มองคนให้ขาด แบบ Starbucks!! คนแบบไหน ควรเลื่อนขั้นเป็น “ผู้บริหาร” !?
เวลาเราอยากเริ่มทำธุรกิจต่างคนก็อยากจะทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แต่หลายคนมองข้ามเรื่องการคัดเลือกบุคคลที่จะมาบริหารงาน วันนี้เราเลยจะมาถอดบทเรียนธุรกิจจาก Starbucks ว่าธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มีวิธีการคัดเลือกคนอย่างไร สัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งาน มาเป็นผู้บริหาร เพราะในโรงเรียนสอนธุรกิจนั้นมีประวัติธุรกิจให้เรียนมากมายซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เรา ไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจหรือทำการตลาด เพราะหลายคนคิดว่าทำธุรกิจอะไรดี หรือทำธุรกิจอย่างไรให้รวย และแน่นอนว่าคนที่ต้องการจะทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จหรือทำธุรกิจอะไรได้เงินดีต่างก็อยากจะทำธุรกิจ
แต่การทำธุรกิจที่ดี คือคิดเรื่องบุคคล เหมือนอย่างที่ Starbucks ให้ความสำคัญ สัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งานที่ตรงกับคนที่ต้องการที่สุด โดยเริ่มต้นจากการทำธุรกิจที่เป็นไอเดียธุรกิจของตัวเองจนสามารถสร้างธุรกิจได้อย่างประสบความสำเร็จ เพราะปัจจุบันนี้ทุกคนสามารถหารายได้เสริมได้อย่างไม่ยากเย็นนัก ไม่ว่าจะเป็นการหารายได้เสริมออนไลน์ หรือหาเงินออนไลน์ซึ่งทุกวันนี้ก็มีเครื่องมือทางการตลาดให้เลือกอยู่หลากหลาย
#Starbucks #HR #สัมภาษณ์งาน
reference:
www.bangkokbiz...
www.thumbsup.i...
www.ftpi.or.th...
www.tcjapress....
info.gotomanage...
===============
อย่าลืมกด Subscribe จะได้ไม่พลาด ความรู้เรื่องธุรกิจ นอกห้องเรียน ได้ที่ bit.ly/youtube-nop
** วิดีโอแนะนำ **
- ปี 2020 ธุรกิจอะไรมาแรง + คนไทย กำลังอยากซื้ออะไร ?
• ทำธุรกิจอะไรดี | ธุรกิ...
เคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDonald's vs BurgerKing
• หนึ่งในเคสการตลาดที่สน...
- Starbucks มีกลยุทธ์อะไรเปลี่ยนคุณ เป็นลูกค้าประจำ
• Starbucks ใช้กลยุทธ์อะ...
- ร้านอาหาร กำไร 5,000 บาท แต่คนมาขอซื้อกิจการ 10 ล้านบาท เค้าทำได้ยังไง ?
• กำไรวันละ 5 พัน แต่มีค...
- ขายของออนไลน์ รับเงินเข้าบัญชีส่วนตัว จะโดนปรับไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า ?
• ขายของออนไลน์ รับเงินบ...
16 июн 2020
