@@명준임-e4w 안써주면 벌금내요. 안써주는곳은 요즘엔 거의 없다고보시면 되고, 대기업처럼 ojt기간같은게 없어서 입사초기 근로계약서작성하는 때가 정해져있지가 않아요. 그래서 담당자가 까먹으면 몇개월까지 늦춰지기도 하죠. 일단 입사하면 수차례 요구해서 작성해내는게 요령입니다. 호구처럼 가만히 있으면 아ㅏㅏㅏ무도 안챙겨주는게 중소에요 ㅋㅋ야생 그 자체죠. 대기업은 근로계약서도 대부분 두장 기본에 각종 서약서들이 난무하는데, 중소는 달랑 한장으로...... 아 내일 출근해야하네 개ㅆ
이 드라마 진짜 떡상가야합니다. 이과장 제대로 일냈다고 생각함. 2021년 문여는 최고의 컨텐츠그이유 1. 이거 보고나면 공부가 너무하고 싶어져서 미칠거같음 2. 보는내내 무슨 공포스릴러영화 보는거처럼 마음이 불편해 죽을거같음 3. 1화땐 새로웠는데 2화보니까 배우들 배역이랑 진짜 찰떡임 (올해 서른살인데 학생분들 이거 진짜 여러분들 대부분이 겪을 미래입니다)
와 고증... 근데 진짜 중소기업은 이래요 전에 3주다녔던 곳은 근로계약서 일주일 지나서 쓰라고 하고 9시까지 출근인데 월요일에는 회의 있으니까 7시50분까지 오라고 하고 김밥도 주문해 놓고 그리고 결정적으로 사장이 들어와서 월급 너무 많다 그치? 그러고서는 지 혼자 줄이길래 그냥 빤스런 했습니다
저거보다 더 중요한건 업무숙력도를 올릴 수 있냐 없냐임 열정페이도, 기업문화도 잘못된거 알지만 존버하고 개인이 쥐고나갈 수 있는 스킬이 생길 수있는 환경인가 중요함 일부러 이거했다 저거했다 시켜서 좀 할만하면 까먹고 하다가 1년 지나면 '너 뭐잘하냐? 너 뭐 할줄아냐?' 하면서 연봉협상 제대로 안해줌 게다가 이것저것 다하긴 했는데 이거하다 저거하다 연속성이 떨어져서 본인도 숙련된경력을 가지고 이직을 할 수 없고 계속 챗바퀴돌게됨 ㅋㅋㅋㅋㅋ
실제로도 옛 추노했던, ㅈ소기업에서 점심 2~3처넌 짜리도 안될 것 같은 ㅈ같은 도시락 배급해주는데, 이딴거 주면서 생색 오지게 냄 . '딴데 가봐라. 점심 주는 회사없다.'.... 이 도시락은 컵라면 따로 안 사면 허기 디져 일 못할 수준임. 근데 연봉협상할때 식대 핑계 오지게 댐. 탈주가 답임.
우리가 중소를 싫어하는 이유 1. 기본적인 법정 절차도 눈치 보면서 해야됨(ex:근로계약) 2. 복자가있어도 눈치 보면서 함 (ex:독서비 지원) 3. 사장말 들어보면 뭐 회사가 대단 한것처럼 말하는데 정작 절차가 없으니 회사 같지도 않음 4. 가족같은회사 이러면서 정작 먹는거나 직원들 처후는 ×같음 이 정도만 고치면 ㅈ소기업 이라는 말도 안듣고 사원들도 오래 근무하는데 무지한 대표 때문에 뭣모르는 사회초년생들 상처받고 나중에 크래딧잡 같은데 가면 욕써져있는 블랙기업 되지 ㅉㅉ 그래서 우리가 욕달린 기업은 최대한 거르고 어쩔 수 없는거 아니면 거래처 사장님분들이 그런 기업 하고계약 안하시면서 경제보복을 하면 고처질꺼 같기도 한데. 솔직히 일 잘하고 인정받아도 ㅈ소 사장 인성이 문제 있어서 그냥 맘에안들면 사람취급도 안하는 경우많음 그러니 진짜로 실력있고 유능한 사람은 ㅈ소기업가기 싫어함 그래서 성장도 없음 ㅈ소기업인 이유가 있다