지금 경쟁률 자체가 높은 이유는 00캠프, 00인재개발원 등에서 개발자를 찍어냈기 때문이고 실제로 기술면접, 최종면접까지 갈만한 사람들의 경쟁률은 그것보단 적겠죠. 개발자 붐으로 인해 공급은 늘어났는데 경제, 경영 등 상황이 악화되었고 회사에서 채용하는 인원 수는 줄여버렸습니다. 심지어 제가 종사하는 분야는 5년차 미만의 채용을 잠궈버린 기업들이 많습니다... 안타깝게도 저는 그것보다 적은 연차입니다.... 젠장 정말 어려운 시기입니다. 이런 영상의 댓글을 보면 GPT가 코드 다 짜준다 이런 분들이 많으신 거 같은데 GPT가 우리보다 알고 있는 지식은 많지만, 기술적으로 늘 우위에 있는 건 아닌 거 같습니다. 학습 데이터 내에서 추론하기 때문에 표절을 피할 수 없다는 문제도 여전히 남아있구요. 저도 가끔 업무에 사용하는데 이게 간단한 것만 정답을 준다고나 할까.. 아무튼 사람만이 할 수 있는 일은 여전히 존재합니다. 열심히 하다보면 좋은 날이 있을 겁니다 여러분! 저도 고연차 고스펙 쌓고 퇴사 후에 프리랜서로 일하면서 해외에서 작업물 보내주는 상상하고 있습니다. 일요일인데... 아침먹고 사이드 프로젝트 하러 갑니다..
일단 개발자 열풍으로 개발자 수가 많이 늘어난게 첫 문제라고 생각도 들고 Ai나 Tool이 너무 발달하니까 무섭긴하네요. Ai가 코딩도 기본은 짤 줄 알고 약간의 틀만 고쳐주면 기본 코딩은 끝이나니 생산력이 너무 높아진 것 같아요. 해당 분야에 사람이 많아지고 생산이 쉬워지니 재고가 쌓이는 느낌입니다. 가면 갈수록 고급자가 아닌 사람은 프롬프트가 잘 짜여진 Ai를 잘 사용하는게 맞는 것 같다는 생각도 듭니다.
모든 공대 학과들이 사이클이 있어서 붐만 보고 입학한 학생들이 피를 보는거 같습니다. 기계공학과도 2010년 초반에는 조선, 플랜트, 자동차 잘나가서 취업깡패라 불렸는데 그거보고 입학한 학생들은 졸업할때 내연기관 종말, 플랜트 산업 멸망, 조선업 구조조정으로 취업난을 피해가지 못했죠....
정확하게 이야기하면...... 개발자가 필요없는게 아니라 '신입' 및 '저급' 스킬 능력자가 필요 없어요....이제는... 코딩 문턱이 진짜 너무 낮아져서 솔직히 중학생들도 간단한 프로그램 다 짜서 돌리는 세상에 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 유행, 트렌드 이런게 문제가 아니라 생산형 AI 의 보급으로 프로그래밍 스킬의 가치가 폭망한게 근본 문제에요.
이게 개발자가 3D업종이었다는걸 모르시는분들이 많더라구요... (저도 3D업종으로 불릴때 공부해서 공감합니다.) 애초에 스타트업 붐이 IT쪽으로 불어서 순간적으로 생긴 붐일 뿐이지 머리로 하는 막노동이라고 생각합니다. 물론 새로운 아키텍처를 짜고 새로운 알고리즘을 개발하는 훌륭하신 분들도 많지만 우리 솔직해집시다. 우리들이 그런 사람들은 아니잖아요?
9년차인데 회사가 망해서 어쩔 수 없이 이직 준비 중인데 힘드네요ㅠ 이력서 넣을 곳 자체가 많이 줄어들기도 했고.. 고연봉자는 아니지만 주니어에 비해 몸값도 뛰어서 (실제 면접 가보니 최저 희망연봉에 대한 이야기도 나오는거 봐서는) 중소기업에서는 부담스러워 하는 듯한 느낌도 있고. 막상 미래를보고 연봉 깎아 들어가자니 집에는 처자식이 나만 보고 있고.. 힘듭니다ㅠ
경제가 문제예요. 작년 it 기업 중에 성장한 기업이 많지 않아요. 대부분 경영악화예요. 굴지의 네이버나 카카오도 심상치 않고요. 게다가 ai 기술도 한참 뒤쳐지고 ai가 플랫폼과 광고에 미칠 파장이 예측이 안돼요. 소상공인과 건설업계가 다 죽어가고 있으니 웹개발이나 모바일 앱은 완전히 나가리 분위기입니다.
c# 윈도우 개발자인데 현재 연봉이나 이런건 괜찮은데 이쪽은 한국에서 시장이 너무 암울합니다. 미래가 아예 없다고 봐야될 거 같네요. 그래서 주력 언어를 바꾸고 사이드 프로젝트로 포트폴리오를 만든 뒤 웹이나 안드로이드로 갈아타려고 합니다. 근데 웹, 안드로이드의 실무 경력은 없는거죠 게다가 c#을 하면서 나이까지 먹었죠 (30대 중반을 넘어가는 시점) 우리나라는 나이를 예민하게 따지는 문화가 있어서 걱정인데요. 이 상황에 기술 스택을 바꿔서 이직하는게 가능할 지 궁금하네요 어떻게 생각하시나요?
저도 C, C++로 시작해 C#을 거쳐서 자바 진영으로 왔기에, 아예 불가능하지는 않다고 봅니다! 말씀해 주신 대로 사회 기준 나이를 아예 무시할 순 없지만 최대한 빠르게 움직이셔서 전환을 하시기를 추천드립니다. 제 경험도 C#, .NET 환경에서의 경험을 최대한 언어와 프레임워크에 대한 얘기를 빼고 업무 경험, 문제 해결에 대한 위주를 중심으로 이력서와 면접을 진행했었습니다. 한 가지 언어/프레임워크의 경험이 잘 갖추어져있다면 다른 언어나 프레임워크를 학습하는데 러닝 커브가 그렇게 길지 않을 수 있기 때문에 최대한 빠르게 학습하시고, 이직도 준비하시면 불가능은 아닐 것 같습니다. 화이팅입니다!
어려운 문제네요🤔 우선 개발팀이 단순 지원/보조 역할이 아닌 비즈니스를 뒷 받침하는 형태의 회사를 선택할 필요가 있어보입니다. 그래야 개발팀에 미션도 명확하고 도전적인 부분에 따라 배움과 경험을 쌓을 수 있을 것 같습니다. 또 사수/선배들이 있으면 당연히 좋지만 어정쩡한 곳이라면 오히려 독이 되는 것 같습니다. (이 부분은 입사전 알기 어려운게 슬프죠ㅠㅠ) 지나고 보니 제 경험상 사수 없이 차라리 혼자 책임도 지고 일을 해내는 경험들이 도움이 되는 것 같습니다. 그런 관점으로는 개발팀 규모가 너무 크지 않아도 될 것 같습니다. 어쩌면 기회가 더 올 수도 있으니까요. 저 같은 경우도 중소기업에서 시작 했기 때문에 어디를 가냐도 중요하지만 결국은 어떻게 하냐가 더 중요한 것 같습니다..! 응원드립니다! 화이팅입니다!!
1:50 이게 맞다... 2019 2020년 IT 기업을 네카라쿠배로 묶어서 운운하기 직전, 단 하루 이틀 일주일, 한달 전 까지만 해도 새벽3시에 술 냄새 안나는 사람이 택시를 타면 개발자다, 강도가 칼을 빼들고 돈 내어놓으라니까 난 개발자라 돈도 인생도 없다 라고해서 같이 울었다, 판교 등대에 불이 켜졌다 이런게 유머로 쓰였음. 실제로도 그 이전까지 임금이 별로 높지 않았던것도 사실인게 대충 17년도? 쯤 인가? 개발자 셋, 대충 4-5년차에 두, 세 번씩 이직해서 업계에서 중견인 회사에 다니고 있었는데 판교에서 돼지고기집 어디 한곳 들어가기 힘들어서 서성대다가 결국 딴 거 먹었다. (뭐 법카로 먹는 동네긴 한데...) 근데 자고일어났더니 내가, 업계가 4차산업 혁명의 최전선? 내가 신 산업계의 혁명적인 일꾼? IT업계가 뜬다고? 코딩교육이 대세?? 갑자기 뭔 소리야... 중견 기업 사원 세명 모아놔도 식당에서 돼지 고기도 손 떨려서 못 먹는 직업인데??? 뭐 이후에 어찌어찌 흐름에 올라타기는 해서 임금이 소는 못 먹어도 돼지는 먹을 수 있는 정도는 되었지만 근본적인 의문은 남아있음. '이 직업이 뜬다고?'
이번 여름 졸업자인데 부트캠프를 연달아 최종에서 떨어지면서 느낀 점이 “요즘 진짜 힘들다..”였습니다. 코테를 못본것도 아니고 프로젝트도 나름 2년동안 해왔었는데 이걸로는 부트캠프조차 안뚫리더라구요. 요즘같은 시장에서 칼취업은 힘든 것 같고, 심지어는 부트캠프 재수도 굉장히 많이 뵜는데 그게 제 미래가 되버릴 줄은 몰랐네요. 영상에서 말씀하신 것 처럼 불투명한 대기업공채 노리지 말고 작은 스타트업같은데서라도 커리어 시작을 해야될 것 같습니다. 참… 방금도 하나 떨어지고 왔는데 자괴감도 많이 들고 힘든 시기인 것 같습니다.
지방대학교에서 C언어, JAVA, JSP, Node 를 hello ~~정도만 배우고 3학년부터 취업연계로 스타트업을 다니면서 PHP 등 프론트 업무를 하다가 4학년 2학기 괜찮은 6년된 스타트업을 만나 졸 업 후 취직까지 한게 2022년 1월이었습니다. 중소기업 특징으로 연봉이 굉장히 작았는데 회사가 조금 성장하면서 연봉협상마다 10%이상씩 올라갔기에 별다른 이직고민없이 계속해서 회사를 다니며 많은 언어와 기술을 접하고 프론트와 빽엔드, 서버와 DB등 다양한 업무를 해봤습니다. 그러나 3년차에 들어서면서 대리직도 달았지만 이번 연봉협상 때 10%이상 인상된다 하더라도 슬슬 더 나중을 위해서라도 이직을 준비해야하나 고민하고 있습니다. 좋은 방향이 무엇이라 생각하시고 이유는 무엇일까요 ?
안녕하세요 제미니님 작년에 국비 6개월 수료하고, 연말에 우테코 지원했다가 떨어졌습니다. 우테코 지원과정에서 배웠던 내용들이 굉장히 많았어서 그 배운 내용을 기반으로 우테코 지원자들하고 프로젝트를 진행했는데요 그 과정에서 코드리뷰, 객체지향 , 클린코드, 테스트 관련해서 정말 많이 배웠습니다. 제미니님이 영상에서 말씀한것처럼 항상 코드를 작성할때 왜라는 생각도 많이한것 같구요. 내가 작성한 코드 하나하나에는 근거가 있어야 한다고 생각하구요. 특히 요즘에는 테스트 관련해서 관심이 많아서 단위테스트, 통합테스트, 인수테스트 관련해서 많이 찾아보고 적용하고 리팩토링 하고 있는데요 저는 한 10년뒤 자체 서비스르 가지는 사업을 해보고 싶어서 자체 서비스, 또는 위와 같이 제가 공부했던 내용을 배울 수 있는 기업을 가고싶습니다 제가 여쭤보고 싶은것은 신입 백엔드 개발자로서 지원을 할때 1. 테스트 관련해서 리팩토링, 테스트 빌드 성능개선과 같은 내용을 바탕으로 이력서에 어필하는것이 서비스 기업이나 솔루션 기업쪽으로 지원할때 도움이 많이 될까요? (사이드 프로젝트에서 테스트 케이스 현재 230개 이상, 테스트 빌드 성능 개선 기존 4초대에서 1.8초대로 성능 개선했습니다) 2. 테스트 관련 책도 많이 읽고 있고 적용해보려고 노력하고 있는데 장기적으로 저 자신을 테스트에 미친놈(?) 으로 브랜딩 시켜서 지원하는것도 괜찮은 전략일까요?
1. 해당 내용이 도움 자체는 될 것으로 보여집니다, 다만 사이드프로젝트의 있는 테스트의 개수, 성능 개선 이 얼마나 가치 있는지에 따라 오히려 큰 메리트가 없을 수 있습니다. 테스트의 갯수나 단순히 코드 커버리지 양 보다 결국 어떤 의미있는 테스트들이 있는지가 중요할 것 같습니다. 주객이 전도 안되게 조심해야 할 것 이라, 메인으로 어필하시는건 추천드리지 않습니다. 2. 개인적인 생각으론 신입으로 지원하시는 관점에서 그렇게 좋은 선택이 아닐 것 같습니다. 실무적인 관점에서 올바른 테스트를 접근하는 방법을 모르실 가능성이 높다고 생각 되기 때문입니다. 모쪼록 화이팅 하시길 바라겠습니다!
기획력, 기획 이해 능력은 개발자에게 자연스럽게 요구되기 때문에 기간을 잡고 계획하신다면 나쁘지 않다고 봅니다! 가장 좋은 것은 다시고 계시는 회사에서 직군 전환되는 것이라고 보고요! (추후 이직 시 최종 직군이 개발자이기 때문에 내부에서 이미 인정받았다는 긍정적인 부분이 많다고 보일 수 있어 보입니다) 내부 전환이 어렵다면 재직하신 상태로 목표 일자+회사를 잡고 이직을 목표로 집중해서 학습하셔서 도전해 보시는 게 좋다고 봅니다! 현재 회사에서 기획 경력이 몇 년 되시는지 모르겠지만, 기획자로서의 커리어가 너무 길어지지 않도록 하는 게 좋을 것 같다는 생각도 듭니다! 충분히 가능성이 있다고 생각되며 화이팅 하시길 바랍니다!
재미니님 영상 잘 보고있습니다. 취업 준비 과정에서 개인 프로젝트를 진행하려고 합니다. 결제 도메인을 다뤄보고 싶은데 막상 하려고 하니 어떤 것부터 구현해야 할지 감이 오지 않더라고요.. 혹시 결제 도메인을 개인 프로젝트로 진행한다면 어떤 요구사항을 뽑아서 진행해 볼 수 있을지 다뤄주실 수 있을까요? 감사합니다!
안녕하세요! 풀스택 국비 지원 듣고 있는 비전공자입니다. 좋은 영상 올려주셔서 도움 많이 받았습니다 감사합니다🥹 제가 질문이 두 가지 있습니다..! 1. 프로그래밍이 적성에 맞는다는 것이 무엇을 의미하는지 궁금합니다. 저는 솔직히 개발이 재밌기는 하지만 머리가 비상하지는 않아서 공부를 깊게 해야 수업을 완전히 이해할 수 있습니다. 코딩 지능이 높아야 적성에 맞는 것일까요?? 2. 구체적으로 어떤 노력을 할 수 있으며, 또 그 노력을 증명할 수 있을까요? 연봉이 적은 기업이라도, 사수가 한 명이라도 있는 곳에 가서 업무를 배우며 경력을 쌓을 수 있는 기회가 있다면 꼭 가고 싶은데, 현실적으로 6개월 코딩 잠깐 배운 비전공자에게 그런 티오가 있을까 두려운 마음이 큽니다. 제가 보는 공고는 전부 경력직만을 찾더라구요..! (sky 어문 계열 졸업생, 인턴 경험도 전무한 20대 후반입니다) 제가 지금 취할 수 있는 최선의 행동이 무엇이라고 보시는지 제미니님의 관점이 궁금합니다.
봐주셔서 감사합니다 :D 1. 코딩 지능이 따로 있다고 생각하지는 않습니다, 물론 기본적인 논리 이해/판단력은 시작 시점에는 개인마다 차이가 있을 수 있다고 봅니다. 다만, 이 부분은 노력으로 어느 정도 개선이 충분히 가능하다고 생각합니다. 오히려 `개발이 재밌다` 표현 하셨으니 시작하기에는 적성이 맞을 수도 있습니다. 정말 유치한 방식으로 판단해 보려면 게임 보다 개발에 손이 가는 경우가 있으신가요? 이런 거 만들어봐야지 생각이 들면서 개발을 빨리하고 싶다는 생각이 드실 때가 있을까요? 샤워하면서 어떤 문제나 내가 이해 못 한 부분에 대해 계속 생각하시기도 하나요? 억지로 유치한 질문을 적어보았지만, 한번 생각해 보실 필요가 있습니다, 사실 실무에서 개발 자체가 마냥 재밌지만은 않기 때문입니다. 그래서 내가 이것을 직업으로써 계속하는 게 괜찮을까?에서 괜찮다는 결론이 나온다면 저는 적성에 맞는 거라고 봅니다. 2. 제가 국비 지원을 잘 몰라서 그 수업을 들으시는 것 외에도 노력을 많이 하셔야 한다고 봅니다. 가령 서비스 회사가 목표 시라면, 제가 여러 영상에서 말했던 실 서비스 개발을 해서 런칭까지 하시고 계속 발전시켜 나가면서 역량을 간접적으로 키워보는 방법도 있을 것 같습니다. 말씀하신 것처럼 지금은 채용시장도 어렵기 때문에 다른 전략으로는 너무 높지 않은 적절한 회사를 리스팅 한 다음 그 회사들의 JD에서 원하는 기술 스택과 그 회사들의 제품/서비스 기준으로 그룹화하고 목표화하여 집중 학습을 하는 방법도 있을 것 같습니다. 안타깝지만 경기도 어렵고 현실의 어려움이 있긴 합니다만 애초에 프로그래머가 하대 받던 시기에 고졸로 아무도 모르는 중소기업에서 시작한 저도 계속 개발자로 살고 있으니 누구나 할 수 있을 것 같기도 합니다. 방향을 계속 잡아가시면서 힘내셨으면 좋겠습니다 :D 혹여나 개발자가 안 맞는다 생각이 드시더라도 절대 잘못된 것도 아니니 실망 하지 않으셨으면 좋겠습니다. 세상엔 가치 있는 직업이 너무나도 많고 세상은 계속 변하고 있다고 생각합니다.
해외도 똑같습니다 이민자 많은 나라 캐나다나 빅태그 많은 미국이나 다 상황 한국 같이 안좋아요. 그나마 한국은 그래도 개발자들이 si나 스타트업 가서 뒹굴빠에 몇년 더 빡시게해서 대기업 가자 하는 마인드인 사람들이 많아서 기회가 더 많아보이긴하는데 해외는 처참합니다. 코로나때 어마어마하게 뽑아놔서 아직도 정리하고 있는 분위기에요 경력있는 사람들은 존버하면 답이 보이지만 신입으로 진입하기에는 너무 어려워요
똑같긴…자로 손바닥 맞는 거랑 쇠파이프로 쳐맞는 게 같진 않죠. 진짜 관심 없네..한국만 개박살 나고 있음. OECD IMF가 한국만 계속 성장율 하향 조종. 30년만에 일본보다 떨어진 성장율. GDP는 유일하게 한국만 폭락 중. 10위였는데 1년 반만에 3계단 하락. 심지어 러시아보다 떨어짐. 앞으로 더 급속하게 떨어질 것임. 눈치 챌때는 많은 늦은 뒤일 것
어려운 문제 같습니다..! 장기적으로 백엔드를 하고 싶으시다면, 가지 않는게 맞긴합니다ㅜ (애매하게 재직한 상태로 추후 이직하려면, 직군 전환이 생각보다 어렵습니다, 제 경험입니다ㅜㅜ) 다만 요즘 시장상 자리가 없기에 이 부분은 결국 스스로 결정을 잘 하셨으면 좋겠습니다! 화이팅입니다!
안녕하세요 재미니님. 저는 작년 7월부터 스타트업에서 개발을 시작한 신입 백엔드 개발자 입니다. 현업에 와봄으로써 고민할 수 있는 것들이 분명 있는것 같습니다. 가령 취준 전에 사이드프로젝트 만으로는 고민할 수 없었던 문제들을 마주치면서 해결해나가는 것은 분명 장점이라고 생각합니다. 또한 스타트업 임에도 자바 스프링, JPA를 사용할 수 있다는 점 또한 장점인 것 같습니다. (빅테크가 아니면 기술스택을 맞추는게 은근히 쉽지는 않더라고요) 그러나 회사 규모가 크지 않고, 제가 맡은 마켓 서비스가 아직 활성화가 되지 않은 채 시험 운영중인 상황이라, 가령 주문 또는 주문 취소시 동시성 문제(레이스컨디션 문제)에 대한 처리가 되어있지 않은 점 등 이러한 완성도가 떨어지는 것은 사실인 것 같습니다. (당장은 중요하지 않은 문제인것 같고, 나중에 문제가 터질 즘에 처리하자. 왜냐면 당장은 회사의 일정 그리고 비지니스 가치를 올리는게 먼저니깐. 라는 이유로 기술적인 이슈들에 대해서 깊이있는 고민은 하지 못하는 것 같습니다) 그래서 이러한 이유로 그냥 회사를 나오고 취준을 다시 할지, 아니면 회사랑 병행 하면서 퇴근 이후 시간에 이직 준비를 할지에 대해 고민을 좀 했었는데요, 재미니님 혹은 다른분들이 저와 같은 상황이시라면 , 어떻게 하실지 조언 남겨주시면 감사하겠습니다.