職場上普遍都有勞逸不均的現象,被交辦比較多工作的員工,假設主管睜一隻眼閉一隻眼,默許其他下屬投機取巧、讓勞逸不均的狀況持續發生,又不給相對的薪資報酬或獎金,就會導致認真的人產生強烈的被剝奪感,最後安靜離職或乾脆一起打混摸魚。職場專家坦言,勞逸不均的現象很難徹底解決,若想要避免人為偏見影響績效考核,建議企業導入量化的評分標準,如果放任劣幣驅逐良幣的狀況持續發生,其實很不利於企業運作朝正向發展。大眾運輸恐怕也要開始漲價了,17年來沒有調價的國道客運,現在可能會因應物價行情,調漲票價價格。台鐵也擬定了調價方案,其中區間車漲幅27%是最多的。另外疫情之後湧現出國潮,各航線都比以往貴上不少,民眾出遊,得精打細算了。詳細內容請鎖定TVBS新聞台。
#職場#勞逸不均#績效考核#量化#評分標準#大眾運輸#漲價#國道客運
#TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網
●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 tvbs.pse.is/4r...
●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉tvbs.pse.is/4q...
●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉tvbs.pse.is/4q...
●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉tvbs.pse.is/4q...
●下載【TVBS新聞APP】最即時!立即下載👉tvbs.pse.is/44...
●下載【TVBS國際+APP】深入剖析國際時事!👉 bit.ly/3qnQDgs
●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉tvbs.pse.is/43...
●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉tvbs.pse.is/44...
●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉tvbs.pse.is/43...
●【TVBS新聞網】👉tvbs.pse.is/4r...
27 июн 2023