未経験でエンジニア転職する人が面接で答えがちなセンスないNG回答例3選

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Опубликовано:

6 сен 2024

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Комментарии : 39

@user-zs4us9le4u День назад

今から転職活動しようと思った時にこれは助かります

@gm-rr3nb 3 года назад

勉強になります、経営者目線の意見って貴重ですよね～

@webit7652 3 года назад

参考になったならよかったです！

@user-jn8yt3om3w 3 года назад

初めてコメントさせて戴きます。すごく腑に落ちる意見でタメになりました。現在、化学メーカーの総合職で品質保証を担当しているのですが、エンジニアへの転職を考えています。品質保証の一環で機械学習を用いた画像認識に携わることになったのですが、そういった職種へのアピールになると思うか意見を聞きたいです。

@webit7652 3 года назад

あざます！化学メーカー系の業界に特化してる会社とかだと活きる気がします！クライアントさんの業界に詳しいエンジニアはそのビジネスモデルや仕組みを理解して提案や仕様策定ができるんじゃ？という期待が少なからず採用側はもつんじゃないかと😃

@user-gd5op1rn6m 3 года назад

現在の会社に入った時ですが（自社サービス系の社内SE）、私はポートフォリオを持って行かないですんなり通りました。GASというまだ普及してない分野を担当することになって、どういう人になりたいですかと聞かれたら会社の業務をサポートできる人になりたいです、開発に興味ないのですかと聞かれたらそれは趣味でやることですと、回答したら通った。これは全ての就職活動に共通していることだと思いますが、あくまでも募集要項に沿ったものを上げるのがいいのかなと。 GoやPythonとかそういう技術は業務に必要になったからやるタイミングがいいのかなと思います。なお、グーグルチャットとかの連携がしたいと上司から相談されているのですが、GCPの領域になるので保留にして勉強している状態です。

@user-lc2le3iw3h 3 года назад

マジでこういうの助かる（定期

@webit7652 3 года назад

あざます！！

@user-tm6di5ku2e 3 года назад

フリーランスになった人の共通言語があります。「会社の保証てすごかったんだ」

@webit7652 3 года назад

それでかいですよ〜〜〜

@user-tm6di5ku2e 3 года назад

@@webit7652 知り合いに何人か個人事業主の方いますけどクレカとかはクラウドソーシング通してなんとか作れたけど年収１０００万超の人でもローン審査落ちたっていってましたからね。

@user-os4nd6cn8e 3 года назад

投資効果って考え方マジで覚えようと思った

@webit7652 3 года назад

ぜひ！

@anony1288 3 года назад

ポートフォリオに関してなんですがその言語入門レベルで作れる物でもいいんですか？それともある程度のレベルじゃないと見せても...って感じなんですかね？

@webit7652 3 года назад

もちろんレベルは高いに越したことはないです。受ける会社のレベルにもよりますね共通して重要視されるのは、主体性や独創性があるかどうか。スクールの課題で出されたものを作っただけだと弱く、オリジナルで作りたいものをこだわって作った人の方が評価されますね！

@Nachiketa111 3 года назад

ファンになりました☺️

@webit7652 3 года назад

なんと！感謝です😂

@cokepepsior506 3 года назад

考えが立派かどうかよりも給料以上の価値をくれるかどうかの回答がほしいですよね。。

@webit7652 3 года назад

そうですね〜シビアですが、費用対効果は見ざるを得ないです😅

@Xcoco113X Год назад

1:00 3:10 4:10 4:20 5:10 6:00

@taWgajd 3 года назад

面接採用に携われているということでお聞きしたいのですが、ポートフォリオに顔写真や名前などの個人情報を載せている方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか？

@webit7652 3 года назад

顔写真は5:5かも、で名前は載せますね

@user-hu6fi9sz8t 3 года назад

ポートフォリオを見せてください、って言われたら作ったサイトを見せるんですか？(もしくはurlを送る？)

@masterhand6149 3 года назад

２,3年で転職するのってどうなの？キャリアアップってよく知らないけど口だけでは3から5年あなたの会社で頑張ります〜てきなこと言っといて2年くらいで転職するのが普通？

@webit7652 3 года назад

短いですよねｗ本当はもっと長くいてほしいですけど、Webエンジニアの平均在籍期間は2~3年といわれているので、妥協してます😭

@masterhand6149 3 года назад

@@webit7652 会社の利益からしたらやっぱ少ないよなぁとは思いました笑エンジニアの経験を得てから2年の転職ならまだしも未経験で2年は少ないですよね〜

@user-jl5je4ct9t Год назад

関係ないのですが、いつも首から下げているものが気になります、ぽくて素敵だと思ってますが

@webit7652 Год назад

ありがとうございます😂 もう外しちゃいましたが… キャラに迷ってた時代のなごりです！

@user-mv2dt8br1f 3 года назад

ポートフォリオってどんな感じに作ればいいのかよくわかんないっす

@webit7652 3 года назад

正解ないっすもんねえ

@abcta7355 3 года назад

あんなもん（ポートフォリオについて）リクルートのたわごとだ（笑）　商品開発の請負企業で働くと、「～の開発に携わり、開発成功しました」ということを、「TPO」のせいで公表できない。フリーランスで法人化された会社のHP見たけれど、「あんなのをポートフォリオと呼んでいるのか」と思った。　理由：・どんなアプリを作ったか画面のサンプルと内容を表示できない（契約上表示できない。請負だから）　＝　実績が分かりづらい・お客様の評価とか、どんなメリットがあるか載せられない　＝　これも採用した時のメリットについてわかりづらい。俺なら、「ポートフォリオを公表できませんが、実績が職務経歴書に描かれているのでご一読ください」と言い返すよ。「無意味な書類作りたくないです」とね。結局、意味のない応募書類が多い企業はイラン。（会社内部が無駄な自己満足書類だらけで混乱している）職務経歴書を読んで、どんな実績があるかわからないアホはいらない。