00:00 인트로 01:08 회사에서 성장 가능성을 보고 뽑긴하는가? 02:46 코테랑 CS만 잘 준비해도 괜찮은가? 07:27 지원자로 돌아간다면 어떻게 성장 가능성을 어필할 건지? 10:18 성장 가능성 높은 개발자를 채용 vs 개발 실력이 뛰어난 개발자를 채용 12:06 면접을 준비하는 사람의 입장에서는 어떻게 준비 ? 14:03 면접 볼 때의 마인드 15:52 마무리
말씀하신 내용 정확합니다. 저는 일도 공부랑 같다고 생각합니다. 내적동기가 확실하고 심도있게 일에 집착하는 신입들이 2.3년 지나면 부장들이랑 같이 업무볼 실력으로 금방 따라가더구요. 반대로 설렁설렁 편하게 다니는 5년차 대리중엔 간혹 신입급도 있긴 했습니다. 무엇이 인생에서 중요한지는 모르겠으나 업무만 본다면 고등학교 3학년 마음으로 초기 2,3년 보내는 친구들은 자기 임금값 곱절은 하는 것 같습니다.