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【職場抉擇二選一】該往上爬加薪?還是做我自己的興趣工作,但降薪3000元?請選擇!|江湖人稱S姐 你的職場百科全書 

江湖人稱S姐
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你也有過職場兩難的時候嗎?
到底要選擇高薪還是做自己真的熱愛的事呢?
「生涯規劃大於職涯規劃」
用更高的維度去思考職涯發展,
你就會做出心之所向的選擇喔:))
#職涯 #轉職 #生涯 #加薪 #工作
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27 сен 2023

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Комментарии : 14   
@DL-hi3zz
@DL-hi3zz 9 месяцев назад
想問S姊,其實這是我最近煩惱的事情。 已經年紀30歲,都在行動產業工作,工作領域太單一,未來年紀的增長更不敢轉職。 選擇A繼續待在外商銷售不過工作內容不變,每年固定加薪,內部升遷機會不多,薪水福利已經是業界算很好。 選擇B勇敢嘗試挑戰不同領域,想往其他領域的業務發展,不過薪水行情可能會直接少1萬。 本人最直接的是有房貸要負擔,待在原工作又怕沒有競爭力…
@sherrys500
@sherrys500 8 месяцев назад
兩個沒有對錯喔!! 先檢視你自己的生活花費能不能負擔 你在選擇b以後的狀態:)
@ImWhoIam123
@ImWhoIam123 9 месяцев назад
挖歐,這剛好是我最近的處境,只是兩邊薪資差距一萬,迫於生計不得不妥協,繼續待在不是很理想的環境,繼續充電,希望有一天可以爬上更高的位子
@sherrys500
@sherrys500 9 месяцев назад
可以思考看看: 現在這份如果妥協了 (可以練習規劃多餘的時間做另一邊本來沒有接受offer的那份工作的軟實力培養) 讓自己的下下份工作更有機會點
@user-un3qv5cw4n
@user-un3qv5cw4n 8 месяцев назад
S姐您好,我想請教轉職的問題,我已經45歲在這家公司也待了17年了,但因為小老闆的情緒和帶人的態度讓我不想繼續在他下面工作,而我已經找到其他工作於年後可以到任,但我心裡還是會害怕離開熟悉的環境和提拔我的大老闆,我該怎麼辦?
@user-dy3ti5wj7u
@user-dy3ti5wj7u 9 месяцев назад
好像在玩Hunter school 哈哈哈哈
@hjhj9874
@hjhj9874 5 месяцев назад
S姐您好:想請問,我目前在民營化泛官股的公司上班,距離較遠而且長期加班,工作起來並不開心。 有另一OFFER雖然低薪且月薪有不小差距且福利也較低,但距離5分鐘,工作又是能夠勝任,也能依意願決定是否須加班,比較能有生活,家人們都建議我續留,我應該怎麼選擇呢?
@Joanna-zg5kl
@Joanna-zg5kl 9 месяцев назад
你好~S姐,我現在40歲,最近剛到在一家SI當業務,跑了一段時間但一直沒有業績讓我很挫敗……有在思考是否要回去以前的媒體業做業務,印象中比較容易成交~但兩邊底薪最多可以差到2塊……加上最近買了新房,有貸款的壓力……想跟您請教一下,是否有什麼面向是協助我評估的?感謝
@sherrys500
@sherrys500 8 месяцев назад
我其實會認為是 "無論如何想盡辦法"讓自己在SI有業績 一切就解決了 :)
@leg7925
@leg7925 2 месяца назад
想请教目前工作只做不到3年 工作内容轻松 同事们都是慢步伐 薪资比市场同职位略少 但也比上一份工多一倍(上一份还是工作量超级多那种,但也因为是知名大公司所以换工比较吃香,小公司高弹性比较适合我)。换来目前的公司已觉得很幸运主管也好 也因为比较有空了才能生小孩。但最近有家新创公司要我,有机会组建自己团队,蛮吸引我。本来以为有小孩了就安于现状就好,但得知此邀约心痒)不知去了回到以前繁忙的日子不懂会后悔吗。本来想说薪水有多就去,但后来得到的offer没多太多薪水所以纠结了)目前主管也很好真难开口(但由于是小规模公司,应该也没什么职位能再升了/ 或扩增团队,最近有同事离职好像也不打算再请人)
@sherrys9231
@sherrys9231 2 месяца назад
但最近有家新创公司要我,有机会组建自己团队 我的建議是 多問細節 包含這個新創的目標, 你要做的事情會需要你投入多久 組件團隊的挑戰是溝通 我是比較有事業想法的人我會嘗試跟家人溝通後 加入 但抉擇在你身上喔
@el284gj94
@el284gj94 9 месяцев назад
想問S姐,要怎麼確認自己是不喜歡這家公司的文化還是不喜歡這樣的職業,另外沒有其他技能該如何橫向發展呢?
@sherrys500
@sherrys500 9 месяцев назад
我的建議給您參考喔! 橫向發展: 有分幾種業務/行銷/內勤/專業技術/ 另外的橫向發展: 國際經驗/ 第二專長 /產業待過的多元性 提高維度發展: 軟實力(溝通力/領導力提問力等等) 這個我在之後會有講座分享喔!! 另外: 公司文化其實重點是團隊文化(主管/同事/跨部門的同事們) 你在工作上有沒有心流 還是覺得度日如年
@el284gj94
@el284gj94 9 месяцев назад
@@sherrys500 謝謝S姐的分享,讓我有不一樣的思考方向 感恩🙏🏾
Далее
Cat Corn?! 🙀 #cat #cute #catlover
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