이런것들을 법으로 정하는건 아니라고본다 경계가 애매모호 해질뿐더러 반대로 이용하는 사람들도 생길것이며 결국 판결도 일관성이 없어지는거라 억울하고 분한부분들을 일단 법으로 만들어서 약자를 보호하려는 취지는 알겠으나 진짜 중요한건 그런 취급을 받으면 바로 회사를 그만둘 각오로 들이대는게 맞고 나라해서 할일은 그회사를 다니게끔 하는것보다 더나은 자리는 아니드래도 상응하는 일자리 이직이 가능하게끔 경제나 일자리를 늘리는데 머리를 쓰고 현재 법에 어긋나는 행위자체에 대한 처벌을 강화하는정도가 맞다고 생각이든다.