障害者雇用でのマナー違反ってどんなこと?お互いが気持ちよく働くために心がけることをわかりやすく解説。
当たり前のことだけれど、きちんと意識して働いていますか?
社会保険労務士 Maana 作成。
◆2022年9月2日公開
◆Twitter @Maana56332045
/ maana56332045
◆Maana ちびキャラ作成 さなだ様 Twitter @sanada_illust_2
◇Maanaチャンネル他の動画
・【障害者雇用】働くって何? • 【障害者雇用】なぜ働くのだろう?
・【障害者雇用】クローズで働くって何? • 【障害者雇用】クローズで働くって何?
・【就職のその先へ】どうして学校では教えてくれないの? • 【就職の先へ】どうして学校では教えてくれないの?
・【障害者雇用】合理的配慮~入門編~ • 【障害者雇用】合理的配慮~入門編~
・【就職】労働契約書は持っていますか? • 【就職】雇用契約書は持っていますか?
・官製ワーキングプア問題を考える~会計年度任用職員~ • 官製ワーキングプアについて考える~会計年度任...
・【働く法律】労災の嘘・ホント • 【働く法律】労災の噓・ホント
・【障害者雇用】面接に行こう!~障害者雇用編~ • 障害者雇用の面接対策
・【障害者雇用】合理的配慮~事例集~ • 合理的配慮~事例集~
・【労働者の権利】年次有給休暇取っていますか? • 年次有給休暇取っていますか?
・【障害者雇用】クローズ就労失敗事例集 • 【障害者雇用】クローズ就労失敗事例集
・【障害者雇用】あなたの望む働き方は? • あなたの望む働き方は?
・官製ワーキングプア問題を考える~委託業務~ • 官製ワーキングプア問題~委託業務編~
・常闇!教師の実態 • 常闇!教師の実態
・【障害者雇用】合理的配慮~事例集パート2~ • 合理的配慮~事例集パート2~
・扶養の範囲内で働くとは? • 扶養の中で働くとは?
#障害者雇用 #合理的配慮 #障害者様 #失業 #就労 #障害者手帳
30 июл 2024