면접관, 인사위원이 알려주는 사회복지사 면접 A to Z 

좋은 말씀 감사합니다! :) 앞으로의 모든 길을 응원합니다! :)

안녕하세요. 중곡복지관 유튜브 콘텐츠를 통해 도움이 되어서 좋습니다. 어둠이 있어야 빛이 있듯, 열심히 노력하시는 구독자님께도 좋은 결과가 있을 수 있도록 응원하겠습니다. 중곡복지관 유튜브 콘텐츠는 앞으로도 계속 유쾌하고 유익한 주제들로 찾아오니, 많은 관심 부탁드립니다!

힘이 되었다니 다행입니다! 앞으로의 모든 길을 응원하겠습니다! 파이팅하세요!!

안녕하세요~ 저희 영상에 관심 가지고 댓글도 달아주셔서 감사드려요. 저희 기관 입사자 중에는 20대 후반, 30대도 있어서 나이가 꼭 이유가 되지는 않을 수 있다는 점을 알려드립니다. 다만 기관마다 상황이 다를 수 있어서, 기관마다 추구하는 가치와 선호하는 사람이 다를 수 있음을 알아주시면 감사하겠습니다. 서류에서 붙었다는 것은 그래도 면접을 통해서 그 사람을 한 번 더 보고 싶다는 의미라 긍정적인 신호라고 보여집니다. 다만, 면접에서는 기관마다 그 때 채용하고자 하는 사람의 필요로 하는 요건을 갖추었는지를 보는 것이라, 실력보다는 타이밍이 더 잘 맞아야 한다고 개인적으로는 생각합니다. 앞으로 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다!!

안녕하세요~ 빈전님! 댓글 달아주셔서 감사드립니다! 문의 주신 내용에 대한 의견을 드리자면, 일단은 우선 관련 직무에 대해서 잘 파악하고 있는 것이 중요해 보입니다. 기관에서 뽑고 있는 자리가 어느 팀에서, 어떤 업무를 하는지 알면 제일 좋을 것 같아요. 사회복지사가 하는 일은 기관에서 직접 실습이나 봉사활동 등을 통해 직접 파악하시는 게 가장 좋다고 생각하지만 그렇지 못한 경우 주변에 취업한 사람이 있다면 그들을 통해서, 혹은 실습지도자, 기관방문, 검색(사회복지사 브이로그 등) 등을 통해서 지원하고자하는 기관 유형별로 사회복지사에게 필요한 역량을 파악하시는 것이 도움이 될 거에요. 그 이후에 그 파악한 능력과 내가 가지고 있는 능력을 매칭하는 것이 필요합니다. 실무경험이 없더라도 지금까지 생활(학교생활, 동아리활동, 아르바이트, 실습, 봉사활동 등등)하면서 경험한 것들, 그 속에서 받았던 타인의 긍정적 평가들을 잘 정리해서 내가 기관에 이러한 점들에 기여할 수 있다 라는 것을 잘 설명하시면 될 것 같습니다. 저의 장점은 ooo입니다. 여기서 끝나는 것이 아니라 저의 이 장점은 기관에서 oo업무를 할 때 oooo에 기여할 수 있습니다. 이런 식으로요. 말씀해주신대로 인성적인 부분도 사회복지에서는 지역주민들을 대면하는 일도 많고 네트워크 할 일도 많으므로 잘 연결하시면 될 것 같습니다.

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