【大型上場 タイミー代表に聞く】スポットワーク急増の理由　タイミーの事業構造を解説／リクルート、メルカリ…競合との差別化／日本のHR市場の課題と展望／27歳社長の原点 

いい職場だと引き抜きもできますし、雇用者、労働者どちらにとっても良いですね！

タイミー経由で直雇用（契約形態問わず）になった人も いるのでお互いにとってメリットがあるシステムですよね。

今、社会人になっても利用されている人多いですよ。 私もその一人です。

@@kiriya-1005 そうなんですねー！今は会社の給与も良く時間的に余裕があるので、短期的に時給でお金を稼ぐというより副業やボランティアのような長期的な目線の経験を積みたいのですが、未経験の業界とかなら試す価値ありですよね！学生の時はほとんど家の近くの同じバイトばかりだったので、こういうサービスがあったら知見を広げられただろうなあと思います。まぁでも、新しい所に身軽に行く気力ないから、利用する勇気なかったかもですけど🥲

サービスのコンセプトは好きじゃないんですが、この人の努力は想像に堪えないですね。すごい方です

タイミーじゃなくてもですが？

@@関根貫 普通にバイトしてたら確定申告は不必要ですよね？

働く上限と 他との掛け持ちはできないって言ってませんでしたっけ？ と言うことは、課税されない範囲の収入になるので、確定申告はいらないんじゃないでしょうか

@@user-sn4so3rl4h 多分ですが、、 年収の壁と確定申告がごっちゃになってるかと思われます。 確定申告は年間副業所得がトータル20万超えるなら必要ですよー。 それがタイミーでもシャアフルでもどこぞのバイトでもです。 働く上限云々は所得税の日額丙欄の制限であったり、106万の壁ですねー

マジレスすると条件によるので調べるか税務署に聞くか税理士に相談

昨年ですが、タイミーとファミリーマートがコラボして 研修をやってましたよ。 あと、ホテル業界に働きたい人向けの研修も。 ですので、これから色々企画が立てられると思います。

高いかどうかは市場が決めてくれる

それなんですよ。 隙間バイトと言いつつ、余計にお金払うわけですからね

どこが？ 職業紹介で3割負担は、業界では当たり前だが？ 何言ってんだか。

@@kiriya-1005 えっ永続的に払うんですか？

@@Roy-qy3ef 一度、直雇用になれば必要ありません。 でも、タイミー経由で採用するなら、ずっと支払います。 余分なお金と思うでしょう？ だけど、企業からしたらメリットがあるんです。 だから、使うんですよ。

リクルートは、『Airシフト』や『エリクラ』と言うスキマバイト情報を とっくに出していますよ。 そして、仰る通り、リクルートは今年の秋に『タウンワーク スキマ (仮称)』を立ち上げる予定です。 但し、乗り込んでシェアを奪われるかは、何とも言えませんね。 二番煎じなら、わざわざ乗り換えるメリットがないでしょう。 タイミーから乗り換えるメリットが雇用主にあるか否かがカギになるでしょうね。

オフィスワークも徐々に増えてますよ。 私も、タイミー経由で歯科医院の受付バイトをしました。

確かにそれはそう😇

タイミーではないですが私は単発派遣バイトで倉庫内軽作業を経験して、言い方は悪いですが社会の底を見てこのような仕事は絶対にしたくないと就活を頑張ったので視野は広がると思います。 普通のスーパーや飲食アルバイトじゃ見れない世界だと思うので。

​@@user-bl1fb3tr5d なるほど…低辺を見るのも勉強かぁ

違う、まずは社会参入・人によっては社会復帰のきっかけを作るんだよ。一生皿洗いしろなんてことは言ってないし考えてもないだろう。

リクルートもスキマバイトやるしね

同感。 競合優位性そんなないでぶっちゃけ スポットで働きたいニーズなんて少ないし、市場にも天井があるかなと。 タイミーは必死に事業を守らないといけないけど、リクルートはユーザー資産もばか多いし、金持ってるから、参入してくるとまぁきついな

そうだよね～。リクルートに求人出したら年収3割なんかでは足りないわけなんだよね。それ渋ってる企業なんか人なんか取れないよね。 付加価値見れない人が多いね。しかも自分が3割払うわけじゃないのに良く文句言えるよね

学生が使っているかと自分も思っていましたが、30～50代の人が多い

都内に住んでますか？地方だとそもそも働くところ少ないよ😅

@@r.y.o6308そりゃ、日本の人口割合でボリュームゾーンが団塊ジュニアなんだから多いんだよ😅若者自体おらんから

都内に住んでないやろ😅

地域とレイヤーの問題の気がしてる。個人的には、マーチ以上の都内の学生が使ってるイメージ

解雇規制からくる日本の労働市場の流動性の低さと、過度な負担からドロップアウト（心身の健康を害してしまう）してしまって引きこもっている人口が増大していることを考えると、 今まで服を買うのに試着、返品できなかった世界に試着の選択肢が出てきたって類推すると、良くなる面はあると思います まあ、現時点では抜本的な解決にはなっていないと思いますが、スポットワークでアウトソーシングする＝業務内容を厳密に定義化するという日本企業の苦手なところを補強するきっかけも作っているのかなという印象も持ちました

引き抜き無料だから派遣ビジネスよりはずっとマシ

派遣じゃないし。

見方によっては派遣よりひどい部分もあると思うけど、新たな中抜きシステムを編み出したよね

@@user-mv1qg4re3v 他でこの件指摘したら、派遣業してる人にめちゃくちゃ噛みつかれました笑

@@Roy-qy3ef タイミーと派遣は大して競合しないからそもそも。派遣は長期前提だし、タイミーは派遣の日雇い禁止の代替くらいだから。噛みついたわけではなくわかってないなぁだよ

@@Roy-qy3ef 噛みつかれたのではなく、理解していないから言ったんだよ。 ところで、派遣と職業紹介の区別はついたのかい？

@@kiriya-1005 おかえり。 ずっと理解しながら話してたんだけど、 なぜかずっと、派遣業が3割マージンとることと、タイミーが3割マージン取ることを比較してお話されてるじゃないですか。 タイミーは紹介業だと仰るのに、なぜ派遣業のスタンダードを持ち出すのか

@@user-mv1qg4re3v ん？ 派遣と比較した話を持ちかけられたのは私ですよ？ なんでみんな話が通じないんだ😭

@@user-xm3ul8wx5m 同感です。 今後政治家のいいおもちゃになると思います 竹中平蔵2世みたいなのが涎垂らしているでしょう

タイミーは、スキマバイトであって メインにする仕事じゃないでしょう。 社会保険に入りたいのであれば、正社員や 派遣に行きなさい。

なんでタイミー経由で社保入ろうとしてんのw雇われるように頑張りなよw

@@anteriorcruciateligament1049 普通にウェビナーみたいになってきた

え、普通に面白い対談でしたけど。 こんな方のお話が聞けるって、地上波ではまず無理だし、 企業理念や、上場に至るまでのストーリーとかこんなに、お若い青年が流暢に話されているので、とても刺激を受けたんですけど、 どこが面白くないんですか？

佐々木が出ると回答を誘導するし、 自分の意見と違う、または興味ないと露骨につまらなそうにして話題変えるから、聞いてる側はつまらない

@@user-ld7pi7ew1s 本当にその通りだと思います。 視点が少し違う方なのかもしれませんね。

おじさん経営者にとっては、若い経営者の話を聞かせてくれてありがたいですー

例えば電気や水の検針をゼンリン渡してやってもらうとかも

つまり差別化がない。メルカリやシェアフルより、プラットフォームが使いやすいからいいんですが空いてる日だけ新規のを欲しくても他の日の新着が来るので本業あるのでうるさいし

君がやりなよwwwww

口だけ

リクルートは、今秋にタウンワークスキマバイト（仮称）を立ち上げるって ニュースになっていましたよ。 同じことやって、なんでタイミーがオワコン？ それじゃ、二番煎じしているだけでしょうに。 タイミーを利用している企業が乗り換えるメリットは何？ そちらを伺いたいですね。

@@kiriya-1005 リクルートを甘く見ない方が良いです。以上。

@@user-ln6hp3fn4q リクルートは口だけじゃないです。君とは違って。

@@bellman1822 たしかに

スキマ時間だったらいいんじゃない、このアプリが雇用を創出してるし

「中抜き」ってすっかり馬鹿の一つ覚えみたいなワードになったなあ

@@jnnkktjnnkkt6852 わかったから、与党・維新の政策を支持しておけば良い

フルタイムの転職エージェントやフリーランスエージェント、派遣の中抜きと比べると、大したことない気も笑 あいつら半年分の年収とか、毎月20%中抜きとか当たり前だからね。 旅先でちょっと働けるとか、報酬には代えがたいニーズを提供してる感はある

@@user-ry2ko7to1yタイミーはマッチングさせるだけで3割抜く。派遣会社は保険や待機期間の金も払って3割。どっちが抜いてるかな？