我是如何判斷該不該離職？用這3個問題幫你做出決定！ 

歡迎底下留言跟我分享： 「你目前還在猶豫要不要離職的點是什麼?」 或者 單純留言「我在」，鼓勵我繼續拍片給大家看 🤗 🔔 覺得自己溝通不順？不想迎合別人說話？只想做自己？ 近200人領取的《溝通自救指南》，限時免費領取 👉 katytu.com/profile/

有講到心坎裡，常被當情緒的出口導致信心、自尊心受影響，甚至懷疑自己的專業😢。真的能自己好好省思

謝謝Katy的分享，最近考慮離職，原因是因為 1. 覺得自己進步空間不大（並非全都學會了，但覺得在這裡能學的東西有限，沒有太大的成長空間） 2. 開始覺得無聊（同上點，重複性的工作內容，儘管職位提升但卻沒有新進人員可以讓我增進主管階級的管理能力） 3. 職場「能者多勞」的文化，讓我不段接受到過多的工作，Loading 沒少過，卻看著那些擺爛、不可靠的同事，因為不被主管信任，而輕鬆的準時下班，而自己卻因為能力好，被「肯定」而忙得死去活來，而漸漸失去熱情 聽完Katy的評估，覺得第一點已經沒有在累積技能，第二點薪資偏中高但卻覺得寧願先讓自己休息，找方向，第三點，比起公司的未來，我反而覺得這樣逐漸消失熱情的自己沒有未來。 所以目前的規劃是準備提離職，雖然已經覺得心意已決，但在還沒提出之前，還是有點忐忑不安，不知道是不是正確的選擇呀>

最近考慮離職，剛好推撥到這支影片，這支影片真的釐清很多思緒，還有我也蠻推薦katy將影片轉錄podcast，katy口條清晰聲音也不會刺耳，很適合錄製節目，內容乾貨滿滿，蠻適合通勤的時候收聽

謝謝妳製作這部影片，讓我可以去釐清、思考工作上問題👍

看完影片後 讓我更加清楚自己要怎麼做了 謝謝Katy製作影片❤

最近剛離職， 看完更覺得自己選擇是對的！！！！ 謝謝Katy！偶然看到這部影片好喜歡🤣

很棒很實用的分享，謝謝🙏分享3個清楚釐清的三個方向。

我在！～～ 內容很棒，感謝分享。 🙏

真的太實用了！ 很多人都確定自己應該要離職，但又害怕找不到比現在更好的工作機會，時間就這樣過去了，2023接近尾聲，是時候省思自己，勇敢突破舒適圈，才有機會改變~

我在 謝謝Katy的分享！我一直覺得自己所在的產業沒有發展性，現在更加確定轉職的決心，現在趁空閒的時候準備考證照一邊領薪水，等到時機成熟後就離職，或者離職後繼續尋找更能提升自己的課程

我在~看了兩三部關於職場影片，你的內容與發掘問題面，有擊中我的問題點，很棒的影片

謝謝分享，很有幫助

看完這篇分享讓我的決定更加沒懸念了!非常感謝 目前正在糾結的一點是新工作會不會帶給自己更多機會跟刺激，讓自己更進步! 雖然靈魂拷問三都告訴自己應該要走，不要再顧慮人情了😔

怎麼樣才可以跟你一樣影片中的笑容這麼有正面能量

我在!!很有幫助 的確很明確的3點思考問題和自我探討

謝謝分享🎉

好喜歡這個口條 聲音 內容也不拖泥帶水 ❤

怎麼維持一直笑的臉😂

很中肯很實用！很棒的影片～謝謝katy!!!!

我在！感謝分享 很實用❤

我猶豫的點在我若爽快離職了，下一步在哪兒

我在～ 感謝妳精闢的分享👍🏻👍🏻

感謝分享❤❤好專業的分析❤❤❤

謝謝分享❤超實用

我在！ 謝謝分享！看完不迷茫了❤

內容很棒 謝謝分享❤

在打在， 感謝 Katy 分享的離職相關需知的部份， 很喜歡影片裡面的內容與Katy 清楚有邏輯的表達！

我在，很棒的影片，謝謝🎉

感謝分享😁

謝謝Katy！句句重點、口條清晰。非常有幫助！

很實用，謝謝~!

我在~ 謝謝您的分享，很喜歡您說話的方式以及生動的表情，內容很實用讓人想收藏!

三個問題都很好，舉例也很淺顯易懂，用來省思自己是否還是和理想對齊，謝謝Katy分享

謝謝Katy😚😊

我在! 實用 謝謝分享

我在 謝謝分享這麼棒的資訊❤

謝謝您，我決定繼續努力下去。

我在～ 感謝分享

謝謝分享，能好好判斷了！

謝謝分享😊❤

我在 謝謝妳的分享🥰

因為已經40歲了，現在這份工作已經做了11年了，怕在市場上沒有價值了😢

超棒，看完解答心中很多疑問

第一次看到這頻道，謝謝版主。😊

我在 很有幫助 👍

我在~謝謝您的分享，很實用!

我在～超棒的分享！

謝謝分享! 給很多思考上的衝擊，謝謝

滿不錯中肯的建議與分享，讚的

讚喔，很有幫助

我在🎉🎉❤真的很有幫助！！！

謝謝分享～

我在~ 感謝分享!!

感謝分享❤

我在~ 謝謝妳的分享，也謝謝妳的提點。

我在！謝謝分享

謝謝妳拍這集影片分享主題對我來說有意義ㄧ集

我在。喜歡這說話簡單扼要明瞭👍

我在，謝謝分享❤

我在~ 內容很實用，論點清晰有條理~ 謝謝分享👍

我在～～ 謝謝分享 很實用

我在！😊 工作最後一週，分析非常透徹！ 💯

我在，謝謝你分享❤

我在，謝謝Katy的分享喔，演算法推得很及時。

我在！ 看完後更知道自己要做什麼選擇了～

我在 感謝你的分享！

我在 三個問題有兩個是肯定的，的確也是我考慮的問題點，謝謝您的分享

謝謝你的問題

我在，謝謝分享～

我在 真的剛離職完覺得實用 謝謝分享😊

我在！喜歡您的分享！謝謝

我在~~~謝謝KATY

我在。謝謝分享。 真的都說到我決定離職考量的重點了。

看完 謝謝

意外看到這篇 謝謝分享❤⋯⋯ 我在

I’m here 🎉! I just resigned haha! 😂 #1 and #2 are the main reasons I have to quit, but recently they have changed another CEO, so #3 might have changes and future but I don’t think the toxic environment will change

Katy的分類很清楚 我的工作符合第一點跟第三點 看完後更堅定自己離職的心意了 接下來就是準備摸索轉職的方向 還在迷惘跟梳理當中🥲

谢谢Katy的分享！这里写下我的心声，长文预警。。 现阶段真的太迷茫了，已经按耐不住要离职的心但放不下的同事们就是纷纷劝说我留下，是真的受不了公司要用人又不肯给涨工资的态度，觉得所有员工理所当然有要当老板会不管一切往上爬的心。虽然现在的工作公司给的机会是真的好，真的可以学到东西，但是已经多次给管理岗调来调去，弄的我多次打心底给了机会得到的竟是失望。 原本换的职位还算熟悉但是不满意工作量暴增还要兼顾原本的职责并且被当回原本的职位对待，那阵子找老板商量，他说内部调动升职原本就是需要重新开启三个月试用期，并且试用期结束后老板会需要根据表现去判断这个调动是不是足以说服他让这位符合调职满三个月试用期的员工签新合约，我明白试用期的概念，但重点是他多次强调我这个职位是不要需要的，当下虽然很生气但是还是理智跟他谈判，询问为何在不确定需不需要时给调职增加工作量让员工开始付出一个月时间后还可以说出这番话并且我有提到试用期暴涨工作量要求增加津贴，那么紧急调动我补空缺分明不摆着需要嘛并且客户也是指名让我上来，老板口口声声答应会有超小幅度津贴最后还是在我追得不耐烦才给了书面证明我的试用期开始，且小幅度津贴在那之后就不了了之，深深感觉自己被哄骗被敷衍。尽管书面证明只字未提我前期付出那个月要求重新开始试用，尽管当时是真的非常不满，但看在还算喜欢，工作也做的开心，就暂时放下自己的不满，默默告诉自己再给公司个机会，熬过完这三个月试用再做决定。 就在我带着心里的顾忌仍然选择相信公司的时候，领导层突然传召我过去，突然恭喜我又被升职且立即发下案子给了我需要完成的指数和期限要求我立即开工。尽管新职位是更高层次更重要的，这份调职对我无疑是更无理和更沉重的，加上我毫无经验只能日日加班加到深夜，在健康急速下降情况下我精神崩溃了，家人也纷纷觉得我不应该再呆在这边给打压，这时我立刻反馈我对于这份毫无询问过我意愿的调职的想法以及我对薪资待遇方面的要求，但是都被主管以我还未有足够能力且处于学习状态给纷纷拒绝劝说让我给多点耐心去学习，给我画大饼说是为我好要我给公司提升了数据对我是有何等的好处，且说这是因过渡期才觉得辛苦。我甚至精神崩溃到情绪十分脆弱，也非常明白我留下去的后果就是还要接着像公司抹布一样会被丢来丢去收拾其他管理岗要离职的烂摊子，工作做不完之余还会越来越沉重压的喘不过气，我此时此刻看不到我在这个公司的未来也不敢想象。之后不记得是在哪一个破防的瞬间，我突然想通，要是我离开了，公司可能或者也可能不会意识到当初是如何对待的我，用我查漏补缺的这个行为是多么的不可挽回，但毕竟我只是个小员工，公司要是丢失了再找过完全没问题，就我认为这part属于公司本身的损失。至于空缺，谁爱做谁做吧。在又一次加班后，我拖着疲惫的身体仔仔细细分析是否该留下还是离开，这也就来到了我现阶段的情况。分析的结果简单来说，就是我要是继续折磨自己来反向安慰自己，这份对公司的仁慈实际上就是对自己的摧残。我耐心被磨完，信心也消耗殆尽，深刻感受被公司糊弄玩弄，现下打算这星期就给出离职信，理由是“我认真尝试后，打心底发现自己真的不适合这份工（这就不注明了：工作量方面来说及各种待遇问题等等），并且由于目前这个领域属于自己的舒适圈，申请辞职以便可以有机会探索并换工而不仅局限自己于舒适圈，恳请公司谅解” 我觉得我的决定是下下策，真的不希望是冲动所以才多次找同事上层领导等摊开讨论过分析过才下定决心，虽然是真的很放不下在这段难熬日子里并肩“作战”的同事们，但看在我当初是因为这个公司给的offer进来且是后来才认识的同事，我相信自己现在选择离职也是因为公司的问题，同事还是可以保持联络。真的非常迷茫，也想知道Katy你要是站在我的立场是会做一样又或是截然不同的决定。感谢花了时间读到这里❤

我在，感謝分享🥺

我在! 還在猶豫的點就是部門的氛圍吧，不過看完後內心有更加明確的方向了!!

我在 謝謝Katy的分享，看完已訂閱 目前從事的行業自己覺得第一個問題跟您當初當工程師一樣，自己不是很喜歡這個行業，累積的能力其實自己覺得專業度其實不是太高，自己覺得其實花時間培養其實還是可以找其他人來做 第二個薪水的話應該就是主計處公布的中位數 第三個問題如果看主管或老闆是不會只是把員工當發洩的出口，也會給予修正改正的機會 但主要在思考該不該離職的原因其實應該是第一個問題再來才是第二個薪水的問題

我在😂 謝謝很清晰的思路

我在，謝謝分享

年末了很多人都在想著找新工作 謝謝 Katy 分享的三個關鍵問題~~~ 我盤完後發現自己沒有要離職的念頭😆

我在，謝謝Katy

我在 ！正思考轉換公司就看到你的影片😁

感謝你給予的建議~ 比心

感謝分享

又被演算法推薦這個頻道了，我比較喜歡現在的風格 其實⋯之前的影片會讓我覺得有點用力過猛，讓自己努力情緒高漲的感覺 真的不太習慣，雖然內容都很喜歡，卻有點無法認真看進去內容，會被大量的過high情緒影響 所以只好放棄觀看了 現在的感覺收斂了一些，更喜歡這個樣子☺️ 就來訂閱啦，期待更多精彩內容～

我在 感謝你的分析 口條清晰 簡單易懂 訂閱跟按讚拉～～ 目前在考慮轉換跑道 我已經跟著家人一起做美髮快8年了 但是 1.目前在他們身上看不太到我的未來 雖然給的薪資很不錯但是提供的資源太少了 學習資源跟客人都少 店也沒有向上進步的活力和清楚的定位與方向 2.我自己學習這方面技能的速度也不是很快 3.目前美髮趨勢是一定要會做個人品牌網路行銷（ig fb) 而網路這方面我很不會做也排斥 所以很猶豫要不要繼續撐下去～ 目前有在預約職涯諮商想找尋轉換新方向或去不同的沙龍試試 不曉得你有沒有什麼建議呢

我在~很棒的分享

講的好

第一次看到妳的影片 覺得蠻有道理的

謝謝您的影片🙏幫助很多！已訂閱❤️❤️❤️

我在, 感謝妳的分享

截至目前為止看過最三針(?)見血的問題拷問了，謝謝完全把我打醒!!!

我在!! 謝謝給予具體的建議 目前工作的未來方向不是很明確 確實會想離職😥

謝謝Katy分享這個議題，對我的職涯思考很有幫助~~

我在唷🎉