【若手社員必見！】社会人のビジネスマナー 

本当に必要なのは「おひたし」である。「怒らない,否定しない,助ける(困り事があれば),指示する」上司はコレをしっかり身につけないと部下に嫌われるに決まってるし、大半の企業はコレに気づいていない

ほうれんそうしても 話しかけるな 空気読め 責められる 理不尽だよ、社会人

すごく良い内容だと思う。 こういう基本的な事って昔は先輩が教えてくれたものだけど、今はそういう指導をする人が少なくなってきてるらしい。 新人マナー研修だけでは学べない事は多いからね。

ホウレンソウしやすい環境作りは上司の責務。それを放棄してホウレンソウしろって言うのは理不尽。

お時間よろしいでしょうか？って聞くときに「〜の件で相談したいことがあるのですが〜分ほどお時間いただけないでしょうか」って聞くといいかと思います。

今回のテング先輩、いい先輩過ぎて後輩だったら惚れる。

本当にその通りだ｢壁に耳あり拍子に目あり｣居酒屋とかには、愚痴る時に周辺を気を付けながら愚痴らないとな🎵

これ見て当たり前だろって思う人もいるかもしれないけど、まじで大事なことしか言ってない。 これできてない奴なんて意外といるし、これができれば自分の信用は普通に上がる。 新卒2年目で既に感じてるからおそらくマジ。

空いてそうな時間を見計らうと定時過ぎる

報連相を守るのは最初のうちだでけいいよ。 慣れて来れば、いちいち相談しなくても対処できるしそっちの方が楽。 ただ、たまに相談しなかったことが問題になるから力の抜き具合加減が難しいんだが。

わざわざゆとりくんに教えるテングさん優しい

ホウレンソウしたのに「しつこい」とか言われて萎えたことある

ストレス社会と言われる原因が判った気がする動画であった！

やっぱこういう基本的なことが出来てる人と出来ない人とで先々差が出るよなぁ

ところで最初の画面でただ淡々と4人で突っ立ってるの好きじゃない湯鳥が踊ってる時のやつ地味にツボ

これら本当に大切なことばかり。 話せば長くなるけど、 深い理由も結構ある。理由が分かる頃には新人に教える側になってるけど。

新社会人で4月から働き始めたけど共感できすぎる笑

テングさん動画によって色々立ち位置変わるな〜笑😎

良い所でちょこちょこアドバイスしに来るテング先輩好き♡

検討違いの考えしちゃったとしても自分で考える調べてみるってのはマジで大事 それが癖付くと転職してもどうにかなる 考える癖がつかないまま30代とかになるともう直すのは難しい 本当のブラックは社員に思考させないようにして能力の向上をさせずに他じゃ通用しない人にしてしまうことかもしれない

なんだこの爽やか動画！！会社とコーヒーはブラックと相場で決まってるんだ！！

この内容、今日の研修で全く同じこと言われました😂😂 このチャンネルは本当に社会の教科書だなー！笑 またいろいろな動画見返します！

近々転職します。その時には、この動画を参考にして原点に立ち返り頑張りたいと思います！

社会人ならあたりまえだろといってますがこういうのただの押し付けでしかならないしホウレンソウはいいけど連絡するとき上司はぶちぎれるしホウレンソウしろいったくせにぶちぎれるのは本当に頭おかしい。

ためになりますね！ 何でもかんでも上司に聞くのではなく、こんな感じにしようと思いますが問題ありませんか？みたいな感じで聞いてくれるとアドバイスしやすいなー。

まともな企業に見える……

新入社員なのでめっちゃ勉強になります！ありがとうございます♪

今日は平和で素敵✨

放置 連休 早退

天狗先輩、全部教えてくれて優しい先輩

ゆとりの「えー！？」大好き

テング先輩優しい❗ 毎回、勉強になります❗

ゆとりも悪いけど後にしてくれって言う上司・先輩には大抵人望が無い、誰も付いていかないよこんな人には

あれ？テングが優しい…？

これは、至って重要でホワイトですね！

今年新卒で入ったんですど、お時間よろしいでしょうかなんて一回も言ったことないw あの〜すいまんせんって言ったら、嫌な顔せずに教えてくれるし、本当に優しい人しかおらんから、最高

報連相は本来は会社(上司)側が社員(部下)に対して報連相をしてもらえるような風通しのいい環境をつくろうとしていたのが今や逆になってるんだよね

話しかけるのは時間がありそうなタイミングと言うが私のようなADHDの人にはそれが難しいです。 時間がありそうなタイミングは配慮が足りなくマナー違反です。

会社勤めは大変ですね‼️いつも面白い動画をありがとうございます❤️

これは大学のキャリセンで流すべき動画

二番の、空いてそうな時間を見計らって話しかけるっていうのはすごく共感する。 部下の人が忙しい時に話しかけてくるとマジでイラっとする。

新人研修なくていきなり実践の場へ参加させられたから助かる

テング先輩優しすぎ

報連相は元々、報告連絡相談がしやすい組織の雰囲気を作るよう、むしろ管理職に向けられたものだったのに、いつしか下っ端に向けられたものになってしまった、、

ホワイトさんの「おう」が癖になる

･報連相をしっかりする ･上司に質問するタイミングを伺う →お時間よろしいでしょうかを添える ･自分なりに意見を出してから上司に報告 ･クレームは相手の話を聞くのに徹する ･飲みの席でもコンプラの悪口には注意

配属先今日決まったからマジありがたい、、

これ見て出直そう。4月からよりいっそビジネスマナーできるようになりたい✨

居酒屋での、タイミング良すぎる…。笑

本当に報連相大事だぞ

研修があるだけ、まだマシだな。 俺の時なんて研修一切なく、いきなり荒野に放たれたようなもんだったから。

ゆとりの大根役者具合がたまらんwww

報酬と連休の方が必要だよ

最近知ってハマってます！ 今高3で来年から社会人になるのでほんとに参考になる！ 社会に出るの怖いなあ…笑

毎回毎回面白いです。 毎秒投稿お願いします

このチャンネル好きやからもっと伸びろ

前半新社会人にとってはすごく勉強になりますが、最後は偶然とはいえ怖いね！

マナーというか、報連相出来てたら大抵の仕事は出来る 逆に報連相出来てない奴は大抵仕事出来ないし嫌われる

4/1迎えてから一気に為になる動画を出し始めるツンデレぶり

1:59 バカヤロウ 言い方すき このチャンネルほんとに好き

いつもの、えー！ 好きです笑笑

最近ゆとりくんのありがとうございますぅ〜がうつってきた笑笑お客さんに言っちゃってるの気付いた今日この頃笑笑

社会を生きるって大変なんだな､､､､(´･_･`)

確かにその通りだな。今回はまとも過ぎる内容だったけど、これでいいのかな。

最近動画多くてすこ。 楽しみにしてまーす

ホウレンソウは、新人がホウレンソウをできる社内環境を先輩らが作ることが大事って聞いたことがありまする。報告できる、連絡できる、相談できる環境を。 とてもいい動画ですね！次はチンゲンサイVer.を出してみてはいかがでしょう？

ホウレンソウめっちゃ言われてるわ （新採）

これみてから、正しくビジネスマナーできるようになりました😊ホンマに感謝してます(*^^*)

私も新入社員なので役に立みます。 また新しいモンスター社員が見たいです。

天狗先輩優しすぎん？笑

大変勉強になりました！

人を幸せにするほうれんそう ほう→報酬 れん→連休 そう→相思相愛 ってどこかで見た気がする

毎回新しい動画楽しみにしてます。今回も高評価させていただきました。

珍しくド正論でツッコミどころがない笑

学校で部活やるやつとやらないやつの差はこの辺の上手さが露骨に現れてくる気がする　上下関係のある部活やってた奴等はこの辺が上手い

社会人2年目だけど、勉強になるな〜笑

ホワイトさんの演技すご

いい動画！！

勉強になりました。

この動画めちゃ役に立つ

ゆとりが可愛くて仕方ないww 自分の部下だったらたしかに叱るだろうけど、心配が勝って可愛がっちゃうタイプ。

もうすぐ社会人なので参考になります

いい先輩や

今はホウレンソウではなく、コマツナだと教わりました。困った時は出来る人に投げる！ホウレンソウをした瞬間自分は関係ないと思う人が多いからだそうです。

テング先輩めっちゃいい人

めっちゃ勉強になる

社会人じゃないけど、見ていて面白い。 基本とか学べていい。

最近のホワイトさんの口調が比較的優しい☺

いや、ホント、基本のキだよね。 若い子には色々思うところあるのもわかるけど、人や業務全般まとめる立場になるとホントに理解できると思います…。なんならこの場合、テング先輩という存在がいる事にどちらも感謝した方がいいね。 暇な時間なんて秒もないんすわ。笑

研修終わり=洗脳終了

この時から「わっかりました」だった笑

社会人なりたての時、ホウ・レン・ソウしたら理不尽にキレられたことがあるのでこの言葉今でも大嫌いなんですよね。

オチが流石

最高だー！！！！

マジでためになるわ

報・連はともかく相にあたいしない上司の場合は難しい。。 相談とか意見とか感想あっても全部を文句としてとらえられて「昔からこうだった」「じゃあお前が(役職を)やれば良いだろう」で話にならない。

今スーパーの正社員で働いていますがこの動画を参考にして仕事を頑張っています

契約打ち切りオチほんとすき

ゆとりの声が良いw

俺カナダでインターンもして思ったけど、本当日本のビジネス文化変わってる。