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【100万再生突破】豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー【GWセレクション4】  豊島晋作 入山章栄 NFT ヴィトン 

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豊島晋作がプレゼンターを務めるテレ東経済ニュースアカデミーの人気作品5本を一気見できるまとめ動画です。
★豊島晋作の本が重版決定!
豊島晋作『ウクライナ戦争は世界をどう変えたか 「独裁者の論理」と試される「日本の論理」』の第3版の出版が決定しました。たくさんの方々にお読み頂きありがとうございます。
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00:00 上司を「すっ飛ばせる」会社~そして無駄な会議は消えた~【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
23:44 何となくヤバい組織のための「会社を変える逆転の方法論」【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
38:22 グッチVSルイ・ヴィトン 高級ブランドの仁義なき戦い【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月21日)
01:18:17 日本のエンタメは世界で勝てるか? 韓国エンタメなぜ強い?【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年2月18日)
02:08:58 『NFTの教科書』著者が語るメタバースとNFT【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年3月17日)
#NFT #エンタメ #韓国 #ヴィトン #組織 #入山章栄 #豊島晋作 #ブランド
【収録動画のリンク】
上司を「すっ飛ばせる」会社~そして無駄な会議は消えた~【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
• 上司を「すっ飛ばせる」会社~そして無駄な会議...
何となくヤバい組織のための「会社を変える逆転の方法論」【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)
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グッチVSルイ・ヴィトン 高級ブランドの仁義なき戦い【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月21日)
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日本のエンタメは世界で勝てるか? 韓国エンタメなぜ強い?【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年2月18日)
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『NFTの教科書』著者が語るメタバースとNFT【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年3月17日)
• 『NFTの教科書』著者が語るメタバースとNF...

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2 авг 2024

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Комментарии : 170   
@hiro_taka
@hiro_taka 2 года назад
中小企業ですが、下っ端の役員になった時に、いちいち取締役会じゃないけど、上が知らない事を勝手に進めるな、の雰囲気が当たり前になってて、用でもない仕事が増えて、一向に先に進めないから、そういうふうなやり方にしてほしいって直訴したら、社長や専務からいびられて、会社辞めるまで、精神を病むまで、いじめられました。体調を崩して以来、人間不信で仕事できません。貧乏くじ世代って、死ぬまで貧乏くじひかされるのかな、なんて思ってます。たぶん、ほとんどの会社は、旧来のやり方のままだと思います。
@user-qe9vh8wp8n
@user-qe9vh8wp8n Год назад
つらいなー
@6768gavii
@6768gavii 2 года назад
社内で使うエネルギー(意思決定コスト)の最小化!
@franc88228
@franc88228 2 года назад
平社員の失敗の責任は誰がとるんだろう 普通は直の上司か課長クラスがとるんだろうが、 そういうのすっ飛ばして部長、副社長クラスが承認しても 課長の進退に関わるのかな 中間管理職の意見をききたい
@sega2078
@sega2078 2 года назад
パナソニックの電動アシスト自転車を新旧で何台も購入していますが、安くて高性能で唯一の国産バッテリーで最高です・・・🦆
@daidoimasaka8772
@daidoimasaka8772 Год назад
うーん、一番知りたいのは「じゃあ、すっ飛ばされた部課長さんの存在意義は何なの?」ってこと。この改革の後、中間管理職がどうなったのか、を知りたい。
@JJ-hv2ov
@JJ-hv2ov 2 года назад
テレ東マジでおもろい
@user-uq8oc7sc4t
@user-uq8oc7sc4t 2 года назад
テレ東面白いよね。📺💞✌️
@user-yk1wr5jn1s
@user-yk1wr5jn1s Год назад
今、テレビは全く見なくなりましたね。ネット、特にユーチューブの方がピンポイントに興味のある動画を見れますからね。テレ東さんはネット動画に一番近い感じの番組構成してるので、見たいなと思うのですが、地元で放送して無いんで残念です。
@user-pl1mo7jk7x
@user-pl1mo7jk7x 2 года назад
素晴らしい。 「彼は一度裏切って」これは草。
@マリン-r8i
@マリン-r8i 18 дней назад
すっ飛ばして決裁良いですね 普通稟議書があってトップに届くまで時間がかかりますね スピード感が半端ないですね オープンな関係と社員との一体感は素晴らしいと思います 有難う御座います
@user-pt7xv9pq9b
@user-pt7xv9pq9b 2 года назад
とても面白かった!テレ東いいね!
@ekatsumata7040
@ekatsumata7040 Год назад
上司飛ばしが可能になると上司の役割がいまいち分からなくなりますね。そこも知りたいところです。
@user-wi1wm5lj2p
@user-wi1wm5lj2p 4 месяца назад
早稲田の先生は文化と風土をごっちゃにしているような印象を受けます。パナソニックの副社長が仰っていた風土の話(重要なポイント)から逸れて、それっぽいいい話(教育的な内容)に持っていかれている感じ。サラリーマンとして実際に現場で働いたことがない先生の意識を学ぶことができました。
@tom103111
@tom103111 2 года назад
とてもいいです!
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@user-my4is1wx2v
@user-my4is1wx2v 2 года назад
お疲れ様です 豊島さん絶好調ですね この悪タレがある限り 局は安泰ですね 知識も有り面白い 角谷さん も良いよ
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@caotubee
@caotubee Год назад
おめでとう!
@takaakioosuka3228
@takaakioosuka3228 Год назад
いつも、ありがとうございます。 金持ち投資家と、ブランド資産家の、自作自演で、宣伝効果抜群ですね。 高いブランドより、良い商品を、選んでください。
@tamakiatsushi1384
@tamakiatsushi1384 Год назад
すばらしい、会社ですね。今からの会社はこうでなければ、時代に遅れてしまうと思います。
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@70kum31
@70kum31 Год назад
アルノー カシミアを着た狼ってあだなかっこあいねw
@user-ov5tr5fw3r
@user-ov5tr5fw3r 2 года назад
セカンドライフを思い出しちゃう。
@ttanimichi
@ttanimichi Год назад
大塚家具のお家騒動もハウス・オブ・グッチならぬハウス・オブ・大塚みたいな感じで映画化して欲しい
@fudousanou
@fudousanou 2 года назад
面白い。
@user-yk1wr5jn1s
@user-yk1wr5jn1s Год назад
こういう体制で無いから、今まで中韓欧米のスピーディな決断に負け続けて来たんですよね。もっともっと日本の会社がこういう風な体制に変わって欲しいですね。そうなってこそ、日本の本格的な再生に成りますからね。
@Nyoromo737
@Nyoromo737 Год назад
現場の「悪い情報」を報告しろっていうのは、昔、後藤田正晴氏が言っていたことですね。「後藤田五訓」にありますねー。
@ytkmtnb9574
@ytkmtnb9574 2 года назад
豊島さんもまさにyiutube内だけだけど運営されてますね。
@user-iy8bs9hc5d
@user-iy8bs9hc5d Год назад
組織の順番に物事を理解しているわけではない 至言だな
@you8541
@you8541 2 года назад
なぜ上司を飛ばすかと言うとアイデアを社長の耳に入れる事を上司に拒まれる事が危惧されるから。外部の業者であってもWinWinのアイデアを持ち込んだら威張った担当者よりその会社の社長に提案を届けたいのは当然😁 会社を大きくしたければそれに関わる下請けからユーザーまで巻き込んで発展すべき。
@vicepresidentsam219
@vicepresidentsam219 2 года назад
豊島さんの人間性がとても好感がもてます。一言で言って、最高です😂
@user-lj6fo1wd9n
@user-lj6fo1wd9n 2 года назад
いいやん!
@user-qn5lw4vs1q
@user-qn5lw4vs1q 2 года назад
中山さん、めちゃくちゃ面白かったです♪またキャスティングしてください!
@user-zz3to8kz5c
@user-zz3to8kz5c 2 года назад
豊島さんがゴモゴモするとニヤニヤしちゃう笑
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@espi1ritu4542eses
@espi1ritu4542eses 2 года назад
速くなるのか、これで、、
@strnbt
@strnbt 2 года назад
現場が退職者が続出する状況になっていても、その間に居る管理者が退職に至る根本的原因を社長に伝えず現場が崩壊するということも起こるからパナソニックの話は事業の持続性も同時に守ることが出来る面白い方法だと思う。猿真似する会社も出てくると思うが社長の自発性が無ければこういう取り組みは意味をなさない。
@k17shohei
@k17shohei 2 года назад
ラリがパラパラにしていたことができる事行きたい人持っては。しんどい?分からんで生きてますも
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@gorilla_meister
@gorilla_meister 2 года назад
居酒屋かよ!って感じの会話でオモロいw
@user-uf3pj5it6e
@user-uf3pj5it6e Год назад
この企業発展の方式、作られた人間関係の優遇 < 好き嫌いを抜きにした多様な人の生み出した物事を優先する。 誰がいつ影響のあるものを生み出すかわからない。出世欲などの個人の欲望が潰す良案はあってはならない。
@szsz
@szsz 2 года назад
良い方針だし、良い考えをした社長だ👍 社員の気持ちを理解してる👍
@user-cs4gr5yo2d
@user-cs4gr5yo2d 5 месяцев назад
さすがイタリア、全くマフィアの世界と同じですね!
@majimaji382
@majimaji382 2 года назад
オープンなのはいいけど中国にオープンなのは辞めて
@ztsE7NKQ
@ztsE7NKQ Год назад
朝社歌を歌う会社には絶対就職したくない。気持ち悪いもん笑
@rokumeiukan
@rokumeiukan 2 года назад
豊島アナ。凄い熱い。しかも、分かりやすい。毎回、どんな動画でも、聞き入ってしまう。こんな優秀なアナウンサーが日本に居るのか。日本人の誇りだ。
@user-ib9ht8ld8y
@user-ib9ht8ld8y 2 года назад
そこまではちょっと・・・ このレベルが二十人くらいは居てもらわないと。
@hidetakaino8727
@hidetakaino8727 2 года назад
保身テロップ😆
@user-oo9mg3tt4h
@user-oo9mg3tt4h 2 года назад
中山さんを沼を測量する人って言った腐女子すげぇなww
@tomz1119
@tomz1119 Год назад
アメリカの会社みたいになってるんだね
@yongetu99
@yongetu99 Год назад
豊島晋作さんのコンテンツ  芸能 軍事 経済 はまるわ !! テレ東 局から日本式で世界めざしますか😁
@user-rt7ox9vn7e
@user-rt7ox9vn7e 3 месяца назад
便利ってゆうより、投機目的でやってるのがわかりすぎるから草
@user-gq9oy8gv7t
@user-gq9oy8gv7t Год назад
自虐も含めありがとうございます。お笑いを輸出するとか、結構パクられてるという事は面白いと認められているのでは
@YK-fv1wn
@YK-fv1wn 3 месяца назад
泥臭くていい👍
@user-wt4in3vq7g
@user-wt4in3vq7g Год назад
いい仕事しとるな
@nobuyanbe8831
@nobuyanbe8831 2 года назад
トランスフォーメーション
@user-zl1jp7xf7c
@user-zl1jp7xf7c 2 года назад
豊島さんの番組は質の高いためなるじょうほうまんさいの、しかも2人の対話もげんじつみがあり、さんこうにしたいたいだんですね!
@user-gm7fi6qq6v
@user-gm7fi6qq6v Год назад
@user-co9rv8bu1c
@user-co9rv8bu1c Год назад
豊島のしゃべり方は上から目線で嫌いだ‼️多分皆も少なからずそうおもってると思います
@vzz_spartan_warwick
@vzz_spartan_warwick 2 года назад
うちはPCしかつかわない社員は全員テレワークだから会うことすらないよ
@ymcucym
@ymcucym 2 года назад
すきw
@yishihara55527
@yishihara55527 Год назад
39:33 その出典の正しいスペルは "Forbes"です。
@user-yk1wr5jn1s
@user-yk1wr5jn1s Год назад
イカゲームにしても、成功したとはいえ、結局、一番儲けたのはネットフリックスなんですよね。コンテンツ造る方より、それを流すインフラの方が儲かってる。そういうインフラをアメリカに全部抑えられてますよね。何で日本からもネットフリックスのようなインフラが出来ないのかって思います。例えばソニーなんかがそういうのをもっと頑張って欲しいですね。
@astaroth9841
@astaroth9841 7 месяцев назад
デジタルライセンスが必要なのはコレクター。実質コピーでも同じなら、売れなかろうが無料の偽物使うよね。AIで構造改変させていけば済む。かといって、認証物以外持ち込めない規制された世界は発展しない。偽物を所持したら、特定キャラメーク付いたとして、垢変えれば済む。やり直せるのが、リアルと絶対的に異なるのだから。
@user-ik6py6cc3b
@user-ik6py6cc3b Год назад
『鬼滅の刃』の後に、『呪術廻戦』を聞いて、『極楽湯』のキャンペーンを思い出した。
@uchidahiroaki9087
@uchidahiroaki9087 Год назад
すっ飛ばしは海外ではNGの様な!
@kamuyamato6424
@kamuyamato6424 2 года назад
コピー文化の国の人はこんなもの気にしないでやり取りしちゃうんだろうねぇ(>_
@user-jh4kh2in2s
@user-jh4kh2in2s 2 года назад
「おい聞いてないよ」 それが貴方の能力ですよ
@user-ow8pt9gk2e
@user-ow8pt9gk2e 8 месяцев назад
切り抜きしてほしいです。
@akeychang
@akeychang 2 года назад
豊島さんの顔ってどことなくひろゆきさんに似てますねー
@user-ip7jm4tu7h
@user-ip7jm4tu7h 8 месяцев назад
「いつもどおり」
@rongchang1193
@rongchang1193 8 месяцев назад
せっかく良いこと言ってるんだから社長が出演、実践して、それをドキュメンタリーにすれば一石二鳥だよね。
@user-gm7im1mc5w
@user-gm7im1mc5w 2 месяца назад
先生は先生に過ぎないよ。
@moewofull5279
@moewofull5279 Год назад
映画「シン・ゴジラ」でも現場が上司に連絡して上司がその上司に連絡して・・・ようやく攻撃命令が出たシーンあったよなあ 伝達って実は一番無駄なものの一つかも
@user-rq5by8ri7b
@user-rq5by8ri7b Год назад
スタイルだけパナさんの真似しても 中身が大事なんだろうけどね! このスタイルで効率いいんだったら 上の人間に実力ないと、無理だわ
@Yuko19886
@Yuko19886 Год назад
もし見ることができるならばそれでは返信してください、私はこれであなたがこのようなメッセージを見ることができるかどうか知りません。よろしくお願いします
@user-ff1qj7ju3p
@user-ff1qj7ju3p 20 дней назад
最悪は常に想定すべきなのに、その最悪が中間挟むほど隠されていくってことなんやなぁ。ただ本当にいつも思うのは、連携間での精神的障壁って本当に無くしておくことが大事だと思う。現場だと付き合い長いほどなあなあの付き合いになってて、一緒に一服してるところで、「あそこの測定間違ってるんだよね…」とかポロっと話せたりする。これが地味に大事だと思う。上司と話辛くて、ずっと測定隠してる人がいたんだよね…。
@yukinaga3711
@yukinaga3711 2 месяца назад
今みたらヤマトが組合を味方にしたとか本当に時代とともに変わりますね。。。
@acountgmail8354
@acountgmail8354 2 года назад
上長を越えてもシコリが残らないだけの許容を持つ社員さんの意識が更なるビジネスを生みますね。素晴らしい。
@northbear2023
@northbear2023 2 года назад
前もアップしてなかった?続版?
@user-vl3kv2fd6h
@user-vl3kv2fd6h 2 года назад
自分の立場として考えると、部下に聞かれたことは大して考えずに答えてしまうけど、中間にいる部下の事は気を使わないことが多い。 でも、自分がやられた場合、あまりいい気持ちはしないよね。そう考える人もいるようなので少し安心しつつ、現実的にはあまり良くないとも思う。 どんな社風がいいんだろうね。
@rx-7fd533
@rx-7fd533 Год назад
なんでいい気がしないの?会社に貢献できるなら良くね?
@doruwota-san
@doruwota-san Год назад
ギスギスしますな、上司すっ飛ばしは。
@user-ug7ce8ke1i
@user-ug7ce8ke1i 11 месяцев назад
上司飛び越しでの報告があると動きが早いのはすごく納得できる。 一方でデメリットもあって飛び越しされた上司は価値発揮ができないので居る意味がなくなるんですよね。
@user-wp1xc1xs8j
@user-wp1xc1xs8j Год назад
テレ朝スタイル
@user-rq4ro4co8p
@user-rq4ro4co8p 2 года назад
パナソニックは中国企業なので、物を買う時の選択から、外してます。
@MeSoMush
@MeSoMush Год назад
そもそも暗号通貨はネット上で決済する為に出来たんで投機に走った流れの方が邪道
@user-he9tk2bo8z
@user-he9tk2bo8z 2 года назад
RU-vid のテレ東以外観てないですが、中立性を保って報道するのはテレ東だけです。 キー局民放とNippon Hanzaisya Kyoukai ことNHKは解体してもらって 現在CSとして分かれているチャンネルごとに差別化をする方が良いですね。
@user-ze8ok4en7t
@user-ze8ok4en7t 2 года назад
テレ東しか見てないのに中立かどうかわからんだろ
@user-wp7tl5vx8y
@user-wp7tl5vx8y 2 года назад
日本破壊機構 NHK
@YN-ih4ge
@YN-ih4ge 3 месяца назад
絶対的権力は絶対的に腐敗する、という。電波オークションがもっと早く導入されていれば、日本のエンタメ事情も全然違ったやろうな。
@yamatotamasi6010
@yamatotamasi6010 3 месяца назад
之こそ進化ですね、自行の責任も生む、一年一年の自行の成長も、見えるか、この現場には、まず他社が抱えるセクハラも存在しないし、労働組合も形式的な存在でしょう、でも能力あるものは責任あるルールが存在する、そのルールもまた各自のレベル、全体的に自然レベルアップ、社内に勤務しながら35%以上は個人独立アイデア事業 新しアイデアがふとしたところから生まれる、アサヒスーパードライ誕生がいい例、39年目に築いたことなんだけどね、余談ですがスーパードライ株はドル箱だった、半導体損益を数倍取り戻したかな、
@user-dy8tf4id4j
@user-dy8tf4id4j Год назад
じゃあ役職やめればいいだけじゃないの?だからなんなのって思いますけど…
@kazushikimura6544
@kazushikimura6544 5 месяцев назад
Amagasaki kita senior high school
@teamteam5661
@teamteam5661 2 года назад
わたしゲーマーですけど 2:24:56 こっから先のゲーム系メタバースに関しては適当言ってるとしか思えませんねw
@miya-_-bun
@miya-_-bun Год назад
1:18:31
@nobuhiro.s6201
@nobuhiro.s6201 Год назад
みんな❗深田萌絵テレビも併せて見てネ😉🙆🍀
@user-et5ij4ct3c
@user-et5ij4ct3c 2 года назад
マイクロソフト社は なかなかの かいしゃ
@user-vn7xb7oc4x
@user-vn7xb7oc4x 11 дней назад
結局、継続は力がいいたいのか?
@wanwantokyo
@wanwantokyo 2 года назад
争いごとを解説するのに豊島さんを超す解説者はいない。ロシアとウクライナの話も分かりやすかった。当事者から聞いているような臨場感をいつも感じる。争いごとに豊島の解説あり!
@amurakami1962
@amurakami1962 Год назад
それ違うよ。判ってないなあ。折角、クリエイターや設計者が居ても、海外で売るには、 マーケティングや営業方法が未熟なんだよ(単に現地語を話すだけで、商品を詳しく知らない海外営業) 結果的に、商品利点の気付きをユーザ任せにしている点だよね。 (結果、ガラケーにほぼ搭載されてた機能を、盗まれた恥ずかしい最悪の例がスマホだよ。) 日本在住外国人のYou Tubeを見ていれば、そんな欠点が丸判りになる。 パナソニックの家電も同じだ。EU等での市場調査が杜撰だ。未だ、伸び代が有る。 M&Aに関しては、かなり成功確率が低いというのは、本当です。
@user-iv9xl6vp7m
@user-iv9xl6vp7m Год назад
🎉
@0214qwerty
@0214qwerty 5 месяцев назад
管理職してる立場からするとすっ飛ばされた人間の存在意義は無いって烙印押されてるようでなかなかキツイね。 よくも悪くも超実力主義かな。
@kiddyrin
@kiddyrin Год назад
Amebaピグでええやん?
@cyobi0214
@cyobi0214 Год назад
中間職いらない説w
@IKEMENOsakaman
@IKEMENOsakaman 2 года назад
あー、これ俺はどっちもあかんわ。店入るだけで発作起きそうになる。
@user-vi4oe9yv1d
@user-vi4oe9yv1d 2 года назад
はい。
@xcg519
@xcg519 Год назад
海外では当たり前の仕組みだけど?日本の会社これやればグローバルで勝てる!
@user-jy8nk4vn1t
@user-jy8nk4vn1t Год назад
イカゲームってなに?
@Channel_gohan
@Channel_gohan 2 года назад
ガーシー扱ってみて試しに
@HisashiYakumaru
@HisashiYakumaru 2 года назад
絶体絶命を誤字ってる
@beansworship5110
@beansworship5110 4 месяца назад
ま、これをそのまま素直に額面通りには受け取るのは、純粋無垢すぎるかな。
@user-dc6wc3nt6n
@user-dc6wc3nt6n Год назад
素晴らしいより先に懸念点が先だろ 逆に素晴らしいが先なら、どうしてできなかったか理由を言や答えを置け。でなければテレ東はパナソクニックにすり寄り製作してるようにみえてる。気逆にそうじゃなければ、コメンテーターの事なかれ主義がファジーに話題を流すだけになっていて激動の現代社会を生き抜くパナソニックの戦略や理念を豊島頼りになってシャープに伝えられてないぞ。
@slimpink
@slimpink 2 года назад
2000万円3000万円だったら何も生まれないね。
@TV-on2er
@TV-on2er Год назад
マスクやめて〜
Далее
Good deed #standoff #meme
00:15
Просмотров 1,1 млн
Brawl Stars Animation: PAINT BRAWL STARTS NOW!
00:52