실업급여 신청 전 꼭 알아야 할 내용(신청방법 수급조건) 

12월(December)이 아니고 ‘12개월(1year)’입니다. 일반적으로 퇴사후 1개월 전후에 신청하시는 경우가 많다고 하는데요, 가능한 빨리 알아보시고 신청하시는 것을 권장드립니다.

아닙니다. 전직장의 퇴사사유는 무관합니다. 현직장 기준으로 보시면 되고 자세한 기준은 블로그에서 상세 확인 가능하십니다. 꼭 받으시면 좋겠습니다.

퇴직 또는 이직일 기준 18개월 동안 ‘고용보험에 가입된 기간이 180일(6개월) 이상’이시면 가능하십니다!

안녕하세요 답변이 늦었습니다. 질문주신 내용 모두 맞습니다

실업급여 수급가능 기간은 현재 일하는 직장에서의 근무일만 보는게 아니며, 최종 퇴사일 기준 이전 18개월 동안 ‘고용보험에 가입된’ 이전 직장의 일수를 합산하여 180일이 넘으면 가능합니다.

@@dongo_official 감사합니다 덕분에 걱정없이 일하러 갈 수 있네요

실업급여는 기본적으로 고용보험에 가입된 근로자에게 지원되는 제도입니다만, 4대보험 가입 없이 세금처리만 3.3%로 한 경우에는 추후 소급 적용으로 고용보험 가입하는 방식으로 실업급여를 받을 수 있는 대안이 있습니다. 근로복지공단을 통해 ‘피보험자격확인청구’를 하여 공단의 확인을 거치면, 고용보험 가입기간을 소급 인정받을 수 있습니다. 이후 나머지 실업급여 수급 조건이 맞는다면 실업급여 수급이 가능합니다. 수급 조건 등 관련 상세 내용은 채널 프로필 링크 블로그 포스팅에 올려드렸습니다.

고3이시고 편의점 알바 하셔도 퇴직일 전 18개월 동안 고용보험가입기간이 최소 180일 이상이고, 비자발적 퇴직 사유로 퇴직하였다면 실업급여 신청 가능하십니다. 자세한 방법을 블로그에 정리해 드렸으니 채널 메인에 링크 통해 살펴보실 수 있습니다.

또 임금체불4개월간 당한 기록두 잇서요

1년 1개월은 어떤걸 말씀하시는 걸까요?

일한 기간이요!

일수로 따지면 180일은 넘는데 1년6개월을 못넘겨서 ㅠ

근로 기간 충족되실 것 같습니다. 다른 조건이랑 자세한 내용 블로그 참고하셔서 꼭 신청하시면 좋겠습니다.

일전에 20개월 다니시는 동안에는 4대 보험 가입되어 있으셨나요? 그리고 이번 퇴사 사유는 어떻게 되실지요

네~ 퇴사한 즉시 신청하시면 됩니다. 그런데 퇴사 전부터 준비할 것들이 있어요. 내용이 믾다보니 블로그 글로 정리해 드렸어요. 채널 메인에 링크로 들어가실 수 있습니다.

@@dongo_official 감사합니다 🙏

다른회사입니다

실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니며, 기본적으로 실업 후에도 계속 근로할 생각이 있어 재취업을 위해 부단히 노력하고 있음에도 취업하지 못한 경우에 받을 수 있습니다. 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 실업급여가 지급되기 때문입니다. 바로 재취업 되셨다면 당장엔 수급 대상 어려우실 것 같고, 1달 계약직 근무 종료 후 재취업 활동기간이 발생하셨을 때 신청하시면 되겠습니다.

자세한 내용을 블로그에 정리해 두었습니다. 채널 메인 링크에서 확인 가능하세요

네, 실업급여 수급가능 기간은 현재 일하는 직장에서의 근무일만 보는게 아니며, 최종 퇴사일 기준으로 이전 18개월 동안 고용보험에 가입된 이전 직장의 일수를 합산하여 180일이 넘으면 됩니다.

온라인으로 신청하시고 방문도 하셔야 합니다

장기근속 하셨군요! 다른 조건에 해당하시면 수급받으실 수 있어요. 채널 메인에 소개된 블로그 내 포스팅을 통해 상세 내용 확인 가능하십니다.

현재 거주하시는 곳 관할 센터로 가시면 되겠습니다.

감사합니다~♡

가능합니다

같은 회사 제한은 없으며 퇴사 당시 상황이 블로그에 정리해드린 조건에 해당되시면 수급가능합니다. 꼭 받으시면 좋겠습니다.

@@dongo_official 감사합니다

계약만료의 경우 비자발적퇴사이므로 다른 조건들이 모두 해당되신다면 당연히 됩니다. 자세한 내용은 블로그에서 확인 가능하십니다.

저도 9개월 계약만료인데 대표님이 정규직 연장을 제안했으나 연장하지 않고 그만 둘 경우 실업급여를 받을 수 있을까요??

기존 계약을 성실히 마치셨다면 이후 계약연장과는 무관합니다. 단, 고용보험에 가입된 기간 등 다른 조건에 충족하시면 됩니다.

그렇군요 큰 도움 되었습니다. 답변 감사드립니다!!

이전 직장에 요청하여 이직확인서는 챙겨주셔야 합니다