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■チャプター
0:00 はじまり
2:24 今日やること
5:56 コーチングお申し込みの背景
9:10 1日組織変革スタート
10:04 「僕なんか」に反応した理由
13:35 コーチングで最も変える部分とは
15:42 言葉と思考の体験ワーク
20:02 2つのワークの意図
22:07 言葉を管理する重要性
32:33 問いについて
34:17 向き合うべき問いとは
41:34 1日組織変革を終えて
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■キャリアコーチングの実績
【完全密着】35歳からの転職。10年続けた教員を辞めて、大手企業会社員＆キャリアコーチ
• 【完全密着】35歳からの転職。10年続けた教...
■組織コーチングの実績
①株式会社BUDDICA様
• 年商50億円企業の役員になるまでに実践したこと
②株式会社VDT様
• 【組織コーチング】組織コーチングでメンバーの...
■山宮健太朗のプロフィール
X： / kentaro_gb
株式会社GOAL-B COO（最高執行責任者）
株式会社BUDDICA COO（最高執行責任者）
コーチングとの出会いを通じ、手取り15万円の飲食店店員から、現在年商5億と年商50億の2社のCOO。
21 июл 2024
