わかりにくい会社の休みの種類【猫ミーム】 

週休2日って表記は法で是正すべき。CMや商品でも紛らわしい宣伝は禁止されてるんだからそれくらい簡単なはず

義務教育で教えるべき✕ 紛らわしい表記を止めるべき◎

明らかに騙すことを目的として作られた表現

年間休日書いてない所はまずシカト案件で良いと思う

週休2日制はマジで罠だと思うし、新卒ならまだしも高卒求人受け入れてる高校はそれちゃんと高卒に向けて教えてやれよ…って思いますね…。

週休2日制っていう書き方がもう騙す気まんまんに感じる うちの会社は誠実だっていうなら一部週休2日制とか見ただけで毎週2日休めるわけじゃなさそうっていうくらいはわかるようにしろや

これほんとわかる、騙す気満々だよなw

逆に考えれば曖昧な書き方しているということは自分たちの会社はブラックですよと教えてくれているということ 休みが多いなら自信まんまんに年間休日数書くはずやから ちなみに年間休日数多くてもシフト制のところいったらあかんよ 長期休暇取りづらい(最長3連休）し、休みでも何かあれば電話かかってくるし、人はどんどん少なくなっても業務量は減らないからストレス半端ない

全ての会社に労基が入って精査した方がいい。 休みを傘増しされてこき使われてる人なんていっぱいいる。 特に交代勤務なんて顕著だよね。

流石にわかりにくすぎる。 休みとか給料とかわかりにくくして誤魔化せる様な求人票を許してるから、いつまで経ってもブラック企業に応募してしまう人がいるんだ

休み:当社カレンダーによる これは罠だからな。 年間休日125日以下はアカン

大学生です。週休二日制を勘違いしていました。就活の際は気をつけたいと思います。 この動画に出会えて良かった…ありがとうございます🙇‍♀️

募集要項 残業時間：45時間まで(労基法遵守) 自「おかしい……100時間超えたぞ。でも残業代つくからいいか」 会社「休憩時間で55h引いといたから」 自「ハァッ？」

だからこそきちんとしてる大手にいけという風潮。 中小でもきちんとしているとこはあるが探しだすのはかなり厳しい

日本語の曖昧さを全力で悪い方向に生かす社会

この動画はわかりやすかった

ためになる動画をありがとう。 勉強になった。

めちゃめちゃめちゃめちゃ勉強になりました😭

年間休日からの休みの大体の読み取り方は以下の通り 完全週休２日制: 104日 完全週休２日+祝日:120日 完全週休２日＋祝日+年末年始、お盆、GW: 125日〜135日

工業高校だから毎年めちゃ求人票来るから先生が求人票の見方教えてくれるのマジ感謝

そして最大の罠は完全週休二日制年間休日120日以上でまともな給料の求人など資格免許無しの奴にはハロワにはないこと。

正社員は国が年間120日休暇を義務付けた方が良いんじゃないでしょうか。

簡潔でわかりやすい動画！

同じこと書いてる人いますがためになる動画でした！私からも感謝の気持ちを伝えさせて下さい！ありがとうございました💖💖

ドラッグストアは説明会で「君たちに盆暮れ正月GWはありません」ってキッパリ言ってたな

久しぶりにえげつい話じゃない猫ミーム見て、癒されながらへ〜ってなりました

知らなかった…… 有益な情報を教えて頂きありがとうございます👍

こんなに分かりやすく教えてくださってありがとうございます！

とにかく猫ミームが可愛すぎあ😍

とってもわかりやすかったです。参考になりました。

主様の猫ミーム使いのセンス好きです！

特別働きたい人以外は全部完全週休2日制に義務化してほしいわ。()の位置で変わるとかわかりづらすぎる。働きたい人だけが申請出す形にしろよ。

すごく分かりやすくて、ためになりました。😄 今まで教えて貰ったことはあったのですが、分かったような分からないような曖昧な状態だったので、こうやって動画で分かりやすく明確に示されるとありがたいですね。

こういう動画マジで助かる 今のうちに勉強しとこ

「は？」猫のツッコミのタイミングが良すぎて笑う。www🤣🤣🤣

めっちゃためになりました😊

これ見たおかげで今助かってる ありがとう

週休2日制以前に年間休日すら書いてないような企業は応募する価値ないって判断でいいと思います。 書いてない→書いたら応募こない→要は休み少ない→ゴミブラック企業。

こういうことも義務教育で教えてほしかった

入社するまで知らなくて、それが理由で辞めると採用側にも迷惑で、辞めた人は次の就職が難しくなって、労働者が減って生活保護が増えるってリスクを考えるとちゃんと教えておけばいいのにってなる。 ルールじゃなく本人が選べるものについては、自分でちゃんと調べてないのが悪いってのも、ほんとそれ！とは思うけど。

高校生や大学生に見せたいネコミームランキング上位

ためになる…

自動車(部品)製造系は祝日が仕事の代わりに９~１０連休が年３回あるぞい ウチみたいなぬるい会社だと若い子は祝日でも友達と遊ぶ為にけっこう有給取ってる

土曜日勤務月2の週休2日制と募集してあるとこへ就職したけど、蓋を開けてみれば毎週土曜5時間労働だった。しかも午後勤務でどこかへ旅行も行けず、有給使える思ったらお盆のみと言われ、年末のボーナス貰って即辞めましたね。毎週土曜日5時間と、月2の土曜勤務は変わらないから詐欺じゃないでしょ？って言われた時腹立ちすぎて不眠になったわ😢

労基｢監査デース｣ 会社｢うち、36協定やねん｣ 労基｢撤収撤収ー｣

過去に完全週休二日制の会社で働いたことあるけど、その上で感じるのは休みの日数なんかよりも残業時間の方が重要な気がするわ 休みあっても疲れて寝てるだけで休み消えるし 今は年間休日72日やが残業0時間で8-17の勤務やからマジで体が楽

めちゃくちゃ助かる😂

今年就職する高校生です めちゃくちゃ為になりました ありがとうございました

これさぁ…就活する時に教えてもらえないのが本当クソなのよな……… なんで就活する時にそういう重要なことを教えてくれないのよ…って今になって思う 面接の仕方とか履歴書の書き方とかも大事だけど、それも教えて欲しかった…😢

交代制勤務の仕事の場合、1週目の日曜日が休みで月〜金働いて土曜日休みで2週目の日曜日は仕事と5勤1休が横行してるんですよね。 （日月火水木金土日月火水木金土日月… 　休勤勤勤勤勤休勤勤勤勤勤休勤勤勤… と1週間で日曜日と土曜日が休みなので週休2日は嘘ではない） GWや夏休み等繁忙期になってしまうと休日を操作され5勤1休5勤1休の繰り返し勤務になり体力やメンタルがやられます。 運送業や航空業界が人手不足に陥る原因の一つです。

都合の悪いことは分かりにくく書く、悲しいな〜

休日出勤して手当てあるなら問題はないと思う、手当てなしならまぁ職種にもよるだろうけどアウトかなー。 正直休日より残業時間を目安にしたほうがいいと思う。

面接時と入社時で労働条件が違ったことがあるので油断しないように気をつけよう！(ただし労基適用外の業種。ちなみに年間休日72→48 月給5000円減だったよ！)

これはとても良い動画

まだこの知識が無かった頃に個人病院で週休2日制の所に就職したらほんとに日曜日しか休みなくて月曜日から土曜日までずっと仕事で精神的にしんどかった😭1年続けた後辞めて今の会社にいるけど今のところは完全週休2日制で土日も仕事の時もあるけど自分のライフスタイルには合ってて転職して良かったと思った！

超ためになる！

就活中の大学生です。めっちゃ有用情報感謝です。

最初の会社がそうだったなあ…夏休みは3日だけ、深夜四時まで残業 半年で辞めました

年間休日書いてないところは応募する段階で聞くようにしてる。答えないようなところはブラックだから弾けるし

新入社員がすぐに退職するのは、そういう企業体質が問題なんやぞ。 団塊世代の馬鹿が積み上げた会社＝正義、の時代は終わったんや。

素晴らしい猫ミームだな

「なんでこんなことも分かんないの？！」 「こんなことぐらい自分で学べるって決めつけてるからでしょ」

でも確かにわかりにくい 何故未だに表記を変えないのか謎

うち週休2日制だけど残業ほぼないしボーナスめっちゃ良いしホワイト企業だよ、休みが多くても平日キツかったらしんどいと思う

高一なったばかりだから まじこの情報助かる これみてちゃんと勉強します

これ勉強になるなぁ。

大学生だけど就活する前にこの動画見つけられた俺ナイスすぎるしいい動画ありがとうございます。

休みよりも残業少ない方がいい。

ハロワの紹介で接骨院で働いた事があり、募集要項では仕事時間が8:00～17:00で昼休憩が1時間の8時間労働になってましたが、病院なので昼休みが4時間あり実際は午前の部8:00～12:00と午後の部16:00～20:00でしかも昼休憩4時間の間にも準備や発注などの仕事があり、実際は昼休みは30分しか貰えずサービス残業3時間半を毎日やって、8時間労働分の給料しか貰えないブラックだった事がありますね

週休2日制しかしらなくて完全週休2日制見てなんやそれぇぇ！！ってなった思い出

ワイ氏シフト制だけど完全週休3日制にて働いてる 1日の労働時間は長いけど休日数を取るならおすすめです。 年間休日は146日+有給休暇、慶弔休暇があります。

土、日、祝日完全週休二日。お盆、年末年始長期休暇。 の条件で新卒で入って初っ端から火曜、水曜休みの祝日なしの連休は正月だけやったで？ 客商売で神待遇かと思ってた、なんだ事務員が条件かと思ったが事務員も変わらんかった。 有休で長期休暇も実際には不可能に近かったし。 十数年いたけど同時の求人票持って訴えたらどうなるんだろ。。。

月8日休みの会社に入ったら年末年始が正月休み除いて日曜日しか休みないのなるほどなぁと思った バイトだからお金稼げるぞって思って働いてるけど、休みとお金どっち取るか聞かれると悩ましい

うちの所は長期休み（GW お盆 正月）の月には土曜出勤が1日あるのと祝日出勤だけど有給が簡単に取れるから慣れたら都だよ

年間休日60日のところで働いていました。祝日出勤、お盆の3日と年始年末のみ休業。週1休みで三年間働きました。仕事は楽しかったですが、常に人間関係がｷﾞｽｷﾞｽしていました。ちなみに有給はちゃんとした理由がないと取らせてもらえませんでした

会社カレンダーをハローワークに渡してほしい

2:37かわいい

シフト制で夜勤明け休みになる時もあるけど、完全週休2日制で、超連勤になりそうなら連絡すれば変えてくれるのは割といい方なのかもな。今年から休日数増えたし。

私のところも土日休みですが、月8日休みと決められてるので、土曜日出勤だったり、祝日とお盆は絶対出勤だったりします。私的には、日曜日が休めるので特に困ってはいません。

転職を繰り返すバイタリティ猫で草

社会の授業などで取り扱うべき

ウチの会社みたいに求人票に「週休2日制」って書いてあるけど、実際は完全週休2日制（土・日）みたいなパターンも稀にある

ありがたい😊

私、そう言うの使って就職してないから知らなかった。ありがたい……！

休日に限らず実態にそぐわない虚偽の求人出す会社は厳罰に処すべき

マジで休みが大事な人は休日がどうなってるか必ず確認しなきゃダメだぞ。 求人情報で確認するのは勿論、気になることは必ず面接でも聞く事。（面接で聞いて嫌な顔されたらそんな会社には入らん方が良い） 年間休日120日以上って書いてあって祝日があっても夏季休暇、年末年始休暇は一切ないってこともある。

カッコ付きの話初めて知ったわ 恐ろしすぎるだろ…

完全週休2日でも臨時出勤、振替出勤とかで週休1日や2週に1日しか休めない場合もあるから気を付けような

週休二日制の工場で働いてる者だけど、指定休日をしっかり振ってもらえるから、思ったより休めて嬉しい。けど、土日安定して休めるって幸せなんやなぁって痛感する。2日間連続で休める事がどれほどありがたいことか…

ためになりますね～ 求人票の表記の仕方も統一できない日本の会社・・・

年休115ぐらいは、基本土日祝休みの代わりに土曜出勤がたまにあるor土日はほぼ休みだけど祝日がほぼ出勤って感じ。いずれも長期休暇(GW、夏、年末年始)はあり。

今年就活で色々見てるから参考になるわ…

うちは、土日月（祝）の三連休のときに、休みだけど土曜が勝手に有給休暇を割り当てられたりしてます。 お盆休みもみんなで有給休暇を取得に割り当てられます。

茶菓子の思い出は、いいぞ。(いいぞ。)

土 日 祝 全部休めて有給休暇も自由に使える会社で良かった

そうなんや… ウチは完全週休2日制、祝日、年末年始は休み、別途特別休暇完備だから、これが割と一般的だと思ってた。

最初に入った会社は祝日なしだったけど当たり前と思ってた。 今のとこは入社してから思ってたより会社カレンダー上のオリジナルの休みあるし、有給も契約時より多く付与される逆サプライズでハッピー

わかりみすぎる（絶望　ホテルとか連休なにそれ？おいしいの？状態。で、連休いれると怒涛の連戦必至（） なお、土日祝・年末年始休案件探すとなると役所とか大手…ハロワではほぼ見つからない模様（）

今まで勤務時間、職場環境、人間関係で散々転職繰り返してきたが、年間休日130日の会社に就職したら何もかもホワイトなので休日の多さって大事だなと思いました

休みなんかよりやりがいある仕事見つける方が大事