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【実態を教えます】大企業がコンサル会社に仕事を依頼する理由とは? 

コバショー【CASTDICE塾長】
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#コンサル #大企業

Опубликовано:

 

12 сен 2024

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Комментарии : 43   
@rxk00523
@rxk00523 3 года назад
「社内の経営企画部が、自分たちの結論を自分たちから社長に言っても響かないと想像できるときに、客観性を期待してコンサルから言ってもらう」という目的で仕事を依頼していました。もっとも、自分たちの結論と違うことを言われて困る場面がありました。コンサル側としては次の仕事につながる結論を出したいのはわかるけど、厄介でした。
@ry_treasureto3403
@ry_treasureto3403 3 года назад
企業は自分の業界は当然詳しいけど、同業他社のことは意外に詳しく知らない分からないことが多いので、比較してもらうことは多かった。特に大企業の人間は世間知らずになりやすいよね
@tigerion9275
@tigerion9275 5 месяцев назад
コンサルという名の下請け 便利な言葉が増えたもんだ😂
@kousuke9558
@kousuke9558 4 года назад
私は社会に出てから15年程はコンサルの方々と仕事をして来ました。 優秀な方が多かったです。中には社内の人間より仲良くさせて頂いた方も多く、良い思い出しか御座いません。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
良い思い出が多かったのですね!素晴らしいです! 結構嫌な思い出が多い方もいるので😭
@kousuke9558
@kousuke9558 4 года назад
小林様の様な方々でしたよ(^^)
@user-sm5qu7sy7l
@user-sm5qu7sy7l 4 года назад
2点目×3点目で、「専門知識を有する事業者もこう言ってます(リサーチデータ付)」とすることで、「勝手に判断した」と言われないようにする思惑は、よくありそうです。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
動画ではあまり言及していませんが、それもありますね!ありがとうございます。
@kei-mh3ix
@kei-mh3ix 3 года назад
広島カープかソフトバンクで抑えやってそう
@bluebottle1546
@bluebottle1546 4 года назад
そーのーとおり、内製で対応できない案件や、ナレッジがない案件を外注しますね。 部長の目線は勉強になりました。ありがとうございます!
@user-rf7mh8fi6s
@user-rf7mh8fi6s 4 года назад
2月から一兵卒としてコンサルティング企業に入社予定だったので、とても参考になりました。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
来月からですね!頑張ってください!
@義幸-j4h
@義幸-j4h 4 года назад
総合系ファームで働いてますが、全くもって同意でした。一方で最近はコンサルを雇うより内製化を進めてる会社もありますね。
@user-km7oe8rv4y
@user-km7oe8rv4y 3 года назад
一時期登録制のコンサルで仕事してましたが、大企業だからって言って優秀な人が集まってるとも限らないのは、よくわかりました。大企業って安定志向の人が結構多くて、専門外のことは事なかれ主義で、積極的に勉強して学んでやろうって人がいなかったりしますし。 ただ、それはコンサル会社も然りで、チーム組んでやった時に、遅刻するわ、PCの電源忘れるわ、納期は守らないわのどうしようもない奴と組まされて、それがきっかけでそこのコンサル会社の仕事は2度としないと決めました。
@channelhide6762
@channelhide6762 3 года назад
現役コンサルです。共感しながら拝見させていただきました(笑)
@flower3929
@flower3929 2 года назад
高めのアウトソーシングですか。
@user-zc3vz2oj6c
@user-zc3vz2oj6c 3 года назад
メガバンク勤めてるけど、昔に比べると業務コンサルに使える外部委託費はかなり削られてきてますね。
@adolfmossagustav2291
@adolfmossagustav2291 4 года назад
超一流の便利屋さん兼相談役といったところでしょうか。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
そうかもしれません。どちらかと言えば高級派遣みたいなところがあります。
@ピザこそチーズそのもの
わわわわ〜〜
@Nis-vl6xg
@Nis-vl6xg 4 года назад
会社が自分自身を見失った時だろう。と思っていたら最後に出た。 まあ社外の人だったら「あんたが間違ってる」と社員には言えない事でも言えるだろうし、言ってくれる事を期待して契約するだろう。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
結局お金をもらってしまうので、ストレートに言いにくいことはありますが、遠回しでも間違っていることや耳が痛いことを指摘するのはよくありますね。
@musictracklist6080
@musictracklist6080 4 года назад
コンサルない時代はどうしてたんですかね
@kobasho
@kobasho 4 года назад
その頃はその頃なりにやっていたみたいですね。パソコンがない時代も、パソコンがないなりに仕事は回っていたことと同じだと思います。
@sakusaku2159
@sakusaku2159 3 года назад
派遣事務とかと違って、能力的には正社員並みだけど、M&Aみたいな一時的で社内にノウハウがないプロジェクトに働かせたり、業務のレベルとしては低くても、社内では頼みづらいことを頼んだりとか、便利に使える人たちって感じか。 求められる資料のレベルとしては高くはないんだろうけど、部長が課長数を削減するリストラ計画の資料を綺麗なパワポの資料に整形するとか社内の部下には頼めないしなあ…。まあわからんでもない。
@sulalin139
@sulalin139 Год назад
過去2回コンサルタントに仕事を依頼しましたが、高学歴を笠にした詐欺師という印象です。仕事の成果が薄めなこともあるけど値付けが法外すぎ。社員が自分の腹を痛めない大企業の予算につけ込んだ業界な一面は必ずある。
@Ti-zl9cy
@Ti-zl9cy 2 года назад
ハイスペックな傭兵軍団なんですね。
@user-sc1wr1ol7m
@user-sc1wr1ol7m 4 года назад
建設業の人夫貸しみたい😶😶😶
@kobasho
@kobasho 4 года назад
遠からず、という感じですね。
@murasakiaya2149
@murasakiaya2149 4 года назад
あと、公務員なんかは典型ですが、異動が多くて専門性がなく、コンサル会社にたよったほうがちゃんとした判断ができる、という要素もあるかと思います。
@user-bi1pn7zb7g
@user-bi1pn7zb7g 3 года назад
例えばコンサルにびびって意見を言えない中小企業の社員もいる訳ですね。 一方、高額な金額を出しているので、社内の人間は、使える資源と考えて、積極的に意見すべきですね。 強く出ていいと思います。
@user-qe4qk5ye1x
@user-qe4qk5ye1x 4 года назад
会社の潤滑油ですかね。
@kobasho
@kobasho 4 года назад
カッコつけて言えば、そうかもしれません笑
@user-xk8wf5od7g
@user-xk8wf5od7g 3 года назад
父親がコンサル系なのでうんうん(わかってない)ってなってます
@user-ww5ck2il9g
@user-ww5ck2il9g 4 года назад
普通に自分たちじゃ解決できないからじゃないんですか?
@kobasho
@kobasho 4 года назад
もちろんその場合もあります。
@ピザこそチーズそのもの
ふーんむ
@user-sc1wr1ol7m
@user-sc1wr1ol7m 4 года назад
孫受け😶😶😶
@kobasho
@kobasho 4 года назад
コンサルで孫請けはあまりないですね。外注をチームに入れることはあり得ます。
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