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超可怕的3種爛職場!遇上了務必趕快逃,千萬別讓自己淪為奴工!
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【面試技巧】面試100%必問|請問你還有什麼問題想了解的嗎|10題必問題,5題不可問的問題|回答好面試加分,回答不好面試扣分|反問可以更了解面試公司與工作全貌|請不要說沒有問題,放棄自身權益。
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如何巧妙回答面試官問「為何離開上一份工作」的問題?先從認識自己的離職原因開始!離職是個人因素或是公司因素?是因為失敗才離職?還是因為要提升自己?先了解自己真正離職的原因吧!
HR Jasmin
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25 окт 2024
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Комментарии :
14
@hrjasmin
Год назад
近期我們在做\年終履歷大健檢/的活動 可選擇(履歷健檢/職涯諮詢)服務二選一,對於害怕面試不順利、對未來迷茫或是不滿意現在工作的人都很適合參加~免費的不香嗎!名額有限,趕快報名吧! 報名表單連結:forms.gle/nPuYQ3xFXUkwkx7FA 更多此活動資訊在這裡:facebook.com/100042176088523/posts/pfbid0Mscj9Qb9CvvKBvAP9McbGNYgP8vJonULt9UUpQUCiTCLzt6UAG4FN5X4TvCx2jXJl/?mibextid=8nno9T
@tammychen001
Год назад
很棒的說明,謝謝
@hrjasmin
Год назад
謝謝!
@not963
Месяц назад
老師您好 我想詢問 自己爭取調至其他部門學習 不到一年因公司人員流失嚴重把我調回原單位工作 這類的離職原因歸屬於公司因素嗎 若是面試時想表達應該怎麼說明比較好呢?
@hrjasmin
Месяц назад
Jasmin將在9/23直播間回覆你的問題喔!歡迎來直播間一起討論!
@CiscoAadiyama
Год назад
請問您是國動嗎?
@hrjasmin
Год назад
謝謝支持
@童趣繽紛絲巾
Год назад
為什麼能力無法勝任不能直接說呢?我做了一個月的電話行銷,和人聊天行,但要靠聲音說服不一定喜歡這個產品的客人下單我真的做不來,我是這樣跟面試官講的,難道什麼都要用騙的嗎?什麼都要話術包裝?
@hrjasmin
Год назад
我的想法是,率真跟坦白,只適用於非常熟悉你的人面前,因為他們足夠了解你,而你也不用去顧慮他們的情緒。 而對於一個不認識的人,你要在短短幾十分鐘讓他足夠了解你。 對於前一個公司因為無法勝任而離職,當你告訴他直接的原因後,你還會告訴他,當初是因為沒有問清楚就進入這家公司,而接到這個工作後,發現自己的工作能力跟不上,有試著去做什麼事情來增加自己的能力呢?有試著解決這個問題嗎?是的哪些方法?結果如何?最後嘗試的幾十種方法,最後確定自己是無法勝任,所以才選擇放棄. 還是你要告訴他,你一遇到問題,你就直接選擇放棄? 哪一種才是你要傳遞的訊息? 如果你有一個非常完整的情節、來龍去脈、充分表達你解決問題、分析問題的能力,那當然就要直接坦白花個10分鐘來告訴他. 這也表示你對這一次面試的看重以及你努力讓對方來了解你. 如果你沒有作這樣的努力,而只是丟一句,因為無法勝任. 你認為對方應該要怎麼看待你呢?你真心認為,對方會花時間來了解你,來詢問你,來體諒你,而且因為這一句話,真心相信,你一定可以勝任這份新工作? 其實你想一下這其中的邏輯,你就會知道,不是單單一句直接坦白或是語言包裝,這麼簡單的結論了。 人際關係就是如此,先了解對方的角色,再說出適當的話.這不是矯情、這是一種互相尊重。
@童趣繽紛絲巾
Год назад
@@hrjasmin 謝謝您,花時間精力回覆我這任性的問題😂,我已非常瞭解♥️
@hrjasmin
Год назад
@@童趣繽紛絲巾 有幫助到就好
@JinG8Bro
Год назад
可以這麼直的說追求更高的薪資啊?
@hrjasmin
Год назад
謝謝你的回饋!
@hrjasmin
Год назад
當然可以呀,只要整個面試過程,你能夠證明你的確植這個薪資。而且過去的薪資過低,你的能力真的物超所值.
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15:02
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