【ゆっくり解説】これが解けたら天才の証。イジワル面接に対する天才の答えは… 

どっかのスレで面接官から「あなたを動物で表すとなんですか？」って質問にイッチ「オウムですね…」って答えて面接官「そう答えた理由は何ですか？」 「ソウコタエタリユウハナンデスカ？」って返して落とされた人がいたらしい

最初の回答は66って書いて、被ってなかったら99に戻すってズルしか思いつかなかった

面接の一問に1時間も拘束する時点でこの会社やばいだろ…

自然数縛りだったら中々良い心理戦になりそうね。2乗とか少数とか使えなくなるし。

99.9999999…ぐらいしか思いつかんかった 追記：なんか思ってるより伸びてた

全員で1を書いて「こういう面接をする会社には誰も入りたくない、それが私たちの総意です！！」ってやってみたい

自然数って指定していない以上、色々できるわな。数学ガチ勢の方々ならさらにいろいろありそう。だけど社会人人生でありがちなように、たいていの場合、上司の期待を超える、理解不能な上策の提案は下策より劣るんだよな。悲しいことに。

金の問題 あなたが今持っているのが1万円または5000円のときをA、1000円または5000円のときをBとし、AをはいBをいいえとするならどれですか？ 一万円　はい 千円　いいえ 5000円　はい∩いいえ

お前ら好きにしろ、俺は潔く3と書いて長嶋の大ファンですと言う。 ｗｗｗ

数字がかぶった場合→不採用 数字を書いた場合→書いた中から1人採用 数字を書かなかった場合→言及されていない 何も書かない→次の質問に答えて採用

0割りを挟むことによって、YesNoに加えて未定義という択を引っ張り出すのは賢い

6:27みたいな理論で言うと、ε6、ε9(ε9の方が大きい)→93、63(93の方が大きい)になるから、この二つを同時に出されると試験官が何も言えなくなりそう…

こんな問題を出す時点でブラック企業確定だな

とりあえず「潤滑油です」って書く 面接官は「質問に答えてないけど潤滑油なら採用しようかな」ってなる

全員で受かる方法 ↓ みんなで相談し、１人だけ100と書いて、残りの人は適当に好きな数字を書く ↓ 全員無記名で出す ↓ 誰が100と書いたかは明かされない中で 採用担当は「100」と書いた人を採用しないと 嘘をついたことになる ↓ とりあえず全員採用とせざるを得ない

これだったら、相談の時間をかなり与えられてるし、出し抜くような発想も切り替えてチームとしての協調性を出しつつ、かつ各々成果も出す感じを演出するために、4人それぞれが異なる解釈をすると1位になれるような回答を被らないように作成した上で、みんな1番だからみんな採用した方がいいって訴えたい。

最初の1~100の数字のやつの解答例で全ての数字を並べてつくれる大きい数は"999897…321100"ではなくて、99と98の間に9を挟んだ方が大きくなりませんかね？

お札の問題 「あなたの持っているお札は 他のお札より高額ですか？」 1000円→いいえ 10000円→はい 5000円→回答できない

「他の受験者と話し合って良い」という条件は「協業することで最大限の結果を出せるか」という判定でもあるので「他人を出し抜いて一人だけ勝ち抜けたい」と考える人を面接官は採用したいとは思わないんじゃないかな。 他の受験者とどれだけコミュニケーションとれるか、ルールに対してグループ全体が利益を得られるアイディアが出せるか、良いアイディアが出たとして裏切ったりしないように結束できるか、良いアイディアを全員が納得して遂行できるように説得できるか、とかそういうところを面接官は見てるんじゃないかと思う。

こんな会社に就職しないのが正解

回答用紙に「百」って書く。 これなら１番大きい数字だし、「100」と書くより回答用紙の隅々の角まで目一杯使えた視覚的にも１番大きい。

lim(n→100)とすれば100に限りなく近い数字となるので一番大きい数字となりそう それか100!ってするとか

解でもいいのならクヌースの矢印表記とかの巨大数を使うのも良さそう

自分やったら、単純に紙いっぱいに大きく1って書いてもこの文面なら、アリかもと思いましたね!!

8を横向きに書く！って書いたら動画に載ってました笑

こういう話題はよく見ますが「こんな面接受けたよ～」と笑いながら言う大企業の経営者やそれなりの地位にいる人がいない以上そういう事なんだろうなと思いますね…

大きく紙に数字って書くことしか思い付かなかった

２ 二人の愛はとても数字では表せないほど大きい❤️

100の左肩に任意の数字を持ってくることでテトレーションになるので、100^100^100…と続けているより早く大きい数が作れるので巨大数知ってると使える。

とりあえずいちばん好きな数を書いて、その数を好きな理由を熱く語る。自分より大きい数を書いた人には「あなたは本当に９９が好きなのか」「どこが好きなのか」「なぜ好きなのか」と徹底的に責め立て、「ほかの方はただ大きいだけで本当に好きではない数をかいたようなので、好きな数を書いたのはわたしだけのようです。」という展開にもってく、「好きな」という部分に着目した作戦。

書く対象が四角の前提だけど、対角線を引いて「1」っていうのが、100をボードいっぱいより大きさは大きくなるんじゃないかな。

最初の問題、ストレートにとらえた場合の回答は「100」以外ありえない。 自分が100と言って不採用になるケースは、自分以外の誰かが100と言った（被った）場合のみ そして自分以外の誰かが100と言った場合、そもそも自分が100未満の数字を言っても不採用

10の2乗とか2進数で表すとかしか思い浮かばんかった

最後のはすごく残酷な質問だけど、もしこう言う残酷な奴に出くわした時にそいつの気持ちを上手く読み取って逃げるためのものだね。

僕なら、100！って答えますね。高校生になって階乗やったので、最強です！

久しぶりに寿司 虚空編を読みたくなった

2番目の問題、確かに税抜き価格でなら迷いますが、面接官がフラッシュ暗算の達人で無い事を祈ります。

頓知というか、へ理屈合戦…。 結局、整数だけをかくのなら、どうすればいいんだろう？？

とっとと100って書いて開始5分で離席、帰宅する。 面接は試験官が受験者を測るのと同時に、受験者が面接先を見定める相互の役割がある。そんな面接で、相手をトンチで品定めするような会社にはロクなところが無い。受験者の発想や応用力を見定めたいなら試用期間にしっかり対面してやるべき。

どんな答えを思いついてもそれと同じ答えを思いつく人がいれば被ってしまうのではないでしょうか

漢字で書くしか思い浮かばなかった

①全員て100を書くように提案して抜け駆けした奴を倫理的に攻める。全員100と書いたら経緯を説明する ②解答例通りかな ③一発一人を撃たせて、残りの1人は司法の力で処分してもらう

デカデカ書くのしか思いつかんかった

この回答見て喜んでるのマジで面接官とその身内だけ説 面接官の中にも「誰かに言われた通りに出題したけど冷静になってみると何がおもろいん？」って奴出そう

無限は8とは別物だからダメだと文句言う前提で 100の99乗の98乗の97乗の…

全員で話し合って、100を書いた人に残りの面接者のその後の就活の手伝いをしてもらう様に誓約する。

7:29　Q金閣寺を建設したのは？　A大工 　　　とおんなじ発想してるｗ

100の100乗の100乗の100乗の... が記号も使わずに最も大きくなるのでは？ 誰よりも大きくするのは同じ発想をした人とは根気で勝負するしかないけど

こんな企業、こっちから願い下げだ！

100,百.hundred等、同じ数で表記を変えて面接官がどう判断するか逆に問う。

最後の問題の最適解 オーストリアハンガリー皇太子を撃つ→1000万人

1 番大きい数と紙に書く 相談時間は話を合わせてテキトーに流す。

4つのボードを合わせて「100」が完成するように書く（左上、右上、左下、右下で分割する）ことで、相手を蹴落とさず皆で協力する姿勢を見せる！

面白い答えを出して面接官を満足させた人が採用されるのね

話合いが許されてるって時点で誰を蹴落とすかではなく、即興で組んだチームで面接官を蹴落とす方にシフトすべきだよ。つまり誰が一番大きい数字を書いたか判断できないようにする方法は沢山ある。 300年証明できてない未解決な数学問題があるように「1～100で好きな数字を書いてください」としか言われてないので数値を示せるな整数でなくてもいいし、計算式で数字を表してはいけないというルールもない。 必ず計算機で扱える桁数を超えるようにして何√分の何√分の何√を時間内にひたすら書く。 一番下の分母だけ小数点最下位を1ずつズラしてその上以降もそれぞれ帳尻を合わせて最下位だけズラすひたすらこれを書いて出せば面接官が天才数学者でも内定を出す規定期限日付けまでに正確に誰が一番大きい数字を書いたか算出するのはまず不可能。 この問題を出した面接官は後悔することだろう。

こういうこと考えること自体間違ってるから、面接官を痛め付けて間違ってるということをスパルタ教育で教え込んで理解させることが最適解だわ。

100の100乗×100の100乗×100の100乗を時間内にひたすら書くのしかすぐ思いつかなかった

100って書く人と99って書く人が2人ずついれば0人になって会社側が困るし裏切れないしで良さそう

「1人採用」は無視。1人目100.0 2人目100.00 3人目100.000…と小数点の桁を変えて被らないようにして全員同じ大きさの数を書く…話し合いの様子はモニターされてるはずだから、抜けがけする人は不採用になる。

1～100を１回ずつ全部使えるなら、100の２乗の3乗の4乗の…の99乗っていう風にすれば、それはそれは大きな数になりますな。( ´∀｀ )

対角線に線を引いて、数字の１を書きました。というのしか思いつかなかった。

「私は100って書きませんので残りの方達でどうぞ決めてください」って言って残り3人で牽制しあってるうちに99.99999…とひたすら書いていく。

「採用されたとして、御社がわたしに渡す賃金を時給換算した場合 あなたの手元にある金額と5000円を比べると 手元にある金額に近いですか？」 とかもとんちが効いてて面白そう

素人質問で恐縮なのですが、 100-100テトレーションテトレーション(時間があるまで書く)(最後に)10分の1✖️i はどうでしょう？ 真っ白な頭の中 100-0に限りなく近い数 →100-巨大数 お守りのi(実数直線上でなくする→他の実数の答えを寄せ付けない)

テイコウペンギンでもやってた！ 面白いよね

変な質問にトンチで華麗に答えられる人材 ってもはや求められていない気がするけどね

やっぱこういうので役に立つのが拳よな！

私なら1と書きます。 大きい数字の捉え方がそのままの意味だけとは限らないし、それに「好きな数字を書いてください」とある、それならNo.1の方がいいし、その方が『夢は大きい』数字=夢という比喩もなかなかにロマンだ。

「1≦X≦100」という答えを推す

999,897...みたいな数の並びに回答するやつ99と98の間に９､88と87の間に8みたいに数を突っ込めばもっと大きい数を作れます

ガチで競い合うなら誰よりも早く100と書いた紙を提示する。 そして、「商売ごとはスピードが最重要です。誰よりも早く行動したものだけが勝者になれます」とでも言っておく。 全員の合意を大事にするならオークションで決める。 少しづつ値段を上げていって、一人を残して全員が手を挙げた時点で終了。 最後まで手を挙げなかった人は全員にオークションで決まった金額を支払って合格する権利を得る。 嫌な当番を決めるとき、分割できないものを取り合うときなど幅広く使えます。

話し合い（肉体言語）で解決😊

三種の札を目の前に並べて、「あなたが持っているのはどれですか？」と聞けば相手は指差すか渡すなりして「はい」で答えられる（ガラスの仮面方式）

「一番大きい数」の解釈が自由ならば例えば「100との差が一番大きい数」と解釈して、答は1、というのはどうでしょう

1番大きな数字問題は「あ、なぞなぞかな」って考えた。 紙に対角線を引いて『1』

答え　数字が大きい　　　100 　　　文字が大きい　　　1でも100でも何でもいいから　大きく書く

問題に対する条件次第、って問題ばっかりだね。 それも含めての思考力って言われるんだろうけど

ボードいっぱい(一番物理的に大きく書く)を最初に思い付いた、動画でも言われてしまった

みんなで協力して100を書こうって相談して、誰も採用させない。面接志願者全員がグルになる。そんな案しか思いつかなかった。

最後の質問。弾薬の種類が書いていないから、対物ライフル弾とか散弾なら４発も要らない？

100人参加で整数のみ回答で、生き残るのは1人って状況なら結局どれが最善なんだ？ 個人的には100か92辺りが現実的に勝てる確率高い気がする

参加者が200人以下なら、二人組を作り、百から降順でひとつの数字に二人を担当させる。裏切って、担当の数字以外の一番大きな数字を選べば、降順なのでペアのもう一人が合格するので、悪意の裏切りは不可能になる。 あり得るのはペアの相棒を合格させるための善意の裏切りになる。

他の就活生というよりも面接官との勝負ですね… 自分の回答に正当性があるというプレゼンテーションができるかどうかという問題な気がします 1問目は、2進数の1100100と書いて、あえて(2)を書かないで、コンピュータの処理的には2進数、人ならば10進数で読むので、見る者によって100以下でかつ100以上の数と取れる数を書いたことになる、とかですかね？多くの人が理解している概念でかつ、一般的に用いられているものだけで定義的に正しくなるような回答つもりですが本来の問題通り、1時間で考えたギリギリ正当性を主張できると思ったラインの回答なのでもっといい回答があると思います。しかもこの回答はかぶる可能性があるので良い回答とえ得ない可能性が高いのが問題点ですね… 2問目は、「はいかいいえ」から3つ以上の要素を見出すとなると考えたらこれ、即答できたら「はいかいいえ」で帰ってくる回答をすればいいというところまではいけましたが、明確な答えがあると感じたので答えはコメ欄には書かなくていいかなと思ったので書かないことにします。 3問目は、弾が4つはいった銃は撃った時点で弾が3つ入った銃になってしまうので、5人銃で撲殺しますと答えるのが動画に出てない回答で初めに思いつきました(他人の回答を不正解にする回答ならこれが良いかと思いました)。他は、銃の指定のために弾が4つ入った銃と言っていると考えて、リロードして撃つとかですかね？その言葉を言われる状況なら銃弾が4つ入った銃以外の銃があって、弾が4つ入った銃を使えと言われている状況だと思われるので。 自分の中で理屈と屁理屈の境界を明確にして屁理屈を使わず理屈で回答できるギリギリのラインで答える問題だと思いました。

2です。1～100どころか、すべての自然数の中で最大です！！

大きい数字の質問には、全員で100って書いて「一人だけ採用」という条件を無効にする。そうすれば、少なくともふざけたデスゲームは回避できる。

実数は最大の100にして あとは適当な虚数を装飾して… え？そいつ入れると大きさの概念なくなるって? 追記 実数部分は基本部分の品質で虚数は異質な付加価値(ライバルに対する差別化要素)。 つまり、「最高品質(100)に加えて差別化要素(虚数)を加えようと考えてるか?」ってこと…かなぁ? 「複素数なら絶対値1以上100以下で」って言われたら80±60iが人気でそう。(三平方における3,4,5の関係かつ充分合格と言える基本品質に多大な付加価値が加わるイメージを与える組み合わせ。)

最初のものは「100!」と書くのはどうかな。数学の世界で「!」は「1～x」までの乗数となるからね。 「一度の質問だけで」では、「貴方の所持金で年賀状78枚は買えますか」「商品価格1,680円を代引きで購入しようとしました。送料は500円で代引き手数料は別です。2品購入できましたか。」はどうかな。 「弾が4つ入った銃で」では、4人が2列2段で四つん這いになった状態で台となります。その上に1人が上がり、首に縄をつけた状態で手足を縛られます。後は、台となった4人をそれぞれ銃殺します。そうすれば足場が無くなるため、上の人は首をつられた状態となり死にます。

100/1を書きますね。

面接官に、 『この問題やった事ありますけど･･･(本当は知らないが)』 と前置きして反応を見る！ 面接官が驚いたら意味有り気にニヤげ、 無表情なら直ぐに思い付いた答えを書き相手が何と言うか無表情で対等する！ 😮❤

「俺は99をかくぜぇぇ」って大きな声で言ってみんな１００選ぶから俺の価値になるってわけだ

（アメリカの会社の面接にて） 「ここはアメリカですが、私は日本人です。ですので、ここは日本であると仮定して話を聞いてください。まず、４つの銃弾を使って４人の人間を殺します。そして、それだけで十分です」 面接官「それは何故かね？」 「４人の人間を殺したことにより、私は逮捕されて死刑となります。これで確実に５人の人間を殺したこととなります」 面接官「面白い、君は採用だ！」 ぼくのかんがえたさいきょうのこたえ

そもそも条件が、「話し合ってもいい」であって、「話さなければならない」ではないので、個々が黙って1時間考える、心理戦に持ち込まない場合も考えないとダメよね。

１問目　何を書こうが『同じことを書いた者がいたら無条件で不合格になる』というのがありまして…

書いたものが被らなければいいとして、例えば「x｜xはx

過去にテイコウペンギンで全く同じ流れの話があったな

とにかく99.999...と書き続けるのがおそらく最善と考えたので√9999、√√√99999999、√が5個のとき9を32回書かないといけないからそのまま√√√99999999.999...と書いていけば負けることは少なさそう。

ランキングで言えば１が一番大きい数で 数字で言えば１－９で９が一番大きい数字で 数で言えば１００が一番大きい数で 数学で言えば０＝無限でもあるな

問の「1〜100の中から好きな数字を書く」から、ひとつとは言われていないことに着目し、100のn乗（1

僕ならお札のやつ「4000÷(持ってる金額-1000)で余りは生じますか？」て聞く

4人居るので例えば100、99、97、8かな。100はもちろん1番大きい、99は奇数の中で、97は素数の中で、8は動画のように横に向けて無限とすれば全員合格と考えました。