自提優缺點大揭密！教你如何找職業工會？線上提問Q&A！112.10.14直播精華版， 

😍😍😍🙋‍♀🙋‍♀🙋‍♀🙏🙏🙏 感動呀！竟受到如此的支持與鼓勵！ 謝謝關心喔！我收到了！ 其實自己發心要服務勞工的那一刻起，就知道自己將會很辛苦！ 然而，歡喜做甘願受！ 所以，我會繼續努力堅持下去的！ 有你這樣的好朋友，我已經值得了！ ❤❤❤❤❤❤

張姐姐 ~

👍👍👍😍😍😍🙏 🙏 🙏 真的太感動了！ 謝謝體諒喔！ 因為現在真的不方便提供電話諮詢！ 望大家諒解！

😍😍😍🙏 🙏 🙏你好呀！

😍😍😍🙏 🙏 🙏好感動呀！謝謝你關心！ 哈哈......答應了要直播，怕大家等不到，所以還是上線直撥。 結果昨天痛了一天，也睡了一天，今天好多了！謝謝你唷！

😍😍😍🙏🙏🙏 也要謝謝你一直支持與鼓勵！ 為了為勞工多做點事，我只能堅持下去，更努力了！ 感恩喔！

👍👍👍對！沒錯！

😍😍😍🙏🙏🙏感恩肯定！ 只是打抱不平而已！🤣🤣🤣

😂😂😂勞工一直都是經濟的弱勢，所以更需要大家的重視。

😍😍😍🙏🙏🙏感恩你的體諒呀！ 好感動！

👍👍👍😍😍😍🙏 🙏 🙏 謝謝支持與肯定喔！

😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！

👍👍👍😍😍😍🙏 🙏 🙏 真開心！謝謝你支持與肯定喔！

🤩🤩🤩🙏🙏🙏 蒙你吉言呀！ 真的希望我日後雖然離開了職場跑道，還有餘力可以轉到我們的勞工頻道來服務更多的勞工朋友！ 當初自許是"勞工朋友的秘書"，初衷就是如此！ 我跟大家一起加油！ 期待勞工更好！也一定要更好！ 謝謝你喔！感恩！

🤣🤣🤣我選不上啦！ 感恩支持！❤❤❤

😍😍😍👍👍👍🙏🙏🙏 感恩呀！

😍😍😍🙏🙏🙏 真的！勞工要更團結，才能推動有利於勞工的法案！ 我只能更努力的服務，尋求認同，凝聚共識！

🤨勞工是最軟的一塊嗎？🤨🤨即是最軟,就會把勞工利益+聲音,聽進去,自動修法,自動做好,不是嗎？🤨🤨那勞工還需要團結,自己去爭取嗎？🤨🤨🤨🤨🤨🤨🤨😔😔🤨🤨🤨🤨🤨🤨🤨

@@user-ko8wq3oi6o 😂😂😂

我有過竹子存錢筒🤣🤣🤣

@@jennytai7092 🤣🤣🤣👍👍👍 同年代的！

🙏🙏🙏👍👍👍感恩分享！

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

😍😍😍🙏 🙏 🙏非常感恩你的祝福喔！ 謝謝！

🙏🙏🙏

😍😍😍🙏🙏🙏 感恩肯定與支持喔！ 我繼續努力！也請繼續支持！

👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！

@@juiyachang 每看一次張秘書的影片，就是一次深深的感動和感謝！謝謝張秘書！

@@user-wb5iw3vg9g 很開心受到肯定！ 這些支持我的聲音就是讓我繼續努力的動力！ 我也該感謝你們！你們也讓我很感動喔！ 🙏🙏🙏❤❤❤

🤩🤩🤩👍👍👍

@@juiyachang 這樣就能針對退休後的不足，來採取相關性的規劃，感謝張秘書

@@user-eo3ni7fr7y 是喔！👍👍👍🙏🙏🙏

🤣🤣🤣選不上啦！ ❤❤❤🙏🙏🙏感謝支持！

😄😄😄😍😍😍感恩支持喔！

可以繼續在職業工會加保。 也建議逐年調高自己的投保薪資。 職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。 所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。

感謝張秘書的回覆，真的辛苦了～❤

@@sheri890531 🙏🙏🙏😍😍😍

喔喔......❤❤❤謝謝你告訴我喔！

❤❤❤🙏🙏🙏感恩祝福喔！ 職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。 所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。 但是請注意！ 不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！

如果你的勞工退休金也想要月領，提撥年資就要超過15年，否則只能一次領。 職業工會沒有雇主可以幫你提撥。 除非你是自營工作，才能申請自提，自提也可以累計提撥年資。

😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你！開心！

每個工會規定不太一樣，有些可以讓你按原投保薪資加保，有些就不行，所以你還是諮詢一下你要加保的職業工會比較準確喔！

🤣🤣🤣別難過！你有問題可以留在留言板上，我會盡心幫你回答啦！ 或者是直播時間，你提問，我現在知道你是"豬豬"，我再優先幫你解答。

蝦米！！！所以你在職業工會一直都沒有調高投保薪資嗎？ 現在趕緊去請工會幫你調吧！ 能調一點是一點，總比都沒有還要好。 既然你的投保薪資是最低的，你就等65歲再領，否則60歲又要打八折，真的領不到甚麼錢呀！

@@juiyachang 謝謝張秘書說明 因為以前一直沒有關注這些（忙著照顧家庭）最近看了您的節目才重視起來 所以我只剩5年就65歲也調不了多少投保薪資了 還是建議要去調高投保嗎？這樣到65歲月退能多領多少錢呢？😩

@@user-ib2sk9nv1w 雖然比較少，但是調高一些就可以多領一些。 不然，現在也不可能再去別的地方加保更高投保薪資了。

如果你從事的工作危險性不高，其實也可以不用換。 不同職業建議換不同工會的最主要原因是怕發生職災事故。 從事本業發生職災事故時，認定比較簡單。 至於年資不影響，都是勞保，年資都一樣。

🤣🤣🤣我沒票啦！ 哈哈哈！謝謝你支持！ 我只能默默的盡自己一點點小小的力量挺勞工！

如果你的假都休完了，只有一年的時間可以申請留職停薪喔！ 一年以後，公司可以依法將你退保。 因為你已經沒有工作的事實了，就沒辦法繼續加勞保，只能轉國保喔！

謝謝張秘書，我懂了

如果你漁保的投保薪資比較高，就不算白繳。 因為月領是取最高五年的平均投保薪資。

可以再找職業工會加保當然是最好的。 但是要提醒你，因為你的年齡比較大，中斷勞保又太久了，所以要加保職業工的難度可以會比較高。 不過你可以多問幾家職業工會看看。 或者是可以先到公司單位加保一段時間，再轉到職業工會，這樣比較容易審核通過。

不必喔！ 職業工會無實際薪資所得，都是核定的，所以不必報稅。

不對喔！你的觀念是混淆的。 勞工退休金和勞保、國保是二筆不一樣的錢。 勞工退休金是雇主提撥6%給員工，存到退休金專戶，60歲以後可以提領。 但是勞保和國保都是保險，繳勞保或者國保，是要看年資，加保年資越多，計算出來的請領金額就越多。 今天下午五點有一部新的影片，"別再搞混了"。 請你仔細看一下，能幫助你了解。

❤

👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉以上是針對勞保老年給付的規定， 👉但是提撥6%的勞工退休金，並沒有展延增加趴數的福利喔！ 也就是說，你的勞退提撥專戶的錢，滿60歲以後就可以去勞保局提領，有多少你就領多少，領完就沒有了，不過，如果暫時放著沒有提領，是可以繼續參加投資損益的分配，會多一個收益的項目。

@@user-ts6ex7sz7l ❤❤❤🙏🙏🙏感恩喔！

非常感謝張秘書的解答感謝您**

🤣🤣🤣🤩🤩🤩 對呀！小時候鄉下生活就很單純，所以記憶就會比較深刻！

雖然出生家非務農 但住在農村 假日就學掛牛車 到鄰居田裡挖地瓜生吃 吃豆仔薯或花生 入池塘抓魚蝦..自台灣光復至今4年級生 肯定最幸福 嚐遍了人生酸.苦.甘.辛.鹹 要玩具自己動手作.. 最後還是衷心感謝張秘書的直播 辛苦了 有張秘書真好 阿彌陀佛

@@user-ug6ck3om2o 🙏🙏🙏阿彌陀佛！ 謝謝你的分享喔！

行業類別相關！所以沒問題喔！

謝謝您！感恩。

已經超過請求時效了喔！ 請求時效是五年。

@@juiyachang 感謝您

通常會另外在加保在職業工會， 都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，

勞保的部分，假如你已經一次領完，就是將勞保結清了。 接下來雖然有工作，也沒辦法再加勞保了。 更不會有國保。 這就是我常常提醒大家的，要一次領一定要想清楚再決定。

也是可以喔！ 都是建築業相關，沒有差別太大，所以是OK的！ 至於調薪：你預計退休的年紀往前推12年就差不多該調薪資了！

謝謝張秘書解答

👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。 但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。

漁會的漁保，保費個人負擔20%比較便宜。 因為政府補助比較多。 而職業工會的保費個人負擔60%比較貴。 但是，漁保要調薪比較困難，要有實際漁獲收入或者是出海日數......等。 而職業工會可以逐年調薪。 所以各有利弊喔！

職業工會不會喔！ 因為沒有實質的薪資所得，是用核定的。

@@juiyachang 謝謝張秘書

只要請領了勞保的老年給付，就不能加國保了喔！ 但是你原來的國保年資都在，65歲就可以去請領。

勞退專戶只要還有錢，都可以繼續參與投資分紅。

是指欠費的那個月分開始，超過10年，就不能補繳了。 建議還是跑一趟勞保局，資料調出來，就可以很清楚了！

@@juiyachang 了解謝謝~原來是欠費月份... 沒問還以為是累積10年內= = 差很多啊!! 原本還想說累積放著...之前有快2年都沒繳@@

@@user-fjeo4wp9fp 如果經濟許可，建議盡快去補繳喔！

勞保局電腦會自動加總，不必申請。

別擔心！職業工會加保，本來就沒有實質的薪資所得，只要你正常按時繳費，就不會有問題喔！

你可以再找一個兼職，到公司單位加保，這樣投保薪資可以合併計算。 首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司才可以 公司+工會不可以合併計算

會喔！ 只要專戶裡有錢，都可以繼續分配！

有

請放心喔！已經提撥的6%勞工退休金，都存在勞保局的專戶裡，不會不見喔！等你滿60歲以後就可以去勞保局提領了。

@@juiyachang 謝謝您的解答。您的頻道對我們幫助真的很大🙏

@@yehmandy1147 🙏🙏🙏👍👍👍感恩大家不嫌棄！ 請繼續支持頻道喔！❤❤❤

😍😍😍🙏 🙏 🙏不客氣喔！ 也要謝謝你們支持頻道！感恩！

@@juiyachang 我也想謝謝張秘書, 真的受益匪淺 謝謝您.

@@user-wg1vx4he1m 😍😍😍🙏🙏🙏

提撥的退休金只能選擇一次領或者月領，不能先提領一部份。

提撥6%的勞退金要月領，唯一的條件就是提撥年資滿15年以上才可以月領。 但是月領有計算公式，專戶的錢領完就截止了！ 不是你自己可以訂的，而且一旦選擇月領，也不能反悔喔！ 計算月退休金金額公式為「個人專戶收益總額除期初年金現值因子、再除以12」。 假設個人專戶結算金額為100萬元，則算式為「100萬/21.389877265/12」，等於3896元。 而若是勞工個人專戶結算金額為200萬元，則算式為「200萬/21.389877265/12」，每月可領取7792元。

謝謝張秘書的解說❤️

你是單位未婚才可以到公所加健保喔！ 如果有配偶或子女可以依附，就必須依附當眷保。

🤣🤣🤣✌✌✌ 🙏🙏🙏太好了！

@@user-gq6tx4dj9g 公司勞保和工會勞保，都是一樣的，年資前後都可以加在一起。 如果工會年資無效，全臺灣有幾千家的職業工會，就不可能存在了，別擔心！

@@juiyachang 擔心很久~非常感謝您的迅速回覆!!

有可能喔,只是看政府查不查,這也是我很困擾的事情

@@askalee6080 勞保局會查，這是有可能，但這是個案，勞保局啟動查核的因素有很多，通常都是不按規則調整薪資、詐領其他給付、或者是不正常的加退保。 總之，不要有以上的行為，按時繳費，加保在職業工會的勞保年資是有效的年資

@@juiyachang 謝謝更詳盡的說明~

對喔！ 不用懷疑！有勞保就要加勞保，繼續勞保年資。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。 可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！

@@juiyachang 感覺加入網拍公會似乎是比較容易上手 基本門檻較低 較容易的選擇 我真的可以在家偶爾拍賣個東西 就可以加入 然後有勞健保的保障嗎? 會否繳了勞健保費N年後 到我要月領時被勞保局稽查發現資格不符退件呢?

@@user-ef7lb8oj6w 👉職業工會的投保薪資是用核定的，不像公司勞保，以實領薪資為投保薪資。 幾年以後，會不會有問題，我不是勞保局，我說了不算喔！ 但我的經驗是，加保職業工會，只要你按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付， 或者是長期出國不在台灣，勞保局不會沒事去查你為難你。

@@juiyachang 請問如果我順利加入公會 那我就可以繼續累積我的投保年資對吧? 而不會讓過去在公司上班27年的年資中斷 看了影片我知道 要讓月領的金額便多只有從 投保薪資 跟 投保年資下手 我的情況 提高投保薪資難度較高 我應該想辦法拉長我的投保年資 才能提高月領金額對吧?

@@user-ef7lb8oj6w 對！沒錯！

如果從公司無縫接軌道職業工會加保，通常可以降一級投保，但必須以各自的工會規定為主。 你可以詢問一下你要加保的工會。 如果不是從公司轉保，一般就是從基本工資開始。

領到專戶的錢領完就停止了喔！

不能喔！ 👉勞保只要請領了老年給付，不論是一次領或者是按月領，國保都只能用B式請領，不能用A式。 👉另外，就算你國保先用A式請領，等你請領勞保一次領之後，國保就會再換成B式給付了。 哈哈........勞保局很聰明。

哈哈～感謝張秘書的回覆❤❤❤我懂了😉

@@TheJean0314 🤩🤩🤩

加保中身故死亡，家屬可以請領死亡給付，遺屬津貼30個月，喪葬津貼5個月。 另外，如果他已經年滿55歲，就會有一次領資格，可以算一下一次領比較多？還是死亡給付比較多？二擇一請領。 而提撥的勞工退休金，家屬辦理繼承以後，就可以去勞保局提領。

謝謝您

請領過社會保險的老年給付，或者是各項福利津貼，都不能請領老農津貼，另外也有排富條款喔！ 比較建議去你的農會一次問清楚。

你所謂的退出，是指已經請領老年給付及退休金的意思嗎？ 如果員工已經請領老年給付，但仍繼續工作，視同再度就業，雇主要幫這個員工加保職災保險和提撥6%。

👉不對喔！ 一次領只要符合請領資格就可以請領，不會被扣趴數。 勞保年金月領提早領，才會被扣趴數。 👉你如果要決定選擇一次領，就要好好理財規劃，因為這一筆是你的養老金。 👉如果你問我要一次領還是月領比較好，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。 勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。 等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

麻煩再請教 如果我51歲年資滿30年是可以一次領的對嗎？ 不需等到65歲？

@@user-vp5yx2vu8j 對，可以。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

對喔！勞保局有規定請領的條件，要符合規定才可以。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

健保只需要在一個單位加保就好。 你到兼職單位，除了健保，其他都可以保，例如勞保、職災保險、提撥....

好 謝謝 ♥️

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

除非你的年資短，請領金額低，否則不建議延後請領。 65歲就可以了。 因為參考餘命的關係，精算師並不建議喔！

@@juiyachang 單純想要月領多一些，因為投保薪資45800已經十多年，如果最後再撐一兩年，月領會差異蠻多的，預計65歲時年資38年

@@tonys563 如果單純以請領金額多，為考量主因，當然就是延後領，加趴數後可以領更多。 而我的試算基礎都是用領到平均餘命80歲，去計算可以請領的總額。 考慮的基礎不一樣，請領的時間點就會有差別了。

可以換，也可以不用換！只要正常繳費就好。

@@juiyachang 感謝解惑❤️

身心健康還是最重要的。 62歲或63歲請領勞保年金都是OK的喔！ 或是你把年資和平均投保薪資告訴我，我幫你試算一下月領金額。

寄到勞保局申請就好了！ 我把申請書連結給你 www.bli.gov.tw/0018819.html

非常感謝張秘書～有妳真好 辛苦了！加油！👍👍👍

不是這樣喔！ 你可能搞混了！ 不是加保二邊，二邊都可以請領。 同時加保的年資只能算一邊，但是投保薪資是取投保薪資高的一邊。 請領時，也是選擇投保薪資高的一邊去請領，另一邊必須放棄。 👉通常會另外再重複加保職業工會， 都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，

所以加保職業工會, 算是重複加保 領取只能擇一就是了 能夠多領一份的, 只有國保, 是這樣理解對吧

@@afonlin7970 對！沒錯！ 因為國保和勞保是不同體系的保險，所以可以分別請領。

沒辦法喔！ 必須要有公司幫你提撥，你才能再加上自己提撥。 除非你是自營工作者，加保在職業工會，就可以申請自提。

謝謝您的解惑🙏

每個工會要求的證明不太一樣，可能要問個別工會喔！

如果你有空，可以參考我幾部探討勞保和國保差異的影片，你就會驚覺，國保和勞保真的差太多了！ 總之，可以加勞保就要加勞保，勞保年資比較值錢，保障也比較高。 當然，你以前的勞保年資都在，65歲還是可以請領。

@@juiyachang 真的非常謝謝你的回答

不好意思，那我再請問張秘書，因為我現在離65歲剛好還有15年，那我現在加工會勞保，按加工會勞保調到45800的時間需要12年，那我是否該在53開始慢慢調高，然後保勞保到65歲，再按月請領勞退，這樣我的勞保年資也有30年，然後又有最高薪資，這樣是最划算的是嗎？（會比我投保到60歲，採最後3年最高薪資一次請領還划算） 那若是按上述這樣，那我還可以請領另外原來的國民年金投保12年的部份的金額嗎？是按B式申請嗎？

@@黃潤娘 對！沒錯，你思考的方向是正確的喔！ 國保的年資到65歲還是可以請領，不會不見，但是必須用B式去計算。

@@juiyachang 真的超級謝謝張秘書的回答，感恩☺️

對！職業工會目前沒有開放自提。 只有自營工作者，可以到勞保局自己申請自提。 但是你的兼職單位是可以申請自提的，可以跟公司表達你想自提，公司會從薪資中扣除。

👉自請退休（勞基法第 53 條） 勞工有下列情形之一，得自請退休： 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 👉既然你年資有25年以上，就可以申請自請退休了， 舊制年資有9年，可以向雇主請領18個月的基數，計算基準是你退休前6個月的平均工資。 👉至於轉到職業工會加保，投保薪資你可以自己詢問你要加保的工會喔！我不能代替他們回答你，我只能說，大部分工會可以以你原來的投保薪資降一級投保。

@@juiyachang 謝謝您

@@shenjacky6838 🙏🙏🙏

​@@juiyachang張秘書，不好意思忘記問那新制的部份怎算？有上限嗎？ 謝謝

@@shenjacky6838 你是指新制勞工退休金嗎？ 提撥6%的勞工退休金都在你的勞保局退休金專戶裡，60歲以後就可以去勞保局提領喔！

對喔！二邊保，當然要二邊繳費喔！ 但你的情況，我覺得沒必要再到工會加保喔！ 因為你的投保薪資已經在高點了！ 👉通常會另外在加保在職業工會， 都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，

@@juiyachang 很清楚了解，謝謝張秘書喔！

🤔🤔🤔請問退回原因是什麼？

要我証明除上班,其餘証明是是無一定的雇主,因居服員每月薪資高低不一,才會想職業工會累積級距

@@user-ye5ob1ru4y 所以是職業工會直接把你退回嗎？ 還是已經加勞保後，勞保局退回的？ 如果是職業工會退回，你可能要換一個職業工會，而如果是勞保局退回的，就比較麻煩了！ 因為你已經在勞保局檔案裡被註記，要再加職業工會的難度就會提高，這時候，你可換一個方式，去找兼職，在公司單位加保，讓二個公司的投保薪資合併計算，提高你的投保薪資。

請領失業給付期間，沒辦法加保在職業工會，會喪失請領資格。 同時加保公司及工會是可以的。 但必須注意： 首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司才可以 公司+工會(漁保)不可以合併計算

請問請領失業給付，剛好這個月領完，但因不清楚不可加保職業工會去加保(沒告知工會)，勞保局來函要三個月內的工作證明，請問要先退保(下個月加回)或提出工作證明較好呢(若提出證明，失業給付，是否會被追回)？感謝您~~

@@user-wf9hj4jk7m 如果證明你已經有工作，所以加保在職業工會，就表示你沒有失業，失業給付就會被追回。 你自己考慮一下吧！ 否則你就請職業工會退保，先暫時繳國民年金。 等你領完所有的失業給付之後，如果職業工會加不進去，我比較建議你先去找工作在公司單位加保，那怕是短暫幾個月也可以，之後轉去職業工會加保就不會有問題了。

@@juiyachang 太感謝您的回覆，謝謝您

@@user-wf9hj4jk7m 🙏🙏🙏❤❤❤

影片中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 當然！假如真的沒有職業工會加保，就只好先繳國保喔！

@@juiyachang 有理，勞保領的多

如果您想 滿60歲領月退可加入工會，工會是從最底勞保新資開始加保 需繳費用較高，或另找工作做對您比較有利 繳的費用較低

如果您經濟需可，建議您晚一點領月退，可觀看張祕書勞保年金幾歲領較划算的視頻

❤

可以領，不必擔心！ 這是勞工退休金，是遺產，家屬都可以領。 跟勞保不一樣。

@@juiyachang 謝謝張秘書，感恩

不能喔！ 因為漁保就是類似職業業工會的勞保。 👉首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司→才可以合併投保薪資 公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資

同時加保年資無法合併，年資只能算一邊的年資。 至於投保薪資要合併？ 首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司才可以 公司+工會不可以合併計算

加保在職業工會，投保薪資都是核定的，不必有實質的申報收入所得。 自營工作者通常也會有營收，例如諮詢者有諮詢費、小吃攤也有現金收入、.....這些都有軌跡可循，舉證時只要陳述就可以。 所以當你要自提時，通常會根據你的投保薪資。

@@juiyachang 謝謝回覆.

沒有喔！必須住院期間且第四天起才有。

你同時加保在公司和工會，而且都是最低投保薪資，這樣沒有任何意義啊！ 👉首先要說明，投保薪資要合併計算 公司+公司才可以合併投保薪資 公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資 👉通常會另外再重複加保職業工會， 都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資， 職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。 👉健保可以保公司就好了，工會的健保可以轉出來。

@@juiyachang 張秘書 請問這樣重覆加保勞保的話，需知会工會嗎? 工会人員也強調說原本的自營工作還有在做嗎?如果沒有的話被查到將会取消之前工會勞保年資。這部份要怎麼做呢? 謝謝您

@@邱麗英-y6i 原來的工作還是要偶爾有做，才能符合工會的加保資格。 你重複加保，工會都會收到通知，所以早晚會知道喔！

謝謝張秘書的回答

當然，如果你有確實兼職就可以找相關行業的職業工會加保，也就是公司和職業工會同時加保。 大部分職業工會有調薪的規定，所以你就可以遵照職業工會的規定逐年將投保薪資慢慢調高。

@@juiyachang 謝謝❤️即時回覆🙏感恩在心。

@@Alin-zu9uq 🙏🙏🙏

😀😀😀👍👍👍

😍😍😍🙏 🙏 🙏收到了！感恩支持喔！

可以喔！有居留證就可以加勞保。 找清潔人員職業工會。

郵局金融卡到郵局ATM那邊就有欄位可查詢 自提跟你的投保單位申請就可以了 不一定要6% 3%也行

1.用勞動保障卡查，勞工朋友可以在土銀、玉山、台北富邦、台新、第一等5家發卡銀行中，選擇向1家或多家銀行申請勞動保障卡。2.我是在網路查。3.直接到勞保局櫃台查詢。至於自提：如果是在公司上班，就是向公司的人資提出申請。

👉查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況 1.可以直接到勞保局各地辦事處查。 2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。 3.準備戶口名簿的戶號和健保卡的卡號。 4.使用行動電話認證登入 查詢網站連結： mes.bli.gov.tw/me/#/na/login 👉www.bli.gov.tw/0101087.html

一次領才會有年資上限的規定。 但是月領的年資是無上限的，累積越多越好喔！

感恩詳細回覆😊😊😊