『幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント7か条』の読みどころを、著者の前野マドカさんが語ります。
メンバーが幸せに働き、社会にその幸せを広げていくことが、未来も必要とされ続ける組織の条件。最先端を行く経営者はそのことに気づいています。ウェルビーイング・マネジメントが注目を集める今、本書はその基本と、幸福が組織と働く人に与える影響の最新の知見を解き明かしたうえで、どう実践していけばいいのかを紹介しています。ポーラ幸せ研究所が行った調査と分析から明らかになった、メンバー全員が幸せで結果を出すチームの共通点、「幸せなチームづくり7か条」は、今日からあなたの組織を確実に変えていくはずです。
【関連書籍】
『幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント7か条』
www.amazon.co.jp/dp/4296202782/
bookplus.nikkei.com/atcl/cata...
【関連記事】
ポーラ及川美紀 前例なき企業の幸せ研究 転機となった1冊
bookplus.nikkei.com/atcl/colu...
まいにち「はじめに」：『幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント7か条
bookplus.nikkei.com/atcl/colu...
【日経BOOKプラス】
bookplus.nikkei.com/
4 фев 2024
