ホリエモン「めちゃ需要ある」投資家も盲点の ”ホテル清掃” 事業で2000万円獲得なるか？女性起業家がピッチで挑む！【メイクマネーサバイブ】佐藤真希子/オンデーズ田中修治 /矢澤麻里子/堀江貴文 

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今日西山さんと一緒にホテル清掃で働かさせていただきました。 本日はありがとうございました。 ホテル清掃自体は2回目だったのですが、西山さんの動きや指示の仕方が凄く的確で動きやすかったです。 そして楽しかったです。 それを踏まえてこの動画を見させていただくと、ホテル清掃特化型人材サービスは凄く需要があり、個人的に凄く面白いと思いました。 ホリエモンさんもおっしゃられた様に観光客が増加していくことを考えるとこれからの成長が大いに見込める市場だと思います。 西山さんのビジョンが実現されることを心より願い、応援しております。 長文失礼致しました。

ホテルで一番なくてはならない業務が客室清掃にも関わらず、費用面で一番冷遇されている。 清掃=底辺という固定観念を打破しない限りはいつまでも薄利多売の帰れない、厳しい、給与が安いの新3k。

ホテル清掃のイメージアップも大切だけれど、何よりも待遇の改善。賃金だけでなく組織とオペレーションの最大化。 清掃業って組織レベルでも細かな作業ひとつとっても全然整理できないまま、部屋さえ仕上がれば良い、綺麗にできたからこれでいい、みたいに進んできてしまっている。だからいつまでも業界に統一性がないし、個々の資質によって質にブレが出る。難しいことをどうすればシンプルに取り組めるかはホテル清掃の大きな課題。 堀江さんの見た目偏重、という意見はこれからの意識改革への大きなヒントだと思う。その内ゲスト側が清掃のサポートしてキャッシュバック、みたいなこともあるかもしれない。 今後AI化が進み、減っていくマンパワーの使い所として間口の広い候補のひとつであって欲しい。

賃金上げたり、ホテル清掃＝かっこいい！！みたいな、価値上げも儲かるからだけじゃなく必要な箇所な気がします。面白い視点でとても勉強になりました。

ホテル清掃について話すと、ホテル側が清掃会社に支払う単価を増やして欲しい。じゃないと清掃会社は人材確保もできずに少人数で回していかなきゃいけないから。 今働いているのは60代以上の女性、外国人ぐらいだよ。本当にひと部屋あたりに30分で片付けないとお客さんが入ってくるし、地方だと人手いないし。ずっとランニングしてる感じだった。これめっちゃきついから、人手が増えてほしいな。もしくはホテル側で人材確保すべき。

清掃業って、社会的に低く見られがちだけど、社会にとって必要不可欠な存在。もっと社会的な評価や価値が高くなるといいですね。

私の奥さんは、外国人ということもあって10年以上ホテルの清掃を仕事にしていましたが、肩への負担がかかりすぎて、右肩の腱がほぼすべて断裂してしまうというケガをしました。手術をして腱はなんとかつなぎましたが、50％回復するまで半年かかりました。当然仕事も辞めました。2度と同じ仕事はさせられません。仕事を始めたときから慢性的に肩こりの症状があって、何件も病院にかかっていましたが、労災は一度も下りませんでしたね。悪いけど、人間がやる仕事ではありません。給料も最低賃金ですよ。

カッコいい清掃チームというと新幹線の清掃班チームプレーを思い出した。インバウンドの大躍進とともに清掃業のイメージが大きく変わっていく世界線が楽しみだ

ホテル清掃が好きすぎて結局誰かにいいように使われそう。

清掃業界に勤めてる知人がいるけど人手確保のために制服をスタイリッシュにしたら採用率上がって人の質も上がったって言ってたなぁ、ほかにも色々やってるけど

ホテル、民泊運営代行をやっていますが、清掃は物凄く需要がある分野 「清掃が間に合わないので、売止めにしてください」というリクエストは多々あります。 最近では、 ◯人材不足で清掃業を撤退 ◯清掃員を募集しても全く集まらない ◯今日は人員がいないので明日の清掃になります 等は多々あります。 これから最も儲かるのは清掃代行業かもしれません」

ホテル清掃に着眼するとは。興味のある分野に全力を出せるのが素晴らしいですね。

6:13 ホテルを日常的に使う人間的にはこの考えになるよね、ただ大多数は特別な日の利用だから見た目重視なのは仕方ないのでは？ あとはホテル側が臨機応変に対応出来るかの話

清掃をしてくれる方がいるからこそ快適に過ごせますね 有り難いです。

アメリカでこのショーが15年位前にすごく流行ってましたよ、結局、自分たちの利益とアイデアになるので、そこまでこの人達は投資してくれないと思います

職種業種への公正な対価を見直す必要ありますね

ホリエモンさん理解ある方だよなー。面白いし。話しがいい。

ベットメイキングやってましたが本当になんの面白みもない仕事で、時給も安くて、好きでされてる方は本当に凄いなと思いました。メリットと思えたのは身体が綺麗な形に痩せることくらいでしたかね。 人がやりたくないことが出来るのは本当に需要だと思います。

宿泊業しています。 需要あると思います。 うちも清掃に困りました。 ただ、暇な時もあるので、柔軟にして欲しい部分もあります。

需要がありますね。 日本の今後のサービスにも影響が出る分野だと思います。

ホテルって特別な日に行くところだから（あと単に出張など）ベットがきっちりされてたら個人的には気持ちが盛り上がって好きです。 ホリエモンなど出演者の方は日常的にホテルをご使用されてそうだから観点が一般人と違ってそう

素晴らしい発想ですね。情熱を注いできたからこそ気づくことのできた視点なんだと思いました。

西山社長としては、出資額1億に増額して派遣会社始めると宣言したほうが良かったのに。 これだと、日本の盲点の情報提供しただけで、ドル箱部分は堀江さんに取られて、ただの教育外注先か、ロックアップつけられて、堀江さんが作った会社の社長やらされるかになりそう。

面白かったですね。 この方のお話は、いろんな視点でどの分野にも当てはまり、発想の原点かなとも感じながら見れました。

若い頃、ラブホテルの清掃・ベットメイクやっていたけれども、超絶ハイスピードで何十部屋もこなすのは過酷だった。 定期的に、本部の方がチェックして、他のホテルと点数を競い合うなど、完璧にスピーディーにこなすことを徹底していた。

好きだからこそ ここをこうしたらと言う箇所 問題点が出てくるのでしょうね とても聞きやすく内容も良かったです

好きな仕事で起業されて、発想が面白いです。

これは確かに盲点ですね😮 素晴らしい観点🎉

ホテルの支配人って基本数字だから安くないと取らないが、安くやっちゃう所がけっこうあるから困る

リゾートバイトで全国のホテルで働いてますが、清掃の現場の求めるレベルはホテルによって様々。 そこまでのレベルを求め、お金を払うか疑問です。 そこそこの金額、レベルのホテルでも裏側はなかなか悲惨です。 しかも、裏方さんは派遣より地元の方の雇用が多いのですが募集しても来ないのは賃金が安いのにキツイから。 まずはそこを改善して欲しいなと思いますけどね。

清掃における付加価値を上げて、かつそれを維持するのが難しい。普通の清掃との違いが、恒常的にかつ明確に顧客に見えないんだよ。安いほうが良いじゃんってなる。しかし、日本に来た段階でコトバと基本スキルが身についてるってのが尋常じゃない負荷は価値だと思う。

清掃の仕事は慣れてからが楽しいよ。初めの頃は見えなかった気づかなかった汚れとかに敏感になるし、動きになれると効率化も出来る。ただ給料安いところ多いし、清掃の仕事に誠意が皆無な人が多いのも事実。

医療機関でも、ベットメイキングとても大切ですね！

ホテルのドライヤークルクル巻くのにクルームは笑ってしまった

東京のホテルの値上がり方すでにもうすごいことになってる、格安ホステルでも5000円とかになってる。

確かに自社で雇用してスペシャリスト育てて派遣させた方が継続性はある気がする。

清掃の現場の方が報酬で報われるようにして欲しい！宿泊費が上がっても良いです！清掃費用を出せないホテルは淘汰されて良いと思います

ホテルのお話、とても面白かったです🍀

掃除人員不足で部屋が取れないって事がおこってたんですね。

この人の話し方すごいｗナレーターコンパニオンみたいだな

意見が勉強になります。

出稼ぎで他国に行くなら賃金の安い日本をわざわざ選択肢に入れないですよ。まずは直雇用だけじゃなくて下請けにもちゃんとした賃金払うようにならないと。ビジネスホテルなんて今はFCが増えてるからコストかけれないところはオーナー一家が24時間過酷な労働で対応している。

ホリエモン絶対にドライヤーの話すると思ったから満足した

声がいい

まだまだいろんな産業を興せるんですね

え、じゃやればいいじゃん、ってのがこのLEVELの人たちの感覚なんだろうなぁ。俺も頑張ろう。

考え方の勉強になる

タ行とサ行をもっと聞きたい ラ行もいいかも

滑舌だけでこんなにも内容が入ってこないなんて、自分に失望

ホテルでは、足の部分にシーツを入れないお客様目線のホテルも多いです。それと、ドライヤーのぐるぐる巻きは、あまり良いホテルではなく、ぐるぐる巻きはコード劣化があるのでやってはいけないです。 ちゃんと真実側を伝えてほしいと思いました。

全てのホテルの造りやルールが統一されていたら問題はないんですけどね… 結局大口の契約になりそうですね こうして大口契約を増やしていければあるところでは人員の増加にはなりそうですね～

清掃という裏方的な仕事にもスポットライトがあたりますね

医療業界にも、こういう情熱がある人がいたらいいな…。ズルしたり意地悪ばかりする人が多いから、なんにも憧れないです。

なんで日本の企業が外国人がそういう仕事したいと思っているのかな？。。。ホテルの清掃とか、コンビニのレジやりたくて来日する外国人がどのくらい居るだろう？視点が間違っていると思いますけどね。。。僕も外国人だからこそ言える、そういう仕事したくて日本に来る外国人は相当少ないよ、すぐ辞めると思う。人手不足なら何か開発してそれを補う方法を考えるのがまだいいと思いますけどね

昔やっていたので凄く分かります。

需要はあると思います。頑張って欲しいです。

ホリエモンやっぱビジネスの天才だわ

虎とは全然レベル違ってすげーわ

体力勝負めっちゃキツイのに、時給が低いんです。なので人手不足に繋がるんですよ

高い宿泊費を取れるホテルならできるのだろうけれど、ホテル需要は上がる傾向だし、沢山の安かろう悪かろうのホテルと超高級ホテルにわかれるんじゃないかな。清掃の仕事は低品質でもお客が嫌な思いをするだけで、それ以上の実害がないことが、他の業種と比べて賃金が安い原因だと思う。雑にベットメーキングされている部屋でも需要がありあまって宿泊費が安ければ泊まるだろうし、部屋の掃除を客にやらせるホテルが出てきてもおかしくない。

なるほどです。面白いですね。

インバウンドが回復すると需要が増えそうですね。

ただの受入機関じゃん。スタートアップとしての新規性はないと思うが

滑舌が気になるわ

堀江のやりますかっこいいな

海外で清掃業してます。 ホテルは西洋スタイルみたいになってますよね？ ヘアードライヤー巻きなのか巻きでもないのは外国人は気にならないと思います。シーツをベットに入れ込んであるのは当たり前でしようか？見た目ですね。 日本は 壁付きヘアードライヤーのホテルがあります。ベットではなく畳布団で宿泊できるホテルもあります。 清掃業の日本の時給制度の話しがなかったのですが、 土曜　日曜　祭日の時給は月曜から金曜の 何%増しとかあるのですか？

ホテル清掃は技術がいりそうだなというイメージ

最後の男性の方が言ったことが答えだと思います

すごく良い事案だと思われるけど、海外と言うのが引っかかる💦コストや人材の面で出たんだろうけど、問題起きた時はややこしくなるし、できれば国内でやってもらったほうが、良いような😌日本人にもやりたい人もでると思う😌

おもしろ！教育のその先に、どうしたいかまで描くこと大切ですね

ただの金儲けに走ってないところがいいな、これを金儲けだけに見てる人はきっと成功しない。好きだからこその視点があるから少し期待したい

お金、お金。 空港の検査、もう限界。 日本人の特性からして、外国人ばかりは合いますか。 それより、国民が外貨に頼る事より、国民が稼いで豊かになる事の方が良いと思いますが。

ホテルの清掃業って経験値が増えたとしてその先はどうなるの…？ ベテランのみがスウィート対応できるようになって給与とか厚遇されるとか？ ここの問題が解決されない限り人は集まらないし、そこにお金を使う事業が成り立つとは思えない 顧客からしたら清掃業の経験値は関係ないし、キレイな部屋ということでしか評価が出来ないから難しい問題だと思う

すごい可能性ですね！！

勉強なります

cleanerやjanitorニーズありますね アメリカでも、アジア系の方々が経営してるケースが多くあったように思います。

こうやって投資家が利益を吸い上げる形にしてしまうと、奴隷貿易のコンセプトと何が違うのだろうと思います。 中間マージンを取らない形で(AIかなんかで自動化する)、ホテルからの支払いを清掃者に直に還元できるようにすればフェアトレードが成立しうるかも。 すると清掃者=カッコいい！！　とうイメージがなまじ見せかけのものでもなくなる気がする。ある程度のクオリティの生活ができるのだろうから。

ベッドメイキングの突っ込み共感でしかない（笑）

ホテル清掃だったっけ、海外で刑務所入ってた人が綺麗好きすぎで刑務所内でもずっと掃除してて、出所して清掃会社立ち上げて成功してた人いたよな。

滑舌悪いけど声は良い

細かすぎて伝わらないモノマネ

ホテルがそんなにお金をださないのよ⭐️

結局の所働いてくれる人の給料が良ければいいのですよ

1:11 堀江さんなんでこのホテル清掃の内容でこんな興味深々な表情してんのかなぁと思ったけど堀江さんって住居は無くホテル暮らしだからそりゃ気になるよね

昔、ラブホの客室清掃をやろうかな・・・と動いたことがあったけどやらなかった。

面白かったです。

盲点ってやっぱりあるんだな

コードにしてもベットメイキングにしても見た目重視＋清潔感ないとなるので、クレームがくる。 1ミリずれていてもクレームやルームチェンジがくる。 みんながみんな堀江さんの考えだとwin-win。 いまのHOTELのイメージを払拭しないと、難しいとおもう。

人手さえいればこの業界需要しかありません。ほとんど大手会社が元請けでお金抜きすぎて実務の清掃会社に教育するまでの金額もない現状だから人手がいない…給料ではなく10時〜15時でやれと元請けから言われやり切りクレームだらけ…日本人の細やかさに対応出来る能力の方を育てるのは2000万円で何が出来るのか…海外でも充分ホテル清掃の技術は進んでいると思うがただの出稼ぎ先の１つが日本かと？活性化出来たら凄いですよね！今後に注目したいです！

いち清掃スタッフも改善した方が良い所は沢山あるのは気がついているけど、改善する余裕がないのが現状。ホテル運営側が部屋単価を上げてくれない限り改善は出来ない。

ホリエモンめっちゃ眠そうで草

滑舌気になるなぁ

布団、中に入ってるの嫌いだから、いつも引き出す！笑

皆さんが需要ある需要あると言ってて驚きです。 僕には全くそうは思えません。 結局のところ「いいサービスを」「もっと付加価値を」「人手確保しよう」も【いい単価で仕事が貰える】のが大前提です。 つまりホテル側が「今までの単価じゃ仕事してくれない」てならないといけません。 ただね、悲しいかな【より安く】仕事を受ける風潮も強いのは事実であって😢

滑舌気になる…

外国人からしたら日本語のコミュニケーションがあまり必要ない仕事は日本においては人気がありそうだよね。

考え方がおもしろいですね

ホテルは清掃ができないと売れないけど、賃金は安い。日本が昔からそういうものだと認識させたのもあるのかな

存外に面白かった