【就活】インターンシップは後付け推薦大会になっている 

えぇとこや

高学歴な人は守ってもらえるけど、 ウチみたいな貧弱公立は守って貰えない。

工学系院生（化学系）です。僕の大学でも後付け推薦が問題になって自由応募では推薦状を出さないという規則が今年からできました。

えぇ……それだと学生が内定出ないから学生が困るだけではないでしょうか…？

@@mkw7107 例えば東京大学がやれば困るのは企業側なので大丈夫です。

完全に学生を舐めてるのかな😢

かけた時間も返して欲しいくらいの事案だ

正直いいなって思う企業なら推薦出しといて、 国家公務員受けたら蹴れば良いと思います。 でも研究職とかなら教授との関係が続くから簡単に蹴れないのかな？ そこら辺はよく分からないけど。

そうだしょ。辞退しにくくするためでしょ

一説によるとトヨタもやってるらしいですね

クリーンなイメージのある大企業が多いですね。第一志望群にそれなりの大手企業があるので心配です

企業の数合わせのための早期選考に変化しちゃったね。

内定承諾書は拘束力がないので、サインしても後から断れる。それを知らなかったのかな？これは別問題。

同じじゃないですよ。 内定承諾書(内々定承諾書)は出した後に辞退してもなんの問題もないですからね。さすがに内定式ギリギリとかだと会社から怒られるかもしれませんが、そうじゃなければ内々定承諾後に普通に就活続けられますからね。 理系の推薦状提出は絶対に辞退するなと脅されてますから。辞退したら来年度からその会社の求人は来ないとね。辞退しようものなら裏切り者と見なされて村八分的な扱いをされるかもしれないという恐怖がある。 自ら進んで推薦状出したなら辞退すべきでないのは分かりますけど、望んでもない後付け推薦でも辞退できないのはおかしいと思います。まあ、私は後付け推薦を求めると言われているクソ企業はそもそも受けませんでしたけどね。 utsさんがいう通り、グレーゾーンなことを当たり前にするような会社だと思います。

@@kt8271 後付推薦って超大手もやってるらしいよ

@@3utsu utuさんのおっしゃる通り、承諾したらもう断れないと思っていました…有難うございます。動画拝見し、勉強させて頂きます。

推薦を出した後の辞退すると、次の年からその大学から採用しないという慣例があります。推薦=必ず入社という前提の元に話を聞いてください。自分が変えられる世界とそうでない世界のバランスは大事。

大手メーカーほとんどそう

化学系でしたがみんな後付け推薦出してました 多分大手メーカーはだいたい後付け推薦必須だと思います

⁠@@user-eo8xb9vk9x そんなことないですけどね。 大手であんまりいい噂を聞かない会社に多い気がします。