【就活】クズ質問をやめましょう 

相手との会話に絶対的な前提を作る。それが人生目的です。人生の目的論が本になりました：amzn.to/35hGCEi

自分が質問上手いとかは思わないけど、他の就活生の質問聞いてて「それ聞いてどうするんだろう…」って思う事は確かにある

理解した。「このような回答でよろしかったでしょうか？」の真意は親切じゃなくて、指摘だったんだな。

クズな質問を回避するには以下のどちらかで始める事！ 1私はこのように考えているのですが... 2私はこのような事がやりたいのですが… とにかく早速行動ですね！

とても耳が痛く、反省しております。そして、とても勉強になりました。感謝申し上げます。質問力を精査して、意識を変えていきたいと思いました。ありがとうございます。

私はずっと、質問とは自分のわからないことを教えていただく場だと思っていました。ですがそうではなくて、自分の理解と相手の理解のすり合わせが質問なのですね。学校でも会社でも、ここまで丁寧に質問について考えさせていただける場はありませんでした。感謝いたします。

就活生です。貴重なお話ありがとうございます。選考が本格的に始まるこのタイミングでUtsuさんの動画に出会えて良かったです。沢山吸収させていただきます。納得のいく形で就活を終え、必ず良い報告をしに戻ってきます。

これは何回も見返して行くべき動画です。

就活のみならず、今後の社会生活において為になるお話でした。

テーマとはちょっとズレますが「学生はお金払ってるお客様、お客様に仕える身分」という言葉めちゃくちゃ刺さりました。春から社会人なので今から気を引き締めていこうと思います。

面接官でUtsuさん出てきたらオワタの3文字出てきて泡吹いて倒れると思う

このように、期待される質問（良い質問）を用意するという対策をある程度テンプレ化できてしまう時点で逆質問が本質的に意味のあるプロセスなのか疑問

普段の友達同士の会話でも｢〇〇が〇〇ってことはわかるけど〜この部分だけわからないから教えてくれる？｣みたいな感じで役立ちそう

就活に限らず、年齢に限らず普遍的な内容だと思います。 勉強になります。

自分の質問方は下手であると気づきました。ありがとうございます。

何となくロジックのないコミュニケーションしか測ることが出来なかったので、すごく勉強になりました。ありがとうございます。

丁寧に話してるけど端々で本音が出てるのがおもろい。

身につまされます。 ビジネスシーンはやっぱりこういう緊張感がありますね。 ありがとうございます

ほんの少しだけ理解できました！ 面接でもこう場面あるので勉強になります🎵ストーリー性が大事ですよね✨

話がわかり易く、音が出てて最高。

今日一次面接でした！想定外の質問が来て焦りましたが、普段からUtsuさんの動画で学んだことを頭の隅に置いていたので、アドリブで乗り切れた気がします！結果がどうあれありがとうございました！ もし次に進めたら反省を生かして頑張ります！

凄く為になる…質問の根本を見つめ直せた。就活前にこの動画に出会えてよかった

今後のob訪問での質問における意識が変わりました。 このような動画が無料公開されている時代、本当にありがたいですね。

神回ですね。 いい質問の定義の完結編でいいのでは？

一位です🥇！転職活動をやっている外国人です、おじさんありがとうございました😊

ウツさんほんとうにありがとうございます　転職活動中の自分のためになるような情報をありがとうございます

これが無料で観られるのは本当にありがたいなと思いました

就活において「具体的に教えてください」というワードをこれまでよく使ってきましたが、この動画を見て、目上の人に対して非常に失礼なワードだと言うことが理解できると同時に、社会人としての常識がまだまだ自分に備わっていないということを痛感することができました。非常に就活に役立つ動画だと感じました！

相手の方の時間も無駄にしないように今の自分自身の状態を把握することから始めようと思います。今回もありがとうございました🙇

刺激的なタイトルですね〜。 今の時期にぴったりですね。

たしかにそうかもしれません！！ 友達に勉強教えてた時にこれと同じ事を感じちゃいました笑 どこからどこが分からないのか。or私に聞いて何をできる様になりたいのか。 って感じで言ってもらうとすごくやりやすいですね！ でも自分が質問する側となると意識できていない気がします泣 就活はまだまだですがそれまでにこう言う質問の仕方ができるように頑張ります💪

意識してることではあったけどふわふわした意識だったから理論立てて説明されて具体的にイメージできた。すごい分かりやすかった

良い話で要点がいいと思います。 とても勉強になりました。 試してみます。

来年就活なんでめちゃくちゃ参考になります🙇‍♂️頑張るぞ！！

言ったことのある質問でした。 直します。ありがとうございました。

面接官に自分の意図を汲み取らせようとするような質問は確かにイラッとしますね。改めてこれまでの逆質問を見直してみます。

人事部面接官からの目線、参考になります。

前提のはなしですが、質問だけじゃなく、普段の会話の中でも相手の立ち位置などを知っているかどうかでだいぶ聞きやすさが変わるように感じます。 面接などの初対面の状況であれば余計にそれが出るのだとおもいます。 気を付けていきたいと思います、ありがとうございました。

現状の把握、目標の設定、ギャップの意識 聞くときだけでなく、教えるときにも使えそう。 無限に応用できますね。

質問を考えてる自分が愚かでした。 まずは自分で解決出来ない私でも、思い、悩んで解決法を探らなければなりません。 どうしても助けが必要になったときに、今回の動画を参考にさせてもらいます。

めちゃくちゃ分かりやすかったです 自分はこういう動画見ないとこの考えに至らないので、自分で気づけるのが尊敬できます

いつもありがとうございます。はい、Utsuさんはお忙しいですし未来ある就活生の時間を遮っまで質問するのはどうなんだろう？と思っていたところでした。

ありがとうございます！ 意図をもとに、自分と理想の差を意識して質問します！ その他、面接官個人に関わる質問をします！

うつさん🎵お疲れ様です🥰 仰って頂いたことに完全同意で異議ございません。 open questionがいつもいけない訳ではないですが社会人ならば動画内容に準じた対応がsmartかと強く 思いました。 就活生の皆様は今から確立出来ると入社してから一歩抜け出せますし、私も大変学びになり、より注力致すべく努力致します。 ありがとうございます😹💕💕

質問って知りたいことを知るためにするものだと思ってたが、この認識は改める必要があるかもしれない。 知りたいことを知るためにというより、変化や次の行動のためのムーブなんだなと思った。 しかしそうなると、質問ってそんなに多く湧いてくるものじゃないんだね。

質問はとても大事ですが、話す聞いてもらうの関係ができている以上相手に対して質問するときは事前知識や、自身の考えを元にわからないところを聞くのが大事ですよね。 （それでも、質問してない人よりは行動を起こしたという点で一歩リードなのでしょうか。 自分も心掛けてはいますが、話を聞く中でのぱっと思いついたことを質問してしまったりするので、難しく思います。

8:00 "差異"というのを聞くようにしてくだ"さい" 真面目に聞いてたんですよ！本当です！信じて

業界や仕事の内容深く追求して調べるのめちゃくちゃしんどい😭 でもそうしないと、私はこうしたいのですがってのが思いつかないんですよね。頑張ります

調べてわかること、答えありきの質問が多いなと前回のライブ見ながら思いました。

わかりやすいですね。

気を付けます！！🙇‍♀️

utsuさん優しいな。。。 何度同じことを言ってくれるんだ。 インスタでの質問の回でも、「時間の無駄」、「相手の時間をいたずらに奪ってる」と感じさせられる質問をよく見ます、、、。

オンライン説明会でどう質問すればいいのか不安でしたが、このコツを覚えて頑張ります！

部活の中で学びました 〇〇ってどうすればいいですか？ とかだとすごい答えにくそうにされる 〇〇になってしまいます。〇〇が原因だと思います。〇〇すべきだと思いますが、先輩であればどうされますか？ って聞くと 〇〇するのは違うよ とか 〇〇してみるのもいいんじゃない？ っていう感じで凄い意思疎通しやすいです

当たり前のことなんだろうけど難しいですよね。 気を付けます。

とても参考になりました！実践してみますありがとうございます！

怖い人ですが、ためになる話です。ありがとうございます。迫力があって真剣に聞こうという気持ちになりました。これからも頑張ってください。

相手の良い部分を引き出すのも面接官の手腕だと思っています。お互いビジネスですから下も上もない　と思ったほうがコミュニケーションがより円滑になるはずです。 就活生もこの考え方が出来れば社会含めて大きな変革が訪れるでしょう。

たしかにそうだよなって思った。 自分が聞かれた時に「はぁ？」ってなりそうな質問かつ普段そんな質問をしないくせに、面接になるとコミュニケーションがとれなくなる人が少なくないんですね。

勉強になります。

見てよかった…勉強になりました

就活をしている3年前、正直よく理解できていなかったのですが、働いて今になってやっと理解出来ました。ありがとうございます。

本当にそこに働きたいのであれば自然と質問したいことは出てくると思う。 何か質問ありますか？と聞かれた時に何も出て来ず、ありきたりなしょーもない質問をするのであればしないほうがいいと思うのですがどうでしょうか？ 何も出て来ないのであれば、その会社に対する熱意はそんなもんなんですよ。 本当に働きたい所、なりたい自分を見つけなきゃ！！

クズ質問の本質はストロークの交換ですよ。動画の説明通りの観点から見たらクズと判断する質問も、ストローク交換の観点から良好という可能性はあると考えます。

私以外にも多数の学生が参加するセミナーや企業説明会でも、8:12〜のような質問をするのが望ましいでしょうか？ セミナーや説明会では、自分のためだけではなく参加者全員のためになるような質問をした方がいいという意見を聞いたことがあるからです

相手の時間を割いていただくのだから、何のアクションにも転じなければ相手を否定しているのと変わらないですよね。質問におけるクリティカルシンキング、ゼミでの活動で実践していきます。

最近通知が来ていたので、気になって初めて観てみました 端的にいって凄く感動しました❗今まで自分が質問の時になんとなく心がけていたことが明文化されて分かりやすく伝えられていて、自分の考えを深めるきっかけになったように思います。 他の動画も観てみたいと思います

この動画を見て仮に”クズ質問”をしないよう心がけて実際そう振る舞えたとしても根本的な解決にはならないのが難しいところ。 ここで学んで次からはこうしようと思った時点でその人の性はクズ質問をする思考回路ということ。 この動画を共感しながら視聴できたら良かったけど、勉強になってしまった自分が憎い。

就活に限らず、社会に出てからもすごく大事なことだと思う。何も考えずにいきなり｢？｣をぶつけてくる人が多すぎる。人にものを尋ねるなら、まずは自分の前提や意見を持ってこいと常々思ってしまう。

塾講師を経験したときに対応に困ったような質問をしないようにという意識でいこうかな

こんばんは。 就職活動中の大学3年生です。 就活が不安でUtsuさんの動画と出会い、毎回楽しみに観ています。 先日面接にて実際に逆質問や受け答えのポイントなどを活かし、無事希望企業に内々定を頂くことができました! このような場でお伝えするか迷いましたが、どうしても感謝の気持ちをお伝えしたかったのでこの場で失礼致しました。 本当にありがとうございました。 これからもUtsuさんの動画を観て自分を奮い立たせます!

学校の先生は適当な質問を投げかけても本当に言いたいことを整理できるように聞き出してくれました 一方的な納得のために相手の時間を使っていることには気づいてはいましたが，どうすれば良いかがわかりませんでした 今回の情報を整理して行動に反映させていこうと思います

どれも画面の中で偉い人たちがよく使ってる言葉ですね

ビジネスでそうあれればより良い関係を築くことの出来るツールなり得るとは思いますが日常生活でこれを多くの場面で実践している人はあまり印象は良くないかもしれないですね この人はそんなこと思ってないかもしれないですけどコメントを見てると日常生活でもそうあれみたいな人が多く感じられましたので

質問する時はなるべく具体的に伝えるし、質問された時は相手の意図を汲んで理解できる人になりたい。

近々面接があるので、ぜひ活用したいと思います！ありがとうございます！

無料でこの様な貴重なお話が聞けるのは有り難いです。 有り難う御座います。

為になる動画ありがとうございます。社会人ながらクソ質問たまにしてしまうので勉強なります。

参考にしますありがとうございます。

私は昔から人に質問することが少なかったのですが今考えると「To be」が無かったからなんですね。 ただ、やらされているだけの人生だったように感じます

為になります！

とても　勉強になります　ありがとう御座います

勉強になりました

普通の会話だと当たり前のように無意識にできてる事なのに、面接となるとこういうことできなくなるんだよなぁ

調べれば分かることは聞かないほうがいい。 質問でも考えて聞き相手に気に入られれば尚よし。 私も面接の時聞き方考えて相手方の企業情報に関連付けて聞いたりしてました。 何故か気に入られました。 具体的に教えてくださいではなく自分の分からない所を聞く方がまだまし。 お金をもらう側になるのだから考えて聞くべき。 何でもかんでも聞けばいいわけではない。

普通に学生が勉強する中でも大事やなー。

今度面接官やるので再認識するのに助かりました！

もういまからマトモな質問しまくります！

とりあえず、その人の感性が知りたくて質問する分にはいいと思ってる。

思考停止の質問ついやってしまいます。 現状に目を向け、人任せにせず、人生の当事者意識を持つことで思考停止しないよう心がけていきます。

生徒が数学の解法を教員に尋ねることはここに繋がってるのですね...

質問の仕方もそうですが、根本的に勉強して出直さないといけないなと実感しました

今回Utsuさんが仰っていたことは本当に当たり前だと感じました。僕は三流（下手すれば四流？）大学卒業ですが、お金をあげる側から貰う側になる訳で、これからお世話になるので自分が勤める会社は第2の親元だと思い、これは当然だと考えてました。子どもの頃親に自分の将来の夢を話しますよね。そしたら親は、じゃぁ今やるべき事はこれだよね？と提示してくれますよね。大袈裟ですが、その感覚に近いかな？と思ってます。親は自分の子どもの現状や限界を知ってるから直ぐに提示できますが、就職の際の相手はまだ親ではなく、これから親になる。ですから自分のことを伝えるのは当然というよりも礼儀？に近いと思ってます。そもそも、自分の現状や限界を知らないで、どうやって自己PRするんですかね？多くの人が学ぶ立場という依存から抜け出せていなんじゃないでしょうか？そして、今の若い人の特徴でもある「自分が何をしたいのか分からない」。職業の選択肢が増えたという言い訳による悩み、結果どこでもいいや感覚が芽生え、質問も適当。入社したとしても社員が育たない。というより自ら成長を止めてる。に繋がるのではないかと。 今回の動画で僕が思った事です。 あくまでも僕の感覚ですので、間違えていたら訂正していただけると幸いです。

非常に勉強になりました。私は現在、就活生ですが「どうお考えですか？」なんて面接官の方から質問が来たら、どう答えればいいか難しいですね。面接の場合は試されてることもありそうですが、これからさらに気をつけて質問をしていこうとと思いました！

〜についてどうお考えですか？ 面接で聞かれたけど困惑した

質問することができないことも多いのですが、うっかり衝動的に質問してしまい、後からクズ質問だったと感じることも度々あります。 自分の理解と知ってどうしたいかを一回考えるようにしたいと思います。

ピンポイントで的確に。適切なバックボーンが存在した上での"質問"ということか。

初めまして、こんにちは。22卒の就活生です。 来週に最終面接を控えているのですが、面接での逆質問の際、「社会人になるにあたって何か必要な心構えはございますか？」のようなことを面接官の方にお聞きしたいのですがこれもクズ質問になるのでしょうか、、、？？

私は、御社に入社し活躍したいと考えている為、現在〇〇と〇〇を勉強をしています、この他に何か学習を入社前にすべき事はありますか？と聞くのはNGでしょうか？

見て良かったー！