【車聞摘要】車路士又換領隊？普捷天奴離隊分析 [EP094]【中文字幕】 

都係果句 新教練 上要頂住老闆 下要控制更衣室

很理性的分析。 車仔而家行呢套管理模式，與傳統教練擁有球員買賣權不同，球會體育總監負責買賣人，教練只負責教波，每個單位各施其職。 相信這種方針很難再請到名牌教練，只可找有潛質的年經教練來執教。 而這種管理營運方式能否成功，真係要多三四年時間來証明。 最後，祝福肥普今季的付出。

如果肥普真係到季未都仲係下半板,你炒撚左佢我明,但而家就算因為意見不合都唔等於要炒左佢,可以用多一季先等成績唔好,到時所有球迷都容易接受,球員都會理解.而家咁既情況就算有人肯泥教班球員都要重新排陣同適應新教頭 ,班管理層真心痴痴地.................

就算歐協聯都冇所謂啦，車路士咁多幼幼，當練兵升下Level都幾好👍🏿 球員要進步，一定要上場踢多啲先會勁，車仔加油啦💪🏿

好耐冇出片喇，支持你加油💪🏿💪🏿今年車仔真係峰迴路轉，竟然可以有歐賽，已經心滿意足😂

如果只係換第2次領隊係可以理解、2年5個就係八奇思考領域囉。咁有plan但次次plan錯？高層都係玩膠隊迷姐

45分鐘片, 大癲

Thank you

Well said 👍👍👍

分析到很好。 给个like你。 继续加油。

支持！

好鍾意聽你分析👍👍👍 集集都咁長就好

分析得幾中肯呀😂

加油，支持到你唔做為止！

Shocking news. Btw thank you for your video

多謝！

支持❤

加油，岀多啲影片😀😀

支持，等左好耐🎉

繼續加油！

支持

分析得好好，車路士加油！

多謝你! 分析得好好呀

Thanks

😅辛苦曬 多謝你😊

分析都非常好,這些就是美國體育文化,同NBA 做法一樣 這是潮流market driven

節目收音不錯

睇你啲片先會睇到理性而有獨特嘅分析, 唔係一味迎合球迷風向去講

遲到好過無到~~

少少心意支持繼續出多d片💙 希望遲d可以分析埋新上任光頭佬啦🙏🏻

車仔膠層想複製阿記同利華嘅模式，要年輕又要打傳控戰術嘅教練，我諗只得法比加斯呢個選擇。法比加斯同沙比頗為相似，都係效力過幾位名帥（雲加，哥帥，摩連奴，干地），集各家之大成。重點係對車仔有情意結，早排先探訪過Cobham。

遲早需要用返有往績老教練，一味用新教練要打磨時間，但大會通常每年都有成績要求

咁咪試到降班為止

可能老闆既穩定性係講緊現金既穩定性,同球員數量深度,依家限制緊外借球員數量,同FFP,球會集團就通過內部交易去訓練同突破限制,最终都係炒賣球員去搵錢,同埋開拖二線國家如北歐東歐美州球迷,禁樣增加收入,可以好似曼聯皇馬去打造銀河艦隊買明星

其實都係唔make sense , 成個球會年輕化唔等於唔要老將穩定軍心/帶經驗。都冇成績吸引觀眾，點樣搞娛樂？ 同樣，炒肥普唔係唔得，問題係你都未揾到下一個，一陣冇人嚟點算？ 拜仁利物浦都揾唔到教練，而家要將就。 唔係否定果種建隊思路，但係運作上真係唔識足球

mckenna其實最fit in, 但幾risky, 因英超始終不同level, 但他做過mu助教，有一定"體驗", 但top mgt要給2年時間起碼

麥肯拿喺咪咁適合執教車路士 之前傳費歷克話去邊支邊支球隊執教 最終無成事

❤❤

根本論點就站不穩 potter本身都係老野，同普帥差不多歲數 如果普帥本身又唔岩，上年又請佢？ 玩娛樂，唔識波的人，又點會支持係咁輸的球隊

多謝版主ge分享, 我覺得都好多得著, 我自己有以下呢D睇法: 1. 普帥被炒, 應該唔係突然ge決定, 而係可能30周後, 甚至聯賽盃輸左後已經想炒, 但冇咁唸過普帥可以帶隊波上第6(其實睇番季尾每一場比賽, 都嬴得好險), 但上番第6之後, 本身想炒, 但人氣突然高好多, 變相「食之無味, 棄之可惜」, 不如學曹操咁, 都係盡早炒左算, 反正本身唔係自己個plan 2. 美國佬確真捉緊好大盤ge棋, 特別對於投資黎講, , 一盤生意起初蝕3年5年唔出奇, 但對於車迷黎講, 要成績低迷3年5年係唔接受(低迷唔指無冠, 入唔到前4都算) 但我又有以下呢D擔心: 1. 班主對足球ge認識. 如果建基於班主係道奇(MLB)ge班主, 咁最大ge擔心係棒球同足球ge唔同. 棒球1季有成162場賽事, 係英超ge 4倍有多, 咁ge情況下因為database夠大, 各項統計數據會更真確, 但足球唔係, 聯賽得38賽, 盃賽1場過, 好多時唔係統計數據好就贏到(如果唔係車仔xG咁好咪又係贏唔到), 而且棒球, 常規賽有6成以上基本晉級季後賽, 但足球6成勝率基本上無可能爭冠 2.承上條, 以一個棒球大谷球迷黎講, 確實道奇簽下大谷(仲有重金簽下山本)係會令我支持道奇. 但問題係暫時整個足球界都冇好似大谷咁ge人(個人認為大谷之於棒球界ge成就同潛力, 係美斯之於足球都比唔上), 所以即使班主肯洗錢, 都簽唔到類似ge人. 咁班主想擴大市場, 但未必做到. (題外話, 阿巴時代車仔都係最早開拓美國市場ge歐洲球隊之一, 所以宜家都有唔少美國人係足球上支持車仔) 3.我相信班主想贏冠軍, 我都相信班主肯洗錢, 但問題係, 本身ge車迷(包括我)好難接受球隊係短時間內下滑得咁多. 話我急功近利又好, 無成績就係無成績. 普師打到第6, ,但換個領隊如果成績差左, 我唸我都唔接受

分析得比所有英國嘅chelsea youtuber更好！ subscribed 但boehly有講過球隊贏波係最重要。個brand係從贏波build up

以老闆對 白禮頓鐘情，迪沙比 機會最大

個人覺得 史特加領隊是比較適合 當然其實tuchelsea, 干地，摩佬我都好想但知保利唔會選

下年換未必有人吊、但依加換就一定反枱啦。 個form出緊黎但仲摸索緊、而且只係一線作戰 球員定位根本未成型 咁快急功近利要換人、下季又從頭黎過 上面根本腦裝屎、 球員冇遞信走根本奇蹟

今朝最新好似葉士域治/李城兩隊主教練暫時領先

喺咪俾機會阿摩謙執教車路士 相反麥堅拿紅魔鬼Fans 等教紅魔鬼

Palmer的走紅，年青係其次，重點係技術同腦袋俱備，如果沒有呢2瓣，幾後生都沒有用。 最後，如果真係咁強調年青化，咁當初點解要搵肥普？😅 一時一樣，唔係良好的管理模式

謝謝！💙

Paez係厄瓜多爾人 肥普明顯係過渡性質，1年或2年就bye 依家唔啱傾分手都無計 朴達衰在走馬上任，無pre season ，你講得最啱係球迷問題 未上任，未接手已經嘈到趴街，McKenna係點無人知，未上車d球迷已經protest，明顯唔相信球會高層做嘅嘢

肥普開季果陣，我對佢期望太高；季尾呢段連勝，我覺得對前面四隊/歐洲豪門會出曬事，古古尼亞左閘位可以打到去右翼位，我真係覺得走火入魔，所以炒左肥普唔覺得意外。至於，領隊新人選我覺得賓福特法蘭克好似幾啱駛，不過仲要睇下紐卡素有無動作喎，賀維都係一個候選人。

今季睇住車仔成長, 覺得呢隊波好好睇, 第一次做埋車仔球迷, 搞走肥普真係好失望, 下季好可能要脫離Fans行列

馬利斯卡…將會變…另一個potter…

個人系支持解僱佢，因為佢最大問題唔系沒戰術可言，而是訓練方式好有問題，最近佢離開後好多爆料講佢訓練強度太高，就識得操練體能同力量，而且不止一次球員受傷後係恢復階段又出現新位置受傷，以上已經足以證明佢嘅教練團隊訓練方式好有問題，唔可以全怪醫療部門。其次講翻佢戰術，佢戰術一直都是只識得高壓逼搶進攻，防守是唔得。以前係熱刺巴黎，得益隊中有夏利卡尼，孫仔，麥巴比，尼馬呢啲頂級前鋒，掩蓋防守問題，而且佢帶來教練組全部都是體能教練，個仔喺運動科學專家。之前有觀點認為球員上場全憑個人發揮去搏個第六翻來，我認同，本賽季真係就靠高爾彭馬，加拉加，積遜幾個帶起全隊波。

如果班高層係咁計… 不如揾林8返黎教算數啦！又算後生、又係名宿、又有話題性同娛樂性…戰術新唔新我唔知、但係一定夠奇。

做密啲 精神食糧

Brentford风格进取？不是防反手榴弹加大只佬争死球？看不懂Thomas Frank

球迷唔單止年青人，老中青都有。 老球迷更加投入球隊，對傳承擁護球隊更忠實。 所以如網主所講美國佬班主着重娛樂化，年青化。變咗美式體育文化沖擊歐洲，放長雙眼等睇效果成敗！！

其實我覺得老闆買咗咁多控球在腳體系嘅球員，但係季初成績搞到咁，有可能已經對佢有意見 乜嘢曼城乜嘢白禮頓 點解成日請埋啲咁嘅教練返嚟 就係因為佢哋就係踢呢種體系嘅教練 其實你踢三中堅 你都可以踢得好進取 但問題就係控球嗰方面 去死猜爛猜永遠都係攻唔入 控制唔到節奏 到曼城咁 好似你嗰條片咁講 簡單啲嚟講普捷天奴就係冇樣精 佢係一個育成教練 對於呢啲完全冇經驗嘅球員嚟講 球員一定鍾意佢㗎 因為佢可以俾到好多意見 令到佢哋可以喺英超入面搞得更加好 但係其實 呢啲嘢喺曼城嘅體系入邊 已經係早一兩年開始出現嘅事 所以普捷天奴咁遲先至作出反應 簡單啲嚟講就係自己攞嚟衰 咁既然美國佬就係要搞娛樂 娛樂喎 如果睇住一對波輸 都係娛樂咩？係其他球迷嘅娛樂囉 佢被炒係遲早嘅事 只係呢個炒嘅時間正唔正確就係之後請嗰個教練

美國佬 識咩英式足球呀

換老闆好過

拉均黎計簡直係亂買野既無敵藉口😂 年輕化年輕教練，咪中游化囉😂 想像很美好 現實好殘酷

娛樂為主?? 第二隊"曼聯"??

等於下季成績6名以上為成功 低於6名等於捉蟲

由炒杜曹時機已經痴線點知又黎多次🫣😑

⚽️

都叫有少少成績啦 咁都要炒 條美國佬真係唔識架

唔明，年青化得來又冇成績，點樣吸引年青球迷？ 你班球員又多黑人，又唔係靚仔多

非常唔支持車路士白禮頓化

有無興趣做車仔聲音評述

古古利亚好好啊👍🏻

支持！

多謝！

Thanks

多謝！

多謝！

多謝！

多謝！