人手不足があちこちで叫ばれていますが、「安くて手のかからない人材」が減っているというだけで、きちんと優秀な人材を定着させ、若手を育成すればまだ人手不足は大きな問題ではなく、転職市場での補充も可能です。
大事なのは安い人材の労働搾取をあきらめることで、組織に貢献している人には賃上げして定着を促し、組織に貢献できていない人もやる気がある限り、適切な教育を施して戦力化することが大事です。
なお安い人材は獲得困難ですが「手のかからない」即戦力人材は転職市場で、ちょっとした工夫により獲得は難しくありません。
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27 окт 2024