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反省を全く感じさせない企業【調査報告書を読もう】～アウトソーシング～

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今回は主に人材派遣等を行っている企業であるアウトソーシングの調査報告書を解説します。
評価・チャンネル登録を是非お願いします。
0:00　オープニング（茶番）
1:28　アウトソーシングの歴史
3:19　雇用調整助成金の不正
6:35　偽造された研修報告書
11:48　粉飾決算
19:00　反省しない企業
23:07　エンディング
【注意】
・動画の趣旨は過去の失敗から未来へ活かそうというものです
・現経営陣を批判するものではありません
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#カカチャンネル#調査報告書を読もう#アウトソーシング

Опубликовано:

15 авг 2024

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Комментарии : 379

@seibuabina 5 месяцев назад

アウトソーシング「いちいち反省してたら仕事にならないでしょ」やはりブラック企業臭がぷんぷんするな...

@userpc823 5 месяцев назад

この系統はなんか似たり寄ったりな風土でしょうね。そう考えると日〇工産とかはまだお金ちょろまかさないだけマシだったんですね。

@o0240040010156876436 5 месяцев назад

新卒の頃2年半勤めて見事鬱になり、退職勧奨受けたのに離職票に自己都合って書かれてたアウトソーシングさんじゃないですか〜

@user-nb4vy2xt5r 5 месяцев назад

動画の内容のどれよりも悪質な一件

@tatu130309 5 месяцев назад

俺と全く同じ流れ他にもあることあるんだ…

@tackameki 5 месяцев назад

ハローワーク行って具体的な資料揃ってたら自己都合を会社都合に直させることできますよ

@moonphase1981 5 месяцев назад

そんな企業は山程ある。離職票に会社都合と書く会社はいない。ほぼ100%、自己都合にする。じゃないとハローワークに求人を出し難く、悪い評判が定着するから。知ってる所では、エネゴリ君や、アインHDの子会社とか。

@ssbs180mute 5 месяцев назад

当時の診断書や給与明細など証拠があれば労基署とハロワで対応してもらう事は可能かとやる気があれば民事訴訟も出来ますねかなり労力は必要だけど

@AsakaKannaduki 5 месяцев назад

就活ヤバすぎた時に面接受けて「日本のモノ作りを支えたくて志望いたしました」って答えたら「モノ作りが好きならパン屋とかにでもなれば！？」と謎逆ギレしてきたアウトソーシングさんじゃないですか！

@user-ev8fn7fd1s 5 месяцев назад

サイテーじゃねぇーか

@Evashuu 5 месяцев назад

御社ではパン作りも、ものづくりって言うんですね！！！！

@KU-li7gt 5 месяцев назад

パ、パン…？

@HIZAKIRI 5 месяцев назад

分けわかんなくて草

@user-yu3vy3dz9v 5 месяцев назад

現実的には「支え」なんかになるほどの存在じゃないし、単なるメシのタネに過ぎないのだが、そんな事を言ってたら面接にならないからな。２流３流の業務しかしてない会社のくせに、面接担当者も先に入ったくらいで偉そうだよな。

@user-lw7rq7ev8d 5 месяцев назад

私事で申し訳ないないのですが、高2の時にこのチャンネルを見始め、経済に興味を持ち、第一志望ではないですが、経済学部に入ることができました。私の人生の選択のきっかけになって頂いて感謝しています。

@lolihara 5 месяцев назад

このチャンネルの内容がやりたいなら恐らく商学部・経営学部に入るべきだったのでは…と思う経済卒です。経済学も面白いからがっかりしないでね。

@user-zq7sv3pt9z 5 месяцев назад

自分も経済学部卒だけど企業に関することは経営学部の方が良かったんじゃないかなと思うただ大学入ってからでもやりようはいくらでもあるし今はただ合格おめでとうございます

@SMN-ip5kw 5 месяцев назад

経済学部の下に経営学科がある大学かもしれないよ。

@aa-zh2ek 5 месяцев назад

視聴者のほとんどが社会人だろうけど、ぜひ高校生にも見て欲しいよね

@user-wf7nj1bo8c 5 месяцев назад

大学生勉強頑張って＼(*⌒0⌒)♪

@NATUAM 5 месяцев назад

OSTの面接受けた事あるけど、面接官の態度が酷かったのが印象に残ってる。面接前に面接担当者が電話していて、来たのが分かっているはずなのに電話優先でこっちをガン無視。控室にも案内されず、面接開始時に謝罪の一言も無く、挙げ句の果てに面接時にタメ語で話された。「ウチに来るなら内定出すよ？」的な事言われたが、即行で断ったのは言うまでもない。

@Fetzzer Месяц назад

自分OSTの社員ですけど、本当にそんな人いるんですね…

@NATUAM Месяц назад

@@Fetzzer そうですね。同じ業界でもテ◯ノプロは面接官の態度が非常に良かっただけに、OSTの面接官とのギャップに戸惑いました。後から知りましたが、テク◯プロは例え不採用でも受験者を不快にさせないようなマニュアルがあるそうです。

@Fetzzer Месяц назад

@@NATUAM 待遇的にはOSTとかOS、テ○ノプロでも変わらないんですかね？？

@NATUAM Месяц назад

@@Fetzzer スキルや単価によると思います。 OSTの待遇はあまり詳しくありませんが、ロースキルで単価が安いなら大差ないと思いますよ。ただハイスキルで高単価が狙えるならテ◯ノプロかメ◯テックの方が良いでしょうね。

@Fetzzer Месяц назад

@@NATUAM ちなみになんですが、ノースキルの身からスキルを身に付けるとなったら、まず何からやり始めますか？？

@user-lj2tz3bl7e 5 месяцев назад

再発防止策として再発防止策を徹底するという文言好き

@JSSSS666 5 месяцев назад

小泉構文草

@user-kp3tm6lt7b 5 месяцев назад

どこかの首相も似たような構文使いそうだな😂

@suisei3313 5 месяцев назад

転職する時に死ぬほど鬱陶しかったアウトソーシングじゃないか

@user-sq3mz9tr1m 5 месяцев назад

反省もアウトソージングした模様・・・

@user-zb2hu9yh5x 5 месяцев назад

上手い！！

@LT-dc8km 5 месяцев назад

新卒で受けました、OSTechだけど。派遣会社ということでほぼ敷居なし、「君が入社望むなら内定出すよ？」って感じ。当時「家賃補助３万円を業界最高水準！」としてアピールしてました。それとリクナビとかマイナビとかの就職サイトの仲介料をごまかす為に変な工作していたのかなという印象あり。動画公開前だからなんかやらかしてるのかわかんないけど、何してもたいして驚かないと思う。

@shibach999 5 месяцев назад

私も受けたけど行かなくてよかった

@ぼんさいネキ_メイキング 5 месяцев назад

インターンがなんかしつこかった

@yamakawa-chu-sho 5 месяцев назад

上場する事を「より多くの金が集められる」という点でしか考えてなかった感が半端ない「大きなお金を得る場合は必ずそれ相応の責任が発生する」という部分からは徹底的に逃げる事しか考えてない辺りが小物臭凄いというか何というか

@sironero264 5 месяцев назад

自分は「上に政策あれば下に対策あり」という隣国の慣用句が頭に浮かびました

@mk-km6xg 5 месяцев назад

おっと無期雇用で子会社に勤めてたらその子会社消滅して今現在私の雇用主になってる親会社のアウソさんじゃないですかーこんな会社でも工場派遣界隈では比較的まともな会社なんだよねとはいえやっぱ直接雇用の期間工のがずっとええわーと感じそろそろ辞めようと検討中自動車関係の工場はどんどん派遣比率上げてるけど、やっぱ派遣が増えれば増えるほど職場の質が急激に下がるこんなやつ今までどうやって生きてたんだよってレベルの人間が派遣にはそれなりの割合でいるから、あんなのと同類と思われたくないし足を洗う予定

@user-cv5jl1mw8i 5 месяцев назад

その昔、超絶ブラックだった勤め先を辞めて、取り敢えず派遣登録しようとしたときに面接したのがこの会社でした（かれこれ25年くらい前のお話です）面接の際、自分の所持している資格（一応国家資格。一部は国際資格も）をこの会社の担当者にお伝えしたのですが、相手はまるっきり理解しておらず「あー、聞いたことがないので大した資格じゃないんでしょうね」とか言い出したんで「あー、あなたはお聞きになったことがないようですね。御社には私の希望する仕事のご紹介は期待できそうにありませんですね。」と応えて帰ってきました。（静岡までの新幹線代請求すればよかった。どうせ払わんかっただろうが）何とゆうか、単なる寄せ場の人足頭が会社法人になっているだけのように感じました。

@user-ws2dj5um8c 5 месяцев назад

すげぇや

@user-ng7ti8wp6f 4 месяца назад

＞単なる寄せ場の人足頭が会社法人になっているだけすごく的確な表現ですね。この会社を直接知ってるわけではありませんが世の中にはそういう会社たくさんあると思います。

@user-vt6wl6yi5q 5 месяцев назад

まー人材派遣会社ならどこも似たようなもんだよなぁ。昔某県であったことだけど。４つの派遣会社が県の委託を受けて就労者支援教育プログラムをすることがあり。パソナだけは本来就労者に払われるはずの交通費を払わないとかしてたし。後にパソナに吸収されたインテリジェンスは「交通費なんて証拠なくても言っとけば良いんだよ」と逆に水増し請求してたし。少し話ズレるが、日本でベーシックインカムを導入しない理由も結局はこのように悪用する奴が跋扈するからだよね。

@mikanZtoA 5 месяцев назад

コメント欄に体験談がめちゃめちゃ寄せられるのを見るに、さもありなんという感じ…

@gcmk-- 5 месяцев назад

子会社に新卒で入った底辺です！！ 1年目で辞めます！！！ありがとうございました！！！！くそったれ！！！！！

@vamoreds5992 22 дня назад

アバ○セですか？

@user-zv2xo8bn4r 5 месяцев назад

このチャンネル、分かりやすいし面白い、各キャラも立っている、このスタイルで続けて下さい。

@user-ww3ke8vy9q 5 месяцев назад

変わらない安心感もありますよ😊 このノリが好きでず〜っと視聴させて頂いている次第です🎉

@user-ue4py7ng6h 5 месяцев назад

dodaで何度もオファーしてきたアウトソーシングじゃないか。とにかく人が欲しいのか船乗りを技術系業種にスカウトって狂ってると思ってたけど、やっぱやばい企業だったんだな

@padssade5799 5 месяцев назад

子会社の方だけど転職活動すると必ず名前が出てくる。多分今でも同じ感じなんだろうなと… うざったくて仕方ない。

@user-ok5hz5hh7e 5 месяцев назад

音楽も含め永遠のワンパターン、僕は好きです😊長寿番組の秘訣なのではないでしょうか。いつも楽しい動画を有難うございます。

@user-ru6mg3wp8y 5 месяцев назад

偉大なるマンネリ、ドリフやクレイジー・キャッツと同じ理論ですね

@user-nc6bh4te8b 4 месяца назад

ゆっくり界の水戸黄門かぁ…。

@user-xw5jt5dg9p 5 месяцев назад

粉飾一度でもすると中毒になるそしてばれる。それが複式簿記の真骨頂

@user-ng7ti8wp6f 5 месяцев назад

いやしくも社長が言うことではないかも知れませんが（一応私は社長です）簿記みたいな事務手続きって慣れてないと投げ出したくなることありますよね。「これでいいことにしちゃおう」みたいな。いままで続いている中ではいちばん長い友達が大学時代から「俺は経理」って言ってて実際にいまに至るまでずっと経理なんですが…あいつよく続いてるなあ。

@user-wl1rx1lg1f 5 месяцев назад

財務諸表は会社の健康を測る重要な指標だと思う。

@user-cq9bp9rw9y 5 месяцев назад

麻薬ですね。一回やれば2回も3回も同じ。

@kasago9918 4 часа назад

@@user-ng7ti8wp6fまだ20代ですが経理・財務一筋のものです。経理って他の事務手続きと違って、やり方がかなり統一されていて、複数の処理が選べる場合は同じ処理を選び続けなければいけない(これを「継続性の原則」と呼びます)ので、環境変化や再現性のない仕事が嫌いなタイプにとっては、一番ストレスフリーな仕事なんですよ。僕もそうです。たぶんお友達もそうではないかと。

@gbgt 5 месяцев назад

元同業他社で営業同士ちょいちょい付き合いあったけどそれなりの役職でもポンポン辞めてくなかなかアレな感じでしたね。技術者の待遇なんて推して図るべし。。

@32ramaxis-q20 5 месяцев назад

中小企業勤めです。リーマンショック時に雇用調整助成金のお世話になりました。期間中持ち回りでお休みを取ったり外部講師を呼んでの研修があったりしましたがこういう事だったんですね。(休みは有給外だけど助成金でちょっと少ないお給料が出る) 平日だったため通常業務の対応で研修不参加でしたが(差し入れのアイスたい焼きだけ貰った) 研修の中で作られた会社案内は小学校の総合学習か！と思うブツでした

@kiriya-1005 5 месяцев назад

アウトソーシングテクノロジーって、SES会社のグレイスケールを吸収合併して、見事に茂手木社長に乗っ取られたところじゃん。業界では有名な話し。

@yw8529 3 месяца назад

電子勤怠のログインIDがgrayscaleだったわ…何考えてんだかクソ会社

@user-ui9ni8ye6b 5 месяцев назад

今から10年以上前に派遣社員をここから二人入れてました。同業他社さんと比べてちょっとヤバめな人入れてくる傾向があったのですが、大柄で巨漢な方が来たので一番大きい作業服を渡したのに、ベルトをしてもいつもお尻が半分見えていて困りました。さらに借金があるらしく、いつも仕事中に借金の督促の電話がかかってきて作業を中断していました。さらにさらに会社の便器が壊されました。会社の実情は今回初めて知りました。今は派遣もパートも使わないビジネスに切り替えましたが、当時はいつも忙しい割には儲からなかったなあと懐かしんでいます。

@atsuchan2008 5 месяцев назад

いつも楽しくみてますし、毎回参考にしています。うちも昔、派遣の面接でブチ切れたアウトソーシングだったな。角に血のついた名刺を渡されたが最初の金額が折り合わず煮え切らない面接で、「この経験と年数であなたならどれだけ自分に出してくれるんですか？」と言ったら「それも働いてみなければ分かりません」と言われた。いくらリーマンショック後で仕事がなくても、なんか胡散臭かったのでやめようと身体のセンサーが働いた。

@cafeman8683 5 месяцев назад

会社の社長の「責任とって辞めます」はあまり信用しない方がいいかもね。問題起こして責任取って辞めたのに後で元のポジションに戻ってくる社長や役員の話、時々聞くからな。

@user-gg3ww6nj6m 5 месяцев назад

就活全然うまく行かなくてここの子会社に拾って貰いましたが面接はほぼ私喋らず面接官が15分くらい1人で勝手に喋って内々定貰いました。説明会も正社員採用とほとんど偽って実態は派遣みたいなちょっとアレな会社でした。ここしか内々定貰えなかった私も相当なもんですがね….。

@rarara-bs5wq 5 месяцев назад

どこ大卒？

@jiro6143 5 месяцев назад

新キャラも勿論ウェルカムですが、パルスィの茶番への出番もお願いします🙏 （僻地に跳ばされるネタ好きなので…）

@dangkicchi 5 месяцев назад

いつも楽しみにしています。編集についてはいろいろ試されたりしていますが、芯はちゃんと残して日々ブラッシュアップされてるなぁと思って見ています。だからこそ安心して見られるし、飽きないんだろうなと。

@user-sc2gk4qv5c 5 месяцев назад

ここにも限らず xxアウトソーシング、xxテック xxソリューションズ系統は警戒してる。大体正社員型派遣で'色んな経験が積める'ってアピールしてるけど、平均勤続が酷すぎて怖い

@NATUAM 5 месяцев назад

ニートやフリーターが社会復帰の足掛かりとして入るのはアリだと思う。長居は禁物だけど。普通のメーカー勤務で派遣会社に飛び込むのは、余程の理由が無い限りNGだね。

@user-ng7ti8wp6f 4 месяца назад

派遣でヒューマンxxっていうのもヤバいですよ。どこにヒューマン要素が？って言いたくなる会社ばかり。社名にも関わらず全然ヒューマンをトラストしてない会社とかありますし。

@user-wl6tb1vb4c Месяц назад

とりあえず派遣許可番号と事業領域を見るとだいたい察することができる。

@3owo8 5 месяцев назад

就活の時合同説明会で捕まえられた会社のグループだったので思わずコメントしちゃいます（捕まえられたのはOSTの方ですが…）説明会で人材派遣ではないって必死に言われたけど、モロ派遣だったから興味無いですって断ったら、顔と態度が豹変してキレ気味に「あっそう。お帰り下さい」って言われたのを覚えてる……怖かった……

@user-jg3um6yn3i 5 месяцев назад

派遣勤めてやつって豹変するのを恥ずかしいと思わないスレスレの人ですから。派遣ってそういう人達がたかってる💩です。

@user-ze5zk1mp7t 5 месяцев назад

自分で捕まえておいて「お帰りください」ってほんと何様派遣会社なのに「派遣じゃないです」「正社員です」みたいなこと言って誤魔化すの法律で禁止した方がいいと思う

@Yanbo35 5 месяцев назад

まともな派遣会社なんて天然記念物だな。

@user-zj7bt9zj9f 5 месяцев назад

今勤めてる会社だーここ普通に企業に直接勤務するのかと思って面接進めてったらいつのまにか間に挟まってた印象

@broodironworks 5 месяцев назад

20代の時、無期雇用派遣の話を聞きに行って断った。去年の就活で受けたけどオトリ案件なのか、求人サイトの案件は… いや、あとは止めとこう

@kokuten2519 5 месяцев назад

無期雇用派遣やってた時に管理側やってみないかって声かけられたけど待遇悪すぎてドン引きした

@skylion778 5 месяцев назад

私が新卒で入社した会社じゃないですか(^^ゞ出会った上司がみんな無能で冷たかった。6年やったけど自分の成長につながらないと感じて辞めました。辞めて正解だった・・・

@silenceracy 5 месяцев назад

アウトソーシングテクノロジーは新卒の時紹介されて話聞いたこともあって、サムネ見て「うわ！」となりましたアウトソーシングテクノロジーの正社員として顧客に派遣され〜みたいな説明をされて不安になって行かなかったなあ… 今思えば正解だったのか。新卒で入った会社もブラックですぐ辞めちゃいましたけど😂

@user-gz2mm3td9k 2 месяца назад

数年前子会社のテクノロジーに新卒で入ってしまった… 入社してしまった人は、普段の業務は怒られない程度にほどほどに、資格を取りまくりましょう給料というよりは今後転職する際に役立てるためです。若手未経験の業務は雑務なのでなんのアピールにもなりません何とか大手に転職出来て抜け出せたけど、ほんと後悔しかない若い時間を浪費してしまった…

@user-rg2op6xq3s 5 месяцев назад

久しぶりのカカチャンネルで私の会社やん！アウトソーシングテクノロジーで2年働いて転職したけど、めちゃスルッと抜けれたな。同期がバンバン辞めてくから凄かった。転職直前の会社総会的なのでこの話してたな。中身ちんぷんかんぷんだったけど。転職しといて良かった。

@EX-himajin 5 месяцев назад

自社のやらかし解説を見るのは楽しいなぁ！

@user-co6pr5hv2b 5 месяцев назад

本当に反省はしていませんという文章で、面白いというかおかしかった。

@user-sr4en2bq3d 5 месяцев назад

おっ、俺の派遣元じゃないか。不適切な経費計上とか不正会計云々って説明は受けてたが…まあ派遣報酬を運んで来る働き蜂に逃げられちゃ困るか教えたくないってことか

@user-akamanjuu6955 5 месяцев назад

掛け軸にしれっと『チェルシー終了のお知らせ』という言葉があってジワる😂チェルシーはヨーグルト味が好きでよく食べていたから悲しい(;o;)

@user-ng7ti8wp6f 4 месяца назад

チェルシーヨーグルト味おいしかったですよね。私も子供のころ大好きでした。

@user-vb5dl2fp5x 4 месяца назад

俺はサッカー⚽️の方だと思ったが

@user-tw8fh8yd5w 5 месяцев назад

この動画は個人的には大好きですよ😂

@user-om8zm3dh7d 5 месяцев назад

お世話になってた会社だからフォローしとく。実は雇用形態によっては資格取得(リフト免許など)を希望すれば無料でとれたりする(場合によっては宿泊費もだしてくれる) 就業先が多いので満期終了後に異動希望すれば全国各地に異動できたりする(タイミングが重要なので予め担当に相談はしとこう)

@user-en7vs3pc1f 5 месяцев назад

来月から行くことになるんですが、なにかアドバイスとかってありますか？

@mk-km6xg 5 месяцев назад

なんなら満期前でもスライドはさせてくれたりするよ以前直接雇用で働いていた会社に派遣(無期雇用)として戻りたかったけど一年空けないと戻れなくて、一年経つまでは別の現場行って一年経ってから戻ろうと考えてたそしたら本来三ヶ月契約を二回プラス一ヶ月の期間が必要だったんだけど、余分な一ヶ月の分は満期になる前の契約途中でもスライドしてくれていいって言われたわそれは現場に対してあまりにも無責任だろって思ったのとつなぎのつもりで入った現場が思いの外良かったからそのままいるけど

@user-om8zm3dh7d 5 месяцев назад

@@user-en7vs3pc1f アウトソーシングの管理の方に派遣先の仕事や人間関係の相談、寮生なら寮についての相談を我慢せずに相談する事は大事です。というのも管理者は1人で何十何百人とみているので入社してから中々、声掛けが難しいです。そのためにも貴方から管理の方にお話をすると就業しやすくなるかと思います。あと"""絶っっっ対"""に金を貸すな。同じ会社の人、仲良くなった派遣社員の人でも金を貸すな(大事なことなので2度言います

@user-om8zm3dh7d 5 месяцев назад

@@user-en7vs3pc1f 派遣先の人間関係や業務の事、寮生なら寮のことも困った事があれば管理の方に相談する事ですね管理の方は1人で何十何百人も見ている方が多いので、入社してから声掛けが中々、難しいです。なので貴方から相談事を持ち込むと就業しやすい環境になるかとあと""絶っっ対""に金を貸すな。仲良くなった同じ会社の人でも金は貸すな(大事な事なので2度いいます

@user-om8zm3dh7d 5 месяцев назад

@@user-en7vs3pc1f ⁠ 派遣先の人間関係や業務の事、あと寮生なら寮の事など困った事があれば我慢せずに管理の方に相談する事ですね。管理者は1人で何十何百人とみてますので入社してから中々、声掛けが難しいです。なので貴方から相談してみると就業環境がよくなるかとあと""絶っっ対""に貸すな。仲良くなっても貸し借りだけは絶対にするな

@gzYuru 5 месяцев назад

お疲れ様です。当方就活中で社会勉強に役立てさせてもらってます。いつもありがとうございます！

@nijda 5 месяцев назад

学生の頃、ここの子会社の単発登録会に軽作業の枠で応募してたのに、当日行ってコンビニしか枠ないとか言われてブチギレて帰ったな

@user-sw6wq5jl1b 5 месяцев назад

メーカーで受ける企業探すとき時凄まじい検索妨害になってるw

@Bufj-ri1cm 5 месяцев назад

アウトソーシング系企業に勤めると自社からも客先からもモノ扱いされるからなあ「使えなくなったら捨てればいいや」の考えしかしてないよね会社員も場合によってはそうかもしれないけど、アウトソーシング系は特にそのマインドが強い。

@EASY-or3rs 5 месяцев назад

上場するために粉飾してたのに元社長を経営に携わらせたいがために上場廃止するって意味不明

@user-zq7sv3pt9z 5 месяцев назад

「粉飾のことをレガシーと呼んでました」この動画で一番失笑したわ。ここまで頭悪そうな企業は稀だろ。

@user-vq8jy4gz4f 5 месяцев назад

OSTの最終面接で支社長とかなりいい雰囲気で「個人的にいつでも相談してくれ！」と言われたのに、最後に今行っている業務に対する給与や待遇に満足していますか？と質問したら落ちた。満足してないって言ってたに

@lefthand3754 5 месяцев назад

チェルシーの販売終了は寂しいよな、、、

@hitoshiyamauchi 5 месяцев назад

再発防止策が前回の再発防止策を徹底すべきとは，なんかすがすがしいレベルに到達している。動画をどうもありがとうございました。

@yeahman9999 5 месяцев назад

0:42 ゆっくり茶番劇の商標権問題の時に作ったのかな

@erina32569 5 месяцев назад

オリキャラもいいけど、私はやっぱりレイマリが好き。他の人も書かれてるけど、偉大なるマンネリってあると思うよ、個人的にはこのプロットのまま続けて欲しいな😊

@suruga1019 5 месяцев назад

確定申告、書類はまとめてるんだけど横浜で泥酔して、マイナカードなくしてe-TAXできなくなって慌てているなうです。マイナカードは保険証にもなるから便利なんだけど、普段は持ち歩かないほうがいいです。いやまじで。再発行から届くまでに1か月くらいかかるのよね・・・

@user-uy6ir2vh4x 5 месяцев назад

ゆっくりをクビにしないでくれ～。オリキャラ出されると、チャンネル売却事件がちらついて楽しめなくなる・・・

@user-qg4fd9ss5t 5 месяцев назад

刈谷の営業所長がキャバクラだかガールズバーだかに経費使って、左遷されたところまでは知ってる。

@user-xh2sq7ml4t 5 месяцев назад

不正が業務みたいになってるの草

@nanono7150 5 месяцев назад

なんか被害者の会会場と化してますね。あ、自分は別派遣会社から無理やりねじ込まれて派遣先の会社でパワハラ受けてそのこと相談したら真摯に聞いてるふりをして後で一気に落とした上にいろいろ追い詰めてきました。そのことでやめた後支社の近く通ることあったんでまだあるか見に行ったらその支社はなかったです。移転したか撤退したか。

@ttk00008 5 месяцев назад

就職氷河期の時代に比べて人材不足で大幅に就職難易度が下がった今、派遣会社は害悪でしかない。

@user-jk6zg3sf1p 5 месяцев назад

担当者と連絡つかなくなって初めて1年も持たずに辞めたアウトソーシングさんじゃないですか～ちなみに派遣先は日野自動車に納める部品を作る工場だった

@izumo4283 5 месяцев назад

凄いなここの会長。完全に私物化してる。俺の会社だから何が悪いと思ってそう。派遣会社は多くがこんな感じかな。

@wow-sg8su 5 месяцев назад

経営陣等のトップが知らなきゃ無罪ってやるからこうなる。知ってようがいまいが責任とらせる形にしないと続くだろうねぇ

@user-sr2te2sq5s 2 месяца назад

懐かしいですね、先月子会社を退職したところで・・・😅 (様々な知らないことだらけで、なかなか勉強になりました😅)

@gil.79 5 месяцев назад

2年くらいアウトソーシングテクノロジーに勤めてたけど子供産まれたのきっかけに育休取って転職してやめたわ

@user-en8ox7dg7y 5 месяцев назад

OST今勤めてるけど、上はこんな感じになってるのかまあ、明らかに事務方やリーダーが少ないのが仕事していてわかるから、こういう不正が出てくる土壌ができていてもおかしくない

@atelier-nekoyanagi 5 месяцев назад

無法すぎて冗談抜きにこの事例だけで反面教師の教科書一冊作れるレベルぅ！

@user-kz5kx3sh7x 5 месяцев назад

新卒就活の時にOSTの説明会聞きましたけど色々と酷かったですね... 就活サイトの合同説明会なのにここだけ手際が悪すぎたり、派遣という言葉を一切使わずアウトソーシングという言葉でごまかしたり、何も知らない就活生にはだまされる人もいるんじゃないかと思います

@ebno2110 5 месяцев назад

画像処理とか新キャラとかの変化は求めません。　特に後者。今の造り(中身。解説の詳細さとか掛け合いの台本とか)が好きで視聴しています。このまま長く続けて戴ける方が嬉しいです。

@user-pp7jx2wx1p 5 месяцев назад

え〜… 実はよく見てたゆっくり系動画って皆んなオリキャラになって1年くらいしたら見なくなるんですよね… 動物系の狸と狐のと車系のNAとTBなど…

@user-vh5dr6ve3h 5 месяцев назад

OST出してくるエージェント基本断ってた

@user-cq2hi4tm7e 5 месяцев назад

今もこの企業が存続してるっていうのが一番怖い

@OPython 5 месяцев назад

こう言っちゃなんだけど、底辺相手の商売だからこそできた不正って感じだなーまともな企業ならコンプラを意識してこの会社と取引しないでしょ。

@Max-Mustermann46 5 месяцев назад

友達が働いてます😢 転職した方がいいと言い続けてますが、惰性で居続けているそうです。

@user-is9pb1hu9k 3 месяца назад

えぇ... 昨日大学のキャリアセンター行ったらアウトソーシング進められたんですけど... もうなにも信用できなくて草

@torakoara1 5 месяцев назад

依存性の高さと中毒性の高さの点で、「粉飾決算」と「麻薬」は似ているいちど手を出すとシャバには戻れなくなる「蜜の味」か？

@TheSasasakekeke 5 месяцев назад

ここに限った話ではないけど急激に成長した企業って内部めちゃくちゃってめっちゃあるある(笑)

@user-iw5wb4sg5h 27 дней назад

株価を下げたくない社長は、粉飾決算を繰り返し、その上で社員に圧をかけてチクり防止をしたり会計処理の社内ルールをあやふやにして社員が「粉飾決算」に手を貸している自覚を持たないようにしたりと対策したが、結局バレ上場廃止になってしまったという流れですね。正攻法で行くのが一番近道ですね

@yutohara9252 5 месяцев назад

就活してた時にOST受けてて、大手の関連企業に内定出たから断ったけど断った後もしつこく面接の催促が来たから絶対やばい企業だと思ってた。案の定だった辞退しますって連絡入れたのにその後もしつこく電話されたからキレそうになったわ

@user-kw3sj2uv2j 4 месяца назад

ここ、学校の説明会行っただけなのに面接受けませんかって何度も電話かけてきたところだ… 向こうから面接しませんかって連絡くるなんて聞いたことないけどたまにあることなのかな、と思って流してたけどこんなやばいとこだったんだ…面接受けなくてよかった…

@Kazuki_Aozaki 5 месяцев назад

コメ欄に書き込まれた怨念がおんねんな書き込み読む限り、調査報告書以上に漆黒の闇に包まれていそうだなこの会社……。

@C2000CC 5 месяцев назад

条件のいい募集が出てたから応募したけど、悉く「今ここ募集してないんですよね～。ここも今募集停止してます。代わりにこの募集オススメですよ！」とバスで往復３時間の工場を勧めてきたクソ会社のアウトソーシングさんじゃないですか～！初電話で所々タメ口になって「この会社大丈夫か？」と思われるような大規模な派遣会社はここくらいじゃないですかね？

@user-or6xq1fk1k 5 месяцев назад

新作待ってました！サムネと概要欄の時点で嫌な予感しました・・・・😅近いうちにリクエストで、豊田佐吉を経営者列伝で解説お願いします🙇

@hourousya979 4 месяца назад

ここのコメント欄の書き込みを見る限り、ろくな会社じゃないのは察せられますね。今は派遣社員として働く人が多いから人材を採用・派遣する部門も管理部門も低クオリティでもやっていけるんでしょうが、もし今後派遣で働く人が少なくなる時代が来たらヤバそう。

@nizravi7835 5 месяцев назад

コロナ前にブラックで精神を壊しかけてた頃に転職先候補の一つだったなぁ… ここに行かなくて良かった

@MrJONHY 5 месяцев назад

あ、、、、若い時にちょっとだけ登録してたとこだ(笑) 担当者さんは良い人だったけどヤバかったんだ😅

@user-tv6zg5km6h 5 месяцев назад

無期雇用派遣はシステム的に終わってると思う

@sa-ikuzo_Yoshida 5 месяцев назад

4:15 カイジ請求までがスムーズ

@Fetzzer Месяц назад

3年前にリクルートで転職をし、OSTを紹介され、初めは何の会社なのかさっぱりわからんかったけど、実際に派遣だという事実を知り大丈夫か？って思ってた… リクルートのエージェントも『とりあえず入社して、大手の企業に派遣されてそこに転職するのも手ですよ〜』って言われたけど、そもそも大手企業に派遣がほとんどないし、あっても営業から『タイミングが合わないと無理』の一点張り。 (しかも首都圏のエリアで…首都圏ってそんなに仕事ないか？？って思わず笑ってしまった)