1. [굿모닝경제] 또 표적 된 한국 반도체...판단은 거북이·처벌은 솜방망이 (주원 경제연구실장 현대경제연구원) 2. 법원, SK하이닉스 전 연구원 마이크론 이직에 제동 / 3.7 보도 3. HBM 기술 경쟁 본격 '신호탄'...시장 주도권 격전 예고 (김태민 기자) / 3.2 보도 #HBM #반도체 (goyhk13@ytn.co.kr) [저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
법적으로 문제없으면 사실 한국 탈출이 답이다. 무한 기술 경쟁 시대에도 여전히 기술자 무시하고 관리자들은 정치놀음에 몰두하고 영업은 관리자 비위나 맞추면서 단기 이익에만 치중하는게 이나라 기업의 90% 다. 인생은 짧다 언제 애국하느라고 자아실현도 하고 돈도 버는 직장 찾을래? 그냥 애초에 기술자를 최고로 아는 나라로 탈출하는게 답이지
@@user-qp6qp1xr9k 본인이 출근하게 될 직장 사무실이 어떻게 돌아가는지 정확하게 알고 취업하는 경우가 있습니까? 그렇다고 여기저기 메뚜기처럼 맘에드는 곳을 찾아 다녀야 하나요? 국내 현실에서 그게 어려우니 그냥 애초에 기술자를 우대하는 나라로 가는게 좋다는 얘기입니다. 왜 똑같은 일 하면서 홀대 받아야 하냐는 얘기입니다.
Sk 하이닉스는 신입사원만 채용하나? 경력직은 2년간 쉬고 있는자만 채용하나? 말도 안되는 소리. 미국 대기업은 경력자의 이전 기업의 기술을 사용 않게 하고 있고. 같은 기술을 사용하면 특허 소송을 하지요. 그러면 미국기업은 망할수도 있기 때문에 극도로 관리. 그리고 미국은 동종 경쟁사로 이직을 할려면 퇴직의사를 말할때, 회사에 알려 주면된다. 미국 회사는 중요인력이면 이직을 하지 않게 혜택을 엄청 많이 주지요. 그것을 배워라!!!
짐 켈러은 매국노 였노 그럴꺼면 빅테크 처럼 시니어 연봉 5억 이상 주던가 미국은 짤리려도 다른 취업은 쉬운데 말이지 .. 상대 적 국가 (중국)아닌 이상은 자유로운 편인데 관리도 못한 기업이 가장크지 엔지니어 대우안해주고 연구원들 2~3천명 안팍이고 미국과 중국은 인제 유출 막기위해 2~4배이상늘리고 연봉도 쌔게 주는데 뭐고 그러니 빡세게 할필료도 없고 설렁 설렁 하다보니 TSM한태 따이지 ..
같은 직장인 입장에서 보면 전직금지가 참 가혹한게 만약에 축구구단이나 농구구단에서 본인들이 키운 선수들의 기술이 유출된다고 타팀 이적을 못하게 하는 계약을 맺고 계약연장은 안 해주고 은퇴를 종요하면 그게 구단의 권리일까? 기업의 이익을 국익으로 포장해서 젊은 청장년 개발자들의 날개를 꺽는 것 같다. 유출되면 안될 기술을 가졌으면 회사가 좀 잘해주던가
첨단산업 보호법을 만들어라 첨단산업 종사자 중 보호대상자는 해당 기업이 산자부에 등록하면 노동부와 법무부에 정보 공유하며 출국금지 대상자가 되고 해당자가 외국에 나갈때는 해당 기업이 허가를 벋아야 헌다. 첨단산업 대상자를 헤드헌터를 시도하면 헌더헌터 업체는 1인당 최하 5억 최고 30억 벌금, 면허 취소하고, 이직을 시도한 대상자는 벌금 최하 3억, 또는 최하 징역 3년에 처벌해라 해당기업에 허가없이 불법으로 해외 관련업체에 취업을 하면 최하 벌금 10억 최고 30억, 또는 최하 징역 5년 최고 10년에 처벌을 해라