如何打造高績效團隊？PDP在大中華團隊的績效驗證 

《哈佛沒有教的事》暢銷書提的即表示「量身製作」：乃哈佛MBA班都無法教的：PDP有.
1. 美國PDP的領導管理統計驗證：若只看學、經歷，則失敗率為50%
2. 因此，先挑出合格的學經歷佔成功率50%，再做PDP問卷調查, 檢驗其個性特質面是否可達成其執行的任務。
3. 根據組織的「目標」需求原則，各部門要不同種類特質的人，怎麼樣去找對的人?
4. 找出什麼型的人為各關鍵部門頂尖20%的人才? 目前已有什麼人才?都要事先盤點釐清：「組織人才盤點」。PDP系統即可幫助企業量身製作，打造高績效團隊特質組合。