De acordo com a professora da FGV e especialista em comportamento no trabalho Daniela do Lago, a única maneira de desenvolver essa habilidade é se conhecer.
Gostei muito do vídeo um ótimo bate papo, muito interessante ela ter falado em com certas publicações nas redes sociais pode prejudicar, como publicações de fotos de balada bebida como ela citou, na concorrência isso pode te acabar afetando se o outro candidato tiver um perfil com publicações de livros séries que ele Assistiu comentando sobre o assunto, então na hora de escolher é meio óbvio quem será o ganhador de uma determinada vaga por exemplo.
Muito bom as dicas, está de parabéns o programa e a a Prof. Daniela que com sua experiência contribuiu ainda mais para nos trazer informações importantes, que acredito que as vezes sabemos o difícil é aplica-las.
Muito boa a entrevista. Eu ainda vou fazer 5 anos na mesma empresa. Fato: vc só colhe os primeiros frutos após 5 anos. Agora que estou começando a ver isso.
Se apropriar do que é do outro, seja de que modo for, não vejo como arrogância, isso é "apropriação indébita", um ladrão de intelecto. Para mim arrogância é quando vc coloca aquilo que você faz de melhor, bem feito, é extremamente competente e faz disso uma ferramenta para subjugar ou humilhar quem está a sua volta. É como o indivíduo a todo momento querendo dizer "eu sei, eu faço, eu sou bom, eu isso, eu aquilo, ...e você é um nada". Resumindo, alem de arrogante é um egoísta nato.