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企業年金がもらえるのは何歳から?(企業年金連合会、確定給付企業年金、確定拠出年金それぞれ解説します) 

退職金・企業年金コンサルティングチャンネル
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企業年金がもらえるのは何歳から?を解説します。
■今回の動画について
「企業年金連合会の年金は65歳から支給されると聞いたけど、このチャンネルで配信している動画で企業年金の支給開始年齢は60歳からと説明しておりどちらが正しいか?」といった趣旨のコメントを頂きました。
他の方も同じ理解をされているかもしれませんので簡単ではありますが、回答・解説動画を制作しました。
■動画要約
以下の動画要約コラムはChatGPT-4により作成、講師が監修したものです。
企業年金連合会の年金は65歳から支給
企業年金連合会は、各企業の企業年金をまとめて管理し、65歳からの支給を行う組織
支給開始年齢は、男性は昭和36年4月2日以降生まれ、女性は昭和41年4月2日以降生まれの場合、65歳から(特別支給の老齢厚生年金と支給開始年齢は同じ)
企業年金連合会が行っているのは、連合会老齢年金という制度で支給する年金は企業年金ではない(企業年金とは別物)。
連合会老齢年金とは
企業年金連合会が行っている年金は、確定給付企業年金と確定拠出企業年金とは違う
連合会老齢年金は、企業年金連合会に移管された企業年金を65歳から受給できる制度(まとめて連合会老齢年金として支給)
公的年金と同様に繰り上げ・繰り下げの仕組みもある
企業年金について
確定給付企業年金と確定拠出企業年金は60歳から受け取れるのがスタンダード
受給開始年齢は、企業年金が”企業ごとの年金”なので各企業のルール(企業年金規約)によって異なるが、原則的には60歳から受給が可能
━━━この動画でご紹介している動画・ウェブサイト━━━━
知るぽると 金融広報中央委員会
www.shiruporut...
企業年金連合会 いつから老齢年金が受給できるのか
www.pfa.or.jp/...
━━━動画内でご紹介した資料等の引用元━━━━
今回の動画では資料のご紹介はありません。
━━━この動画の説明に関する留意点━━━━
この動画の説明内容は講師の見解です。
■退職金企業年金コンサルティングチャンネルについて
このYou Tubeでは普段は企業様向けのコンサルタントである私が個人の方へ退職金や企業年金を中心に解説動画を配信しています。ぜひ動画を見た感想、質問などコメント寄せて頂けますと幸いです。
みなさんと一緒にみなさんの参考になるRU-vidにしていきたいと思っています。ぜひ、同期や同僚の方にご紹介ください!
いいねの評価も励みになりますのでよろしくお願いします!
投げ銭が表示されている場合、(スーパーサンクス(ハートのドルマーク))は全額をRU-vidチャンネルの運営費用に充てていきます。
こちらも無理のない範囲で十分ですので、動画が参考になった!という方はご協力頂けますと嬉しいです。
━━━━制作・講師略歴━━━━━━━
■講師略歴(大森祥弘)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)全国本部にて確定給付企業年金関連業務、JA向けコンサルティング、コンサルティング会社での民間企業等への対応経験をもとに退職金・企業年金コンサルティングチャンネルを開設。雑誌メディアで公的年金、企業年金、確定拠出年金、確定給付企業年金、iDeCo、退職給付会計に関しても執筆。
コンサルティング会社にて会社員として法人向けの勤務のかたわら、RU-vidで個人に向けて情報発信を行なっている(勤務先副業許諾済)。
■動画制作&チャンネルポリシー
動画やその他の著作物は個人に帰属します。
*動画での発言は全て個人の見解です。
■note(退職金・企業年金コンサルティングチャンネルWeb版)
note.com/yoshi...
■X(新作動画配信情報、ゲリラライブ配信予告、ニューストピック解説)
/ dbdcabc
■お問い合わせ
docs.google.co...
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また、個人の方からの税額計算のご依頼は法律の関係で受け付けられませんのでご了承ください。

Хобби

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20 авг 2024

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Комментарии : 25   
@yumayuma6196
@yumayuma6196 3 года назад
早速のご回答ありがとうございます!こちらも両方貰う事が出来るとの事、疑問が解決です!本当にありがとうございます。今後も動画、楽しみにしています。
@yumayuma6196
@yumayuma6196 3 года назад
コメントの回答、解説動画、ありがとうございます! 公的年金と連動しない別物で60歳からもらうことが出来ると言う事でスッキリしました。今後の試算に入れて考える事が出来ます!もう1点お聞きしたい点があります。私は現在57歳で夫の遺族年金を貰ってますが、60歳 定年退職して確定給付企業年金を貰った場合、遺族年金はそのまま貰える、でいいのか教えて下さい。
@dbdcabc
@dbdcabc 3 года назад
コメントありがとうございます。もやもやがほぐれたのであれば良かったです! 遺族厚生年金、遺族基礎年金といった公的年金と企業年金は別物なので、どちらかがもらえなくなるということはありません。このあたりも混同されている方が多そうなので、今後、配信を検討しますね。
@user-sy2ml3mm9t
@user-sy2ml3mm9t 2 года назад
企業年金連合会に問い合わせたところ公的年金と連動しているとの回答でしたが?
@user-bz9uq3kf5i
@user-bz9uq3kf5i 7 месяцев назад
😊62歳の誕生日の数日後封書で来ました
@dbdcabc
@dbdcabc 7 месяцев назад
コメントありがとうございます!
@user-ti4jd3ym9r
@user-ti4jd3ym9r 3 месяца назад
62才から頂いてます!65っ才になっても同じ金額ですか?
@dbdcabc
@dbdcabc 3 месяца назад
コメントありがとうございます。62歳からということは、65歳のタイミングで厚生年金の額が変わるかもしれないので、確認してみてください。 (企業年金も各社様々で断定的なことが言えずすいません。)
@ENERGYENA
@ENERGYENA 3 года назад
いつもわかりやすい説明ありがとうございます。 今回の動画とは直接関係ないのですが、私は前職を早期退職して来年60歳を迎えます。 終身の確定給付年金に入る予定ですが退職時の利率が2.7%でしたが景気の影響もあってその後制度が変わって2.0%となりました。 一応退職時の利率が適用されるらしいのですが一般的にはどんなもんでしょう。 普通に考えれば受給開始時に合わせそうだと思うのですが。
@dbdcabc
@dbdcabc 3 года назад
コメントありがとうございます。早期退職〜60歳定年まで繰り下げ(支給を待つ)していたのですね。年金給付利率2.7%の終身年金というと、かなり手厚いですね。こういったテーマも動画で解説差し上げても良いかもしれませんね。2.0%は一昔前は普通でしたが、個人的な感覚だと1.5%位に持っていきたい企業様が多い気もします。
@ENERGYENA
@ENERGYENA 3 года назад
早速のご回答ありがとうございます。 世間の相場が分からないのでとても参考になります。
@dbdcabc
@dbdcabc 3 года назад
@@ENERGYENA 確か、どこかの団体で調査結果など出していましたので取り上げられるテーマの動画解説の際にご紹介したい思います。 今後ともコメントお寄せください。
@user-iq2hc2rp3g
@user-iq2hc2rp3g Год назад
中途退職で、企業年金かな?辞めた時と60歳で手続きしてくださいとの両方があり、私は後者を選んだのですが、やはり、65歳まで待たなければいけないですか?再来年には60歳を迎える者ですが?今はやめた会社に60歳になってから連絡しても良いのですか?教えて頂けたら幸いです
@dbdcabc
@dbdcabc Год назад
コメントありがとうございます。企業年金は公的年金と違い60歳から受給できることが多いです。退職した会社に聞いてみたほうが良いですよ。
@user-iq2hc2rp3g
@user-iq2hc2rp3g Год назад
@@dbdcabc ありがとうございます
@yumayuma6196
@yumayuma6196 3 года назад
追加の質問で申し訳ございません🙇 60歳定年退職した場合の質問の追加なのですが、退職後の失業保険も支給なる、で良いでしょうか?
@dbdcabc
@dbdcabc 3 года назад
コメントありがとうございます。はい、支給されます。 定年退職ですと、20年以上勤務されているとして、たしか、賃金日額の150日分だと思います。 一括支給でなく、毎月、ハローワークに行く必要があります。 再雇用などで間を空けずに勤務している場合は失業していないので、再雇用の契約満了の後、失業保険がもらえるようになります。 失業しますので。
@yumayuma6196
@yumayuma6196 3 года назад
回答ありがとうございます!60まで35年勤めることになるので150日ですね。そうしますと、私の場合、確定給付企業年金と遺族年金、失業保険を同時に給付されると認識しました。ありがとうございました。
@user-yt1xv4mz8y
@user-yt1xv4mz8y 2 года назад
以前企業年金かけてもらってたのですが、会社がその制度から抜けてしまいました。 一括である金額頂きました。 (以前の通知書も、給与明細も、もうありません) それは 企業年金は貰えないと解釈するべき事ですか?
@dbdcabc
@dbdcabc 2 года назад
コメントありがとうございます。一括で受け取った金額が企業年金のために勤務先が準備していたお金になります。(その金額は会社の一存で決められる額ではなく、法令等に基づいて計算された額になります)。ですので、回答としては貰えないというより、もらったとも考えられます。
@user-iq2hc2rp3g
@user-iq2hc2rp3g Год назад
すいません、以前に聞いていましたね。
@user-sb7er2hs2f
@user-sb7er2hs2f 2 года назад
とても分かりやすい動画です。ありがとございます。質問ですが、規約型企業年金の60→65まで繰り下げを行った場合、市場金利に連動した利息相当額がそれぞれ加算されるそうですが、どのくらいが相場なのでしょうか?
@dbdcabc
@dbdcabc 2 года назад
コメントありがとうございます。各社さまざまなのですが、1.5%〜2.5%くらいでしょうか。再評価率 集計 企業年金 といった3単語くらいでweb検索してみてください。大きな企業の企業年金基金のwebサイトなどにいくつか出ていますので、ご自身のケースとの比較になるかと思います。
@syogouki-41
@syogouki-41 2 года назад
ただしゃべっているだけなので、ワイプ?はいらないのでは?邪魔だと思います。3動画を2~3分見た感想です。
@dbdcabc
@dbdcabc 2 года назад
コメントありがとうございます。RU-vid広告収益の関係で静止画や画面解説にワイプを付けています。最近は逆に画面に資料投影しない方がいいのかな(興味のある方ご自身で調べて頂くため)と思ったりもしています。試行錯誤の日々ですね…
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