직원에게 "먹은 그릇 치우고 퇴근해" 했더니…/ KNN 

밥 주지말라는 댓글 많은데 그냥 나오지 말라고 하는게 맞는듯...

밥주지말고 4시간만 일시키고 퇴근시켜요 배려가 권리인가

가정교육 안받았냐.. 니가 쳐먹은건 니가 치워라...

10시-2시면 휴게시간 없고 바로 퇴근이죠. 식사 제공 의무도 없어요. 바로 퇴근하라 하시고,남은 직원과 식사 하심 될일.

저런 인간들은 밥을 주면 안됨 호의를 권리로 아네 ㅋㅋㅋㅋ

문제는 저런 사람 의외로 많다는거 호의를 권리로 안다는거

와 진짜 대단하다 저런발상은 어디서 나오는건지..

딱 줄것만 주세요 호의를 권리로 아는것들

4시간 하고 밥주는곳도 있구나ᆢ좋은 직장

아니 본인이 먹은 밥그릇 치우라는건데 시급이 뭔소리야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

직원 짜를 권리 도 줘라 이건 상전 모시고 일하고 짜르지도 못하고 속터져 폐업 하는게 낫다

밥주지말고 퇴근시키세요.. 쳐먹는거 계산하고 가라하시고

싸가지없는것은 밥도주지마세요 딱 시급만주세요 이에는이입니다

4시간근무에 밥주는데 치우고만 가면돼는데 밥을 주지마세여

와~ 혈압오른다. 이런것들은 그냥 쓰지말아야하는데 일할애들이없으니까 참 미친다.

저런직원들 법적으로 처걸할수 있게 소상공인들 보호하는법도 만들어야한다 소상공인들은 알바나 직원들에게 당하는 피해가 너무많은것이 현실이다

저딴 직원 쓰지마세요

꼴랑 4시간 근무하는데 밥까지 준다고? 좋네 ㅋ

와.. 돈을 떠나 지가 먹은그릇은 치우고 가는게 도리아닌가? 잘함 밥먹는시간도 돈돌라하긌네..

본인먹은 그릇은치우고가야지 진짜저런놈은 ~~

사장이 잘못했네요 밥을왜줘요 사장 반성하세요

이건 무슨 신박한 빌런이냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어메이징하다 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ

상상을 초월하네..

저런걸 모하러 밥을줘

밥 먹일 이유가 없네.... 법적으로 식사 제공도 의무는 아니죠. 자기 돈으로 사먹는게 당연한데 배려해주니 당연하다 생각하는 것들은 호의 베풀어줄 필요가 없음

요즘 참 직원이. 상전이다

사람이 아니라 강아지네....

그냥 그런인간들 고용안하면됩니다

옳고그름을 따지지말고, 이런사람 고용하면 안됩니다. 나중에 큰 화를 당합니다.

마음을 바로쓰면복을받는다.

사장님이 좋으신분이군요 저런짓도 사람봐가면서 합니다 명심하세요

지가 먹은건 지가 치워야지 기본이 안되있네 그리고 고작 4시간 일하는데 밥 주는게 어디냐

세상에 미친것들이 너무많다

그럼 밥을 쳐먹지마...진짜 가정교육을 어떻게 받으면 저런 말이 나올까

맞는소리네

저 정도 상식이 없으면 해고하고 다른 사람 채용하는게 맞지.

먹이를 주지마세요!!

그럼 열시부터 두시까지 굶고 일하냐? 지들새끼를 저렇게 일 시키면 어지간히도... 더 지랄 할거면서ㅋㅋ

맘 같아선 안쓸텐데 어쩔수없이 써야하는 현실 그래도 기피 대상이다

업소 특성상 오전 10시에서 오후 2시까지가 피크 타임이고,이때는 사장도 직원도 ,식사와 휴식이 불가능할것 같음..피크타임이 끝나고 사장과 직원이 같이 식사하는데,혹시 사장이 먹은것도(기타 손님들이 먹은것도 좀 얹어서 )정리와 설겆이를 시킨거 아님?그럼 초과근무가 맞음..오후 2시ㅡ 밀물처럼 밀려들던 손님들이 빠져나간 시간의 식당 상태를 생각해 보면,손님들이 먹고 남긴 흔적들이 ,여기저기 아직도 남아 있는 어수선한 상황일 것임..일단 손님들이 밀려 들어오는 일이 멈췄으니 사장도 직원도 겨우 한숨 돌리고 식사를 하는 거임..사장도 직원도 그날의 첫 끼니일 가능성이 높음..그런데 설겆이하라면 직원이 자기가 먹은 식기 몇개만 딱 씻어놓고 퇴근할수 있겠음?사장은 또 저녁 장사 준비한다고 바쁘게 일어설 테고,손님들이 남긴 설겆이 거리들을 모아서 정리하고 ,사장과 직원 자신이 먹은것까지 아마도 설겆이 양이 꽤 될거임..식사를 주지말고 2시에 깨끗이 퇴근을 시키던가, 2시 이후에 그 직원이 하는 업무량이 많다면 초과수당을 주던가 해라..직원이 먹은 식기 몇개 씻어놓고 가라고 한건데,그것도 안하고 가버리는 거라면 직원을 해고시키고..식당 사장이면 이정도 일은 본인 재량으로 헤쳐나가야지..뭘 이런 것까지 사연으로 보내는지

드냥 짤라라 정신 차릴려면 멀었다

해고도 마음대로 못하는 대한민국 사업하면 예정된 번법자 입니다.

근로시간 4시간은 업주와 근로자 간의 쌍방 합의된 근로계약 조건임. 4시간 근로 후 퇴근이기에 휴게시간 또는 초과근로의 여지가 없음. 식사는 업주의 배려일 뿐이고 그 배려에 상응하여 자신이 먹었던 그릇을 치우는 것은 당연함. 다만 그 과정에서 여타 고객들이 먹었던 그릇까지 설거지 하라고 했다면 그것은 계약상 근로시간을 초과한 것이 되어 휴게시간, 초과근로시간의 여지가 발생함.

큰 모텔 업을 하는 자영업자에게 들은 얘기: 건물 규모상 층별로 창고가 있고 창고에는 각종 비품과 맥주, 안주 등이 쌓여져 있는데 새로 고용한 40대 청소부 여자가 툭하면 사라진다고 해서 찾아 보니 창고에 처박혀 맥주를 세 병이나 퍼 마시고 창문에 기대 서서 담배를 피우고 있다는 것이었습니다. 맥주가 아까워서가 아니고 인간이 근본적으로 돼 먹지 않은 것 같아서 그 시간으로 쫒아 보내고 말았다고 합니다.

지가 먹은거 치우라는게 그렇게 꼴갑게 들려하는 인성이면 뭐.. 평소 행실이 어떤지 알만하네

저런 정신상태로 이 험난한 사회에서 살아남겠나!

그냥 잘라라~

ㅋㅋㅋ 밥을 왜 준거여?...

저런 사람과 일하면 피곤하다..자기에 관한건 1도 손해안보려고하는데..남은 상관없음....다른사람고용하는게

레전드네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

멋지다 mz

요새 젊은 알바사장님들 대단하십니다 그냥 쉬세요 힘들게 일하시지 마시고

저개 무슨 개 소리지

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

치우지 말라고 해도 자기가 치우겠다고 하는 사람들도 분명 있을텐데 이런거보면 환경요인이 진짜 중요하다고 느낌

호의는 인간에게 해주는거다. 짐승에게는 호의를 해주면 안돼.

역시 호의를베풀면 권리로돌아오는 인간들이있구나.

법이 문제다

업무매뉴얼에 넣어서, 정확히 인지시켜라

저런 사람과 같이 일반적 있는데 커피 마시고 종이컵을 항상 테이블에 올려놓고 퇴근하는데 쓰레기통에 버리라고 해도 도통 고쳐지지 않더라구요. 그 당사 그 사람 나이가 35살이였나 그랬죠. 4개월인가 6개월인가 거의 매일 그했죠. 치우라고 해도 돌아서면 잊어버리고....

진짜 세상은 넓고 또라이는 많아... 참 많아

감사함을 4시간근무에 밥을주면 😊😊

일단 사장 욕하는 사람들이 잘 모르고 있는게 휴게시간은 무급입니다

검은머리짐승 거두는거 아니다

밥주지마라 저런 싸가지 없는 직원 장사하기 힘들다 늙어도 다니는 사람도 있다 그만두라고도 못한다

맞는말인데

민주당이 만든 아주 아름다운세상입니다..쓰레기 민주당..삭제가 답이딘

부모가 그렇게 키운거다..니 자식 내 자식이 다 똑같다.

4시간 근무면 그냥 줄 필요 없잖아 근로계약서에 식사 제공이라고 쓴거 아니면 안주면 되겠네.

지밥그릇도 못치는 인간들 그너무나 많이 넘쳐 납니다. 😮 .

참.. 나도 어릴때 호프집 마감알바 했을 때 항상 사장님이 밥 챙겨주셔서 먹으면 부엌까지 밥그릇 들고갔는데 먹었으면 지 밥그릇은 치워야지

차라리 밥을 먹이지 말고 4시간 땡치면 칼퇴 하라 하고 밥 먹고 안치우고 그냥 갈거 같으면 밥 값을 내고 가라고 해요

4시간 근무하는데 식사를 줬다구요? 주지 마세요 배려해줬더니 네가지가 없네여ㅜ

이런직원은 안쓰는게 나중을위해서도 ...

법적으로 4시간근무 안에 30분의 휴게시간이 들어가야 하니, 노동시간은 3시간 30분이 맞습니다. 댓글들 이러한 사실을 모르고 그러는건지 아니면 무지한건지 그렇게 대충대충할거면 사업하지면 큰일납니다. 정신 차리세요;; 저는 중형마트 운영하는 사업자고 저런 사소한 하나하나 그냥 넘어가면 폐업할때든, 그 직원 나갈때든 인생 쫑나고 싶지 않으면 꼭 지키세요.. 사회는 사업자한테 가옥합니다.

저런 직원조차 구하기 힘든게 현실 입니다. 바쁜 시간에만 파트타임 직원을 구하는게 현실적으로 어렵기때문에 이런 일이 비일비재한거죠. 하루 4시간 가장 힘든 시간때... 정상적인 사람이 그 시간만 일을 할까요??? 정상적인 사람인데 사정이 있어서 그 시간만 일을 해야 한다... 그런 사람은 좀 더 좋은 곳을 선택하겠죠. 혹시 최저시급을 주시는건 아닌지?? 하루 가장 바쁜 시간 때만 구하시면서 최저시급으로 알바 구하시는 사장님들 .. 그러면서 제대로 일하는 사람 구하시려는거 보면 조금 욕심이 아닌듯.. 제 경험상 시급에 맞는 사람이 오더군요...

새로온 알바생이 근로자의 날 전날까지 총 5회 출근!!! 1일 3시간씩 평일 주 3일에 시급 15000원을 지급했고 계약서도 썼고 퇴근후 밤 중에 근로자의 날은 3배 지급하시는 거 모르실까봐서 알려준다면서 알바생이 문자를 보내왔더라구요 저는 아침에서야 그 문자를 보고 말을 섞을 필요조차 없는 아이란 걸 알고 그렇다면 오늘 쉬거라 라고 답을 해줬더니 알바 왈 근로계약서를 썼기 때문에 출근을 안해도 유급휴무라면서 45000원을 송금하래요ㅋㅋ 그래서 그렇게는 안된다고 근거하에 충분한 설명을 주고받고ㅜ 주고받고ㅜ 어처구니가 없었는데 결국엔 제가 법대로 하거라 하고 제가 이겼던 사례가 있었는데요 자영업 사장님들 절대 당하지 마세여!!!!!!! 글고 문자로 짤라버렸죠ㅜ 항상 미리서 문자로 근거를 둬야 합니다 글고 가능한 쪼개기 알바를 쓰시는 게 몸은 조금 힘들지 몰라도 정신적으로는 편안합니다 절대 당하지 마세여!!

ㅎㅎㅎㅎ 이 사람이 이런 인생을 사는 이유

ㅋㅋㅋㅋㅋ 대단하네 짤리것네 곧 ㅋㅋㅋㅋ

식당에서 일하면 밥 한그릇 얼마인지 알텐데...ㅋㅋ

저 정도면 인간이 아니지 않은가?? 고달픈 생이 될 자!!!

밥 주지 마시고 그냥 퇴근하라고 하세요

4시간 근무속에. 30분휴게시간 있어야 합니다 이건 직원과 사장간의 불신으로 보입니다4시간 짜리 근무는 4시간안에 30분 있어야하지만 8 시간 근무는 점심시간이 있어 휴게시간 안 주어도 무방합니다

법을 개 주옥같이들 만들어 놓으니 국민들끼리 서로 치고박고 싸운다

밥줄의무없으니 먹지말고퇴근해야쥐

밥주는거 자체가 인심 좋은건대

자기가먹은건 자기가치우는게 예의다 돈을떠나서 저런것들이 있다는게 참 힘든 요즘세상이다

알바를 3시간30분만 써

버러지에게는 설탕물을 주지 말고 살충제를 뿌립시다.....제발.....

FM대로 가는게 좋을듯 30분 휴게시간 주고 밥은 없는걸로

밥주지말고 바로퇴근시키세요,,

요즘은 양쪽 말 다 들어봐야 하는 거 같아.. 자기 먹은거만 치우고 가라고 한게 아니라 직원들 다 같이 먹고 근무 끝난 사람이 치우고 가라고 한거 아닌가. 그러니 저런 반응이 나오지 않았을까 의심됨

4시간일하고 밥주는건대 그럼 밥값을 주고 치우지말고 퇴근하던다. 밥을 먹지 말던가

그 알바 말도 말이 맞는거

식사 제공은 복지의 한 부분이라...식사제공 안해도 노동법에 걸리지 않음. 즉, 밥주지 말고 처음 사장이 말한대로 4시 40분 퇴근이 정당한 계약임.

식당은 피크시간 파트타임 안하는게 좋음. 바쁘긴 드럽게 바쁜데 막상 돈은 안됨. 서울이면 배민커넥트나 쿠팡이츠같은거 똑같이 피크시간에 하면 돈 비슷하게 벌림.

여기 자영업자 사장들 바글거리네 ,.. 휴계시간 = 자유시간= 따라서 식사 무었이던 내돈내산 내맘대로 메뉴 선택해 사먹는다 이게 완전한 휴식시간 의 완성이다 . 따라서 업주가 휴게 시간 안주고 식사 제공 하며 휴계 시간 대체 했다 는 논리는 억지다. 왜냐 하면 이식사 시간 은 업주 눈치를 보며 식사 해야 하는 자리이기 때문 에 자유로운 휴계 시간으로 볼수 없다. 먹는 도중 손님오면, 손님 안받을건가? 종업원 보고 "니는 신경쓰지 말고 그냥 먹으라" 한들 종업원 입장은 편할건가 ?그리고 그런상황서 식사 하고나서 설거지까지 하라면은,.. 그건 업무의 연장으로 봐야 한다. 제대로 휴식 을 보장 할려면 4시간 근무시간 중 휴계시간 주고, 초과근무 수당 안줄거면 , 그 4시간 근무후 퇴근 시간에 종업원 붇잡지 말아야 한다 !!!

이게.. 진짜 웃긴게.. 근로자 보호법은 근로자를 보호하기위한 법이지 그걸 무기화 하라고 만든 법이 아니다..

그래서.. 4시간 동안.. 1초 안쉬고 꽉채워 일은 허냐?

알바생도 어지간 하네요! 에휴 ~