歷史性大罷工！恐衝擊全球影劇業 好萊塢編劇、演員罷工訴求為何？ 串流產業的營運困境又是什麼？【TODAY 看世界】 

看看西方的工會集體罷工模式真的非常的團結又統一一致讓基本權益的觀感上就正面不少、反倒在亞洲國家某公司集體罷工外人反而還會酸說:如果你們不滿意這工作條件就換工作呀別妨害到別人的權益好嗎~😩

好萊塢真的不只是好萊塢，希望台灣的勞工們，也會越來越有組織的罷工，跟企業家爭取權利

資本家們最討厭的就是罷工、加薪、談條件

現在的串流平臺都開始主攻亞洲市場，包括台灣在内近期都出現很多不錯的作品 但隨之而來的問題也將步上好萊塢的後塵面對這些編劇演員的酬勞無法與作品數量受歡迎程度成正比 再者如果真的出現這個問題那些A咖編劇與演員是否會到時連成一綫反抗不公待遇還是個未知數。。。

應該換個說法，是為什麼會賠錢? 是薪資分配不均的問題吧? 高層人士的薪水一直漲， 但是卻壓縮基層的薪資， 結果造成劇集品質參差不齊， 完全是輪迴的死循環

我相信他們說自家串流平台虧錢虧的跟無底洞一樣的說法啊，這些都是有財報跟數據能佐證的，但這就必須要問一個問題了 明明知道串流平台超級燒錢，市場競爭激烈，資金需求更大，需要的人力會更多，短期內難見回本，為什麼還是一窩蜂一股腦的下去死命做？ 阿不就每家影視廠商都想要獨霸市場？每家都想要在新興的網路市場中站穩腳根，扶穩平台後自己就能處於一個非常有利的優勢地位而且雪球只會越滾越大 你有本事每家都搞割喉戰競爭，就不要沒本事餵飽員工，員工工作量增加，薪資中位數卻降低成這樣，你自己對市場未來的投資怎麼變成員工要幫你吸收 完全就有種以前還在公司上班的既視感，利潤是從剝削員工來的，而不是自己有本事

好萊塢還有一群比編劇及演員還要可憐，甚至因工作性質無法成立工會就是特效產業......

資方的嘴臉一直沒變過 如果勞方不懂得爭取自己的權益 就只會看到老闆一直換新車而已 還賺錢分給勞方?

底下有朋友提到日本的動畫產業也有便宜大碗，但打下一大片江山的狀況，還從1995的eva到現在。 請問燃燒生命燃燒熱情的動畫師們薪水中位數有提高嗎? 完全沒有，他媽的好像還血汗到比超商店員還低，特別是基本算打雜的基層畫師，不往死裡畫基本吃不飽。 產業蓬勃後，營利會回流給員工就像是台灣政客的諾言，你可以直接當成放屁。 老闆就算買了勞斯萊斯，他的下一步也不是加薪，而是信義區豪宅。 只有嘴上說著要血戰出一片江山的資方主動退讓，提高工作人員薪資，讓更多新血願意投入，這樣才能從年輕族群中培養出足夠的軟實力。如果又出了個有才能的傢伙，那簡直不要太爽。 整體的思路就跟台灣發展足球一樣，你得先提高基層風氣，讓人家願意讓小孩當編劇、當演員、當動畫師、當足球員，而且不會那麼容易餓死，政府再適度投資一下，怎麼可能發展不起來(doge

科技業不就是工程師爆肝的成就 當然可以 但是做到某個程度後應該考慮薪資結構轉型

對照台灣，台灣只要有人要喊罷工，除了雇主，另外就是薪水較好的高級主管或是資深者，都會站在勞方反對側幫資方講話，所以台灣的罷工抗議，很常失敗，台灣勞工假如要真正去抗議工作環境的不滿，真的要組織公司以外的產業職員工會，只要有一家公司的員工被欺負壓榨，工會就有權要求其他會員一同罷工，讓其他公司老闆對該公司老闆抱怨，這樣才會有效給慣老闆壓力，台灣還有很長一段路要走，因為我們前一代的老人沒那觀念導致我們現在過得這麼辛苦……

那班演員們提早 了一小時而沒有開天窗，真不錯😂 日本動畫產業不就是用廉價的肝打出天下了嗎？打出了文化軟實力但平均肝價仍然便宜大碗 即使作品爆紅，因為一般動畫公司提供的製作資金不多，分紅也就不多，而從頭到尾前線動畫師都不會有分紅，有時看CAST都邊看邊心酸 這不就跟Hollywood編劇的處境很像（甚至更肝） 希望這場罷工可以啟發相似處境的人們爭取應得權益（來場日本動畫業世紀大罷工之類，渺茫到眼神死）

台灣勞工如果罷工，就會被一堆人酸言酸語，期許台灣也有更完善的勞工環境與制度

台灣🇹🇼的各種產業也需要工會 獨立創業的設計師首次遇上差勁又慣的客戶。告上民事糾紛，沒有工會專業護航與保護，台灣🇹🇼的恐龍法官都是判小設計敗訴😢😢

台灣的醫療表現也是靠各種共體時艱換來的，實際上的一線醫療人員根本就沒有罷工的選項，我相信還有各行各業的突出表現也都是這樣拼出來的，兩難啊⋯⋯

老闆：【大家辛苦了，公司今年沒有賺錢，大家要共體時艱，年終只好取消了】......內心話：【省下的錢今年再來換一部車好了】XD

像南韓的電影產業雖然在整個亞洲都數一數二，但他們這個國家卻連職場環境都非常的糟糕(軍隊文化深入了他們這個國家的每一個角落)、問題比工作人員的收入多寡都還要更加的嚴重.

在台灣要罷工很難的 罷工也需要一定的規模跟人數才有影響力 區區 10-100人是不會影響的 最少可能要500人 才會對資方造成威脅。

每個底層都是獨立個體 他們光是要能達到基本生活水平就會累得要死要活了 他們才不會在乎整體勞工利益這種太遠的東西 他們只想要能繼續有工作做 亞洲感覺特別嚴重 這種內捲讓我們的就業市場變得更競爭 因為“你不想做，一堆人搶著做”

無論是哪一個行業，我覺得還是回歸到老議題--當環境越來越M型化、不多元時，資方願不願意付出一定比例的成本：留住優秀人才、培訓新血員工（造就多元環境的可能）😂

寧願不要啊！自己在幹保全，看到保全業這樣削價競爭非常無奈，老闆們個個開雙Ｂ動不動換車，這種無良企業主就讓他下去，演藝人員也是一樣啊，那些垃圾薪水動不動高得嚇人，跑龍套的還是新人演員都是高工時低薪，支持罷工！

台灣的影視產業慘不忍睹,幾十年前就一職被壓縮,幕後人員累得苦哈哈卻還要服侍幕前的人 捧紅了幕前的咖讓他們賺的盆滿玻滿但自己卻窮得連租個房子都有問題 退出這圈子的人不少 但進去的新鮮的肝也不少,資方依然賺爽爽 你說這產業還會有救嗎?

台灣一定都是不會罷工，所以才拍不了好萊塢級的電影（誤

媽的，一堆台灣老闆開著跑車，抱著小三小四跟你說公司賺不到錢 大家忍一下景氣變好，公司賺錢就會加薪，只會畫大餅

這三四年來好萊塢的電影劇情很多都慘不忍睹，哪怕是大卡司，大場景的高投入電影，劇情都像中學生寫的一樣膚淺，香蕉真的只能請猴子啊

但台灣的矽盾也是用便宜又大碗打下來的。

資方以最低預算追求最高利潤、民眾以最小成本追求最大滿足，勞務報酬就會成正比壓縮。 早期生魚片產業是指科技業，每季都要創新革新，否則沒多久就被汰除，但現在時代是科技運動在各行各業，科技有多便利，一般人在資方面前就有多容易被視為過期品。

簡單的說電影就是奢侈消費，經濟不好就不會有人消費，更何況1個月後會上串流平台.....誰還會去電影院看，要把串流平台關閉才有機會回到過去的興盛

會相信台灣傳產資方賺大錢之後會回饋員工的人都該去驗智商。尤其影劇這種產業，缺乏永續性和不可替代性，資方自己都只能賺一天算一天，所以與其相信那種遠在天邊的雲彩，不如抓緊每個月多點現金收入比較實際。

血汗模式是不會有未來的，因為市場大餅越分越小，苦不堪言的工作不叫生活。

香港的TVB当初不赚钱吗？难道不也叱咤风云一时吗？ 结果大多演员的薪酬也还是不多啊。 公司就是想挣钱来讨好股东而已 不要说得好像会对真正有在出力的人很公平一样

好萊塢不僅僅只是娛樂產業這麼簡單，它是美國文化底蘊，美國沒有悠久歷史沉澱，於是他們對很多情況和對於當下感受的描述，不是成語，也不是經卷典籍，而是引用電影台詞，說著那些經典的橋段 可以說好萊塢相當於美國一半的歷史

假如便宜是答案，真是笑死我啦！誰看不到資方住是信義區，開Tesla，保時捷，賓士，飛頭等客位，不從勞方身上拿下來，錢從何而來？資方賺一億已經可以過活，為何不在勞工身上榨取，由賺一億變成十億？

公司沒賺錢,老闆的薪水還是可以一直漲,你的臉我花你一天工資就可以用一輩子, 合理?

台灣影視產業就是一堆各種大大小小補助, 連薪資都有補助...然後補助大部份都是老闆自己的收入. 🍵

寧願不要 因為台灣的資方不會有提升勞方權益的一天 有的只是不斷的向下剝削沉淪

台灣政府花錢補助影視作品根本是個爛方法，縮減頻道才是正確的做法，只是政府沽名釣譽，怕被批評干預媒體自由，無論哪黨執政都不敢做這個事，日本韓國對於電視台的設立有嚴格的標準並採取保護主義，本土節目製播率未達標準一率撤照關台。反觀台灣，有線頻道的普及率之高，早就跟無線頻道沒有區別，應該把有線頻道當作無線頻道來要求管理，而不是變相開放無線頻道也可以去買那些外來劇來跟有線頻道競爭，完全本末倒置。上百台的頻道導致各台分得廣告利潤少之又少、經費拮据，即便電視台有意願製播本土節目，也做不出什麼好節目，到頭來又靠挖東牆補西牆的「補助」這招。所以，縮減頻道讓電視台回歸正常的生態，才是正確的做法，但…永遠都不會有政府做這個事情的…

黑鏡最新一季的第一集就是關於AI製片😂

如果改善勞方的薪資條件,那資方怎麼換車換大房子

公司如果真的賺大錢的確有可能加薪啦 工作量翻兩到三倍 然後員工加薪5%上下 然後公司營收下降在調回來 所以員工擺爛 公司賺不賺錢不關心

連好萊塢都需要罷工爭取權益，其他國家的影視產業可想而知有多血汗了😢

罷工呀！劇本寫的比遊戲劇本還爛…而且最重要的是大玩各種團體來亂搞…去電影院早就不是首選了！

在AI浪潮下，只有做老闆才是最安全的。

每個低薪都是這個問題... 求生存消耗了所有時間 何時可以上街頭

看看台灣的老闆們有多少名車多少房子和多少女人？ 但是員工們都在過怎樣的日子？ 住在什麼樣的地方？😂 建議去看看cheap某部在講家奴家婢的影片，台灣慣老闆們的惡行惡狀從清朝起就是最惡劣最糟糕的！

台灣要便宜大碗，房價卻沒有便宜大碗

關於編劇罷工 VOX有做一集 聽得懂英文的話可以去看~

台灣問題，是大家不團結，當然抗議沒有效果，一個是號召團結，另外一個，等你成功跟我說，我繼續工作，看送餐人就知道😅😅一定結果不高😢

很優的頻道，很優的影片，很優的主持

那不是台積電的現況嗎？ 成了龍頭，但員工待遇有比較好嗎？

那些金主的鬼話千萬不要相信

無論甚麽行業，資方永遠都是要獾利最多、資本最少，那是資方的經營之道。但是資方有可否想過一個巴掌拍不响，没有各方面的配合，單靠資方看看他們能獲得什么利潤呢……

對於資方 其實加薪理由不外乎 1.老闆股東自己也想加薪 2.業務擴張需要額外人手或增加產能 3.為取得或保護特定技能知識勞工 4.良心發現（？） 5.勞方工會爭取

如果美國🇺🇸電影越來越政治正確，越來越難看，自然會被淘汰！ 我記得底特律，也是一直抗議後，把這個城市玩完！

1.產業賺錢也是資方在賺，很少真的能夠分給勞方，因為分下去，我能投資的錢就更少，等於我跟同行競爭力更差 2.台灣要勞方合作真的很難，看看華航都馬自己人在扯後腿，要嘛就是媒體被嚴重操作，搞到勞方信心崩盤 我只能說台灣要像美國這樣抗議幾乎不可能，公會參與率7%沒辦法團結 組公會就跟華航一樣，參與就有風險，政府也不樂見大家罷工，隨便就有產業停擺，而且給錢最多的是財團，所以也不會有人修法 台灣人要團結可能只有等到東西免費而且要排隊的時候了

便宜又大碗，第一時間想到半導體產業

如果哆啦A夢的「任意門」 可以將任何物件由三維空間的某一個位置轉移到另外一個位置，而且消費者更加願意接受此種「行」的方法，則所有運輸工具未來勢必將被淘汰，成為歷史名詞 😢 這是市場競爭的結果，運輸工具的廠商必須要接受這個現實 😊

好比以前香港制造業時期，因為中國成本低就北移，現在開始移到東南亞更低成本的地方(柬埔寨，什至没聽過的國家)，只要有更低成本，資方便去那，而且又有需求(資方要低成本，另一方要資源)，所以最终還是由消費者掌握控制權

9:00 重點

先求有市占率市場 再求更上一層樓

就是有需要的時候才能要求待遇啊，等到困難的時期過去，有多少長官是能共患難卻無法共享樂的？畢竟人有順境與逆境，逆境時有幾人會來幫？這些爭論簡單說就是「誠意」二字

串流媒體興起以來 劇集也變得越來越速食了

不是不看電視，而是廣告都是手機遊戲，有手機遊戲的廣告大部分都直接轉台，要多增加一般廣告，麥當勞一直都有廣告，所以會看完廣告，而迪士尼因為做影音平台，沒有電視可以看，所以就看影片平台，不去看電影，然後就減少票房成績，要是電視有做沒廣告的節目，節目做完再廣告，才會去看廣告，HBO電影台做的很好，連廣告也特別選過，看電視都是看HBO電影台，因為沒廣告，節目做完才廣告，所以會看它的廣告，電影都是近期的影片居多，偶爾也有幾十年的影片，還不錯

台積電不就這樣嗎？用血汗還有廉價勞工換來世界第一

謝謝！

看看台灣的台積電與美國的台積電差別之處吧！

大公司都是有赚钱，可是一面又要降成本降工资，所以导致现在的电影和电视剧和以前比起来真心没有那么好看了。AI和特效使用过度的作品 都太假了。

薪資要合理，創意跟行銷要努力，依靠血汗創立的高房，也有推倒重來的可能，不如穩紥穩打。

感覺談到錢就死循環......

先前好萊塢獨霸娛樂產業 有了串流平台打破壟斷真好

基利安墨菲我的最爱

所以日舞算是被罷工項目嗎？

AI不會罷工、不會要求加薪、不會休息，還要顧你們幹嘛？

所以資方勞方都在喊沒錢，錢到底去了哪裡？🙄

其實反過來想，湯姆克魯斯等前線演員，不也是因為有本錢，才能參與罷工？這時候如果不站在一起，會被媒體寫成什麼樣子？

呵 沒差吧 反正現在國際電影最後編審都是習近平：）

共體時艱這句話不就是發明出來PUA勞方的嗎？艱的永遠都是勞方，資方不是馬照跑舞照跳？ 剛創業，正是需要大家拚的時候 剛剛在海外有了立足點，正是需要大家拼命的時候 剛剛在海外有了一席之地，正是需要大家拼命的時候 我們OO行業的成功，離不開大家的拼搏 沒了

隔壁鄰居的教訓難道還不夠深刻嗎？只要肯吃苦就有吃不完的苦。

說起來，為什麼要追求資本主義？

就無煙囪工業而言 與其花大錢搞個疫情一來就全部躺平的旅遊業 藉由多元平台發展文創會比較適合台灣 我覺得啦

自由民主就是好 支持 加油

20, 30年前的電影裡偶爾會拿Made In Taiwan 的劣質品做哏, 現在應該很少見了, 我想還是有品質能成為經典的比較好吧; 過往港片千萬部, 很多都是俗擱大碗, 印象鄭裕玲還有鄭九組之稱, 現在記得的有哪幾部呢

台灣的工會就只剩保勞保的功能了⋯⋯😢

勞工便宜大碗，老闆賺飽飽

先不論是非對錯，但我看這次資方有可能會贏唷

艾特戴蒙也變大叔了...

追求便宜又大碗何必留在台灣，去對岸有更絕對的消費優勢

這又不是1跟0的問題

這在台灣很難發生😂😂

編劇的薪水越來越低，難怪劇情越來越爛了，根本不在乎啊！可惡氣死，我就覺得好來屋的電影越來越無腦無聊，不是沒有原因的。

就不要這產業啦！

罷的有自由。資方也有自由。平行線下去就好了。 勞方要記得有交工會費，有事找工會。資方也要記得真的資金斷裂賣ip賣家產時員工換東家就行了。 至於up主說血汗產業出一片天...這看你要不要開始有一片天啊。荷里活開始時也不是人人成功人人有錢人人不用血汗啊。創業難度永遠是高難度啊。

大部份的人民都不是影視產業的人吧！ netflix 說要漲價一大堆人就在哇哇叫了，我是覺得俗擱大碗是台灣沒辦法的趨勢阿，不然要怎麼辦？

看看他們大咖的態度，反觀

好萊塢已經很少出好片了

台灣有影視產業？？？

用工作人員的血汗打天下，競爭力是便宜大碗🤔 不就台積電

工资能难涨。 如果真的靠便宜打下江山，以后可能甩不掉“廉价”’，“低薪”的标签。 要求福利的底气也会少很多。

黑鏡第六季第一集這麼快就要在真實生活上映了嗎？🥶🥶🥶

他们赚的够多了，只是由奢入俭难而已