#실무면접 #임원면접 #최종면접 #면접합격하는법 협업 문의 official@alivecommunity.co.kr 이형님이 알려주는 방법으로 취뽀하는 [체인지업] 👉 bit.ly/3VtpwPR COPYRIGHT 2022. ALIVECOMMUNITY ALL RIGHTS RESERVED. 저작자와의 협의 및 동의가 없는 영상의 사용을 금합니다.
대학생때 겉보기 좋은 스펙만 쌓고 졸업 후 첫 시즌 광탈.. 이형님 말씀대로 병렬 전략으로 필살기 쌓으려고 남들 안하려고하는 파견직부터 들어가서 열심히 하니 성과 인정받아 정규직 전환 되더라구요... 그래도 다시 도전 위해 퇴사했고 3개월만에 대기업 중고신입으로 최종 합격했습니다. 실무에서 성과 낸 경험 있으니까 다른 지원자들에 비해 대답의 퀄리티가 다르다는게 느껴 지더라구요 최종도 거의 직무 면접이였는데 필살기 어필해 합격했습니다 다른 최종 남은 곳도 노력해서 회사 골라서 갈 수 있게 해볼께요 감사합니다 ㅎㅎ
직업상담사로 일하고 있습니다. 청년들을 상담하면서 취업도 취업이지만, 어떤 고민을 하고 무슨 어려움이 있는지 늘 궁금했습니다. 청년들을 이해하고 싶었고 그 이해를 기반으로 상담을 통해 양질의 일자리를 제공하고 취업을 조력하고 싶었습니다. 이형님 영상을 보고 도움을 많이 받았고 이 자리를 빌려 감사하단 말씀 드립니다. 시사저널 차세대리더 100인에 선정되셨던데 축하드리고 앞으로도 선한 영향력 주면서 하고자 하는 바에 가까워지길 바랍니다. 🙏🏻
2차면접에 말씀하신대로 1차면접에 들어오셨던 팀장님이 또 들어오셨더라구요. 말씀하신대로 1차때와 똑같이 답을 유지하였고 면접관님도 계속 같은 시나리오로 유도하는게 느껴져 면접 흐름을 편하게 예상된 패턴으로 마쳤습니다. 임원분께 왜 뽑아야 하는지 설명을 하는 자리라고 생각됐는데 그린라이트 일까요?
신문사 최종면접때 압박질문은 받은적 없었고 공통질문 2개랑 저는 독특하게 개별질문으로 시사질문과? 존경하는 인물 ? 이 질문을 받았는데 합격시그널 일까요? 저랑 면접본 지원자중에서는 공백기 질문 받으신분이 계시고 또다른분은 정규직 잘다니다가 왜 여기로 이직하려하냐 이런 질문을 받았습니다 저는 이러한 압박질문들은 아예 없었습니다
안녕하세요 지난 면접바이블 교재 참고하여 생방송 3일 모두 출석했던 K입니다. 1차 면접을 앞두고 회사에 가서 인터뷰 요청하다 제일 마지막에 성공하여 인터뷰를 할 기회를 얻었습니다. 그런데 부서 사무실 깊숙히 들어가게 해주셔서 솔직하게 면접을 앞두고 있다고 밝히고 인터뷰 한다면 문제가 있을 것 같다고 제가 먼저 말씀드렸습니다. 그러니까 인사부서에 전화하고 인터뷰 못해주겠다고 하시면서 이름이랑 학교를 적어두시던데, 이게 괜히 마음에 너무 걸립니다. 괜한 불이익이 있을까 걱정이 많이 듭니다... 열정으로만 알아주실까요?
형님들 이직 사유 질문 있습니다. 이직 사유로 현 직장의 사업에 매력을 느껴 재직하게 되었지만 코로나 이후 급변하는 산업에서 수요가 감소하고 개인의 성장과 기업의 성장의 한계에 부딪혀 이직을 결심했다. 나머지 이직 기업 정보 + 성장 가능성 지원 이렇게 답변하려는데 괜찮은 답변일까요?