キラキラして見える広報の実態｜現場で奮闘する女性社員に密着

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トゥモローゲート株式会社広報発信部田原に密着しました
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西崎康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社代表取締役最高経営責任者
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個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&RU-vidでビジネスに役立つ思考を配信中！

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Опубликовано:

28 май 2024

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Комментарии : 34

@user-eq1gs1df1e Месяц назад

その場所に田原さんがいることによって、明るさや笑顔などが溢れる空間なってますね！きっと社内社外問わず田原さんを通じて元気をもらっている方もいらっしゃるんじゃないかなと感じました☺️ また、隼平さんや浦下さんからの生のフィードバックを聞けるのは貴重でした。ありがとうございます！

@rina_tg Месяц назад

嬉しいお言葉を、ありがとうございます！本当に学びになるフィードバックをいただけて、ありがたいです。皆さんの参考にもなりましたら嬉しいです！

@hiromichi5014 Месяц назад

りなさん先日のランチ会ではアテンドしていただきありがとうございました！スムーズな案内で説明も分かりやすかったです！

@rina_tg Месяц назад

ご来社いただき、ありがとうございました！そう言っていただき嬉しいです。また機会がありましたら、お越しくださいませ✨

@user-mr8gw4lb5d Месяц назад

毎日大変だけど、充実しているんだろうなって言うのが動画から伝わってきます！りなさんの姿を見るとげんきがもらえます！！

@rina_tg Месяц назад

悩んだりしながらも、皆さんのおかげさまで前向きに楽しくやらせていただいています！いつも応援ありがとうございます！

@ren_yume Месяц назад

レベルゼロ、Amazonで購入しました！楽しみです😌

@rina_tg Месяц назад

ご購入、ありがとうございます！ぜひAmazonレビューで感想をお聞かせいただけると嬉しいです！

@old-fashioned-hn4ip Месяц назад

入社間もない頃も出演されていましたが、見違えるほど成長されていてすごい👏 環境がいかに大事なのかを体現されていますねレベルゼロ、これから拝読します📖✨

@rina_tg Месяц назад

前回の密着動画もご覧いただいているなんて、、、すごく嬉しいです！ありがとうございます。また出演した際に「成長した」と思っていただけるよう頑張ります！

@user-eq2uw6ot7r Месяц назад

いつも楽しく勉強させていただいてます😊最近自分でビジネスを始めました。本も早速Amazonでポチりました😆これからも応援してます^ ^

@rina_tg Месяц назад

いつもご覧いただき、本の購入もありがとうございます！😊

@user-ph4rn2tv7t Месяц назад

この文化、そりゃ大変なことも色々あるでしょうけど、羨ましいです...！いい刺激をありがとうございます！

@rina_tg Месяц назад

ご覧いただき、ありがとうございます！お役に立てましたら、嬉しいです...！

@minorikimura9356 Месяц назад

素敵なひとですね！会社の顔に相応しいと思いました！

@rina_tg Месяц назад

恐縮です...ありがとうございます！広報として、会社を代表できる社員になれるよう、さらに成長していきます！

@toypoodle_dakedo_kuma Месяц назад

献本は対図書館とかのイメージでしょうか？

@rina_tg Месяц назад

ご質問ありがとうございます。主に教育機関の図書館を想定していますが、大きな図書館でなくても、「子どもたちが自由に本が読める場所」があれば、学習塾なども対象となります。もしご興味をお持ちいただけましたら、下記より寄贈をお申込みくださいませ。 tomorrowgate.co.jp/level0/

@user-og8dx7jn7r Месяц назад

いつも拝見してて思うことがあります。『こうすればもっと良くなる』というフレーズです。否定せず、長所伸展しようとされているんだなと。見習わなければと勉強になります。

@rina_tg Месяц назад

いつもご覧いただき、ありがとうございます！トゥモローゲートのフィードバック文化には「良い点・伸びしろ」を伝えるという特徴があります。ネガティブに捉えるのではなく、さらに成長するための「伸びしろ」としてポジティブに考えられるようなフィードバックをするというものです。こんな環境で働けていることに感謝です…！

@user-wt4gr6bs3i Месяц назад

いつも動画観てビジネスの勉強をさせていただいています。動画観て一点気になった点がありましたので共有させていただきます。田原さんが行政の方とミーティングされている時に電話の方でお伝えさせていただきましたと言ってましたが〜の方は使い方間違えです。電話でお伝えさせていただいた件と言うべきだったと思います。丁寧に対応しなくちゃと姿勢は素晴らしいです。

@rina_tg Месяц назад

いつもご覧いただき、ありがとうございます！また、言葉の使い方についてもご指摘いただき感謝いたします。今後意識し改善します！

@gjgj7341 Месяц назад

終電までこんな営業ロープレやってる、みたいな裏側をみたいです自分も1人残って営業ロープレやってますが、どんな風にやってるかみてみたいです

@rina_tg Месяц назад

ご意見ありがとうございます！終電まで残ってロープレしている姿はあまり見かけませんが... 裏側も出していけるようにしますね！

@gjgj7341 Месяц назад

@@rina_tg ご返信ありがとうございます。意見しておきながら申し訳ございません。残ってやってる所まで撮影が入ったらさすがに皆さんも嫌だと思いました。無理にとは全く言いません。同じくやってる方が見れたら私もより頑張れるなと思いました。不躾に大変申し訳ございません。

@rina_tg Месяц назад

@@gjgj7341 とんでもありません！貴重なご意見をいただき、ありがたいです。また社員の密着等で出していければと思います！

@mchan3045 Месяц назад

仕事できる女カッコイイ

@rina_tg Месяц назад

嬉しいお言葉、ありがとうございます。さらにカッコよくなれるよう成長します！

@meko7379 Месяц назад

素敵です性別では判断できないと思いますが自発的に進める女性と受け身で悲観的な女性の差はどこから生まれるのでしょうか？女性が多い職場の管理職をしていてとても感じます

@rina_tg Месяц назад

嬉しいお言葉、ありがとうございます！あくまで個人的な意見になりますが... おっしゃる通り、自発的か受け身かに性別は関係ないと私は思います。私がトゥモローゲートに入社してより自発的に成長させていただいたのは、「会社が何を目指して、どのような社員を求めているか」など経営理念が明確だったことです。例えば、バリュー（あるべき姿）の1つに「好奇心を持ち前向きに突き進もう」という項目があります。これが社員が目指す姿であり、評価制度や選考基準にも関わってくるので、自然とそういう社員が増えていくという仕組みです。そういう意味で言うと、会社が求める人物像の社員を増やしていくことも、ブランディングが効果的な施策の1つなのかもしれません。