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뭘 해도 잘 되고 인정 받는 사람들의 비밀을 대공개합니다! 영리하게 직장생활 하는 법! - 김미경의 드림머니 Dream Money #14 

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한 직원이 제게 고민 비슷한 질문을 하더라고요
'사회에서 인정 받는 사람 특징이 있을까요?'
뭘 해도 잘 되고, 잘 풀리고, 잘 해내는 사람 살면서 종종 보셨죠?
직장 뿐만 아니라 학교, 모임에서도
'인정 받는 사람들은 어떤 특징이 있길래
상사나 동료들에게 칭찬이 자자할까' 이런 생각을 해보셨을 거예요
제가 사회생활 영리하게 하는 방법을 알려드릴게요 ^^
*드림머니 열 네 번째 과제
직장에서 인정받기 위해 실천해보고 싶은 것을 작성해주세요!
*유튜브 대학 열정대학생들은 김미경 캠퍼스 카페 과제 게시판에
과제를 200자 원고지 5매 이상 (A4용지 10포인트 기준 절반 정도)
작성해주세요
글을 길게 써보는 연습을 해봐야 생각의 체력이 붙습니다~!
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#뭘해도 #직장 #사회생활

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1 апр 2019

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Комментарии : 670   
@MKTV
@MKTV 5 лет назад
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@user-db2en7hc5v
@user-db2en7hc5v 4 года назад
@user-eq2qf5mh1g
@user-eq2qf5mh1g 4 года назад
아니 당신이 먼데
@user-jq2sw4hd6z
@user-jq2sw4hd6z Год назад
?.,??..
@roycekan163
@roycekan163 4 года назад
월급 받은 만큼만 최선을 다해 자기가 맡은 일을 다 하면 됨. 퇴근 후가 무엇보다 중요함. 회사가 평생 자기 인생 책임져 줄게 아니기 때문에 퇴근 후 자기계발 이 가장 중요함.
@came1326
@came1326 4 года назад
ㅇㅈ 월급만큼 직책만큼 오바해봤자 손해
@came1326
@came1326 4 года назад
@젤다 그런 생각이면 항상 제자리임
@user-jd6rd5yw3b
@user-jd6rd5yw3b 4 года назад
퇴근후 자기계발? 먼저 회사에서 최고가 되려고 노력하세요 그러면서 많이 성장하는거에요 퇴근하고 피곤해쥭겠는데 무슨 자기계발이에여 그거 다 듣기좋으라고 하는 일입니다.
@came1326
@came1326 4 года назад
@@user-jd6rd5yw3b 일리가 있네요 . 이것도 맞는 말.
@oneroomi
@oneroomi 4 года назад
집가서 밥먹고 쿨쿨자는데..하.. 똥말
@user-nd9cn4lg3r
@user-nd9cn4lg3r 4 года назад
상사에게 인정받길 바라지마세요 남을 이기려 하지마세요 남을 이기려 하지말고 남과 협력하세요 그럼 자신도 타인도 행복해져요 사람은 백년도 못살아요 아니 살다 급사할수 있어요 권력을 가졌다고 까불지마세요 권력은 영원한게 아니에요
@user-ep2zs5il6w
@user-ep2zs5il6w 3 года назад
멋진말감사합니다
@user-on9qy8fe5n
@user-on9qy8fe5n 3 года назад
좋은말씀 감사드립니다
@SangMism
@SangMism 3 года назад
진짜 받아적습니다.
@user-on9qy8fe5n
@user-on9qy8fe5n 3 года назад
멋진조언이네요 정말감사드립니다🧡👍
@user-mm9zv2yb3p
@user-mm9zv2yb3p 3 года назад
ㅇㅈ
@semi-ee2vi
@semi-ee2vi 4 года назад
영리하게 직장생활 잘하는법 1. 사소한 지시 잊지말기(작은일에서 신뢰를 보이는 행동)-> 메모하는 습관 2. 화를느러내는것은 약점이다. 감정처리장소 만들거나 개인적인 공간해서 해결하기 ->마인드컨트롤 추가적으로 업무파악 + 자기개발
@ck5502
@ck5502 4 года назад
직장생활 잘하는법은, 시키는 일 꼼꼼하지만 빠르게 해내고 중간중간 막힌다면, 상사에게 배우겠다는 자세로 다 내려놓고 캔커피라도 하나 사주면서 '가르쳐주십시오 배우겠습니다' 하면 싫어할 사람 별로 없습니다. 이때 물론 질문이 굉장히 중요해요. 내가 노력해보면 알수있는거는 당연히 빼고 내 위치에서 아무리 해봐도 알수 없는거를 물어보는 겁니다. 그리고 시킨일 잘 진행되가고 있다고 어필도 하구요. 그리고 상사랑 얘기할땐 말을 좀 아끼는 편이 좋습니다.
@user-sb3rn4oz8t
@user-sb3rn4oz8t 5 лет назад
정말 돈이 전부가 아니라 자존감이 중요한 거 같아요. 메모 습관화. 마인드 컨트롤.
@hobbyboss2104
@hobbyboss2104 5 лет назад
메모습관화는 정말 백번말해도 모자람이 없는 것 같아요..
@user-tv4dc1oj9k
@user-tv4dc1oj9k 5 лет назад
맞아요 그럼 실수가 적어지죠 저도 항상 메모지 가지고 다녔는데 어떤직장은 사장님께서 이회사 신입생들중 메모지들고다닌 애는 니가처음이라고 칭찬하시더라구요
@user-tu1uc4jf4q
@user-tu1uc4jf4q 5 лет назад
좋은 습관이네요.
@joshuanun8192
@joshuanun8192 5 лет назад
" 능력적으로 인정받아야 자존감이 무너지지 않아요. 어떤 돈을 줘도 매일 자존감 상하고. 무시당하는 느낌이 들고 마음이 아프면 그 직장 못 다닙니다. 내가 일하는 그 분야에서 나한테 칭찬을 했다는 건 내가 에너지를 쓴 그 모든 것에 대한 답인 거에요. 진정한 승진은 일이 승진하는 거에요. 자기가 어떤 심리상태인지 퍼블릭하게 드러내는 것은 다른 사람에 대한 배려가 없는 것. 스스로 컨튜롤 할수 있어야 해요. 감정이 약한 사람들이 자기도 모르는 사이에 공개된 공간에서 감정을 터트리게 되거든요.......대부분의 회사는 작은 디테일에서 펑크가 나요. 지속적으로 늘 해야 되는 일 챙겨주기.!!"
@user-op3rm8fj3c
@user-op3rm8fj3c 5 лет назад
ㅎㅎㅎ 맞아요 자존감이.높아지면 직장이 돈을 떠나 신나게.되는거같아요 개인성취감도 생기구요 어쩔수없이.권태기는.오지만 그래도 그럴때마다 일을 업글 하다보면 ...신나해하고 사람들이 나를.따르는 사람들이.점점 많아지더라구여
@user-wy7mm4le6j
@user-wy7mm4le6j 5 лет назад
1 인사잘하기 (눈에보이면 인사하기) 2 회사 시스템파악하기(사람파악필수 3 동료들과 거리지키기 (선을지키기) 4 항상 상황체크 (일 , 기분파악등 ) 5 그날 배운것들 ,반성할것들 떠올리기 >>>문제점 잡고 해결하기 6 꾸준히 성실하기 7 자랑금물 8 눈치 센스 매너 까지 갖추면 1000점
@yemyem6181
@yemyem6181 5 лет назад
와하 할게 정말많네요
@hokkkkkk700
@hokkkkkk700 4 года назад
예의바르고 눈치빠르면 반은 먹고들어갈듯..
@user-fb1ch1sj7z
@user-fb1ch1sj7z 4 года назад
저는 조직생활 되도록 원만한 인간관계맺기위해선 눈치배려 겸손하려 한답니다 하지만 부드럽게 하면 얕보는 사람 있을수있는데 그때는 부드럽지만 절대만만하지않다는 것을 보여주면서 센스있게 다루어야됩니다
@user-wf8qf2yu9m
@user-wf8qf2yu9m 4 года назад
티끌모아태산 맞습니다 싫고 좋은건 확실하게 티 내야되요
@user-st2oe7lk3m
@user-st2oe7lk3m 4 года назад
직원하지말고 그정도되면 CEO하기
@user-sr8vx8pm1w
@user-sr8vx8pm1w 3 года назад
오호.. 감사합니다!! 1. 일의 승진 지시 까먹지 말고 세세히 진행하기 잊어버리지 말자 2. 감정을 드러내지 말고 컨트롤!! 시무룩 하지 말고! 후회할 모습 드러내지 말자 약점 된다 ★감정처리장소★가서 해결하고 오자 3. ♥작은일에서 신뢰를 쌓는게 중요♥ 작은 잊어버릴만한거 끝까지 잘 챙기고 지속적으로 해야되는일 챙겨주기
@Honono561
@Honono561 5 лет назад
어느정도 까칠해도된다고생각해요. 참다참다가 가만이로 알고 모든 짐 다 짊어지는것보다 어느정도 자기 범주를 두고 자기를 지켜가면서 다같이 더불어서 일하는게 똑똑한거라고 생각합니다.
@user-er8nm6jv3j
@user-er8nm6jv3j 4 года назад
동감합니다 다 받아주는건 진짜 아니라고봐요 일을 무리하게 줄때 못한다고 얘기해야 내가힘들지않고 내가 손해보면서 일하는건 인정은해주겠지만 나만힘든거니깐요
@user-us9wy9tw6b
@user-us9wy9tw6b 4 года назад
맞는말씀 싫어요 못하겠어요에도 말을 잘하면 쉽게 넘기는데 감정적으로 대해버리면 그다음부터 일을 안줘요....
@user-fc9pz5go6m
@user-fc9pz5go6m 4 года назад
건강한 까칠함을 표현할 줄 알아야한다고 생각합니다. 무분별한 까칠함은 자중해야됩니다. 주변 사람들을 너무 피곤하고 지치게 합니다. 공부는 잘하나 무분별한 까칠함을 보이는 여자 동기가 있는데, 양극성 장애있는 줄 알았어요;; 온도차가 너무 심해서 평판이 안 좋더라고요.
@worldlover195
@worldlover195 4 года назад
어떻게해야할까요 ㅠㅠ
@user-rnnrS2
@user-rnnrS2 4 года назад
늘 좋은 얘기에 공감하지만 이번 영상에 김미경 강사님 말에는 100% 공감되진 않네요. 상사한테 말안하고 혼자만 풀어가다보면 상사는 절때 모름 안다고 해도 역이용하는 경우도 많죠. 사람에 따라 상대적인것도 있기 때문이죠
@user-highwindy
@user-highwindy 4 года назад
요즘엔 마스크 써서 감정 숨기기 좋더라구요 ㅋㅋ
@user-my2kz8fd1o
@user-my2kz8fd1o 2 года назад
맞아요
@claudiatv_3763
@claudiatv_3763 5 лет назад
감정은 개인적인 공간에서 처리를 해야한다는 말씀 직장뿐만아니라 가정에서도 필요한 것 같아요. 오늘도 감사해요😊
@hi-neulbo
@hi-neulbo 5 лет назад
뭘 해도 잘 되고 인정받는 사람은 없어요. 주변 사람이 볼 때 그렇게 보이는 것 뿐이지. 막상 까보고 자세히 들여다 보면 다 또이또이에요. 다들 힘내십쇼. 파이팅!
@오히려빛나리라0.0
@오히려빛나리라0.0 5 лет назад
이번 영상 진짜 진짜 사회초년생을 비롯해서 직장인한테 정말 정말 도움 되는 영상입니다! 친구들한테도 다 공유했어요 ㅎㅎㅎ
@user-cs4ep1dt2m
@user-cs4ep1dt2m 5 лет назад
감정조절 진짜 중요한거같아요 지당하신 말씀이세요
@user-rd6ow4fm2e
@user-rd6ow4fm2e 5 лет назад
현실적인 말씀 너무나 감사합니다. 늘 선생님 강의에 저를 조금씩 키워봅니다
@DKHS_TV
@DKHS_TV 5 лет назад
작은 일도 잘 챙기고 감동시키는 사람이 되는 것이 중요하네요.. 정말 100프로 동감합니다 작은 디테일의 힘을 오늘도 배우고 가슴에 새기고 갑니다1^^
@wayleemily6124
@wayleemily6124 5 лет назад
직장에서 사람들이 나에게 몰려들어야 한다고요..? 아뇨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 절대 그런 사람이 되지 마세요. 남들이 일 잘한다며 나한테 지들 일까지 다 떠넘겨서 칼퇴도 못하고 맨날 야근하다가 고맙단 말도 못 듣고 워라밸 잃고 몸만 버려요. 여기서 말하는 감정은 숨기고 일은 다 알아서 하다 보면 직장에서 호구가 될 뿐... 힘들다, 괴롭다, 일 많다 다 티내야 알아줍니다. 묵묵히 일만 잘 하다간 도토리묵 돼요
@istp-t6182
@istp-t6182 5 лет назад
할말은 하고 다녀야 햐여 ㅋㅋ
@lujosa76
@lujosa76 5 лет назад
이러면 빠른시일내 해고죠! 자기 할일 하다보면 위로 올라가고 월급이 오르고 인정을 받죠, 자기만 챙긴다면 다들 성인이라서 알아요, 이건 가장 낮은 레벨의 사회계층민들의 마인드죠
@user-be6ti6pc9n
@user-be6ti6pc9n 5 лет назад
10 명중 1명 성공하는 사람들의 스토리같네요..영리한 사람을 알아보는 상사가 있는것도 중요한 사회여야할텐데..
@onlooker_chatty
@onlooker_chatty 4 года назад
뭐뭐잘한다 말하면안되요 떠넘겨여
@user-wl7yt9pb2i
@user-wl7yt9pb2i 4 года назад
힘들다고하면 너만 힘드냐 나도 힘들다.. 하고 그냥 알아서하면 일 다 떠넘기고 전 직장이 좀 개같았음
@merryplant2484
@merryplant2484 5 лет назад
현실적인 충고같아요 머리에 새기며 일하겠습니다!감사합니다
@YeYe-fq4dj
@YeYe-fq4dj 5 лет назад
백번 공감하고 갑니다. ㅋㅋㅋ 매일 마음 무너지던 회사 다니다 지쳐서 1년되는 날 그만 두고, 번아웃되서 맘껏 쉬고 있네요. 나중엔 꽤 오랜시간 웃음까지 잃어버리게 됩니다. 퇴사날, 대표가 놀러오라고 하더라구요. ㅋㅋㅋㅋ내가 가겠니? ㅋㅋㅋㅋ
@user-kh3bt3ug8v
@user-kh3bt3ug8v 5 лет назад
넘 현실적 내용입니다👍👍오랜만에 댓글 올리네요^^ 늘 유익한 내용 감사합니다 .미경강사님,사랑하고 축복합니다👍👍❤️❤️
@jellyme6762
@jellyme6762 5 лет назад
존경하는 김미경 강사님! 댓글 먼저 달고 보겠습니다 ㅎㅎㅎ! 오늘도 소중한 영상, 말씀 감사합니다. :)
@user-vs3ct6ws4j
@user-vs3ct6ws4j 5 лет назад
상사의 관점에서 바라본 것 같아서 너무 좋아요. 저는 남의 감정을 읽는 것에 특화 된 사람이예요. 이 건 좋게 말해서 분위기 파악을 잘한다는 거고 나쁘게 말해선 남은 별로 신경 안 쓰는데 혼자 남의 감정에 오르락 내리락 한다는 겁니다. 하루의 10시간 정도를 회사에 있는데 내가 주체가 된 것이 아니라 타인에 의해서 내 감정이나 내 마음이 수시로 오르락내리락 한다는 것이 얼마나 힘든일이고 정신적 노동이 되는 지, 전 직장 그만두고 상담 받으면서 알게 되었어요. 내 감정 컨트롤도 중요하지만 적당히 분위기에 녹여들고 그 외의 감정은 힘들어도 무시하는 게 최고 입니다.. 상사가 나에게 왜 그럴까.. 왜 저렇게 표정이 안 좋을까 나한테 왜 그렇게 말할까를 혼자 끙끙 앓는 것 보다 이게 공적인 것이 아니라 사적인 감정(상사의 기분 안 좋음 등)으로 인한 거라면 걍 무시하세요.. 그런 거 하나하나 신경 쓰면서 회사 다니면 쓰러집니다.... 주체는 나 입니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 나.. 인생을 살아가는 것도 나고, 내 몸을 내 정신을 가장 많이 신경 써주는 사라도 나 입니다.. 회사 스트레스로 약 2년 정도 심리치료 받으면서 많이 호전 되었다고 생각했는데 아직도 상사가 비슷한 제스쳐를 취하면 공황상태에 빠집니다.. 어려운 우리 모두 화이팅 합시다 ㅠㅠ
@user-vs3ct6ws4j
@user-vs3ct6ws4j 5 лет назад
추가로 덧붙이자면 저는 해외에서 10년 정도 살았고 첫직장을 시작으로 3년 정도 해외에서 근무를 했습니다. 구성원들의 생각하는 게 약간 다를 뿐, 기업이 추구하는 것과 회사생활은 다 비슷하다고 생각합니다.. 참고로 회사생활로 인한 스트레스는 국내 회사를 다니면서 생긴 거 였습니다. 강사님 말씀을 어떻게 듣고 어떻게 활용하냐에 따라서 본인의 회사 삶의 질이 달라집니다. 직장은 집단입니다. 집단 안 에서 내가 어울리지 못하는 것은 타인의 문제일 수도 있지만 나의 문제 일 수도 있는 겁니다.. 저는 두 가지가 같이 적용되어 최악의 상황까지 간 케이스이기 때문에.. 이젠 가면을 쓰고 회사를 다니고 있는데요. 표현은 하되 감정을 그대로 노출 시키는 건 아닌 것 같아요.. 그건 나 뿐만 아니라 모든 사람에게 적용되는 겁니다.. 상사 부하직원 다 똑같이요. 본인의 감정은 본인이 스스로 컨트롤 합시다.
@user-mo3yb8xj9k
@user-mo3yb8xj9k 3 года назад
우리 직원은 자기가 알아서 척척 나는 너무 이뻐 몇 푼씩 이쁜 봉투에 넣어줘요 더 잘 해요
@mulder8350
@mulder8350 Год назад
주식투자 안할거면 모르겠지만 투자 계속할거라면 [주식의정석] 이 채널의 영상들을 꼭 보셔야 할거에요 (영상들이 짧아서 보는데 무리없음) 이런 폭락장에 이게 가능한지 믿어 지지않지만 유튜브에서 실시간으로 매매하니 안 믿을 수도없고 암튼 뭔가 남다르달까.. 주식으로 10만원에서 30억을 만든 인증영상도 있더군요 아마 은둔고수로 추정이되는데요 광고 아니니 오해없으시길..
@user-pb4oj1xb3v
@user-pb4oj1xb3v 5 лет назад
그 세세한거 챙겨서 사장이 되는거 맞습니다! 직원일때부터 일하는 태도 보면 아 저 사람은 자기사업 하겠구나! 알수있죠~ 보입니다!
@choi6606
@choi6606 5 лет назад
감정컨트롤하지 못한 저를 돌아보게 되었어요 ~ 감사해요 ^^
@user-tz4dw2he8z
@user-tz4dw2he8z 5 лет назад
직급은 낮으나 하는 일은 낮지 않은 직원!!! 손뼉을 탁 치게 만드시는 미경쌤 ^^♡
@yychinese5439
@yychinese5439 5 лет назад
감정 처리 장소 ~~좋은 것 같아요 ㅋㅋ 저의 감정 처리장소는 강사실 ㅋ 저도 같은 학원에 8년째 다니고 있습니다 잘 들엇습니다 감사합니다
@TV-rw4ur
@TV-rw4ur 5 лет назад
맞아요 맞아요 미경쌤 말씀하시는거 들으면 속이 확 똟려요 닮고싶은 초능력😁 감사합니다❤️ 사랑합니다 💕
@user-er8nm6jv3j
@user-er8nm6jv3j 4 года назад
영리하게 직장생활 하는방법 돈에 맞춰서 일해줍니다
@yyss2szk
@yyss2szk 5 лет назад
2:15 영리하게 직장생활 하는 방법 1. 사소한 지시 잊지 않기 (상사가 하지 않는 지속적인 일을 지켜보지 않더라도 세세하게 챙기기) 2. 감정을 드러내지 말기 (감정 컨트롤하기 - 나만의 감정처리할 장소 찾기)
@user-ik5to2yv6e
@user-ik5to2yv6e 5 лет назад
저는 스트레스도 잘안받고 화는 잘안내는 편인데 한번 화나면 표정에 다 들어나서 주위 친한동료분들이 제발 얼굴좀 피라고 ㅠㅠ 고쳐야하는데
@user-no7ri7cc1w
@user-no7ri7cc1w 5 лет назад
이거
@airjang466
@airjang466 5 лет назад
사소하게 지시한 중요한 일을 잊지않기
@user-pg1dw8xc9y
@user-pg1dw8xc9y 5 лет назад
2번이 제일 중요함. 진짜임!!!
@user-pg1dw8xc9y
@user-pg1dw8xc9y 5 лет назад
화나면 화를 푸는 장소와 시간을 정해서 그때 해소하시길....
@user-uh3xg3vj1u
@user-uh3xg3vj1u 5 лет назад
감정처리하는게 정말 중요한 팁이네요 몇년뒤 저의 자녀들도 취업할텐데 이 영상 보여줘야겠어요 오늘도 소중한 말씀 감사드려요 😍😍😍
@jennienoh1188
@jennienoh1188 5 лет назад
하나도 안 빼놓고 다 하고 있었네요.. 사소한 일 까먹기, 감정 컨트롤 못 하기 반성해야 겠네요.. 이제는 내 감정을 입밖으로 내지 말아야 겠어요..
@user-wr9st3kd8l
@user-wr9st3kd8l 5 лет назад
아 정말 조은 주제인것 같아요 오늘도 나를 성장시켜주는 금언들 가지고 아침을 엽니다❤️❤️❤️
@parkemily5886
@parkemily5886 5 лет назад
저도 제 사업을 하고 있는데 완전 공감가는 말씀이네요. 직원뿐만 아니라 상사에게도 꼭 필요한 것 같아요. 오늘도 좋은 말씀 감사해요
@tv-bx4im
@tv-bx4im 5 лет назад
너무 좋은 팁이었습니다 저는 직장디닐때 제감정 그대로 다 보였는데 나중에 후회되더라구요 오늘도 배우고 갑니다 ~~^^
@sunb787
@sunb787 5 лет назад
진짜 머리에 쏙쏙 들어와요. 저의 길었지만 혼란스럽고 거지같던 직장생활이 한순간에 정리가 됩니다 ㅋㅋㅋ 김미경 선생님 말씀은 마술 같아욧!!♡
@심리학노트
@심리학노트 5 лет назад
정말 현실적인 조언 감사합니다 공과 사를 구별하고 감정을 컨트롤하는 능력을 기르는 것이 정말 중요한 것 같습니다
@user-ix3ec3yi8o
@user-ix3ec3yi8o 5 лет назад
항상 너무 좋은 꿀팁을 주셔서 훈훈한 마음으로 보러 옵니다... 우리 언니 같이 카페에 앉아 편하게 이야기 듣는것같은... 따듯함이 있어서 좋습니다^^ 좋아하는 편안한 채널이 생겨 좋아요~~~ ^^ ❤️
@TV-fz8tw
@TV-fz8tw 5 лет назад
이렇게 좋은 강의 많은분들이 시청했음 좋겠습니다 화이팅!
@saramom2649
@saramom2649 5 лет назад
외국에서 살고 있는데요. 말씀하신 것들 다 맞는 말씀인 것 같습니다. 작은 것에 충실하면 인정 받더라구요. 감정 컨트롤은 기본이고요. 다시 한번 확인하는 기회가 되어서 감사의 말을 전합니다 😍
@user-hk8kh1li5i
@user-hk8kh1li5i 4 года назад
참 많이 배웁니다.. 직장새내기 ㅠㅠ이제 10개월차인데 신규 때 참 부족했던 게 많았던 거 같네요 지금이라도 이런 영상 접하고 반성하게 돼서 정말 다행이에요 일을 너무 많이 하다보니 힘들어서 얼굴이 굳어지거나.. 상사의 말에 대답을 안 한 적이 있었는데... 참.. 그 이후로 계속 마음이 안좋더라구요 직장은 직장이다! 명심하겠습니다
@LeeHanism
@LeeHanism 5 лет назад
사람이 승진하는게 아니라, 일이 승진하는 거다. 캬~ 명언입니다!
@user-dc7sh4vj9w
@user-dc7sh4vj9w 5 лет назад
정말 멋지세요!!! 제가 하고 싶은 말을 대신 해주시네요ㅠㅠ “일의승진” 진짜 너무 공감되요~
@ItalyRicca
@ItalyRicca 5 лет назад
너무너무 좋은 말씀 이세요. 직장에서 꼭 필요한 조언!
@priasece
@priasece 5 лет назад
항상 좋은영상 감사드립니다.! ♡
@user-kc2ct7un9c
@user-kc2ct7un9c 5 лет назад
미경 언니 덕분에 오늘도 배웠어요! 좋아요 꾹~♡
@bonnielee5054
@bonnielee5054 5 лет назад
감정을 꼭 숨겨야 하나요..? 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 저는 한국에서도 사회생활을 했고, 현재 외국에서 일하고 있는데요.. 상대방의 무례한 행동에도 감정을 숨긴채 아무렇지 않게 대하다 보면... 강도가 더 심해지고, 어느순간 같이 일하는 동료들도 저에게 함부로 대하더군요...그리고 말하지 않는 이상, 그들은 모릅니다. 그리고 직장에서 감정적으로 힘들다는 것은, 즉 같이 일하는 동료나 업무로 인해 힘들다는 건데... 무조건 숨기는 것보다 자기의 감정을 상대방에게 잘 표현하는 것이 중요하다고 생각합니다. 물론 "잘" 설명하는 것이 가장 어려운 일이지요... 숨기는 것이 무조건 정답은 아니라고 생각합니다, 그런다고 제 사회생활이 나아지는 것도 아니더라구요. 제 개인적인 경험으로는요....
@sunnys6691
@sunnys6691 5 лет назад
공감이요. 감정을 너무 안 드러내고 참다보면 만만이가 되고 막말도 서심 없이 하시더라구요.
@greenleaf5995
@greenleaf5995 5 лет назад
네..저도 이거 공감.. 솔직히 다들 일 안맡으려고 하고 자기일망 하려고 하는 회사에서 저렇게 만만해보이면 어느새 제 일^^되어있더라구여
@user-nd1uk3kk9t
@user-nd1uk3kk9t 5 лет назад
아마 극단적으로울고 화내고 그런식으로 드러내기보다 ..는 지양하라는 말씀으로해주신것같아요~ 님 말씀처럼 ! 현명하게 잘드러내는게 중요하죠. 아마 두분다같은말씀하시고계신것처럼보이네요 제겐~^^
@user-ek4pc3ve5s
@user-ek4pc3ve5s 5 лет назад
@민정김 저도 공감
@yu-hj4fr
@yu-hj4fr 5 лет назад
저도 공감. .직장다니지만...내 딸이 직장다닐땐 이런 문화가 바뀌길 바랍니다.
@user-dt5zl8gs3u
@user-dt5zl8gs3u 5 лет назад
마음만 먹음 쉬운 일이에요 좋은 말씀 감사해요🤗
@green_earth
@green_earth 4 года назад
메모의 생활화가 인생의 필수인 것 같습니다. 직장에서도, 내 일상에서도, 김미경 쌤 강의 들을 때도. 아무리 강조해도 지나침이 없음^^
@user-xp8qq7ir5v
@user-xp8qq7ir5v 5 лет назад
감정처리 정말 중요한이야기 해주시네요 자존감이 중요한것 같아요
@oom8452
@oom8452 5 лет назад
한국은 신입이 싫어요 하면 응 너는 우리랑 안맞는거 같아 부터 시작 한다는게 발전이 없슴을 말해주는거죠
@bosungkim885
@bosungkim885 4 года назад
싫다고만 얘기하면 양쪽다 발전이 없지만 왜 싫은지 그리고 대안을 제시하면 함께 발전하지 않을까요?..
@user-us9wy9tw6b
@user-us9wy9tw6b 4 года назад
신입이 싫어요..라고 말하는게 잘못은 아니지만 일하기 싫어요는 나가야죠. 일 시켰는데 싫어요라니요 일 시키는거 말고 싫어요 라는 답변이.나오는건 왜그런지 따져봐야할듯 ㅋㅋㅋ
@amandamc1234
@amandamc1234 4 года назад
@@what_the_really 그것보단 배울 자세가 않된 직원도 있어요. 말로만 알겠습니다 뒤돌아서면 네? 언제요? 모르겠어요? 이런 직원도 있어요
@user-jf4cm3lb4k
@user-jf4cm3lb4k 4 года назад
같은말 세번하게 하는 직원들 정말 싫다.구박하고 무시해도 죄송하다는 말만 반복하고...
@user-ur5rb1dk6y
@user-ur5rb1dk6y 4 года назад
너무 신입입장에서만 말하시네요ㅎㅎ 그지같은 신입을 너무 많이봐서...
@WittyLuv
@WittyLuv 4 года назад
학교에서도 요즘 과정중심평가로 바뀌어서 매일 자기를 단련하고 조금씩 성장하는것에 집중하면서 체크 하시는것이 참 다행이라고 생각해요. 순간을 소중하게 두루뭉실하게 이야기해도 디테일하게 해나가는 추진력이 제일 중요한걸 배웠습니다.감사합니다.
@user-ue4zv5dr7z
@user-ue4zv5dr7z 5 лет назад
좋은 말씀 잘 듣고 갑니다..좋은 일 가득하시길 바랄게요!^^
@wookeunkim9394
@wookeunkim9394 5 лет назад
직장생활 꿀팁 너무 좋네요. 앞으로도 많이 올려주세요. 감사합니다.
@user-ri7fh5nx9b
@user-ri7fh5nx9b 5 лет назад
하.. 진짜 피가 되고 살이 되는 말씀이십니다👍👍👍👍👍
@user-vt4sx5wb6w
@user-vt4sx5wb6w 5 лет назад
대부분이 직장생활를 하는만큼 이런 강의 너무 좋아요ㅠㅠ 이런 팁 많이 올려주세요!!
@mindhealer_yuna
@mindhealer_yuna 5 лет назад
세부적인 일을 해내는 것이 직원의 몫이다 오늘 영상 진짜 꿀팁이에요 들으면서 계속 끄덕 끄덕 했어요🙂🙂
@user-yz4mv7wt8b
@user-yz4mv7wt8b 5 лет назад
와 정말 알차고 좋은내용 들려주셔서 감사합니다
@cross-zevol3745
@cross-zevol3745 5 лет назад
저에게 필요한 내용같습니다
@hobbyboss2104
@hobbyboss2104 5 лет назад
1년차직장인입니다! 매일 어떻게 직장생활을 해야할까 고민이 많았는데 강사님 영상으로 어느정도 방향과 자세를 알게된것 같습니다!!!! 내일부터 실천하겠습니다! 감사합니다 ♥
@car8360
@car8360 5 лет назад
일의 승진, 감정컨트롤, 작은디테일 지신만의 감정처리장소~~ 완전 공감합니다
@user-ze6go3qe4w
@user-ze6go3qe4w 5 лет назад
많은 도움이 되었습니다 감사합니다~
@michellekim2285
@michellekim2285 5 лет назад
오늘도 많이 배우고 갑니다
@allykim382
@allykim382 5 лет назад
애기아빠가 요즘 회사생활힘들어했는데 이거 공유해줘야겠어요 땡큐 미경쌤!
@user-wd7sc7jl5b
@user-wd7sc7jl5b 4 года назад
속이 시원한 말씀 감사합니다 맞아요 직장은 집이 아니예요..힘들기도하고 힘이 나기도하고 공감형성이 중요한거 같아요
@user-vg9rb5hz4w
@user-vg9rb5hz4w 5 лет назад
자녀에게 조언해줄 수 있는 좋은 말씀입니다~^^
@user-dj1ug4ry9k
@user-dj1ug4ry9k 4 года назад
진짜 도움되는 말만 쏙쏙 골라서 하시네요 ㅠㅠ 좋은영상 감사합니다... 힘들디 힘든 공장알바할때는 몸이 좀 피곤한거 빼면 정신적으로는 괜찮았는데 그것보다 몸은 훨씬 편했던 인턴, 사무보조가 왜 더 힘들고 못 버티겠던지 이유를 알것같아요 저는 제가 사무쪽이랑 안맞는 사람인줄 알았네요 ㅠㅠ 내년에 취직하면 꼭 참고하겠습니다.
@user-rr3lx4wn2w
@user-rr3lx4wn2w 5 лет назад
당신은 Tv에 나오는 사람 중에서가장 최고의 선생님이에욤!!
@Nayeanmom
@Nayeanmom 5 лет назад
ㅎㅎ 선생님 같은 상사 또는 선생님과 같은공간에 있으면 정말 영광일것같아요~! 오늘도 좋은 말씀 넘넘 감사드립니당^^
@happy_ainee
@happy_ainee 4 года назад
좋은말씀 너무 잘 듣고 갑니다. 직장생활 하시는분들 정말 공감가는 말씀들 입니다^^
@ENTJ-sz1vo
@ENTJ-sz1vo 5 лет назад
미경쌤 이런강의 너무좋네요^^
@maryko1813
@maryko1813 5 лет назад
일의 승진을 했더니 진급은 안 시켜주고 계속 일의 난이도만 높이네요. 제 케이스가 특이한 건지 몰라도 상사가 말한 세세한 것도 챙겨서 가져가면 그냥 스킵... 그렇게 거기에 쏟았던 제 시간은 아무것도 아닌게 되었구요. 그렇게 호갱이 된 거 같은 느낌이 들어 퇴사의사 드러내니 엄청 붙잡네요.
@user-jp8cn8wo1n
@user-jp8cn8wo1n 5 лет назад
상사의 입장이나 관점에서의 중요한 세세한 일을 하라는 의미 아닐까요? 상사의 needs를 파악하여 그것을 충족시키는 업무를 찾아하는 것이 진짜 요령이지 않을까요? 그리고 미경쌤의 말씀은 화를 무조건 참으라는 게 아니고, 현명하게 표출하고 해소하라는 뜻으로 받아들여집니다.
@airjang466
@airjang466 5 лет назад
붙잡을 정도의 사람이 된거죠. 멍청한 직원은 안잡죠
@user-op3rm8fj3c
@user-op3rm8fj3c 5 лет назад
붙잡는다는건 좋은 징조입니다 저 역시 억지로 그만뒀고 다시 회사로 붙잡아서 돌아올땐 몸값을 올렸지요 ~ ㅎㅎ
@thearttimestv
@thearttimestv 4 года назад
ㅠㅠ
@user-yd9rg5em9r
@user-yd9rg5em9r 4 года назад
일의 승진을 했다면 힘들겠지만 열심히 하셔서 보란듯이 그 일 다 해내고 마리님의 일스킬이 올라갔을테니 회사에 연봉인상 요구한 후 안들어주면 그 경험으로 더 좋은곳 가시면 될거같아요 화이팅
@user-dn5fd5qw7l
@user-dn5fd5qw7l 5 лет назад
맞아요 공감합니다 ♡
@user-zc7ss1dy2c
@user-zc7ss1dy2c Год назад
이번 영상 진짜 감사합니다
@clairej5336
@clairej5336 5 лет назад
중기부터 현재 대기업까지 직장생활 13년째인 삼십대 후반입니다. 팁이라고 하지만 상사가 부하들에게 하고 싶은 말들을 그냥 곱고 좋은 말로 설명해주시는 걸뿐이네요(즉 꼰대어). 사람은 서로 상호 작용하는 관계입니다. 감정을 전혀 표현하지 않으면, 업무와 관계 없는 인격 모독 등으로 부정적인 감정을 지속적으로 불러일으키는 상사 역시 계속 똑같은 언행을 반복합니다. 관계는 점점 더 악화될 뿐이죠. 사람(상사)이 누군가를 막 대하는 습관은 쉽게 고쳐지는 게 아니니까요. 일방적으로 상사의 감정 배설구 역할을 하면서 자기 혼자 참는 건 절대 답이 아닙니다. 초년생 때부터 여러 회사에서 그렇게 계속 해봤지만 결과는 넝마된 자아를 들고 퇴사하는 것뿐이었어요. 지금은 아닌 건 아니라고 거절 표현하며 서로 예의 지키며 일합니다. 상대로 인해 감정이 상했을 땐 표현도 해야죠. 울거나 물건 던지는 등의 행동은 아니겠지만. 김미경 아주머니 이제 사장님이셔서 너무 상사 희망사항만 늘어놓으시는 것 같은데.. 일단 스스로 직원들한테 잘해준다고 확신만 마시고 이 친구들이 나 땜에 힘든 건 없을지 셀프 의심하고 고민해보세요~
@Ong_teacher989
@Ong_teacher989 5 лет назад
공감....
@user-ix8yi8qc6y
@user-ix8yi8qc6y 5 лет назад
나두 공감
@user-sm5iq8qq9h
@user-sm5iq8qq9h 5 лет назад
와 저도 들으면서 본인 회사 직원들한테 하는 쓴소리를 남을위하는것처럼 기분좋게 써놨구나 싶었는데.. 완전 공감입니다.
@Ws2oWoo
@Ws2oWoo 5 лет назад
@@user-sm5iq8qq9h 공감이요ㅠㅜㅜ진짜 이렇게 생각했어요
@user-te2ct2yk3f
@user-te2ct2yk3f 5 лет назад
근데 김미경아주머니는 뭐에요? 김미경씨라는 호칭도 좋았을텐데...글쓴어머님도 쌓인게 많으신듯..ㅋㅋ
@HWARANG-gw7eg
@HWARANG-gw7eg 5 лет назад
둘다제 얘기네요 멍청하게 회사생활했네요 반성하게됩니다. 반드시 개선해서 영리하게 직장생활할게요 감사합니다.
@glean5047
@glean5047 5 лет назад
스스로 너무 내성적인 성격이라 힘들다고 생각됐는데 오히려 약간 거리가 있는게 여러모로 편한 것 같네요~~ 감정적으로 친해지면 분명 저도 감정을 드러낼테니까요.. 적당히 어렵게 지내는 게 좋은 것 같다는 생각이 듭니다. 항상 감사드립니다!!
@MissMilaGong
@MissMilaGong 2 года назад
진짜 제 고민이었어요 ㅠㅠ 공감
@TV-cs4ht
@TV-cs4ht 5 лет назад
와 많이 배워갑니다~ 저두 많이 참는성격인데 제자신을 위한 감정처리 장소를 만들어놔야겠어요ㅎㅎ^^
@cjh231
@cjh231 5 лет назад
감정 처리 장소 그거 멋지네요ㅎㅎ 우리 직원들을 위해서도 그런 공간을 만들어줘야 할까봐요ㅎㅎ
@pada79
@pada79 5 лет назад
작은일 챙기기 감정처리장소 만들기. 언제나 감사합니다. 저는 일하다 스트레스 받으면 혼자 화장실가서 말하고 와요.^^~
@heestoryworld
@heestoryworld 4 года назад
타인에게 인정받는 순간의 기쁨과 희열은 내가 한 것에 대한 자부심을 만들어 주는 것 같아요🙏🏻
@seancapo4218
@seancapo4218 4 года назад
직장이 어느정도 좋고 최소한에 인성과 매너가 있는 곳이라면 모를까 쓰레기 같은 인간들이 98프로면 절대 정상적인 방법으로는 일못합나다
@pkyd9416
@pkyd9416 3 года назад
정말 학장님 백번 지당한 말씀이에요. 시켜놓고 제발 꼭 챙겨놔 라는 심정으로 곁눈질해요. 까먹은 척하는거지 안까먹고 있는데 스스로 잘 챙기는 주니어들 보면 참 믿음직 스럽고 뭐 하나라도 더 시키게되요. 그럼 그 친구도 점점 기가 살아요 ^^
@user-tb1uw6qu5u
@user-tb1uw6qu5u 5 лет назад
정말 도움되는 말씀입니다!👍👍👍
@mooi2081
@mooi2081 5 лет назад
까먹지 말고 작은 일 잘 챙겨서 상사의 기분 좋게 해드려야겠어요.
@user-fm6xr4em7f
@user-fm6xr4em7f 5 лет назад
세부적인123~ 지속적인123~~ 진정한 승리~ 와우 감솨함당
@gbj1025
@gbj1025 4 года назад
말씀 하나하나 참 주옥같으시네 표현력도 좋으시고 당장 구독합니다
@user-tw6zq3vb4b
@user-tw6zq3vb4b Год назад
좋은 말씀 감사합니다🥰
@RyanSpace2016
@RyanSpace2016 4 года назад
1. develop, follow up, and give result 2. Don't be emotional at work. 100% true
@onion0909
@onion0909 5 лет назад
하 4개월된 신입사원으로서 정말 100% 다 공감합니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 회사에서 화나고 슬프고 이런 감정을 숨긴다는게 참 쉽지 않은거 같아요.. 하루하루 연습하는 느낌.. 내공이 쌓이면 괜찮아지겠죠!? 직장인들 모두 화이팅입니디!!!!!!💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻
@jinno9152
@jinno9152 5 лет назад
^^ 저도 화장실을 많이 이용했던 기억이 나네요..그때 강사님 강의를 들었더라면 좋았을걸...ㅎㅎㅎ감정컨트롤은 혼자만의 공간에서...Good~~~~~!!!
@aaa-du4lc
@aaa-du4lc 5 лет назад
일의승진..전 공무원인데 저희쪽은 일잘하면 남들이 기피하고 어려워하는일에 심어놓고요 감사뜨면 징계받을일만 많아집니다. 일 잘하고 많이 한사람들이 근무평가 승진에 반영이되느냐 그런것도아니고요 그냥 주변사람들한테만 쟤 일잘한다 이정도고 그냥 쓰임좋은 도구느낌이네요 두각을 나타내서 일 잘할필요도없고 적당히 남들하는만큼만 하는게 좋은것같아요 저는
@user-lt9vm8ql7z
@user-lt9vm8ql7z 5 лет назад
저도 공무원인데 완전 공감합니다. 힘든 일 궂은 일 마다않고 도맡아 열심히 했건만, 결국 승진도 늦고 전보도 원하는 곳으로 가기 어렵더라구요. 불평 불만 없이 묵묵한 직원들에게는 더욱 그렇구요. 평소에 까칠하고 불편하고 불만 많은 직원에게는 일도 안시키고 나중에 감사받을 일도 없구요. 저도 십 수년간의 작태에 질려 그저 내 할일만 조용히 하고 칼퇴하고 눈치안보고 지내렵니다.
@yj9935
@yj9935 5 лет назад
격공 분명 사람은 세명인데 3인분이 아닌0.5인분하는 사람도 있고 옆에 직원이 1.5까지 해야하니..
@junkpara
@junkpara 4 года назад
우리나라는 일을 잘하면 잘하는 사람이 너무 힘든 사회예요. 일 못하는 사람까지 챙겨주게 되는... 근데 일 잘하는 사람들 특징이 꼼꼼하면서 성격 급하고 오지랖 넓은 사람들이 너무 많아 결국 챙겨주게 됨. 근데 일 못 하는 사람 중 상당수가 일은 못하는데 상사에게 사바사바 진짜 잘하는 사람 많음. 정치질 하나로 나랑 동등하게 대우받는 그들을 보며 한숨이 나옴.
@yu-hj4fr
@yu-hj4fr 4 года назад
공무원이 그런면에서 심하죠. 공뭔 조직은 일 열심히 하는 사람이 승진하는게아니라 라인잘타는 사람이 승진 잘하죠~사실 공뭔 일이란게 기획하는 일 빼곤 딱히 창의적이거나 그런건 아닌데. 업무의 특성을 생각하면 입사순서로 승진시키는게 합리적이죠.
@ehy3415
@ehy3415 4 года назад
그러게요 힘든데도 묵묵히해내면 그다음에는 쉬운곳으로 보내주는것도아니고 그것보다약간나은곳이나아님 비슷한데로 또보내고 ... 윗사람이 시켜도 평소에 일 커버하나도안쳐주면서 쓸데없는거 시키면 그냥 하기가싫더라고요 나를 알아봐주는사람한테 충성하고싶은데 다들 책임안지고 도망가고 실무자만 덤터기쓰고 ... 사회생활 잘하고싶지않네요 분위기맞춰서 1차따라가주니까 2.3차 가자고 조르고 암튼 공먼조직이문젠가봐요 ㅋㅋㅋ
@amorpaz6343
@amorpaz6343 5 лет назад
카메라 마사지 덕분인가봐요^^ 너무 이뻐지고 계세요!!😄😄😄
@Zerojoo96
@Zerojoo96 5 лет назад
앞에 있는 직원들에게 얘기 하시는 듯.. 앞에서 덜덜덜 하셨을 듯~ㅋㅋ 직장인으로써 김미경 대표님, 무서운 상사일 듯 하지만, 배울 게 많을 거 같습니다. 직원님들 부럽습니다! 돈 받으시면서 배우는 공간일 듯!!
@user-xy3df2qd7g
@user-xy3df2qd7g 4 года назад
상사가 까먹는 디테일한 부분을 챙기시란말씀 너무 공감되섶댓글 남깁니다!!! 정말이지 그런 직원이 되야겠구나라고 다시금 다짐하게됩니다~~^^!!
@rarada1085
@rarada1085 5 лет назад
제때제때 일 처리해서 기한 내에 내고 상사가 했던 말 두 번 안하게 기억해두고 복습하고 되뇌는 거요!! 회사일로 힘들었는데 미경쌤강의들으며 요즘도 힘내요!
@user-dp4nt1eq6q
@user-dp4nt1eq6q 5 лет назад
언제봐도 멋지십니다!
@jenuse
@jenuse 5 лет назад
영리하게 직장생활 하는 법 잘보고 갑니다. 항상 메모하고 사소한 것도 놓치지 않는 습관이 중요한거 같아요. 이번 주 수요일에 김미경 선생님의 강연이 광주에 있어서 광주광역시에 오시네요. 그 때 뵐수 있네요. 정말 기대됩니다.
@pacyun1
@pacyun1 5 лет назад
영상 잘 봤습니당^^ 언제나 도움이 되는 미경티뷔 쵝오ㅠㅠ 그런데 말입니다.. 내용도 내용이지만.. 왜이렇게 갈 수록 예뻐지십니꽈~~~~!!! 비결 공유해주십쇼~~!!ㅋㅋ
@user-in1jb6rd5s
@user-in1jb6rd5s 3 года назад
잘 배우고 갑니다 너무 감사합니다 강사님 🙂
Далее
ЭТОТ ПЕНЁК ИЗ PLANTS VS ZOMBIES - ИМБА!
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🎙СТРИМ на 4 МИЛЛИОНА🍋
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