夜勤あるある 女はやらせてもらえない

IT系で未経験の求人だと、「充実した研修！」とかいってコールセンターに派遣させて空いた時間で勉強すればなれるかもしれませんよ！っていう会社多いよネ 結局ラクしてなれるなんて大体ないのだ、遠回りこそ一番の近道。

詐欺求人マジで取り締まってくんねぇかな

夜型体質で昼間の環境でも爆睡できる人からすれば天国　 自分の得意な時間に普通に働いてるだけで手当つくし

私の前の会社もタイムカードとかなかったなぁ……

アットホーム はははは！ウソウソ！😂 爆笑😂ふざけんなよ😂

コンビニのバイトでもノルマの事は書いていませんが、クリスマスケーキや恵方巻など季節商材のノルマを強要されます 本部は強制じゃないと言い張りますが、目標グラフなるものを毎度送り付けてきます(仮に目標達成できても大した見返りはありません)

「365日24時間休まず働け」 「営業12時間の内メシを食える店長は二流だと思っている」 「人間は食べ物がなくても『感動』を食べるだけで生きていける」 すばらしいですね(白目)

特別親しいわけでもなく仕事上の付き合いしかないのに、プライベートに干渉してくる奴ホントウザい 「休みの日何してるの？」→俺の勝手だろ 「酒飲まない、タバコ吸わないって何を楽しみに生きてるの」→お前の価値観を押し付けるな 「釣りしないで車いじりとかパソコンばかりやってるのって、人生楽しくなさそう」→同上 「アニメばかり観てるのって社会貢献にならないよね」→じゃあお前はボランティアとか参加してるのか？ …全部、今まで働いてきた職場で実際言われた言葉ですw

『週休2日制』の罠も、よくまあこんな抜け穴考え付くもんだと

週休2日制とか生み出した人間は滅べば良いと思うよ（ブチギレ）

某コ〇コーラの自販機補充の求人に40時間以上の残業はありませんって書いてあったけど、入ってみると40時間を超える残業は記録されずサービス残業になるという物だった。後はお上から40時間超える残業やめてねー。って定期的に言われるだけ。みんな無茶苦茶残業してる。

「事業拡大につき」の文言は善悪どっちなんだい？

ハロワもヤバいけど、求人サイトも無期雇用派遣ばっかで乱世よ 世間的に人手不足→人材派遣会社の乱立っていう流れなんだろうけど… 就職も転職も地獄みたい状況

圧と法無な会社が普通にあるからね

夜勤あるけどほとんど何も起きないからスマホで映画みて終わるわ

上司の言うことや 社長訓示なんかも 信用出来んぞ

だれでも自由に会社つくれる時点で日本終わってんだよなー。 書類だけの審査とか事務的なことはいらんと思うけど 現場に法律が詳しい人いるかは必要やろなー 無法地帯で抜け道を見つけるんじゃなくて犯罪ってわかんないとか皆やっているとか真正面から向かって行っているから潰れるんならみんなで潰れようぜって巻き添えとか、とばっちり多いんよ

実際働いてみないとわからんが基本言葉の裏をとらないと後悔する。

社会保険に嘘書いてあったのが最悪だった 嘘書いてあると思わないし、面接の時に社会保険はなにがありますかとは聞けない（求人をしっかり見てない人思われるから）

年間休日数を見れば分かる事ですがね。完全週休２日だと年間休日数は105日ですね。 年間休日数120日以上なら良いかと。後は3交代で365日稼働の職場じゃなければ良いと思うし(1日半休んで次の時間帯にシフトとか)、土日休みたいなら業種も見ないとね(土日休めないから平日とか2連休不可とか)。

信用してはいけないというより 本人の調査が足らないのでは？

初日から「期待してないから」と言われ、分からないことがあったら聞いてと言われて聞いたら「は？」みたいな顔をされ。教えてくれてた人の日本語がだいぶ怪しいから、内容を順序組み立てて確認でこういうことですか、って聞いたら「そうよ、何を聞いてたの？」、メモを取ってたら「聞いてからメモ取って」と言われ、聞いてからメモ取ろうとしたら「仕事終わってから思い出してメモに書いて」と言われた新人時代。リーダーにも分からないことを聞いたら「それあなたの仕事だから」と言われて長いこと誰にも相談でききなかった。ある日入院してもういいやって吹っ切れて、強気に聞くようになった。分からないことを分からないままにするほうが気持ち悪い。 1年後から自分が教える側になってきちんと指導して、後輩達には必ず1日1回は話しかけてあげるようにしてる。 因みに教えてくれた人はすべてが雑、八つ当たり三昧、なのにキャリアウーマン振る舞いで誰からも信頼されてないのが分かりました。

今時、若手活躍中とかアットホームな職場なんて書いてある求人はないと思う。 ソンナの書いてる求人なんて情弱(又は昭和の感覚から抜け出せない)な、レベルの低い会社でしょうね…

この猫ミームって何が面白いの？ これ使わんと再生数稼げない感じ？ 俺は猫嫌いやし、この手の動画は嫌いなんだよね。 単なる感想です。

もう…何を信じていいかわからない……（就活中）

残業代出るだけマシよ

ノルマ無しっていまいち理解できないんだよね…うちの仕事、目標とかないんだけどその日のうちに必ず終わらせなきゃいけない仕事があって残業必須なんだけどこれってノルマ有りの仕事？

「アットホームな職場」→実際は、上司らが休日やプライバシーへ過剰に干渉してくる。サービス残業・付き合い残業が恒常化。休日も会社の行事に強制参加。

梅田のど真ん中にある家電小売店とか実働8とかいうてんのに実際10やから…

こういう動画やSNSでブラック企業の広告ネタ色々な人がやっているからブラック企業も新たな対策してきそう

とりあえず無名はやめてかつ転職口コミサイトでまともなとこ選ぶに尽きる

転勤無し これもマジで信用するな 転勤という言葉はなくても別の言い回しで転勤と同じような扱いしてくるぞ そんな会社さっさと潰れろ なあ、クソフトバンクさんよお

なんか、求人情報みな、ブラックだ

流石な夜だと寝れないから夜勤って自分にとっては天職なんだが

夜勤するのはいい。けど夜勤と日勤が交代であるようなところはやめとけ(現職)

ノルマないバイトはいったら、"目標"があった

高度成長期の課長係長は暇してるみたいに言われてたんですよ その後管理職に現場の仕事をやらせつつ複数の現場を管理させるようになり トヨタが今回の不正の理由として挙げた通り 管理職不足になっています

履歴書にアピール書くものなくて困るのと同じで、企業側もアピールできる物がないと嘘書いたりふわっとした物しか書けなくなったりになるんよね

最初のやつ、ゆゆうた

月平均40って書いてあるならまだ良心的 本当にやばいところは残業少ない間接部門や非正規も総合させて無理やり平均値下げて書いてる

夜勤だけならいいかもだが日勤も混ぜるから体が狂う。

事業内容以外読まなかったから入社してからみんな詳しくてびっくりしたよ…

学生にはインターンっていう手がある。使わない手はない。ポジティブな表現なんていくらでも書けるんだから体験しなきゃ分からない。 インターンを開催してない会社…それはその余裕もない所なんじゃないかな。 ちなみに動画のような文句で本当にホワイトな会社は実在する。そういう会社はたいていマイナーだけど、インターンとかのリクルート活動にも積極的だから真面目に就活すれば見つけられるはずだよ。

「残業10時間です」って言われたが、半年経っても倍の20時間越えだったので流石に辞めざるを得なかった。会社はまた人集めに時間取られてアホらしいと思う。

派遣がいいよ！無駄な飲み会ないし更新しなければすぐ離れられるし

「学生時代が地獄だった」もあると思う。特に中学時代。 自分はある程度ブラックなだけなら何とかやってしまえてた記憶があるが、 今思うとその時のトラウマよりマシという思いがあったのかもしれない。

残業時間を求人内容に書かないのは違法だろ

2:21　これ新卒や高校生並みの若手でも信用しない方が良いです。ブラックじゃなくても人手が欲しいってのが大半のような気がするので余り頭が回らなくて注意されるまでトロトロしてるようじゃクビにされるかもしれないので勤務中は死力を尽くす並でやるくらいが良いです。(戒め)

高校生は卒業前にこの動画を見てください。