【「手取り増」実現できる？】「103万円の壁」引き上げで働き控えは？約7.6兆円の税収減も…【 

税収減だと、財務省役人の評価が組織内でマイナスだからでしょうね。税収に関係なく、バラマキみたいに使う分には構わない。

最後のコメントがカットされてないから、露骨な印象操作ではないと思う。 プラス効果の試算が発表されていないのが原因では？

@@audrey1291 国民がどれだけ苦しもうが増税をした方が得っていう財務省がその試算をする役目だしね。

年寄りだが1度もバラマキをもらったことがない。

​​@@國田浩之色々な医療保険とか、老後施設費用とか、年金のことですよ。 あなたも恩恵を受けているはずですが、それは若者から搾取したお金です。 今の若者は、あなたが若い頃に搾取されたお金と比較にならない程搾取されているので、もはや限界なんです。

@@hirameki6640 元自営業国民年金未納で年金はほぼない。健康保険料も夫婦二人で約７0万円ぐらい払って社会保険料の負担も重い。

​@@saaroid5436ぶっちゃけこれ以降社会保険料上げなければ許す。

その社会保険料130万円の壁にはどの局も、そして国民民主党自身も触れないんですよね。 支持母体の連合は３号廃止を提言しています。

消費税は意地でも与党は下げないから、ここに目を付けた玉木さんは偉いよ。はるかに実現の可能性を感じる

１０３万円の壁を引き上げても、次は１３０万円の壁があります。 １３０万円の壁というのは社会保険(健康保険)の個人加入となる収入額です。社会保険には個人負担分・会社負担分があります。経営状態の苦しい会社では、会社負担分の支出が大きな負担となっています。２０２４年１０月より従業員数５１名以上の会社では従業員の社会保険加入が義務化されました。社会保険加入の条件として所定労働時間の3/4以上勤務することが条件となっているため、フルタイム働く正規労働者が減り、非正規が増えるという理屈です。非正規の従業員の労働時間を所定労働時間の3/4未満にすれば国民健康保険の加入となり、会社負担分がありません。

このコメントは延びないといけない。支持します！

そろそろこのあだ名やめた方がいいと思うけどなあ

１３０万円以上稼ぐと社会保険への個人加入となり、がっぽり取られますねぇ。それと同時に社会保険・厚生年金の会社負担も発生します。２０２４年１０月より従業員５１名以上（所定労働時間の3/4以上働く）の会社では社会保険加入が義務化されました。これまで国は傷病手当・厚生年金など社会保険のいい面をアピールしてきて、社会保険加入者を増やしてきました。