公务员铁饭碗就是爽？Freelancer 就比较吃香？人生方向大不同！【 

不如给自己一个新的机会？ Prop Wealth 是马来西亚著名的房地产销售公司，他们不仅提供完善的职业规划系统，还为代理提供全面培训。无论你是刚刚踏入职场，还是面对职业瓶颈，每位新进代理都能享受到由资深导师提供的一对一指导，从房产知识到市场分析，再到客户沟通技巧，一应俱全！ 入场免费，先听听再回家考虑，全新开始，只在 Prop Wealth 💯 🔗 forms.gle/x8DyGUocnutc4m6c8 Prop Wealth 2024 精英招商会详情如下： 📅 25/5/2024 (星期六) 🕑 2 pm - 5 pm 📍 Prop Wealth HQ - G Floor

補充一下，其實有幾個點蠻多人不知道，公務員的待遇還算是不錯的 ： 1. Income tax - taxable income 只是算basic 不包括津貼~ 津貼是根據pangkat （1000~2000以上）。列如政府大學講師DG51起薪（basic 5000++）+ 津貼 （ 1500) 跟私立大學講師 （6500 的話）. 兩者被taxable income是不同的。 2. Flexible Working hours - 只限於有些部門 （i.e. 高等學府), 基本把該做的東西做好，其餘的時間你要做啥基本沒人管， 不過重要會議時，是必須到的~ 3. 公務員是應許接外面項目的 （付費/不付費），不過需要領導者批准，還有不會影響當下工作，部門本身會抽取一些% （根據agreement），這也是其中一個KPI對升職有幫助。 4. 這裏需要糾正下，不是每個公務員都一樣的，有些的確是根據KPI升職， 有些根據年份，有些跟据空缺 （有人退休了，才能提拔）。根據KPI的比較好，你要是有能力 （pengurusan & professional）10+年内，拿到JUSA還是有機會的 （薪水大概10-20k， 可以上網查詢，資料都是公開的）。 5. 近期來新的公務員都是contract base， 還有很大幾率將會沒有退休金~所以會有所提薪，要不然沒人去了。 6. 基本公務員是比較少壓力的（根據個人能力為前提），也沒像私人企業沒人情味。這也造就有些人比較少上進心， 開開心心的過完每一天。

个人意见… 我觉得full time job vs freelancer/政府工 vs私人企业打工 比较的话比较有看头。其实公务员的话找不到太多共鸣… 而且感觉Vincent是sponsor这期所以硬挤进来加入话题 😐 他自己都开公司了咯 哪里还是freelancer 。这集有点闷

这集国伟很努力的展现自己谐音梗的能力😂

期待下一次的content是政府老师和私人界老师工作模式、以及其他的不一样 相信政府老师肯定会滔滔不绝，尤其是华小老师 还有很多人不知道是带着讽刺/嘲讽的心情说着当老师很好，铁饭碗，但是政府开放申请读师范的人又不多，更有一些得到录取资格的，也不珍惜，也不来报道，白白浪费那些名额 这个话题非常值得探讨

这集剪辑怪怪的😂很像很多次别人讲到一半就被cut了

公务员有很2种, 一个是office里坐着吹冷气的 ,2是那些需要特别专业培训的,往往后者都被前者拖累. 那些需要专业培训的有医生,护士,或者医护人员,老师等等,这些人无时无刻里外都跑,并不是天天坐着做工,而且工作性质是无法代替,不能说哦今天的病人,我看到放工时间到了,我就拖去明天再医,又或者老师今天很多活动和比赛需要筹划,不能说我今天做不完,我就不做,必须做到三更半夜都要把工作做好(老师已经不是只有教书,还有其他工作的). 所以,有时候真的要看清楚再来骂. p/s;我也是很讨厌kaunter开了一大堆,可是人只有几个叻..

原生家庭的不理解，深深说中了我的心👍谢谢国伟帮自由业者说出了心底话

太喜欢不同温层的每个视频了 内容都是引人深思和博弈

保持客观是我喜欢bbk的初衷 做这一集会帮助刚毕业的中大学生 我坚持看了第一集不同的温层到今天这一集 会多少感受这一集的时间感觉在赶 是不是剪辑师都在肝

公务员与自由业者都不容易～这一集嘉宾分享的含金量很高👍

如果自己能力有限，没有太多野心，也想要安安稳稳上班下班，那公务员的铁饭碗是一个最好的选择。那这个界限在哪里呢？我个人认为在自己如果平常考上大学就已经很辛苦，非常勉强的读完那几年的大学，自己读的科系并没有太高的发展空间，那政府工就是最好的选择。只要肯熬，最后退休前是肯定有8千（大学级） 政府的福利，父母和小孩，在政府医院有全免的医疗保险。以低廉价格入住各旅游景区的度假屋（甚至包括新加坡和英国）。银行批准loan 差不多是秒批。 政府工是不吃饱，但也不会饿了你，甚至政府无法辞退你，真的算是最适合摆烂躺平的工作

比較高層的例如pengurusan dan professional的職位是沒有OT的，但是比較低層的職位例如pembantu tadbir 的職位是有OT的。 做了公務員，也不一定是終點，因為很多人進了政府工做公務員只是為了拿經驗，沒有選擇拿pencen而是選擇拿EPF。做個幾年儲夠經驗後就辭職進私人界。聽說在政府部門工作過的進了私人界會比較吃香。

曾经也是公务员，一名牙医，非常赞同对于KPI 这观点。 上层只看KPI，根本不知道下面人工作情况。 最简单的例子， 为了剪短病人的waiting time/增加病人人数，我们的treatment time 剪短，我们只好赶着做 off standard 的治疗。问题是11 位牙医，2间房，增加房间不是更有效吗？ 上头就说是什么budget问题。在病人的眼里那些没房间的牙医就是没事做，工作效率低。 为了达到”TPR: Tidak perlu rawatan” 的KPI 我们只好睁一只眼闭一只眼，看不到蛀牙，看不到牙石，上头就认为他们的策略很好，人民的口腔健康很好 另一个极点，冷气control 没电，连买battery 也要申请， 要去到Senior district officer （大老板） 那里批准

虽然加薪是time based，但勤不勤劳不是为了人家，是为自己的。当多做，经验就增加，对未来进修绝对有很大帮助。那些偷懒的，以后一定没能力精修。以医生来讲，当你成了专科医生，薪水就比他们多很多。所以不要因为现在的不公平感到生气，然后放弃。这样反而失去进修的机会。因为在大马，政府更倾向让公务员进修。等成了专科医生，才去私人界，那个收入更可观。

我三十六岁华人，马来西亚公务员，一个月一万马币，星期一到星期五做工，一天六个小时半，每年起薪Rm270,三年后Gred 52，每年全家免费机票来回KL。

公務員的職責是推行政府的政策。所以以公務員身份來公開批評政府就會有利益衝突了。但是如果不是用公務員身份立場來討論，拿捏適當還是可以的。

我来自国际大公司。其实我发觉在说公务员药剂师这个问题 好像有一点很相似。 感觉应该是高高层一般为了很好管理就定了kpi。但其实在管理kpi和管理业务的中级领导因为这关注kpi来取悦他的高层领导，而只付出了低级的业务管理。

各行业都有合适人群，只要找到合适自己的都是好事😊， proc and con嘛😊自己衡量就好。

很不错，可以了解一下公务员的优缺点。

马来西亚脱口秀喜剧演员真的不容易😂bbk，tuck与国伟加油🎉

좋은 영상을 너무 감사합니다.

国伟老师🤩

那些有问题的公务员要被辞退都不容易。有些上司会包庇那些问题人物又或者说，上司不敢对他们做下一步的行动。

希望讲一些比较有碰撞出火花的话题 这些太老生常谈 就比如风水那辑就很有意思 可以聊聊乩童 Candy爸爸 公司潜规则那些 因为很少人公开聊 但内容又很上头

剪辑不好。ending很干，把幕后音也收进去

很简单，如果公司不赚钱怎样发工资给员工呢。这里赚钱的概念是比如说一个人工资3000。如果一个公司有10人，代表他最少也要赚3万以上才够发工资。可是如果老板拿了一笔钱去投资，结果只赚3万来发工资他不如去打工去赚3000好了。他的钱可以拿去投资房地产或者股票来赚更多。所以说做生意肯定是要发完工资公司本身要赚更多的钱才值得去做生意。可是选择做生意的风险是做工没有的。真的要看个人。

本人是freelancer 時間 flexi, 客戶的 payment也 flexi。

这支影片我学会一直“”摇脚“” 真的会让人看上去很不好的印象

建议那个反对牌可以做小一点不然太大嘉宾不好拿，视觉上也不好看，还有大家穿鞋子比较好看，不然很奇怪

18:18 KPI是必然的，因为政府的funding. 如果没有KPI，政府不能衡量他的支出是否有效果。打个比方什么都不做要拿薪水，但有KPI就可以找出谁没有认真工作。

想看看full time job vs freelancer的分享

9:11 行行出状元😉👍

It's too subjective generally speaking. Iron bowl vs private sectors will be a better comparison. Freelancers/business owners shouldn't be included. Pls approach to a more targeted topic in the future. Tq

为什么感觉上 BBK 的不同温层新的几集mcm越来越不能看了🤣 好像为了做而做而已 topic没有像以前这样吸引 请来的嘉宾也errr so so 没有像以前的火花四射，互相辩论 现在好像kaki kong kaki song 😆 加油哦 还是支持你们！

第二位嘉宾，全程身体摇不停。。。

如果我不是公務員，我就可以放開來講了。國偉講的有戳中我的心，我不幸福😭

自由职业者在这里。👋 身边几乎很难找到同样是全职的自由职业者（可能在马来西亚目前来看，全职自由职业还不算常态）。对于自由业的感触，应该能总结成下面几点吧： - 灵活性：无时无刻都在上下班模式切换，手机永远的打开通知，深怕错过任何可能的工作机会！ - 自主权：不怕被炒鱿鱼，但要记得，你是在用你的名字承担责任（你背后没有老板作靠山）。 - 收入：工作旺季的收入很可观，你不说别人也不知道，这样就可以避免别人要你请客。前提是你要先能熬过自由业初期少得可怜的收入。哈哈哈！ 还有其他的也欢迎补充。

LPPSA 这种东西勒~~ 是绑住公务员不可以离职啊~~ Dato ~~ 做到几不爽了~~~ 还是要头噜噜的做~~ 而且利息是固定的4% ~~ 也不算低哦~~ 如果要离职就要在30-60天里面要向 LPPSA 做settlement啊~~~ 有褒有贬~~

我其实现在很矛盾，我既又要自由，但也想要固定工资

this is the exact reason why the good people left the gov sector. years after years the lazy ones still get their increments and promotions and dragged down the overall service satisfaction.

16:00 馬來西亞比較幸福的地方-警察喝咖啡有證據不需要被處分只需要調走

这个课题要请友族来，毕竟这个国家友族最多公务员了

谈公务员，如果只是从铁饭碗的角度来谈，我觉得是比较狭隘的讨论。 马来西亚的华人，对于马国的公务员福利，与及如何塑造一个国家的效率还是认识不多。毕竟，除了教育界、医疗界、政治秘书的公务员有些华人，其它的部门，我相信，华人占比是极少，尤其是 Director 以上的公务员。 马国的技术官僚，中上的官员，不需要贪污，每个月薪水，还是比平均薪水高，过得相当滋润。技术官僚，许多是受高等教育的，而且许多有博士学位。薪水介于马币 一万两千以上。而低一级的官员，则是有八九千。两夫妇若都是公务员，那一个月两三万马币，应该不是问题。 马国的高级官员，的福利待遇，我的观察是比新加坡好。这些技术官员出行，有的专属官车，有的是部门里车。去哪里开会，都有司机。当然，贵人事忙嘛，有人载上载下，还是可以的。在新加坡的官员，即使是议员、部长，许多还是自己开车。这是 Malaysia Boleh 之处。 认识许多马国高级官员，里头还真的是有华人高官。而且是年轻人30-40岁，就成为部门的 CEO。我认识他时，还是非常惊讶的。因为是稀有品种。他是马国人才回流计划，原本在泰国一大企业做高管，被猎人头回来当高官。他也确实是人才，学历高、欧美人脉广，却有金融背景。被委任直属首相属部门的一跨部门的单位总裁（而且还是在纳吉时代）。讲到这里，感觉好像是在讲刘特佐。他绝对不是，目前被东马一政党回乡，挖去从政。 我真切的盼望，马国真的能在保留一大部分公务员位子给土著的前提下，应该多吸纳华人子弟的精英。让这些勤奋又聪明的脑袋，去贡献马国的发展。

其实自由职业者也是有缺点的，影片完全没说到。公务员努力一点点至少也有固定薪水，但是相反的自由业者没有努力收入就是0。两边各有利弊，像那位小姐姐说的，只是取决于你要做什么选择/决定罢了

不知为何这集好像有突然断掉的感觉，突然间结束了。

原来公务员也蛮惨的，谢谢y老师，liming和国伟的分享👍

这集的公务员代表可能是级别比较低的所以论述呈现出公务员比较差的感觉，如果这种课题可以找来的公务员代表是国家部长级或前部长级的，或许就会差别很大了。

安华 哥 过来 看一看

公务员要看什么部门，我朋友都是在上班时间去健身房两个小时，好爽

那个自由职业的第一个男嘉宾（穿白衣服的），我感觉他很像那种传销界的guru，他的发言永远是freelance做多就多得，他是不是想拉人加入他的team啊。而且他很聪明的是他只讲多做就多得的case，从来不讲有些人多做什么都没有，还有一些老板不用做但是什么都有。这种东西只讲一半的，不是传播学做新闻的，就是做guru的不是吗？ 我们做人是应该努力，但是谁告诉你努力了就一定要给你好回报，就好像当好人最后一定会有好下场一样。

comment大家都好認真 22:30 lucas 的👖被撐開了還是忘了關？

好像短了点🤣

是觉得公务员廷可怜的，很多人会有那种 “我有纳税的欸，你们拿钱就要乖乖做马仔“ 的感觉和态度，有些时候连一句 ”thank you“ 都不舍得说，但另一方面，看到公务员的黑脸其实心情也不会太好，有点死循环了

vincent在这里没有什么光环 好特别的感觉

不是應該拿政府公務員和私人企業的正職來做對比吧？自由業者還是不算固定的職業

想当公务员 可是读sunway学校？ vincent nee 有没有哦？😅

我就想问啦，什么企业工作是没有kpi 压力的…？说到好像只有公务员的kpi 压力大…反过来说什么行业能像公务员买车买房借loan都有更好的优惠？尤其医疗服务！那些说公务员不好的公务员，请你退下来，让有需要的人去…真的…无语😶

感觉《不同温层》好像已经进入“公务员模式”，节目安稳渡过一集，但不精彩。

警察很好赚不是吗😅我小孩时期就已经注意到了

马来西亚政府医院的药剂师薪水和待遇很低吗？在美国药剂师是药剂学博士学位，有联邦和州license，现在至少要15万美金年薪起跳，也算高薪工作了，所以基本上不可能会跳槽的。

private company leh， 私立公司

公务员买房有比较便宜么??

公务员还有ot？？？？？

Let dry 13:58 13:58

其实我一直以来都期待不同温层的“广告” 但这集，两位主持人的样子很“残”😂

在馬來西亞做公務員不幸福？ 那很奇怪。為什麼會有那麼多人做😂

收入无上限？然后你如果又没有孩子你死了钱要给谁？

这节目感觉越来越没有内容了

为何大家都不穿鞋只穿袜子呢？😂

可以不要一直搖脚嗎

工作的熱情只在先進國家中,馬國這種國家只有宣傳吧了

为什么公务员对标的是自由职业者呢？去大企业打打工不是很香吗

死命趕，笑死

嘉雯，嫁给我吧🎉

Lanjiao la propwealth scammer Vincent nee

2种都是上升很困难。华人公务员面临内部和种族的争斗，到一定级别会与外面的人进行合作和争斗。Freelancer面临各种商业的挤压和外部的争斗。困难才是普通人的常态。别说上升了，保住饭碗的前提都是国家得稳定，内部比较和谐，这是最美好的事情但是被忽视。像乌克兰这种即将受到俄罗斯正式战争打击的国家人人自危，朝不保夕，谈何工作，这2年的特别行动都让乌克兰筋疲力尽。

Hello你的音乐好大声呢~~~想听那位老兄说什么都听不清楚。。。好无奈呀、、、看你的视频

不久前有爆出一个网红 Vivian Song 骗学生帮她做影片 然后无限改到她满意为止， 然后才给人家 RM8。

人家说话的时候就不要再放音乐了好吗？？？

一直摇脚那位，你不觉得这样的动作很不礼貌吗？或许你很紧张但请尊重在场的每一位。