№381 - Какую ПРОФЕССИЮ выбрать в ИТ? Кем РАБОТАТЬ в ИТ? Что начать ИЗУЧАТЬ для начала? 

Просто удивительно, почему так мало подписоты и комментов, канал как и видосы архиполезны. Спасибо аатор тебе и твоей команде за работу и помощь новичкам. 👍🏻👍🏻👍🏻

Спасибо большое за информацию и ваш контент 🤝

Максим. Спасибо большое за четкое конструктивное видео. Описали все по факту. Подпишусь на ваш ТГ

Спасибо за честный разговор!!!

В целом инфа зашла. Но я бы дополнил такой мыслью. Над проектом как правило трудятся дизайнер, фронтенд разраб, программист, devops и спец. по базам. Все эти "роли" может совмещать 1 человек (full stack), а могут быть разные люди. (ну и комбинации всякие разные). Так вот в зависимости от крупности/сложности проекта соотношения разные. Но мое субъективное мнение такое 1 диз, 1 фронт, 5-10 прогеров, 1 devops, 1 по базам. т.е. потребность в прогерах в 5-10 раз больше чем на любую другую "роль".

лайк с ходу от СЕООНЛИ

Согласен. Работаю в не большой компании которая занимается проектным бизнесом. У нас 7 программистов которые работают на постоянной основе. Дизайнеры, девопсы, сеошники не на постоянной основе и их по меньше гораздо.

Между "строк" понимаешь больше, когда сам этим занят. В свое время подписался и начал строить проекты через изучение программирования, спс за мотивацию в свое время😄 Когда знаешь программирование проще стартовать когда пришла идея в голову, попробовать проект. В конце концов можно совмещать с основной работой. И не нужны абы какие технологии, сам на php.

Максим, всякое пишут про выгорание программистов. Часто встречаю, что век программиста недолог и что человек задерживается в это профессии в среднем до 5 лет, т.к. приходится учиться и работать с утра до ночи. Сними видео, что об этом думаешь.

Максим, очень много слов, а всё проще: клиентам абсолютно похер КАК (язык, фреймворк, платформа и т.д.) решена их проблема, а "программисту-бизнесмену" наоборот очень важно ЧТО ("предметная область") и КОМУ (max платёжеспособность) он делает, не важно нафиг вообще КАК. Поэтому _экстремально_ важно в бизнесе то, куда ты "влез", а не какой ты "умный" программист 😀 Вот у тебя (я про "предметную область") клиенты это SMB ну или даже если крупняк то для них это "приятное дополнение" скорее, поэтому хотят заплатят не хотят не заплатят (т.н. "эластичный спрос"). А делал бы ты (опять "предметная область", опять ЧТО и КОМУ) серьёзные штуки (например PLC/ПЛК на объекты) для "газонефтянки" - напряг был бы таким же а то и меньше, спрос - неэластичным (нельзя чтобы нефть сегодня качалась а завтра не качалась, а газ он вообще прёт недуром не спрашивая, а за этим надо следить), и денег бы щедро лили. Но это вопрос "влезть", да... Ах да, с "работой программиста или просто IT" - у тебя в конторе люди ЕБШ 24/7 а попади они же в Сбер или ещё куда где "жирненько" ну просто "по факту" - они бы "вола пинали" а денег больше получали, не потому что они "вумные", а потому что "бизнес ПРЁТ недуром" (как газ из скважины, сам собой). Этот пост не попытка твои достижения приуменьшить. Достижения у тебя реально огромные: на ровном месте, можно сказать, разведал спрос и влез - всё правильно сделал! Это объяснение простой истины жизни: "Можно правильно делать дела (ты, я, да 99% тут), а можно делать правильные дела (1% тут, где 'прёт недуром само')" - казалось бы 2 слова "правильно" и "дела" местами поменяны а смотри какой разный смысл то...

придерживаюсь такого же мнения

Логично. Все адекватные выводы упираются в необходимость развитого мыслительного аппарата, умения манипулировать абстрактными сущностями. Если вы прокачали головушку (закончили физ-мат, например) вы сможете вкатиться почти куда угодно (экономика, IT, управление и т.д.). Программирование, как яркий ярлычок системного мышления у человека, просто очердной раз доказывает эту фундаментальную парадигму. Вообще, программист - инженер по сути. Инженерия она повсюду. Видишь её? А она есть!

Про эйджизм - классический постсоветский штамп - в 40+ ты никому не нужен и все проч. В странах чуть подальше айтишник такая же профессия как и другие

Может разберете конкретные примеры с парсингом? Чем парсите, как защиту обходите, есть ли мониторинг работы парсеров? Скрипты же у вас круглосуточно работают, верно? На чем скрипты работают, на VPS/dedicated или своё что-то арендуете?

Заметил, что мне не привычно уже видеть принтер на заднем плане ) Хочется уже совсем забыть про печатание бумажек, чтобы все было электронным. У себя рекорд - полгода принтер пылится в шкафу и не достается.

Здравствуйте, подскажите куда пойти учиться чтобы научиться парсить! Или освоить профессию программиста с нуля!

🔥💥👍💯👍💥🔥

На одной из работ приходил собеседоваться на программиста дедушка лет 60-70. Скилов куча, языков знает тьма) Жаловался, что никуда не берут из-за возраста) Не все так однозначно, Макс

А почему совсем забыли об аналитиках? Системные аналитики, бизнес-аналитики, что думаете по поводу этих профессий?

Менеджер проекта, продукта немного расстрельная должность. Ты напрямую влияешь на коммерческий успех внедряемых фич и смены интерфейсов. :)

Мне хотелось стать веб-дизайнером ещё до того, как это стало модно и круто как говорится в онлайн курсах

Самое печальное, что в части бизнеса у программиста как раз есть только четкое понимание, КАК сделать, а не ЧТО.

Ваше мнение, Максим, программист 1С - перспективно?

Максим, скажите, Вы сможете создать компанию в одиночку?

35 это молодой мальчик )) почему то дети решили что после 30 это уже старики. "голодный актер никому не нужен" (с) Харрисон Форд. Если нет проектов то с тобой даже разговаривать не будут. и не просто проектов а применимым в бизнесе. Я смотрел у Файна интервью с программистом в штатах 50+ если не 60. дискриминация есть и будет. и у нас и в штатах. если ты 60+, то ты должен уже иметь большой опыт не программирования, а практического применения и поиска клиента и только этим ты можешь перевесить молодых. Создавать закон запрещающий её так же как запрет на курение в общественных местах ( не работает) Да после 50-ти в жизни ты или разнорабочий или у тебя своя лавочка, либо пока еще твое имя работает на тебя. молодые появляются каждый год, а с возрастом люди обрастают инсультами и инфарктами, а таких среди моих сверстников уже хватает. возрастает риск оказаться без сотрудника в разгар проекта. У нас сотрудник 50-ти лет умер за столом на работе. а года три назад руководитель тоже. так что это нельзя со счетов сбрасывать. А часть молодых руководителей просто не может работать с теми кто старше тебя и тебе откажут под любым предлогом. Я на последнюю работу устроился по знакомству, тк там меня знали по старой работе. а до этого полгода беготни по собесам. Наемная работа нифика не надежная. вот когда к тебе очередь клиентов и оценивают твой результат, то на возраст не смотрят. а это уже своя лавочка. А самое опасне в найме, это делать работу нужную сугубо в этой компании. оказавшись на рынке труда, а нас сократили 2000ч по России. твои знания для рынка равны нулю.

Очень противоречиво, кому нужен престарелый свичер (кто решил войти в IT) без энергии на постоянное обучение, когда есть молодые и энергичные, а ещё есть старые и опытные айтишники, которые не всегда таки просят много денег)

Какая кому разница что с ним будет в 65 лет? Этот менталитет из книги "миллионер по соседству " несколько странный