✅ [표준 급여테이블] 양식&샘플 다운로드 👉🏻bit.ly/3tUFhmS ✅ [업무 지식리스트] 양식&샘플 다운로드 👉🏻bit.ly/3NW5aKz 가인지멤버십]을 가입하시면 월 19,000원에 경영컨설팅 회사의 강의와 경영양식을 ‘모두’! 무제한으로! 받아보실 수 있습니다.
이래서 연공급 기반 연봉제를 박살내야되는 거라 생각합니다. 한국 급여체계관리가 너무 개판이라는 전제하에 문제를 점진적으로 해결하려는 태도도 필요하지만 연봉제의 효과를 제대로 얻기 위해서는 철저하게 미국의 메리트페이를 기반으로 한 것, 즉 전년도 업적만을 기준으로 다음년도 연봉을 정하는 태도를 받아들이게 해야합니다. 연공기준으로 자꾸 급여를 올리니깐 짬만 거대하게 처먹어대는 돼지같은 차,부장들이 등장을 하게 되죠. 이들한테 미안하다고 생각할 게 아니라 능력발휘해서 높은 급여를 받을 수 있는 길을 터줘야죠 아무리 능력개발형 성과관리가 필요하다고 강조된다 하더라도 진정으로 조직의 전략과 얼라인 될 수 있는 평가, 보상체계는 잭웰치의 7:2:1 도입이라고 판단됩니다. 구성원을 기본적으로 X론적 관점에서 바라보고 성과 안나면 교육, 퇴출 시켜 버려야함 대신 성과창출엔 엄창난 당근을 지급
안녕하십니까^^ 양식은 아래 링크 통해 확인 가능하십니다..! ✅ [표준 급여테이블] 양식&샘플 다운로드 👉🏻bit.ly/3zpwjyF ✅ [업무 지식리스트] 양식&샘플 다운로드 👉🏻bit.ly/3pOaTrU 📢 유튜브가 이메일 댓글을 자동으로 삭제하는 기능을 추가하였습니다. 댓글로 이메일을 남기셔도 보관이 되지 않습니다...그래서 양식을 드리는 방식을 바꾸었습니다. ✔ [가인지멤버십]에 가입하시면 모든 양식 무제한 다운로드가 가능합니다.
안녕하세요. 직원분이 갑자기 연봉얘기를 해서 당황하던 찰나에 이 영상을 접하게 되었습니다. 인상 급여에 만족을 느끼고 업무의 질도 높이는 급여측정을 하려면 어떻게 해야할까 고민하던 중 영상을 잠깐 보면서 위로도 받고 해결이 되는 것 같습니다. 감사합니다. 급여테이블과 지식리스트 파일 공유해주시면 정말 많은 도움이 될 것 같습니다.
@@성현호-e5y 업무시간에 일을 안하는 사람을 찾아내서 동결하세요. 그런역할 사장이 안하면 누가합니까? 일 안해서 연봉 인상시키는게 아까우면 그냥 내보내든 동결을 하던 깎던 하시면 될텐요? 무조건 3%가 아니라 기준이 3%라고 말하시는데 기준이 3%인게 낮은거라고요. 무조건 3%가 아니라고 말은 그렇게 하셔도 대부분의 근로자들한테는 기준인상률인 3%인상 적용할거잖아요. 일 안하는 사람 골라 내보내면 그 돈만으로도 3%보다는 더 인상해 주겠네요. 기준이 3%인게 낮은거라는 댓글에 왜 업무시간에 일 안하는사람을 언급하는지 모르겠네요. 업무시간에 일 안하는 사람은 같은 노동자도 싫어하고, 그런사람이랑 비슷한 3%인상이요? 저같으면 바로 다음날 이직합니다. 아니 그런거 다 필요없이 열심히 일했는데 3%인상이면 걍 퇴사합니다. 나올때는 확실히 미련 비슷한것도 안남겠네요.
이게 인사팀들의 현실이지. 성과가 아닌 지식이라? 그리고 3프로의 기본셋팅? 그 3프로는 성과급을 연봉만큼 주고 명절보너스 기본급 백프로, 워라밸과 모든 복지가 가능하고 유지 되어야 쌍방 합의되는 테이블 입니다. 그리고 인사팀들의 한계점은 기본틀을 만들어서 직원들에게 적용하는것이 아닌 회사마다 직원마다 특장점이 부각된 포커싱을 기반으로 그틀을 짜고 변화시켜야 하는것 입니다. 그것이 인사팀의 성과고 직원들이 만족하는 오래다니고 싶은 인사팀의 성과지표가 되는것이라고 생각합니다.
연봉 5천 넘게 받고 있지만 만약에 3%를 인상한다라... 월급기준 1만원 오르는건데 협상한 기분이 들까요? 내 자신이 올 한해 사고를 내지 않았다면 3% 인상안 들고 오면 그냥 날라야지... 올해 연봉협상 자체를 너는 안해주겠다는 소리랑 맞먹는데 호봉제는 어느시대 호봉제인지 모르겠지만 요즘 애들한테 호봉제 시절 꺼내면 씨알도 안먹히죠 공무원도 아닌데 호봉제로 받고 있는 지인들 보면 그냥 왜 저러고 사냐 싶은 생각밖에 안듭니다
안녕하십니까 :) 네 맞습니다. 현재 영상에서 언급된 양식은 '기업 OTT 서비스, 가인지캠퍼스'에서 제공 중에 있습니다. 회원가입하신 후 구매하여 사용하실 수 있으십니다. 가인지의 모든 영상과 양식들을 무제한으로 받아보실 수 있도록 [가인지멤버십]도 진행 중에 있습니다^^ 자세한 내용도 함께 공유드리겠습니다. _ ✅ [표준 급여테이블] 양식&샘플 다운로드 👉🏻 bit.ly/3tUFhmS ✅ [업무 지식리스트] 양식&샘플 다운로드 👉🏻 bit.ly/3nOh0uH 영상에서 언급한 양식은 '기업 OTT 서비스' [가인지캠퍼스]에서 제공하고 있습니다. _ 📢 [양식 다운로드] 아래 단계를 따라오세요 :) 1) 가인지캠퍼스 회원가입 bit.ly/3HSSdxO 2) 로그인 3) 가인지캠퍼스 메인페이지 검색창에 '급여테이블' 검색 or 링크 클릭! bit.ly/3tUFhmS 4) '구매하기' 버튼 클릭 5) 구매완료 후 '내 클래스 이동' 6) 영상 선택 후 '영상 시청하기' 버튼 클릭 7) '파일목록'에서 양식 다운로드! _ 📢 [가인지캠퍼스 회원]이시라면, 로그인 페이지로 바로 이동합니다. 💖 [가인지멤버십]을 하시면, 월 19,000원에 경영과 성과향상에 필요한 수백 가지의 영상과 자료를 '모두! 무제한으로!' 받아보실 수 있습니다. '가인지멤버십' 신청 바로가기 👉 bit.ly/3rPIC5h
