이런 때일수록 국가 비전과 정치가 중요합니다. 자유 경쟁 시장주의로 생산 소비 주체로 생업에 전념하느라 정치인에게 모든 걸 떠맡기기 보다 내 자신, 더 나아가 내 가족과 이웃의 생존을 위해 지역 경제와 나라의 건전성을 회복하려는 능동적 시민으로 거듭나야 하는 때인 듯합니다.
구조 조정이 많은 사회가 좋다는 말씀 깜짝 놀랬는데 다음 직장이 구조조정이 잘된 기업에 빠른 취업이 된다면 참 좋겠습니다. 제발 사람이 죽어가는 그런 구조 조정은 다시는 없으면 좋겠네요 그렇지 않으면 결국은 오너만 돈 벌고 사람은 소모품 처럼 쓰고 버려진다면 극히 일부만 살아 남고 대부분의 사람들은 극강의 불안 속에서 살 수 밖에 없을거란 생각이 드네요. 낡은건 버리라는 말씀 에는 공감이 가요. 잘 조정 하지 않으면 사회 자체가 무너질 수도 있을거란 생각에 정말 지혜가 필요한 시점이네요.
자본주의는 결국 자본으로 구성된 기업체(자본주)가 주체이다. 기업체는 계속적인 성장을 해야하기에 생물과 같다는 표현을 한다. 자본주의를 극대치로 받아드리고 있는 미국은 구조조정, 직원고용에 대해 아주 자유롭다. 언제든지 직원 해고가 자유롭다. 직원해고를 계약의 해지로 보는 관점이다. 반대로 직원도 더 높은 임금과 조건을 제시하는 회사로 언제든지 이동한다. 이런 사회구조로 인해 얼마나 자주 회사를 옮겼는가는 흠이 되지 않고 어떤 일을 어떤 성과를 냈는가로 평가한다. 기업체가 생물처럼 성장동력이 식은 인력과 프로젝트를 쳐내고 잘라내고 더 수익성이 높은 사업을 구상하고 시도하면서 성장해 나가는 것이다. 이런 기업체가 많은 미국이 결국 세계경제를 좌우하는 국가로 자리잡고 유지해 나가는 것이다. 이래서 미국의 노동력이 한국의 노동력보다 생산성이 2배가량 높다고 합니다.(미국 78달러, 한국 45달러/ 2023년 통계)
구조조정이 좋다는 건, 미국에서나 그렇지 한국은 아닙니다. 대부분 고위의 경영 임원들의 대가리 사고방식이 낡아 빠졌어요. 세상이 바뀌고 산업이 바뀌니 구조조정을 한다는 게 아니라 대부분 기업 임원들은 인건비 감축해서라도 영업이익을 늘린다는 식, 자신의 입지를 유지하기 위해 경쟁자를 제거하는 식으로 구조조정을 하고 있죠. 심지어는 구조조정을 하기엔 눈치 보이니 일부러 그 사람들을 나가게 하려고 이상한 부서에 배치해 이상한 업무를 시키고요. 이게 얼마나 비용적으로 소모되는 건지 아십니까? 한국 기업에게는요. 구조조정이 나쁩겁니다. 구조조정이 좋은 의미로 만들기 위해선 이 나라 중고생 학업 과정부터 싹 바꿔야 합니다. 진짜 똑똑하고 전문적인 사람도 만약 구조조정되어서 해고되면, 치킨집 차릴 겁니다. 무슨 말인지 아세요? 유능한 차부장들도 너무나 쉽게 대체될 수 있어요. 아무리 유능해도요. 그러니 재취업은 절대 안되죠. 과장급도 마찬가지.
이 영상 내용이 잘못된게 있죠... 한국 기업들은 사람 부릴때 job description 대로 일을 안시킵니다. 아무리 전문가 뽑아도 몇년 있으면 그 기업에 맞는 generalist 로 바껴 있어요. 한국 기업들은 사람 뽑아서 이일 저일 막 시키면서 바보만듭니다. 그래놓고 나가라? ㅋ 웃긴거죠. 한국 기업들이 제대로 job description대로 일시키는거 좋아 할까요? 기업들이 싫어합니다. 그렇게 전문가 뽑아서 바보 만들었으면 당연히 끝까지 책임져야죠.
훗..구조조정?! 왜 정치인들이.. 경영자들이 눈치를 보겠음?! 사장하고 노동자하고 신뢰 관계가 없는데.. 있는 법도 안 지키는데.. 무슨 경영자 좋은 구조조정을 함?! 기후위기 지구를 떠나 화성 갈 생각 말고 지구를 지켜라!! 있는 인재 능력 및 능력 발굴은 하찮게 보면서.. 논다고 생각하면서.. 자르고 유능 인재 영입?! 우리가 부품임?! 경영자중 직원을 회사와 함께 할 동반자 동료로 생각이나 함?! 같이 크고 다양한 방식으로 소통을 함?! 효울만 따질지면 안됨.. 사람이 가정이 먼저 보여야 함.. 신뢰... Ps. 구조조정이 어감이 안 좋게 된 이유를 돌아보고.. 차라리 용어를 바꾸던지..
구조조정... 물론 필요하고 동의합니다. 그런대 IMF 구조조정이 어때나요? 당신도 사장이 될수있습니다. 라는 달콤한 말로 치킨집 사장님만 늘리지 않았나요? 구조조정후 먹고살만한 방법에 대한 논의후 구조조정을 말하는게 순서 아닌가요?(치킨집,커피집 ..자영업이 더 늘어나야 하나요?) IMF 구조조정을 했더니 어떤사람은 누구의 손자라는 이유만으로 회장이 되고 어떤사람은 치킨집 사장이 되었습니다. 재벌3세 회장 취임에 대해서 장미빛 미래만 말하지 그들에 능력게 대한 논의,검증은 1도 없으면서 노동자들의 구조조정을 말한다? 글쎄요 얼마나 많은 사람들의 동의할지 모르겠내요
