജോലി ആണെങ്കിലും ഉറങ്ങണം.. Food കഴിക്കണം അത് കഴിഞുള്ള commitment മതി.. ( i realised after 10 years )

എന്റെ ICICI Bank കാലം ഓർമ്മ വരുന്നു. ജീവൻ തിരിച്ചുകിട്ടിയതിന് ദൈവത്തോട് നന്ദി പറയുന്നു.

Simple solution.. law should be passed to fix pay on hourly rates.. daily shift should be fixed for 8 hours.. any hours after normal shift should be paid 1.5 times more.. this will stop exploitation by management.

ജീവിതത്തിലെ സമാധാനവും സന്തോഷവും നിര്‍ണ്ണയിക്കുന്നത് ഒരിക്കലും ജോലിയിലെ വിജയമോ പരാജയമോ ആകരുത് . ജോലി മാത്രമല്ല, വ്യക്തിജീവിതവും വളരെ പ്രധാനമാണ്.

പറ്റില്ലെന്ന് കണ്ടാൽ ഇട്ടങ്ങു പോരണം ഏത് കൊമ്പത്തെ കമ്പനിയാണെങ്കിലും ജീവനെക്കാളും വലുതല്ല ഒന്നും

ഈ കാര്യത്തിൽ നമ്മൾ ഹിന്ദികാരെ കണ്ട് പഠിക്കണം.. എത്ര വലിയ കൊലകൊമ്പൻ പറഞ്ഞാലും അവർ അവരുടെ രീതിക്കെ ജോലി ചെയ്യു.. No പറയേണ്ടിടത്തു മുഖത്തു അടിച്ചപോലെ പറയുകയും ചെയ്യും 👍👍

ഈ ജോലിക്കാരിയെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല. കഷ്ടപ്പെട്ട് അധ്യാനിച്ച് പഠിച്ച്വലിയ പ്രതീക്ഷയോടെയാണ് ജോലി തേടുന്നത്. ഒരു ജോലി കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ വിഷമം എത്രയെന്ന് പറയാൻ വയ്യ അപ്പോൾ കിട്ടിയ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടി വന്നാൽ അതിലും വലിയസങ്കടമായിരിക്കും. 'അഭ്യസ്തവിദ്യരുടെ തൊഴില്ലായ്മ ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന ഇത്തരം കമ്പനികളെ എങ്ങനെ ഒറ്റപ്പെട്ടു ത്താം എന്നാണ് ചിന്തിക്കേണ്ടത്.

ഇത് പോലെ ഇന്നു ഒരുപാട് കമ്പനികൾ ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്. ഞാൻ പറയാണെങ്കിൽ 8 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുന്ന കമ്പനിക് ഏതിരെ കേസ് എടുക്കണം നിയമം ശക്തമാകണം.എന്റെ ജോലിയും 12 മണിക്കൂർ ആണ് മിനിമം. രാവിലെ എഴുനേറ്റു ജോലിക്കു പോയാൽ രാത്രി ഉറങ്ങാൻ വീട്ടിൽ എത്തും... മറ്റു പല രാജ്യങ്ങളിലും ഇതരത്തിൽ ഉള്ള നിയമം ഉണ്ട്. ചില രാജ്യങ്ങളിൽ ചില കമ്പനികൾ 4 ദിവസം ജോലി പിനെ 6 ദിവസം ലീവ് കൊടുക്കുന്നു,ലീവ് ഉള്ള 6ദിവസം വേറെ കമ്പനിയിൽ ജോലിക്കു പോകാൻ പാടില്ല എന്ന നിബന്ധനയും ഉണ്ട്. അവർ അറയുന്നത് ആ ദിവസങ്ങളിൽ ഫാമിലിയോട് കൂടി സന്തോഷം ആയി ഇരിക്യണം എന്നാണ്. ഇന്ത്യയിൽ മാത്രം എന്താ എങ്ങനെ....

ഞാനും ദുബായ് ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്, നല്ല പ്രെഷർ ആണ് ഇവിടെ വർക്ക് ചെയ്യുന്നത്, രാവിലെ 5.30 എഴുന്നേറ്റു റെഡി ആയി മെട്രോയിൽ കയറി ഓഫീസിൽ ചെന്ന്, bossnte വയിൽ ഇരിക്കണത്തും കേട്ട് വീണ്ടും വൈകിട്ട് മെട്രോയിൽ തിങ്ങി ഞെരുങ്ങി റൂമിൽ വന്നു മെസ്സ് ഫുഡും കഴിച്ച് കിടന്നു ഉറങ്ങും, ethanu നിങ്ങൾ അറിയാത്ത ദുബായ് ലൈഫ്

സംഭവിക്കുന്നത് എന്തെന്ന് വെച്ചാൽ, കൂടുതൽ ശമ്പളത്തിന് വർക്ക് ചെയ്യുമ്പോൾ സ്വാഭാവികമായും കൂടുതൽ ടെൻഷൻ കാണും. കിട്ടുന്നത് കുറേ സേവ് ചെയ്തു വെച്ചാൽ പെട്ടെന്ന് തന്നെ റിട്ടയർമെൻറ് എടുക്കാം. എന്നിട്ട് വേറെ ചെറിയ ജോലികൾ നോക്കാം. പക്ഷേ 90% ആളുകളും ചെയ്യുന്നത് സാലറി കൂടുന്നതനുസരിച്ച് ജീവിതത്തിൻറെ luxury lifestyle ഉം കൂട്ടും. മാത്രമല്ല EMI തവണ വ്യവസ്ഥയിൽ ലോണെടുത്ത് കാർ വാങ്ങും, ഹോം ലോൺ എടുക്കും ഇങ്ങനെ കുടുങ്ങി പോകുന്ന എത്രയോ പേർ..

കുറേ ജോലികൾ Work from home ആക്കാൻ പറ്റും. ഇത് രാവിലത്തെ പരക്കം പാച്ചിൽ, ട്രാഫിക്ക് ഇവയൊക്കെ കുറക്കാൻ സഹായിക്കും. ചെറിയ കുഞ്ഞുങ്ങൾ ഉള്ളവർക്ക് ഒരനുഗ്രഹവുമാണ്.

എത്ര കഷ്ടപ്പെട്ടാണ് ആ കുട്ടി എക്സാം പാസ്സ് ആയിട്ടിണ്ടാകുക 😢😢😢😢

നമ്മുടെ രാജ്യത്തു മനുഷ്യാവകാശത്തെപ്പറ്റി ആർക്കും ഒരു ധാരണയും ഇല്ല

എൻ്റെ മകൾ ഈയിടെ Accenture ൽ നിന്ന് രാജി വച്ചു വീട്ടിൽ എത്തി. ഇതു തന്നെ കഥ'

ചെറിയ പ്രായം, ആദ്യത്തെ ജോലി, എന്ത് കൊണ്ട് ഇട്ടിട്ട് പോന്നില്ല 😢😢. വീട്ടുകാർ നിർബന്ധം പറഞ്ഞാൽ മതിയാരുന്നു, എല്ലാം കഴിഞ്ഞില്ലേ 😢.

Save employee rights.... Save young Indians...

Finland സ്വർഗം ആണ് 4 ഡേ ഉള്ളു ജോലി.... ടെക് ഫീൽഡ് ആണേൽ നല്ല സാലറി കിട്ടും.. ഹാപ്പി life♥️

Learn to say NO, where ever required - be it at job or in personal life

ദുബായിലെ എല്ലാ കമ്പനികളും അങ്ങനെയല്ല. ഞാൻ കഴിഞ്ഞ 10 വർഷമായി ഒരേ കമ്പനിയിൽ ആണ് work ചെയ്യുന്നേ. ഞാൻ ഇപ്പൊ Senior Accountant ആണ്, weekly 05 days ആണ് duty ഉള്ളത്. വേണേൽ അതും Work from home ആക്കാം. ഞങ്ങളുടെ MD വേറെ level ആണ്... The Real Hero. Thank God🙏🙏🙏

E Y ഇൽ നിന്നും ധാരാളം പേര് ജോലി ഇട്ടിട്ടു പോകുന്നുണ്ട് , അതുകൊണ്ട് പുതിയ ആളുകളെ keep recruiting.. 😟

16 Yrs of work like slavery. Govt not doing anything. India should ban OT. 8 hrs fix for everyone. If required more then appoint more staffs.

എന്റെ മോൻ 16,18 hours ജോലി ചെയ്യുന്നു ...രാവിലെ എഴുനേൽക്കുമ്പോൾ മുതൽ രാത്രി 11.30,12വരെ മിക്കവാറും ...rest ഇല്ലേയില്ല ..ഞാൻ വഴക്കുപറഞ്ഞാലും ഒരു രക്ഷയുമില്ല ...യുവതലമുറയെ രക്ഷിക്കൻ എന്തെങ്കിലും നിയമം കൊണ്ടുവരാൻ ആരെങ്കിലും തയാറാകണം

I see many people commenting with questions.. why cant she quit? why cant she do that ? why cant she do this? Anyone who gets a new job tries to prove themselves being in Big 4 company. People should ask questions to the company responsible for making her work on extra hours! When other countries are implementing strict working hours and giving the liberty to not pickup work calls at non working hours. Why don’t India come with any such employee favouring rules. Instead of that glorifying longer working hours! Why cant companies stop seeing people just as resources? why is extra working hours normalised? why doesn’t government taken any action against these even after multiple issues like these?

Need to take strong action against the management 🤬

അമ്മ എന്തുകൊണ്ട് no പറയാന്‍ അവളെ നിര്‍ബന്ധിച്ചില്ല 😢😢😢😢😢😢

ജോലി മടുത്തങ്കിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് പോരണം. ജീവനല്ലേ വലുത്. മാത്രമല്ല എന്തങ്കിലും ജോലി കിട്ടാതിരിക്കില്ല. കുറച്ച് ആഡംബരം കുറയും എന്ന് മാത്രം. CA ഒക്കെ പഠിച്ചിട്ട് എന്തിനാ ഇത്ര ബുദ്ധിട്ടി ഒരു കമ്പനിയിൽ തന്നെ നിൽക്കുന്നത്. വേറേ അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമല്ലോ😢😢

എന്റെ husband chef ആണ് അളെ working time ഇങ്ങനെ എല്ലാം ആണ് ഉറക്കം ഇല്ല food illa... അമിത മായ ജോലി ഭാരം.. സാറുമ്മാരോട് പറഞ്ഞാലോ ശരി ആകാം ശരി ആകാം parayum അത് അവിടെ കഴിഞ്ഞു... Job നിർത്തിയാൽ വരെ job family ഇത് എല്ലാം ഓർത്ത് പിടിച്ചുനിക്കുന്നു പാവം 😔😔😔

ഞാൻ 7 മാസം കൊണ്ട് റിസൈൻ ചെയ്തു from EY.

I used to work in EY. It is hectic. But i never compromised my personal life. We have to push back if required

8hours of work 8hours of sleep &8hours of other activites should be a law.

Comment box കണ്ടപ്പോ ജോലി കിട്ടാത്ത വിഷമം കുറച്ചൊക്കെ മാറിക്കിട്ടി.

തിരുവനന്തപുരം Ey ൽ ഒരു HR മാനേജർ ഉണ്ട് . നസ്രിയയുടെ മുഖവും താടകയുടെ സ്വഭാവവും

work to live, not live to work😢 ഇതു നമ്മൾ ഇൻഡ്യ കാർ പഠിക്കേണ്ടി ഇരിക്കുന്നു. ഒപ്പും ഞാനും.😢

ജീവിതത്തേക്കാൾ വലുത് ജീവൻ ആണെന്ന് ആ കുട്ടി മനസിലാക്കിയിരുന്നേൽ ഇന്നും ഈ ലോകത്തു ആ കുട്ടി ഉണ്ടായേനെ😔. ഇത്രെയും പഠിച്ച ആളല്ലേ. ലൈഫ് ഇൽ ഒരു decision എടുക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ലേ എന്താ ചെയ്ക.

ഇതുപോലെ തന്നെ ആണ് banking sectorum വളരെ വളരെ toxic ആണ് ... എത്രപേരു മരിച്ചിട്ടുണ്ട് എന്നാലും ഒരു അന്വേഷണമോ നിയമ നടപടികളോ ഇല്ല

ഇതേപോലെ ഉള്ളൊരു ജോലി ഞാനും ചെയ്തിരുന്നു അത് ഓർക്കുമ്പോൾ ഇന്നും കുറ്റബോധമാണ്

മനുഷ്യൻ യന്ത്രമല്ല. ശാരീരിക ആരോഗ്യം ശ്രദ്ധിക്കാതെയുള്ള ഒരു നീക്കവും ആശാസ്യമല്ല. സ്വന്തം കാര്യം നോക്കാനുള്ള തന്ത്രവുമറിയണം. അല്ലാതെ സ്വയം എരിഞ്ഞു തീരുന്ന ഈ പ്രവണത നന്നല്ല.

CBI അന്വേഷണം അനിവാര്യം ഇത്രയും ചെറുപ്പത്തിൽ മരണപ്പെടേണ്ടി വന്നതിന് EY കമ്പനി അന്നയുടെ ഒരു ആയുഷ്കാല നഷ്ടപരിഹാരം കൂടുംബത്തിന് നൽകേണ്ടി വരും

ശമ്പളം കൂടുതൽ നോക്കി ഇത്തരം പ്രൈവറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കുടുങ്ങരുത്... നമുക്ക് ആരോഗ്യമുള്ള കാലത്തോളം മതി അവർക്ക് നമ്മളെ... കിട്ടുന്ന തുകക്ക് കൃത്യമായ പ്ലാനിങ്ങോട് ജീവിക്കുക.... സമാധാനവും ആരോഗ്യവുമാണ് നമുക്ക് വലുത്

ജോലിസമയം 70 മണിക്കൂർ ആക്കണമെന്ന് ഒരു ഊള പറഞ്ഞപ്പോഴേ, അങ്ങനെയാക്കാൻ ഇറങ്ങിതിരിച്ച മനുഷ്യവിരുദ്ധ സർക്കാർ കർണാടകയിൽ ഉണ്ട്‌ എന്ന് കോൺഗ്രസ്‌ കാർ എങ്കിലും അറിയണം.

എന്തൊക്കെ സംഭവിച്ചാലും ഇവിടെ ഒരു സംവിധാനവും മാറാൻ പോകുന്നില്ല. കാരണം തൊഴിലില്ലായ്മ അത്രക്ക് രൂക്ഷം ആണ്.നമ്മൾ ജോലി വേണ്ടെന്നു വച്ചാൽ കമ്പനിക്ക് ഒരു ചുക്കും ഇല്ല.അടുത്ത ആൾ വരും.ജനങ്ങളെ പച്ചക്ക് ചൂഷണം ചെയ്താണ് കമ്പനികൾ ലാഭം ഉണ്ടാകുന്നത്.അതിനു ഗവൺമെൻ്റ് സപ്പോർട്ടും

For all commenting resign cheyda pore, work pressure hanle cheyaan mentally fit aakanam, femalesnu councelling venam... Understand one thing, it was CARDIAC ARREST because she was sleep deprived due to workload. Allathe suicide alla. Get your facts straight. Cardiac arrest munkootti ariyichalla varunne for her to make a decision. It happened all of a sudden. So stop commenting your assumptions!!!!

I was a former employee of Ernst & Young. It was my worst decision to chose a career in that company. It was hectic due to over work pressure. I lost my peace of mind & also started affecting my physical strength. There were days during auding, where I used to go to office at about 9 AM returing the next morning at 2.30 AM. For most of the days, I had to take pain killers for my headache. Due to irregular food cycles, I started experiencing acidity also. There were days I used to think about committing suicide by jumping from the top of that building. I cried alot during nights since I didnt got any help from my colleagues. At last I decided to quit my job. I was not at all bothered about the huge salary package there. But my peace of mind & health ❤.

ഒരു ജോലി മാത്രമേ ഈ ലോകത്തു ഉള്ളു എന്നും എനിക്ക് വേറെ ജോബ് ഒന്നും കിട്ടില്ല എന്നും ചിന്തിക്കുന്ന അന്ന് മുതൽ നിങ്ങൾ തോറ്റു

കൂലിപ്പണി എടുത്തു ജീവിക്കുന്ന ഞാൻ എത്ര ഭാഗ്യവാൻ.

ഇത് കാണുന്ന പ്രവാസികൾ ആയ മലയാളികൾ🥹ഉറക്കമോ അതെന്ത് സാധനം🥹

ഒരു Bsc Nursing student പറയുന്നത് വെറുതെ harass cheyunnu എന്നാണ്, 8 hours നൈറ്റ്‌ ഡ്യൂട്ടി പ്ലസ് ഡേ time ക്ലാസ്സ്‌, സൺ‌ഡേ പോലും അവധി ഇല്ല,

ഇതിനേക്കാൾ സമ്മർദ്ധ ത്തിലാണ് കേരളത്തിൽ പല cbse സ്കൂളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. അതും തുച്ഛമായ സാലറിയും.ഒരു ലീവ് പോലും എടുക്കാൻ സമ്മതിക്കില്ല. ഇരിക്കാൻ സമ്മതിക്കില്ല. PG അധ്യാപികക്ക് ശമ്പളം 15000 ഓ അതിൽ താഴയോ.😢ഉയർന്ന സാലറി ഉള്ളവർക്ക് വീട്ടുജോലിക്ക് ഒരു maid നെ എങ്കിലും വക്കാം. കുടുംബത്തോട്ടുള്ള കമ്മിറ്റിമെന്റ് കൊണ്ട് ആത്മഹത്യ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നെ ഉള്ളൂ 😢.please do an investigation on this matter.

Central Govt.should enquire about this matter.

മലയാളി പെൺകുട്ടികൾ കൂടുതൽ പ്രതികരിക്കാറില്ല അതിനാൽ അവർക്ക് ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ വളെരെ പ്രെയാസം നേരിടുന്നത്..

EY compensation kodukkanm... Manager polyadi monnne arrest chayyanm

എനിക് EY ഇൽ കേറാൻ അവസരം കിട്ടിയിട്ടും കേറാത ആൾ ആണ്.. ബിസിനസ് ആണ് എനിക് താൽപര്യം❤

"Productivity undavan 12 hr work chayam" annu makri paranjappo bhayankara support arunallo😢

പറ്റില്ലെങ്കിൽ ജോലി ഉപേക്ഷി ക്കണം അതിനു മരിക്കെണോ ഇത് എല്ലാവർക്കും അറിയാവുന്ന കാര്യവുമാണ്

ഹോ 34 വയസായിട്ടും ജോലി ഒന്നും ഇല്ലാത്തത് എന്റെ ഭാഗ്യം..

Better laws need to be formed and enforced to protect the workers.

This is happening everywhere in corporate firms...

ഒരു കമ്പനിയും ജോലിക്കാർക്ക്‌ ഒരു സമാധാനമോ, സംരക്ഷണമോ നൽകില്ല... ജോലി ഓരോ സമയത്തും കൂട്ടും, target achieve ചെയ്യണം... ചെയ്താലോ വീണ്ടും level കൂട്ടും.. വലിയ MNC ഒക്കെ ഇങ്ങനെ തന്നെയാ.. മൃഗീയമായ ചൂഷണം... ഇതൊക്കെ അനുഭവിച്ചവർക്ക് അറിയാം.. പക്ഷെ.. അവിടെ എത്ര salary തന്നാലും.. ഏത് level എത്തിയാലും എന്തു കാര്യം.. എന്തിനും മേലേ ആണ് മനസ്സമാധാനം.. അത് പോലെ സുന്ദരമായ... Tension free ആയുള്ള life um... എറിഞ്ഞു കളയൂ.. നമ്മളെ തകർക്കുന്ന ഇത്തരം ജോലികൾ.. കൊമ്പത്തെ അല്ലേലും നല്ലൊരു ജോലി.. സമാധാന പരമായ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുത്തു മുന്നോട്ട് പോണം.. അതിന് ആദ്യം വേണ്ടത് വീട്ടുകാരുടെ support ആണ്..

India need a strict labour law and 2 days weekly holiday as mandatory like Europe.

Idhaayirunnu infosys narayana moorthi paranja, kooduthal hour work,Cheyyanam enn parayunnadh.pettenn paralokam kanaam

Ippol bank joli okke mental pressure inte ange atam aanu. 12 hours okke working aanu. Plz media ithoke oru news aakumo. Aalkare joliyude purake kola kola cheyuka aanu.

This situation is true. I was working for a Logistic company (a malayale company in Saudi Arabia) Work life balance : 0 Wellbeing: 0 Leave : 0 Payment for overtime: 0 Pressure: 100% Stress: 100% But sahikan pattathe ayapol njan thanne quit cheythu 🙏

ഇപ്പോൾ എല്ലെവിടെയും നടക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്. 🖐️ corporate f******

പിണറായുടെ പൊതുമേഖലെ KSRTC 16 മണിക്കൂർ - ജോലി 750 രൂപ ചമ്പളം 10,000 രൂപക്ക് - 15 രൂപ ബാറ്റ പകുതി ശമ്പളം നോ ലീവ് 600 KM ഡെയ്ലി രാവിലെ 4 to രാത്രി 12 രാത്രി 12 to രാവിലെ 11 തിരുവോണത്തിനും ഡ്യൂട്ടി നോ ബോണസ്

Bank Kalil ithilum kashtamanu.onnu anweshich oru report cheyyamo🙏🙏🙏

Njan job cheythondirunna company ilum ithupole work pressure aayirunnu avide continuous night shift um aaki ellaam kondum ottum nilkan pattatha avastha chennai aayirunnu company team leader um higher authority ullavarum employees ne nallapole torture cheyyum ellaam kondum pidich nikkan pattathe resign cheyth porendi vannu e September il njn job nirthi naatil ethi ennalum continuous night shift um avduthe torturing nte prblms okk kaaranam urakkam okk sheriyavan ithuvare pattiyittilla....pinne avide target theerkan venditt njn 13 hr okk aayirinnu work cheyunnath ennitt vannu kidannal urakkam illa daily dolo pole ethegilum kazhich kidakkum athupole headache um aayirinnu ingane night shift cheyth cheyth almost 8 kg vare reduce aayi ennalum 1 yr pidich nikkaam ennorth itrem naalum ninnu but last aayapolekum ottum pattilaand aayi chest pain okk varan thudagi company weekend lum compulsory work vekkan thudagi athond 10 month aayapo paper ittu🥺

strict law should be enforced. work should be more smooth

As a Nurse same situation anu njngalkum😢😢 rest polun chilapo kittilaaa

I also went through the similar situation and had severe chest pain frequently due to stress so I resigned

എന്റെ ഒരു 1.5 വർഷം ബാക്കിലോട്ട് പോയി ഞാൻ work pressure കാരണം depression adich ആത്മഹത്യാ യെ കുറിച്ച് വരെ ചിന്ദിച്ച ദിവസങ്ങൾ എല്ലാം വലിച്ചെറിഞ്ഞു പോന്നു ഞാൻ 😢

My wife working in EY, It's truth

ആരോഗ്യം കഴിഞ്ഞു മതി ജോലി ഒക്കെ, അല്ലാണ്ട് ജോലി ചെയ്യാനായി ജീവിക്കുന്നവർ ഇങ്ങനെ ഒക്കെ ആവേണ്ടി വരും

12,000 rs ശമ്പളമുള്ള IT Job ആയിരുന്നു എനിയ്ക്ക്. എന്നിട്ട്, അതിൻ്റെ ഇരട്ടി pressure ഉം തന്നു. Increment തരുന്നതിന് പകരം, തരുന്നതിൽ നിന്ന് അടുത്ത വർഷം (01/01/2023) മുതൽ എല്ലാവരുടെയും കുറയ്ക്കാൻ പോകുവാണെന്ന് കൂടി പറഞ്ഞപ്പോൾ ഞാൻ അവിടുന്ന് വിട്ടു. 😢😢😢

Njaanum ith pole oru job resign cheythittund... marichupokum enn thonni 2 week... angane resign cheythu

Why she stayed there? Should have been resigned. A CA graduate can easily find a job or can be a freelancer.

എത്ര കഷ്ടപ്പെട്ട് കാണും ഈ പ്രായത്തിൽ ഈ പഠനം പൂർത്തിയാക്കി CA ആവാൻ. ..ഒറ്റനിമിഷം കൊണ്ട് എല്ലാം കളഞ്ഞില്ലേ

വിദ്യാഭ്യാസം മാത്രം പോരാ യുവാക്കൾക്ക്, വെറെ കുറച്ച് കാര്യങ്ങൽ കൂടി ഉണ്ട് ഈ ജീവിതത്തിൽ

എല്ലായിടത്തും ചൂഷണം തന്നെ. തൊഴിലിടങ്ങളിൽ സമാധാനം ഇല്ല.

അച്ചടക്കത്തിന് അമിത പ്രാധാന്യം കൊടുത്ത് കുറേ CBSE കുട്ടികളെ വാർത്തെടുക്കുന്ന ആധുനികവിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം കുട്ടികളുടെ പ്രതികരണശേഷി നശിപ്പിച്ച് വെറും ലഗോൺ കുഞ്ഞു ങ്ങളെ ആണ് വളർത്തി എടുക്കുന്നത്. അമിതമായി ചൂഷണം ചെയ്യാൻ തുനിയുന്നു എന്ന് കണ്ട് മൂന്ന് കമ്പനികളിൽ നിന്നും രാജി വച്ച അനുഭവം എനിക്കുണ്ട്. അതിൽ ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്നും ഇറങ്ങുമ്പോൾ ബോസിനെ പരസ്യമായി തെറി വിളിച്ചാണ് ഇറങ്ങിയത്. അതിന് എനിക്ക് ധൈര്യം നൽകിയത് കോളേജ് ജീവിതകാലത്ത് വിദ്യാർത്ഥി സംഘടനയിൽ സമരം ചെയ്ത് പഠിച്ച അനുഭവ പരിചയം ആണ്. ഏതെങ്കിലും മാനേജർ നിങ്ങളെ സമ്മർദ്ദത്തിൽ ആക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഡിപ്രഷൻ അടിക്കാനോ കരയാനോ തുനിയുന്നതിന് പകരം മനസ്സുകൊണ്ട് എങ്കിലും നാല് തെറി അയാളെ വിളിക്കാൻ നാം പ്രാപ്തരായേ പറ്റൂ ഇന്നും ഇംഗ്ലീഷ് മീഡിയം CBSE വിണ്ണൻ മനേജർ മാരെ എവിടെ കണ്ടാലും ഞാൻ പുച്ഛിക്കും. once again Thank you SFI, Thank you KSU :😂😢 0:16

Yes I can strongly relate to this news as an EY employee

unfortunately you cant blame a corporate for the loss of life , for big corporates like EY , a employee is just a ID number which can be replaced easily . Every Job comes with a task with strict deadline which demands extensive involvement and huge workload . This is not just in India, its the same case all over the asia and middle east which is filled with unemployed people who are ready to take heave workload at very low pay .. Unfortunately this is a sad reality and nothing going to change . Life is not easy , and it will be even difficult coming years .

Nhan koolippani edukkaan thudangiyitu 20 kollam aayi enthoru swathanthriyam eppo venamengilum leave edukkam jolik pogumbol 1200kittum nale nhan leave ennu parayumbol boss ok ennu parayum

അവർക്ക് അപ്പോൾ തന്നെ അവിടെന്ന് ഇറങ്ങാം ആയിരുന്നു. അവർക്ക് വേറൊരു കമ്പനിയിൽ ജോലി കിട്ടാൻ ഒരു പാടും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. കാരണം അവർ പഠിച്ചത് chartered accountancy ആയിരുന്നു.😢 One of the toughest course in the weorld.

ഈ ലോകത്ത് തൊഴിൽ മേഖല യിൽ മോശം തൊഴിൽ സംസ്കാരം കൊണ്ട് വന്നത് ഇന്ത്യക്കാർ തന്നെ ആണ്.. ഇന്ത്യൻ മേധാവി കൾക്ക് അടിമ പണി എടുപ്പിക്കാൻ ഉള്ള വ്യഗ്രത കൂടുതൽ ആണ്..കൂടാതെ ഇപ്പോൾ കണ്ടുവരുന്ന കാര്യം ഉയർന്ന ജോലികളിൽ വേണ്ടത്ര എക്സ്പീരിയൻസ് എല്ലാത്തവരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന അവസ്ഥ.. ഇത് വളരെ ഗുരുതരം ആണ്..കുറഞ്ഞത് പത്തു മുതൽ പന്ത്രണ്ടു വർഷത്തെ പ്രവർത്തി പരിചയം ആണ് ഒരു ചാർട്ടേർഡ് അക്കൗണ്ടന്റിനെ പ്രൊഫഷണൽ ആക്കുന്നത്..അത് വരെ ഒരു പാട് കമ്പനികളുടെ അക്കൗണ്ട്സ് അവരുടെ കൈകളിൽ കൂടെ കടന്നു പോകും.. ഇതിനിടയിൽ ഉള്ള കള്ള നാണയങ്ങൾ boss മാരെ ചമ്ച്ച അടിച്ചും സോപ്പിട്ടും അവരുടെ ഭാഗം ക്ലിയർ ആകും.പലരും മൊതലാളിമാരുടെ ബന്ധുക്കൾ ആയിരിക്കും . മടിയാൻമാരും കൂട്ടിക്കിടുപ്പ് കരുമായ ഇവരുടെ ജോലി കൂടെ നമ്മൾ ചെയേണ്ട അവസ്ഥ.. മിക്ക കമ്പനി കളിലും ഇതാണ് അവസ്ഥ..നല്ലത് പോലെ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക്‌ എന്നും നിരാശ ആയിരിക്കും ഫലം... എങ്കിലും ഒന്നു പറയാം വലിയ ഫീസ് വാങ്ങാതെ സ്വന്തമായി പ്രാക്ടീസ് തുടങ്ങുക..നിങ്ങൾ വിജയിക്കും..അനിയൻ മ്മാരെ ആത്മഹത്യ ഒന്നിനും പരിഹാരം അല്ല..അവസരങ്ങൾ ഒരുപാട് ഉണ്ട്...

ഇൻഫോസിസ് മൊയലാളി നാരായണൻ പറഞ്ഞത് ദിവസം 18 മണിക്കൂർ പണി എടുക്കണം എന്നാണ്.

As a teacher I get suffocated. ..it's not a work-life balanced job anymore..esp.after covid.

കേരള ​പോലീസിൽ 7 വർഷം ആയി പണി എടുക്കുന്ന ഞാൻ ബിടെക് കയിഞ്ഞ് പെട്ടു പോയത് ആണ്.. മാസത്തിൽ 10 ദിവസം നൈറ്റ്‌ ഡ്യൂട്ടി.... പ്രഷർ ലോൺ മാത്രം ആണ് ജോലി തുടരാൻ ഏക പ്രചോദനം

അമേരിക്കയിലെ പോലെ സ്ട്രിക്ട് job rules വേണം നമ്മുടെ നാട്ടിലും....

ജോലിയെ ജോലി ആയി കാണുക ഒരുത്തനെയും പേടിക്കേണ്ട കാര്യം ഇല്ല, തിരിച്ചു പറയാൻ പഠിക്കണം . അടിമത്തം ഒക്കെ പണ്ട് ആരുന്നു. പിരിച്ചു വിടാൻ അല്ലാതെ ഒരുത്തനും നമ്മളെ കൊല്ലാൻ പറ്റില്ല. ഒരു ജോലി പോയാൽ വേറെ കിട്ടും .

എൻ്റെ അഭിപ്രായം. മിക്ക കമ്പനികളും ഇങ്ങനെ തന്നെ പെൺകുട്ടികൾക്ക് കൂടുതൽ പണി' കൊടുക്കും

Work pressure handle ചെയ്യാൻ പറ്റണം... എല്ലാവർക്കും അത് പറ്റിയെന്നു വരില്ല.. അവർ അധികം ജോലി ഭാരം ഇല്ലാത്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ പോകുന്നതാണ് നല്ലത്, ശമ്പളം കുറവാണെങ്കിലും..

അങ്ങനെ നോക്കിയാൽ ഞാൻ എപ്പഴേ ചാവേണ്ടതല്ലേ...... നമുക്ക് പറ്റിയ ജോലി അല്ല തോന്നിയാൽ അവിടെ നിർത്തണം.....

CA പാസ്സായ ആൾ എന്തിനാണ് അമിത പ്രഷർ കൊടുക്കുന്ന കമ്പനിയിൽ കടിച്ചുതൂങ്ങി നിന്നത് 🙄

The current white collar job pressure and stress is seriously hiking like never before.

In India work life balance is a joke in most of the fields. As a doctor I am forced to work 30-36 hrs shift. There are people who worker longer shifts in India. That's a truely unfortunate situation. We glorify overwork. May be there are jounalists working in worse situations while reporting this😢

Many are going through this ....... but looking at the family they silently suffering

Fragomen is also like this..If I stayed there I would also have died...I am happy I left Fragomen.....Do not join Fragomen at all

ഇതു ഇവിടെ മാത്രമല്ല പല തൊഴിൽ ഇടങ്ങളിലും പൊതുമേഖല ഓഫീസിൽ ഉൾപ്പെടെ ഇതിലും കഷ്ടമായ കാര്യങ്ങൾ ആണ് നടക്കുന്നത്. ഇതിനെതിരെ ശക്തമായ നിയമം ഉണ്ടാകണം. If government does not interfere and take appropriate actions, more lives will be lost, for sure.

ബാങ്കിംഗ് രംഗത്തും ഇത് തന്നെ അവസ്ഥ

Uk management കമ്പനികൾ അവരുടെ തൊഴിലാളികളുടെ മാനസിക സന്തോഷത്തിന് കൂടുതൽ പരിഗണന കൊടുക്കുന്നു..