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【60歳~給与に加算される給付金】2025年以降 高年齢雇用継続給付金が賃金の10%に縮小するがまだまだお得な給付金。廃止になるまでは申請して! 

定年前後のお金の新常識【社労士みなみ】
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知らずに損をしている人が多い高年齢雇用継続給付について解説。2025年以降改悪になるといってもまだ継続されていますので、申請はしておきましょう。見逃してはいけない!大切なポイントを解説。
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15 сен 2024

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Комментарии : 5   
@waffen-ss-01
@waffen-ss-01 25 дней назад
8:27の説明で、雇用保険加入期間が5年未満の人が、その後5年に達した場合、賃金が「60歳到達時」から25%下がっていたら給付を受けられると説明している。しかしハローワークからもらった「雇用保険実務のしおり」P82の説明を見ると、「5年に達した日時点」の賃金月額を登録すると書いてある。つまり比較する対象の賃金は、「60歳到達時賃金」ではなく、60歳時点賃金から低下している「5年に達した日時点の賃金」であることから、元々登録賃金が低下しているので、給付を受けられる可能性は低いのではないか? しおりには60歳到達時賃金では登録せず、5年の期間を満たした時点の賃金月額で登録すると図に書いてある。
@around_retire
@around_retire 25 дней назад
ありがとうございます。確認して補足します。
@名もなきキャンパー
@名もなきキャンパー 24 дня назад
いつもためになる動画をありがとうございます 現在当該給付金を受給していますが厚生年金を繰り上げ受給した場合、当該給付金はどうなりますか?
@にゃんにゃんねこちゃん
我が家高齢出産のため、旦那が60歳と同時に子供が高校入学…1番お金がかかるときに給料減らされると困るなと思ってたらこの制度。給付額も縮小になるんですね。残念。18歳以下の子供がいる家庭にはそのままであってほしい。時代とともに高齢出産は増えているし少子化も進んでいるから。
@オペレッタテナー
@オペレッタテナー 6 дней назад
多分その分を税金として違った形で国は国民から取りそう
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