退職代行サービスを使った人達の末路がこちら… 

前に働いていた職場がブラックでした。辞めます、と伝えた瞬間態度が変わり当たりが強く周りから袋叩きに…辞めるまでにめちゃくちゃ段階を踏まなければいかず辞めるまで踏ん張ろうと思いましたが理不尽な理由でめちゃくちゃにヒステリックに物事を言われ耐えられずその日に退職代行に頼みました。 すぐに退職代行が伝えてくれて無事辞められました。 その後、給料はきちんと振り込まれ何かトラブルもありませんでした。 私も頼むまでは心配でしたが…。 心を病み体を壊す前に退職代行を使って辞められるなら辞めるべきかなぁと。2万程でした。 自分で言って袋叩きにされイジメられるストレスで死にたくなった私は利用しました。 スッキリしました。個人的意見ですが。

3年ほど前に退職代行使いました。 今思えば『辞めます』を言ってもらうのに3万も払ったのアホらしいですが、あの頃は自○も過るくらい追い込まれていたので使って良かったと思っています。

妹が数年前に利用して退職しました。医療関係で人手不足もあって辞めづらくずるずる続けていた様ですが、医者から仕事に関係ない暴言や最終的には殴られそうになり、その日の夜に連絡して次の日には対応してくれたそうです。 そこは弁護士さんがいるところだったので、スムーズだった様です。 自分の感情も押さえられない人に治療してもらうのは怖いなと思いました。

ローキって名前の退職代行会社、 電話する時に誰かに聞かれても 労基って聞こえるようにこの名前らしくて めっちゃすき

去年退職代行利用しました 5.5万で弁護士の方に代行して頂いたのだけど当時5.5万円が高いと思わないほど精神的にやられてたし今は収入は安定しないものの精神衛生がめっちゃ良くなったから後悔してない

新入社員の頃、色々愚痴や悩みを聞いてくれる陽キャ先輩がいてくれたのホントに有り難かった

身内には舐め腐った対応を取るが外部の他人がやってくるとビビって丁寧に対応する性質をついた良いビジネス。

パワハラされた挙句、体調崩して出社難しくなったら数日以内に社員寮から出て行けとかいうクソ企業に入ったことあるし、そのおかげで今パニック症状とか男性恐怖あるので、みんなはどこかで危機感を感じたら逃げてな

会社名を退職代行モームリ（もう無理）にするのセンスの塊すぎる

最近、退職代行サービス会社に務める人が他社の退職代行サービス会社を使って退職したって情報が流れてきて「ん？」ってなりました笑ノウハウ持ってんのと違うんかい！と心の中でツッコミ入れてしまいました笑

6,12月はボーナス支給月の企業が多いので、もらってから辞めるんでしょうね

前職で本当に心を病んでしまって、出勤前、勤務中、退勤後ずっと勝手に涙が出てくるような状態でした。その時退職代行の存在はお守り代わりみたいなもので「いざとなればお金を払えば辞められる」と思えるのは結構心強かったです。 結局、信頼できる人としっかり話した上で、初めての職場なんだからちゃんと退職の手順を踏んだ方がこの先役に立つと説得され、自分で退職願を出しました。 今となっては、あの時代行に頼らずちゃんと退職の手順を踏んで良かったし、それで辞めさせてくれる職場でラッキーだったなぁと思います。 【追記】 沢山の反応があって驚いています。 不要な情報と思ったのでわざわざ記載しませんでしたが、前職で退職代行をお守り代わりにしていた事にも理由があります。 ①先輩社員が退職願を受理されなかった事を知っていた。 ②対応していた業務の担当者が私しかおらず、引き留めにあう可能性が高かった。 ③時々上司から「辞められると思うなよ？」という圧力をかけられていた。 こういった事や当時新卒2年目だったこともあり、普通に退職願を出しても辞めさせてもらえないと思っていました。 最終的には病院から降りた診断書を持って休職に持ち込み、そのまま退職した次第です。 「辞めたい」と言ってすぐ辞めさせてもらえる職場は比較的恵まれています。それが通らない職場で苦しんでいる人にとっては、代行サービスは心強い味方になると、そういう考え方があると片隅にでも置いていただければ幸いです。

退職代行に否定的な人もいるかと思いますが、去年退職代行使って6年続けていた仕事を辞めました。 毎月160時間を超える残業と毎日深夜まで詰められ精神的に限界でした。 瞼や手の震えが止まらず、ふらふらで車通勤して何度か事故になりかけました。 上司に会社をやめることを何度か話しましたが、全然話が進まず放置されていました。 弁護士事務所に依頼しました。退職代行+有給休暇取得の成功報酬も支払ったので結構割高にはなってしまいましたが、それしかないと思ったので後悔はしてません。

今のところ退職代行を使うつもりは無いけど万が一嫌になったらいつでも辞められるっていう安心感があっていいなと思う　保険的な感じで

24卒です。 テレビ局5月にやめることにしました。 入って1ヶ月なのにほぼ休みなく、徹夜は当たり前ながら、先輩方はもっと休めてなくて、将来が明るくなくてやめました。 中途と第二新卒で就活してます！ みなさんテレビ業界はヤメときましょう！

去年「フォーゲル綜合法律事務所」という弁護士法人の退職代行を利用しました。 弁護士のいない退職代行サービスより若干割高ですが、法的手続きなども全てお任せできるので、かなり精神的にも安心して、何事もなく無事に退職できました。 会社とトラブルになりたくない、念には念を、という方は弁護士法人を利用することをお勧めします。

介護系で使った。5万円で弁護士つき。ＬＩＮＥで代行お願いして数時間後には退職してたよ。 連絡は全て代行がやってくれて会社に返すものは郵便で送って完了。源泉徴収票など後々に必要なものも代行が全てやってくれた。 人手不足の業界だから他の職場で通常の手続きした時は何だかんだ言われて辞めるまで3か月かかった。それが代行でその日に辞められて次の職場へ準備できる。心も体も時間も守ってくれてありがとう。

本当に心が病んで辞めたい時には、人に頼んでる場合ではなく、自分自身が会社に行けなくなりました。

何でもそうだけど、ぶっ壊れる前に辞めるのが大切だと思います。よく「次の仕事見つけてから辞めろ」とか平然と言ってくる人いるけど、気にしない方がいいです。辞めてから落ち着いて活動しないと、またブラックホールに飲み込まれます。 退職届を上司に叩きつける体力は、常時残しておきながら仕事をしましょう。

辞め方の美学はあるんだろうけど、パワハラやオーバーワークで精神ボロボロなら他人に任せてもいいと思う。 世間体より自分の事を自分で守ってあげるべき。

昔は3年耐えろって言われましたよね…(^_^;)耐え抜いて鬱になって5年で辞めました。 見極めは大事ですが無理だと思ったら早めに辞めるべきだと思います。

24卒ですが、もう既に辞めたいです......

本来の退職代行の対象者って「辞める意思は伝えたけど辞めさせてくれない」っていう人だと思うんだよね。 なんやかんやズルズル(あと何日、引き継ぎできるまで)とかで辞めさせてくれないところとかあったらしいし。

会社で人事してます。 追い詰められて苦しくなるくらいだったら代行でも何でも使って辞めてもいいと思っているけれど、保険証とか携帯とか貸与物は返そうね…。督促とか、組合から詰められるの結構大変なんだ…。

大学でめっちゃ就活頑張って入った会社でパワハラ受けて一年辞めたけど転職先は凄く働きやすいし、20代は若さが大きな武器になるので辛かったら辞めて新しい一歩踏み出すのが正解だと思います

サービスを使うにあたっての「その背景」を想像せずに否定しまくる人多いな………

幼少期から憧れていた企業に新卒で入社しましたが、パワハラや自分の不出来さ、今思えば鬱状態(退職後に心療内科で診断されました)による普通出来ていたことも出来なくなる減少による負のループなどが原因で、毎日人目も気にせず泣くようになりました。辞めることも出来ないけれど続けることも苦しいと自○を考えるようになり、そんな時に退職代行に出会いました。 明日から出社しなくて良い、手続きは代行と会社がやってくれて、何があっても代行が会社とわたしの橋渡しになってくれる為、精神的な安心感がありました。 あれから数年経ちましたが、未だに元職場で受けた言葉などがフラッシュバックして苦しくなります。あのまま続けていたら確実にﾀﾋんでいたと確信があるので、代行サービスにお金を払ってでも辞めて良かったと思っています。 夢を捨ててでも、命は守るべきです。

退職代行を利用する人よりも退職代行がないとやめられない企業のがヤバい

コロナ第一波のとき利用しました。 高熱出て休んでるのに電話でお前がいなかったら誰が仕込みやると思ってんの？とめちゃくちゃ怒られて怖くなり辞めるも言い出せず代行にお願いして辞めました。本当に助かりました。

自分も数年前に退職代行を使ってやめた身です。 理不尽を振り翳す上司とどうしても顔を合わせたくなくて当時の値段だった5万円払ってその職場からおさらばしました。 退職に必要な対応も全部代行してくれて、感謝しかありませんでした。 パワハラ気質な上司といるだけでストレスが半端なかったので、退職代行サービスにはとてもお世話になりました！

就活代行も欲しい

前職で新卒の時に6か月ぐらいでストレス性胃炎になったりで無理だわって仕事辞めますと伝えたら来月のシフト組んじゃったから後1か月お願いって言われて 仕方ないか...ってそれから頑張ってひと月働いたら「どう？考え変わった？」って言われた時絶対辞めるって考えから絶対逃げなきゃって考えに変わった

なんか、みんなのコメント見てたら、今自分がすこぶる楽しいって思える環境ってめちゃくちゃ恵まれてんなって思ったわ。

小学校教員を始めた時、担任持って2ヶ月でやめましたが、そのときに退職代行使いました。 もともと算数少人数講師として数ヶ月働いていたのですが、 4月からいざ人生初めての担任となったときに、前学年時に学級崩壊していた学年で。。。 手のかかる子が多かったり、中国人の過保護親が学校に乗り込んできたり、クラス内での学力差がありすぎたり、、、 地域的に教員が足りていない現状を知っていましたので、自分から辞める意思を伝えたら絶対引き止められるなと思い、 下手に居座ると辞めるタイミングも無くなるだろうと思い、 まだ子どもたちと関わりが薄い5月末に退職代行を使いました。 その当時は本当に、なんでこんなことしてるんだろう、なんで生きてるんだろうなど、精神が病んでいたので、3万円は痛かったですが、自分を守るために絶対すぐ辞めてやると代行使いました。 後悔はありません。代行業者には非常に感謝してます。 絶対に教員には戻らないと決心し、 今ではウーバーイーツで生計を立ててます。

上司からのパワハラに悩んでいて、勝負の結果上司が移動になった。もし退職を選んでいたら、支店で一番偉いのはその上司だからそいつに辞めることを最初に伝えないといけなかったと思う‥😂代行に頼みたい人の気持ちもわかる。

どうせなら勤務代行サービスも始まりませんかね(笑)

昔ブラックに勤めてたけど、 今は会社大好きって思えるぐらいいい相性のところ入れたよ〜。

元気なうちはマジで貯金頑張った方がイイ。 辞める時に悩むのはお金の問題。次の職決まってから辞めたい、って人も多いかと思うけど、働きながらの転職活動って全然できない事多い。でも半年や１年無職でも生活はできるってぐらい貯金があると、心の余裕が全然違う。 お金がある無いでも次の行動が変わってくる。

源泉徴収票はやめた側は言いづらいやし黙って送ってこいやと思う

自分が勤めてた職場で、ベテランの方々でも鬱病にかかり、中には自分で退職届出せなくなった人もいた話を聞いたから思うけど、そういう人達が安心して使えるようなサービスになってほしいな。

パワハラ、モラハラ、嫌がらせなど色々やられて来たし色んなところで働いて来たけど、今年転職した今のところは本当にいいところ。 ここにくるためにいままで大変だったのかもとおもえる。 心病んでまで辞めたいならさっさと辞めちゃえ。

タックーの話し方ってちょくちょく小ネタはさんでくるから飽きずに聞けるんよね

人生代行してほしい

取り敢えず1ヶ月半頑張ってる 来週末は給料日だから少し楽しみ

辞めたいって言って引き止める上司は、なにがしたいのかよくわからない。 そんな事をするからみんな退職代行を使って辞めていくんだろうなぁ。 すんなり辞めさせてくれよ。

今会社相手に裁判をしているものですが、辞める時は全ての記録を自分の手元に残してからやめることと、まじでメンタルに来るので弁護士さんに頼むのが1番です。。

生きるのが面倒くさい

仕事はいつでもやめたいです笑

平日週5で5連勤は諦めて、シフト制のバイトにしました！ 5連勤や6連勤してる皆様、生きてるのが偉すぎます🥹

今の会社1回退職するって言ったらなんか給料めっちゃ上げてくれた

自分の職場にも退職代行サービスを利用して辞めた新卒がいたな もう石の上にも三年って死語になりそうだな

一年半ほど勤めてストレスで過呼吸起こして倒れた。 上司にメンタルクリニック行きたいから休ませてくださいと連絡したら「急に言われても困ります」という返事。 皆も自分のこと大切にしてくれない人たちのこと大切にする必要ないよ、私みたいに適応障害になるまえに辞めよう

たっくーさんの「仕事は辞めても良い」の回(て、言えば伝わるのかな？)で、 無事に退職届を出して、辞める事が出来ました。 それまで、職場責任者だったので、なかなか辞めるって決意が出来ずに居ました。 年寄りなんで、立つ鳥跡を濁さず、て、思うので、代行は使おうとは思わなかったです。 精神的に参っていた中、たっくーさんの一押し、有難うございました❤

3の倍数の月が多いのは派遣社員等の非正規雇用の契約が3ヶ月区切りな所が多いのも理由の一つかもね。

退職ってほんとハードル高いですよね… でも病んでからでは遅いです。 鬱にでもなれば休職して数年棒に振る事もありますし、治らず双極性障害を抱えて生きている人もいます。 自分を救えるのは自分だけです。 常日頃から自分に向き合って生きていきましょう。

今月やめたんですけど、金銭トラブルの犯人にでっち上げられて、刑事告訴しないからやめろって言われて、反論したし証拠もないけど弁護士雇って戦うのが心身共に無理すぎてやめました。今月末ボーナスだったのに、あんなに尽くした会社に裏切られてめちゃくちゃショック。

退職代行勤務の人も辞めたくなったら退職代行使うのかな

引き継がれる側も大変なのをわかって欲しい。

仕事とくらべるのも何ですが、サークル活動の時サークルを抜けたい人にそれぞれ色んな理由があるのだから、辞める事は全然悪い事じゃ無い、逆に心地よく離れられるよう心がけているという先輩がいました、尊敬してます。

病んだり死ぬくらいなら数万払ってやめる方がいい。生きてればその数万なんてまた稼げるからね。みんな生きてて偉い。RU-vid観てるだけでも偉い！

中卒で12年勤務してますが、逆に新入社員で話が違う方が多くて、サービス業なのに土日全てドタキャンされたり平日の勤務とかもドタキャンとかして、向こうが辞めるというのを待つのがしんどいです…逆退職代行サービスが欲しいです…新卒の意見ばっかり取り上げられて、新卒にも問題がある事が取り上げられないので毎年向こうから辞めると言ってくるまでこちらの心が辛いです…

くったくたで帰ってきて、たっくー見て、バカ癒されました。ありがとう

良いビジネス考えたよなぁぁって毎度思う

まずは自分で退職願出して、それで退職拒否されたりしたら使うのはアリだと思う。

人手がかかるのに10万円あれば退職代行してくれるなんて思ったより安いと思ってしまった。

拓さんへのコメントではなく、コメント欄にいる人へのコメントです。 自分の人生だから、とりあえず好きに生きたらいいと思うな。 ただ、法律は守るのよ。 自分の中の大切なもの時間の優先順位と、妥協できる点を探して、日本社会と折り合いをつけていくしかないのよね…。 僕はどんな目的だろうと、毎日お仕事している人は本当に素晴らしいと思う。 どちらの人も本当に無理しないでね。

もうすぐ退職するけど、情に訴えて来るのはめんどくさい 人がいないからとか、残された人の事をとか 人がどんどん辞めてくのは今までの会社の行いやろとしか 退職2ヶ月半前に言ったんだから十分でしょ

転職して仕事楽しくなった。 転職活動頑張って良かった。

ちなみに法的には厳密に言うと退職代行自体が違法な職業（代行で行っていいのは車の運転や家事等の日常の行動を変わりに行う事までのため）なので、退職等の法関係が関わって来るものは弁護士に依頼するのが確実です。 ちなみに最近の会社は規則に代行業者を利用した退職は無効にする規則も書くことが増えており、この規則については法的に有効なためそういう会社では退職代行業者を使って退職することは出来ません。

2:22 タックー違う！6月と12月はボーナスだからです！もらってからやめるんです！

1年前から退職すると伝えていたのにその日が来ても退職させて貰えなくて鬱になって、郵送で退職の手続きをしてくれないか伝えても、会社まで来いの一点張りの時は退職代行を使いました（親）

この時期に辞めたくなってる新入社員に知っておいて欲しいのは、目の前にいる先輩もほぼ全員が1年目の夏くらいまでに辞めたくなったことあった上で今平然と働いているということ。そんなもんだよ。

今年の４月から中学校で働いていて 先生たちみんな優しいし面白いから 仕事楽しい！ ただ私双極性障害と知的障害あるから 正直生活リズム的にちょっと負荷はあるけど 頑張れそう。 去年高等部卒業して1年間はB型事業所に行ってたけどもうこれからは普通に働きたい。

どんな理由で辞めるかによって、使い方考えたらいいのでは？ 仕事行くのだるい・面倒なら自分でちゃんと言え。 会社側から不当な扱いを受けたなら業者に頼ることも視野に入れていいと思う。 働くって辛いこと多いです。特に最初は。会社側も期待して採用してるんです。 辞めたい理由が何かちゃんと考えてから利用を決めましょう。

適応障害なりそうになったから、冷静に判断できるうちに退職代行利用しました それでもしんどさがあったので、早めに利用するかやめるという選択肢をとることが大事だなーと学んだ😊

ブラック企業でボロボロになっていた時のことを思い出して涙出てきた···、、みんなもたくさん苦労されてますね、生きててよかった

確かに退職届け出しても辞めさせてくれなかったり損害賠償を促す様な事を言ってくるって事例があるらしいから萎縮してしまうよね...

開口一番「入社代行もいればいいんですけどねぇ」で吹いた🤣 キャッチコピーは「なりたい自分になれる★」ですかね！

ブラックで自ら退職の意思を伝えたにも関わらず受理されないなどあれば業者使うのもわかるけど、一度も伝えずに業者使うなら賛同できないわ。自らの意思も自分で伝えられないのは社会人としてどうかと思う。そんな人新しい会社も雇いたくないと思うよ。 本当に必要な人が利用するならいいシステムだと思う。

退職代行、利用しましたよ！ 今はあるか分からないですが労働組合が運営している所があったので、そこにお願いしました。 料金は3万円弱だったと思います。 元々リフォーム関係の会社で働いていたのですが、下請けの職人の親方に誘われて職人としてその親方に付く事になったのですが、毎日ケンカ、毎日パワハラでストレスがヤバくて何回も辞めるって言ったけど、訳の分からない理屈で無理矢理引き止められていたんです。 そもそもクセのある人だなーとは思っていたのですが、身内になると当たりが強烈になって、いちいち何をするにでも、プライベートにまで口出ししてくるクソみたいな人でした笑 ある日、腹痛が酷くなって病院に行ったら胃潰瘍で即入院になりました笑 それでも親方から毎日電話やLINEが来て、パソコンが使えるからと、入院中にパソコンを使える仕事を回してきたりで、「このまま、このおっさんと一緒に居たら死ぬ」って思ったので色々調べて退職代行にお願いしました。 退院後、すぐに行動しましたよ笑 退職代行とのやり取りは電話してから、あとはチャットのみでした。 親方が居ない間に事務所にある自分の荷物を全部引き取って、会社の物を全部置いてきて、退職届けを親方の机に置いて、退職代行に準備ができましたって連絡をしたら、退職代行が親方に電話をしてくれました。 その直後、親方から僕に鬼のように、電話とLINEとメールとが来ましたが全て無視しました笑 退職代行から連絡があり、親方から直接僕に連絡がしたいと言われましたが、僕にはその意思はありません。と答えたら、その旨も伝えてくれました。 すると、親方が雇ってる弁護士から電話がかかってきたので、今までのパワハラの事や胃潰瘍で入院し、入院中にされた事などを伝え、逆にこっちから訴える事もできますよね？と尋ねると濁した感じで「そうですよね…」みたいな反応だったので、これ以上、僕に関わるのであれば法的措置をさせてもらいますので、一切関わらないでくださいと伝えたら、親方も静かになり、退職する事ができました。 同僚の仲が良かった人とグループLINEをしていたのですが、その時の状況を全てLINEで上げており、親方の困り具合やキレ具合なども知れて、今となっては笑い話です笑 長文、失礼しました😊

退職代行で退職したい気持ちはわかるんですけど、実際に退職代行で辞められた場合書類とか保険証、社員証やセキュリティカードとか回収の手間ヤバいので普通に辞めて欲しいという気持ちもあります

やめるって電話で伝えたらだめだって言われたから退職代行使いました。 そしたらすんなりやめれたので、今の時代には必要なもんだと思っています。 今思うとお願いしたところは２万円でかなり対応が良かったのであたりを引いたんだな～って思っています

どの会社も人件費削減とかで1人1人の正社員の負担が凄い。どう考えてももう少し増員しないと仕事が回らない。結果真面目な正社員が無理して仕事をして心身共に負担がかかっていく。

メンタルぶっ壊れている時に、上司や会社までの道のりが苦痛でしかなかった時の退職代行さんは有難かったなぁ

自分はあんまり使う気無いけど、精神的に安定するなら使うのもありだと思う。 あと、第三者が入ると意外と会社も素直になる。

相当のブラックでもない限り、半年もせずに辞めてしまう人は、どんな仕事も続かないと思う。 昔、バイト先に入ってきた娘が、大した作業でもないのに「きつい」「ダルい」しか言わなくて、週に４日しか来ないのに、もっと休みが欲しいとこぼしてた。先輩が自分のシフトを変えてまで、ほぼ付きっきりで面倒見てたけど、結局、すぐに辞めちゃった。優しくて穏やかな先輩がさすがにキレて、「あの娘は、家で内職でもやってたらいいよ」と吐き捨ててた。

優しい人が増えたんですかね 少し前までは、ギリギリまで退職する事を伏せて、いざ退職となったら上司なり現場なり、今まで自身を苦しめてた人達の困る顔を見るのが仕返しとか、気持ちの折り合いをつけられるみたいな人も多かったですけどね

なんの仕事してても辞めたいって気持ちは常にあるよね。人間だもの。

なんでこんなにコメント欄、否定派が多いんだろう…… 『辞めたい』 その一言も言うのが怖い人はいるんだよ。パワハラやモラハラ、いじめが理由なら尚更…… これ以上ストレスにならないよう、うつ病に近づかないよう、自己防衛で退社代行サービスを使うのはそんなに悪いこと…？ それは弱者や意気地無しなの…？

前の職場で性被害に遭ってしまったのですが、私が退職したのち、その加害者が退職代行サービスを利用してました。 そういった問題を抱えてる人達が逃げ道としても利用されているようです。 ちょっと不服ですが……。

辞めるって連絡しにくいなら、どんどん業者使って連絡してほしい！ 会社で退職手続きとか担当してるけど、今まで五～六年やってて退職代行業者から連絡が来たのは一度だけ。でも無断欠勤+音信不通とか、常識が通じない(社保とかの仕組みを理解してない)退職者本人と直接やりとりするより、退職代行業者と話した方が遥かにストレスなくていいなと思う。 無断欠勤と音信不通だと会社も勝手にすぐには切れない(それが数ヶ月続くと社保料とか住民税の未収が出ちゃう)から困る。お互いストレスなくさっさと終わらせたいなら代行業者の利用は良いと思う。 自分のケツも自分で拭けない人間なんだな～と思わないこともないけど、私には関係ないし♪

たっくーバイトとか確かに仕事出来そうよな

働いている全ての人、本当に尊敬します。 わたしはアルバイト経験しかなかった20代前半のものなのですが、正社員にならないとまずいと思い、正社員雇用していただいた会社で8:00〜18:00で週5で働き始めました。 すると4ヶ月目にしてうつ病と難聴を患いました。いまは辞めてしまい、一日8時間週5日のアルバイト生活に戻りました。 本当に情けないです。

退職代行を最終手段で使わずに簡単に使うようになると益々日本ヤバそう

引き止める時点で会社がヤバイ。逆に生き残れるかって位必死にしがみつくぐらいの会社のが魅力的だよ。お前の仕事に就きたい人間なんて後ろにゴロゴロおるぐらい企業側が強く無いとだめだよね。

やめたいならやめればいい 心配なら録音してますってひとこと添えておけ

事前に辞めるって伝えてもそこから行くの気まずいよな。モチベ0やし。

動画が始まるまで運転代行に脳内変換されてて何事か思った

最初入ったとこ、パワハラ酷くて何回か辞めると言うだけど結局暴力振るわれるので吹っ切れて飛びました、親に任せて連絡一切取りませんでしたがなんとかなりましたよ

有給消化でガチガチに揉め、腐り切った舐めた態度を取られたので、やりとりのLINEスクショや契約書など、全部持って労基行ったよ！社長に直接電話してくれて、無事有休消化できました。「全く話が通じないんです、、」とちゃんと伝えるのがポイント。