【就活】キャリアプランなんて必要ない【転職】 

8:42 から5年後/10年後の答え方です それまでは雑談です

30代女性転職活動終えた者です。この質問準備に特に苦労しましたが、こちらの動画を参考にさせていただき、これまでの課題解決と、これからの課題を軸に考えてキャリアプラン用意できました。 そして気付いたのですが、これがしっかり用意できると、面接が比較的楽になります。最終面接の動画なども参考にさせていただき、結果2社の内定をいただくことができました。 ありがとうございました！！

この質問だけは就活中本当に苦しめられた。個々の指針はあれども、会社の方針や業界の流れ、将来の自身の考え方の変化などを考えたら、曖昧な答えしか出てこない。

一度入った業界の方向感はほとんど変わらない、この言葉は本当に大事だなと感じている。 2年前の自分に言い聞かせたいし、こういう言葉をしっかりと聞いて就活生は頑張ってほしい。

この質問大嫌い　「入社してからじゃねえと分からねえだろうが」って心の中でいつも怒ってる

小難しい言葉は使わないが説明は明快で論理的。ほんとに頭いいんだろうなと思うし、こういう人になりたい。

私もこの質問は嫌い、というよりも苦手です。 入社しても全然想像なんてつかないのに、学生さんでこれを考えられるのはホントにすごいと思う。 ただ働いてみてわかるのは、方針がブレる人は信用しにくい、って事でしょうか。 そういう意味でも方向性を定めておくことは大切ですね。

10:52〜 まさに、「終わりを思い描く」ですね！（7つの習慣より。）

来月どう生きていこうかもわからないのに。今の仕事が来年あるかもわからん。

この動画で勉強し、本日第1志望のメーカーから内定をいただけました。本当に感謝しています。ありがとうございました！

utsuさん。公務員試験落ちからの秋採用で就活をしていた者です。この動画の質問も実際にされましたし、他の動画の質問もされました。動画を見て勉強して、内定を1社頂きました！本当にありがとうございます。

面接官に逆質問で、入社時にどのような目標を持っていましたか、その目標を達成することができましたか？って聞いたら昔のことすぎて覚えてないと言われました。

漠然と生きてたらあっという間に老いて死んでいく。 目標持って日々を過ごしたい。 10年後だけじゃなくてもゴールを決めてそれに向けた準備を逆算してやっていく事の大切さをここ数年で学んだ。 いつやるかが大事ではなくやるかやらないかが重要だと自分は思います。

学生目線での仕事の理解度とか仕事に対する意欲が見える質問だと思いました。 内定はまだ頂いていませんが、 『人生の目的』『これまでの経験』は掘り下げることができたので、人生の目標に到達できる『キャリアプラン』を考えようと思います。 いつも動画ありがとうございます。

胡散臭い系かと思ったらめっちゃわかりやすかった

面接でこの質問されました。 なので逆質問の時に面接官の方は入社時に考えていたキャリアプランはありましたか？と聞いたら特になかったと言ってました。笑

自分の生き方や目的を軸にして、仕事を考えるっていう発想はもっともだと思います。

『あまり人と関わらず1人黙々と自己完結できる職で、フルフレックス･フルリモートで働くこと』が人生の目的。 幼い頃から集団行動が苦手で学校に馴染めず1人黙々と作業することが好きかつ得意分野なので、このような将来が理想的。 その為には、webエンジニアやwebデザイナー等のweb系企業で新卒入社しスキルを積んでフリーランス化若しくはフルフレックス･フルリモートできる企業へ転職。 大雑把だがこんなキャリアパスを歩めば理想的人生は叶うのではないかと思う。 しかし問題なのは、こんなの就活の場ではとてもじゃないが言えないこと。まず『1人黙々と自己完結できる職』なんて新卒就活市場には中々無い(ほぼ全社チームプレーを求められるため)。 そして、『ゆくゆくは独立若しくは好条件の企業へ転職』なんて言ったらまず人事は取らない。 「世間に大きな影響力のある仕事がしたい」とか「ゆくゆくは大きなプロジェクトのリーダーを任せて貰えるようにバリバリ成長したい」とかはまっっったく無い。皆無。 ゆったりまったりとした人生を謳歌したい。そんなバリキャリの人生歩みたくない。趣味を最優先に生きたい。 こんな社会不適合者の自分でも、新卒カードを捨ててフリーターは勿体ないからとりあえず正社員目指してる(本当はストレス耐性低くて正社員なんてやっていけれそうにないと思うけど)。 話がかなり脱線したが、人生の目的がそもそも組織社会自体に適合しない場合、どのような言い回しで誤魔化して企業向けのキャリアビジョン･キャリアパスを伝えればいいのだろうか？

すごくわかりやすかったです！ なんだかやる気がみなぎってきました笑

Utsuさん、転職がんばります。

毎回楽しく見させて頂いています。とてもためになりました。これからのご活躍をお祈りします！

人生の目的を明確化し そこから逆算して、一本の線で繋ぐ　 10年後、こういう立場になって、こういうことを貴社にもたらしたいです　という説明を行う

おかげさまで納得できるキャリアプランが作れました、来週第一志望の面接です😢頑張ります！

うつさん🎵お疲れ様です🥰 物凄くoutputが解りやすい～🤩 お世辞でなく流石です✨ 変化が速くなってしまい終身雇用ありきで無くなった現状にmatching度半端ないです。 面接時も○○のリーダーになり○○をもたらしたい！まで解答出来れば役員様方の心の針もかなり振れるかと思いました。 大人の私も感心致しました。 ありがとうございます😹💕💕

この手の質問(無茶振り)は回答そのものよりも咄嗟の考え方とかリアクションを見ているのかなぁと思いました

目的と目標の違いで頭がこんがらがってます。

「ただでさえ1年での技術革新のスピードが目まぐるしいので、5年後10年後は正直見えないですよね。なので分からないが正直な所です。」 って様々な会社で答えてました。

人生の目的を見つけるためには、何を考えるべきでしょうか 過去を振り返っても、それは過去でしかない、そこから未来の人生の目的を見出すことが出来ない そんな状況です。

大変勉強になりました。 ありがとうございます。 質問なのですが、自分の人生の目的・会社を通して為したいことは明確なのですが、それを為すための具体的な手段(部署)にまで落とし込めていません。 というのも顧客理解に乏しく、人生の目的を達成するのは、商品なのか、サービスなのか、商品の届け方なのかが分からないからです。 それによって、企画部なのか営業なのか、あるいは新規事業なのかで分かれてくると思います。 そういう場合でもどれか一個に仮決めして、話した方がいいでしょうか？ または複数の選択肢を挙げつつ、「顧客を真に理解するために○○のスキルや経験を積む△△部での経験をしたいです」のように正直に話したほうがいいでしょうか。 長文失礼いたしました。

やべぇめちゃくちゃわかりやすいwww

私は、「信頼されるような人になる」→なぜ「過去の経験」を絡めて+キャリアプランを作っていました。

8:42までの方が好きです

問題外の1人がここにいる… 会社で何を成し遂げたいんだろ

今まさに方向がブレブレで悩んでいます

納得ッ！

リーダーとかやってみたいと思わないし、ビジネス的なとか考えて仕事できない自分はクソ！だよな、、、

将来の予測なんか地震がいつ起こるかぐらいわからんわ！

初投稿です。 転職活動は在職中に行うのが理想だと思いますが、忙しい会社の場合はどうすればいいですか？

ホントそうっすよねｗｗｗｗｗｗｗ

good!

会社理解度を図りたいと言われれば、理解できるけど...

回答者の主体性が答えを導くってことか

逆質問で聞いたらズレた話された。つまりそゆこと

5年後10年後なんて、日本がどうなっているかすらわからない

この質問に対して会社のことについてではなく、会社でしたい自身の成長の目標と手段の計画を答えてしまいました これは会社の将来を考えてないと思われそうで後悔しています 企業理念を理解するのはもちろんですが、私が理念を叶えられるのか、たかが1社員新卒が会社の将来に影響するのかも疑問です。 開発系の業界を目指していますが、技術は常に新しい方向に向かっていると思います、ただしどう向かうか具体的にはわかりません。どうやって答えたらよかったのか。 どこに論点を向ければよかったのか、教えてください。 PS:反省点としてまず文章が長ったらしいのと、質問までの前置きが必要だったか怪しいので どこまで簡潔に述べたらいいのかも教えていただけると嬉しいです

👍

抽象度たかい

捏造ww

人生の目的とかない

文系が答えづらい気がしますね

部下にこの動画見せます。

ナルホド

捏造草